• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    少數(shù)民族預(yù)科教育存在的問題及對策分析

    2017-01-11 02:13:11肖昌露
    價值工程 2016年36期
    關(guān)鍵詞:問題對策

    肖昌露

    摘要:民族教育是高等教育的重要組成部分,而少數(shù)民族預(yù)科教育又是民族教育不可或缺的一部分。少數(shù)民族預(yù)科教育是黨和國家為加快少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展而制定的一項特殊的教育政策。由于少數(shù)民族預(yù)科教育本身的特點(diǎn),使其在發(fā)展的同時也面臨著一系列問題。要使預(yù)科教育健康地發(fā)展,就必須針對其特點(diǎn)和存在的問題采取一系列切實(shí)可行的措施。

    Abstract: Ethnic education is an important part of higher education, and ethnic minority preparatory course education is an indispensable part of national education. Minority preparatory course education is a special educational policy formulated by the Party and the State to speed up the economic construction and social development of the ethnic minority areas. Due to the characteristics of minority preparatory course education itself, it also faces a series of problems in the development. In order to make the preparatory course education develop healthily, a series of practical measures must be taken based on its characteristics and existing problems.

    關(guān)鍵詞:少數(shù)民族預(yù)科教育;問題;對策

    Key words: minority nationality preparatory course education;problem;countermeasure

    中圖分類號:G759 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-4311(2016)36-0159-03

    0 引言

    從我國少數(shù)民族地區(qū)的教育水平來看,許多少數(shù)民族學(xué)生,尤其是邊遠(yuǎn)民族地區(qū)的學(xué)生難以進(jìn)入大學(xué)之門,少數(shù)民族預(yù)科降分錄取的優(yōu)惠政策,使少數(shù)民族民族地區(qū)的學(xué)生能夠有較多的機(jī)會繼續(xù)深造。作為少數(shù)民族人才培養(yǎng)的重要平臺,少數(shù)民族預(yù)科教育對民族地區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展、少數(shù)民族知識文化水平提高和邊疆民族地區(qū)的鞏固都起著巨大的促進(jìn)作用,對民族地區(qū)和國家的發(fā)展也有著十分重要的意義。

    由于我國少數(shù)民族地區(qū)范圍較廣,各民族地區(qū)的具體情況不同,使預(yù)科教育的管理難于從國家層面進(jìn)行統(tǒng)籌。至今,各民族地區(qū)的預(yù)科教育仍是各自為陣,部分學(xué)校沒有貫徹執(zhí)行《普通高等學(xué)校少數(shù)民族預(yù)科班、民族班管理辦法》的規(guī)定,沒有使用規(guī)定的由國務(wù)院教育行政部門組織編寫的民族預(yù)科班統(tǒng)編教材,國家沒有設(shè)置統(tǒng)一的升學(xué)考試,這極大限制了預(yù)科生跨地區(qū)升學(xué),造成預(yù)科教育辦學(xué)效益差的現(xiàn)狀;由于預(yù)科教育的復(fù)雜性和特殊性,在經(jīng)費(fèi)投人方面要求比普通教育要高,事實(shí)卻截然相反,這會直接影響到預(yù)科教育質(zhì)量的提高;由于大多數(shù)民族地區(qū)地處偏遠(yuǎn)、交通閉塞、經(jīng)濟(jì)貧困,預(yù)科難招老師、留不住老師,這會影響預(yù)科教育師資隊伍的質(zhì)量。

    文章將會針對以上問題進(jìn)行著重分析,并提出相應(yīng)的對策建議。這里所說的少數(shù)民族預(yù)科教育主要是指高等教育的少數(shù)民族預(yù)科教育,即少數(shù)民族學(xué)生在參加高校統(tǒng)一招生時,適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù),在少數(shù)民族學(xué)生進(jìn)入高等學(xué)校(本科、??疲┑那耙荒昊騼赡杲邮艿囊环N的過渡性教育。

    1 少數(shù)民族預(yù)科教育的特點(diǎn)

    1.1 學(xué)制方面的特點(diǎn)

    少數(shù)民族預(yù)科教育分為一年制和兩年制。一年制適用于“民考漢”(少數(shù)民族考生用漢字參加高考)的學(xué)生;兩年制適用于“民考民”(少數(shù)民族考生使用本民族的文字參加高考)的學(xué)生。文章主要探討“民考漢”這種學(xué)制。

    1.2 辦學(xué)模式方面的特點(diǎn)

    目前,我國少數(shù)民族預(yù)科的辦學(xué)模式一般有兩種:一種為學(xué)院式,預(yù)科生預(yù)科階段的學(xué)習(xí)和正常階段的學(xué)習(xí)都在本校完成,即為自己的學(xué)校培養(yǎng)預(yù)科生;另一種為基地式,預(yù)科生預(yù)科階段的學(xué)習(xí)在一所學(xué)校,正常學(xué)習(xí)的階段又在另一所學(xué)校,即為其他學(xué)校培養(yǎng)預(yù)科生。

    1.3 預(yù)科教育的過渡性

    少數(shù)民族預(yù)科的教育具有兩大功能“預(yù)”和“補(bǔ)”,這兩種功能又決定了預(yù)科教育的過渡性,其既不同于高中階段的基礎(chǔ)教育又不同于大學(xué)階段的專業(yè)教育,既不能管得過嚴(yán)又不能以自學(xué)為主。由于少數(shù)民族預(yù)科生大多都來自交通不便、經(jīng)濟(jì)落后的少數(shù)民族地區(qū),在學(xué)習(xí)成長過程中所接受的教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)要落后與發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)生所接受的教育。加之,少數(shù)民族地區(qū)的家長受教育程度普遍偏低、家庭經(jīng)濟(jì)狀況差,無法輔助學(xué)生的學(xué)習(xí),一些家長仍有讀書無用的思想,每當(dāng)農(nóng)忙時節(jié)便讓孩子輟學(xué)回家?guī)兔?,農(nóng)忙過后又會學(xué)校讀書,這些必然導(dǎo)致預(yù)科生的基礎(chǔ)偏差。這就要求預(yù)科教育必須要補(bǔ)習(xí)高中的基礎(chǔ)知識以縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)生的差距,即“補(bǔ)”。作為進(jìn)入大學(xué)之前的準(zhǔn)備階段,預(yù)科教育要幫助學(xué)生完成高中生到大學(xué)生的角色的過渡,就必須要有為學(xué)生進(jìn)入大學(xué)接受專業(yè)教育做準(zhǔn)備的功能,即“預(yù)”。

    1.4 預(yù)科教育的復(fù)雜性

    預(yù)科班的學(xué)生來自不同的民族,有著不同的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰,如藏族大多信仰藏傳佛教、回族和維吾爾族大多信仰伊斯蘭教等,在教育的過程中難免會出現(xiàn)與本民族的風(fēng)俗習(xí)慣或宗教信仰有抵觸的問題,這就要求預(yù)科教育必須要因人而異,充分尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰。另外,預(yù)科生具有較強(qiáng)的民族意識,來自同一個族別的學(xué)生會使用同一民族的語言進(jìn)行交流,從而產(chǎn)生一種較為團(tuán)結(jié)的氛圍,如果別人對自己的民族稍有冒犯的話便會“挺身而出”,甚至采取比較極端的手段來維護(hù)自己民族的尊嚴(yán)。強(qiáng)烈的民族意識很可能會導(dǎo)致狹隘的民族主義,把“個人恩怨”上升為“民族仇恨”。這些就要求預(yù)科教育要在在充分尊重的條件下又要積極引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的“馬克思主義五觀(國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀)”,把學(xué)生培養(yǎng)成從基礎(chǔ)教育、文化、思想品德等各方面都合格的“準(zhǔn)大學(xué)生”,與此同時,重要的的是學(xué)生的人格塑造和素質(zhì)培養(yǎng),特別是要培養(yǎng)維護(hù)國家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)的政治素養(yǎng)。

    1.5 預(yù)科教育的特殊性

    預(yù)科教育的復(fù)雜性決定了其特殊性,兩者有著十分緊密的聯(lián)系。預(yù)科教育的特殊性主要表現(xiàn)在預(yù)科生的學(xué)習(xí)、生活和預(yù)科教育工作等方面。首先,在預(yù)科這個大集體中各民族同學(xué)都有不同的風(fēng)俗習(xí)慣、語言文化及宗教信仰,在預(yù)科教育過程中要充分尊重這一特殊性;其次,部分少數(shù)民族學(xué)生的漢語表達(dá)能力較差,在教育過程中要了解這部分學(xué)生的漢語表達(dá)能力,理解其與其他民族同學(xué)交際能力差的特殊性;第三,預(yù)科生的基礎(chǔ)知識普遍較為薄弱,但又高矮不一,因此在教育過程中必須要認(rèn)識到這一特殊性;第四,由于信仰伊斯蘭教的同學(xué)對飲食有特殊的要求,辦學(xué)高校應(yīng)尊重這分同學(xué)的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰,開設(shè)相應(yīng)的清真食堂。

    2 少數(shù)民族預(yù)科教育存在的問題

    少數(shù)民族自治區(qū)域占國土總面積的一半以上,但都處于山區(qū)或邊疆地區(qū),自然條件惡劣、經(jīng)濟(jì)落后、交通閉塞,從而導(dǎo)致了少數(shù)民族地區(qū)的落后和貧困。而這種落后與貧困又致使教育的落后,加之,大多數(shù)少數(shù)民族家庭對教育不太重視,使得少數(shù)民族與漢族接受的教育水平差距擴(kuò)大化。如不想法補(bǔ)救,差距便會不斷增大,形成惡性循環(huán)。少數(shù)民族預(yù)科便為此而生,目前這種教育還存在一些問題。

    2.1 部分預(yù)科學(xué)校脫離國家的宏觀指導(dǎo),辦學(xué)效益較差

    我國少數(shù)民族地區(qū)范圍廣闊,民族自治地方的面積占我國領(lǐng)土總面積的60%以上,各民族地區(qū)之間的社會發(fā)展程度不一、民族文化千差萬別。各民族地區(qū)在少數(shù)民族預(yù)科教育的發(fā)展程度方面有一定程度的差距,且各自為政。《普通高等學(xué)校少數(shù)民族預(yù)科班、民族班管理辦法》規(guī)定:“漢語文、數(shù)學(xué)、外語、計算機(jī)、馬克思主義民族理論和思想政治等基礎(chǔ)課程的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱由國務(wù)院教育行政部門統(tǒng)一制定,使用由國務(wù)院教育行政部門組織編寫的民族預(yù)科班統(tǒng)編教材?!?,而部分學(xué)校沒有使用規(guī)定教材,有用自己學(xué)校編寫的教材的、有用教育部2007年啟用的統(tǒng)編教材的,甚至有用1995年版的教材;沒有全國統(tǒng)一的升學(xué)考試,有的是一個學(xué)校自行編寫試卷組織考試、有的是幾校聯(lián)考。這些也在很大程度上限制了預(yù)科生的跨地區(qū)升學(xué)。由此可見預(yù)科教育的投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,教育投入的不足直接導(dǎo)致了辦學(xué)效益的低下。

    民族預(yù)科教育的辦學(xué)效益指,“產(chǎn)生滿足社會需求的、一定質(zhì)量和數(shù)量的辦學(xué)成果(預(yù)科生的培養(yǎng)、科研成果)[1]”,在此前提下最大限度減少單位成果的投入,以實(shí)現(xiàn)人、財、物資源的有效利用,確保承擔(dān)預(yù)科教育的高校有一定的可持續(xù)發(fā)展力。

    我國少數(shù)民族預(yù)科教育的規(guī)模在不斷擴(kuò)大,與之不相稱的是,對預(yù)科教育的管理方面的研究卻十分有限。在有限的教育資源下,提高預(yù)科教育的辦學(xué)效益十分必要。從教育投入的角度來講,投入的人、財、物資源數(shù)量越多、質(zhì)量越高,預(yù)科教育的質(zhì)量就會越好,辦學(xué)效益也會有所提高。就教育投入這點(diǎn)來講預(yù)科教育的投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

    一些專業(yè)性很強(qiáng)的重點(diǎn)高校認(rèn)為,學(xué)校應(yīng)該向更高端的方向發(fā)展,建國家重點(diǎn)實(shí)驗室、辦研究生學(xué)院,而不應(yīng)該將優(yōu)質(zhì)的教育資源浪費(fèi)于預(yù)科教育;基地式培養(yǎng)方式的基地學(xué)校認(rèn)為,不是給自己學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生就不會想方設(shè)法的辦好預(yù)科教育,導(dǎo)致學(xué)校對預(yù)科教育不夠重視、教育資源投入不足,直接影響到辦學(xué)效益。

    2.2 經(jīng)費(fèi)少,辦學(xué)條件難,師資隊伍建設(shè)落后

    從理論上來講,由于預(yù)科教育具有特殊性、復(fù)雜性等特點(diǎn),經(jīng)費(fèi)投入應(yīng)高于本科教育的經(jīng)費(fèi)投入,但在實(shí)際上預(yù)科教育的經(jīng)費(fèi)投入與本科教育投入的經(jīng)費(fèi)比相差甚遠(yuǎn)。而正是由于預(yù)科教育所具有的特點(diǎn)使其在高校中得不到重視,處于“說起來重要,做起來次要”的尷尬狀況,其辦學(xué)條件也不能隨著高校辦學(xué)條件的改善而得到同步的改善,這將直接影響到預(yù)科教育質(zhì)量的提高。

    由于預(yù)科教育的特點(diǎn)和在高校中的地位,使預(yù)科教育的師資隊伍的質(zhì)量得不到進(jìn)一步的提高。首先,有人認(rèn)為預(yù)科教育的層次較低且復(fù)雜不愿從事預(yù)科教育的工作,從而很難招到合適的教育工作者;其次,有的院校預(yù)科教育的教師的講課薪酬偏低,并且比其他高等院校教師肩負(fù)的責(zé)任要重大,導(dǎo)致預(yù)科教育的師資隊伍人才流失的現(xiàn)象較為普遍;第三,從事預(yù)科教育的教師在學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)研究、論著的寫作等方面上受到很大的限制,因此晉評職稱成了一大難題,這造成了預(yù)科教師在職稱評定上的不平等。第四,由于預(yù)科教育只有給高校輸送合格的少數(shù)民族學(xué)生的功能,勞而無功,長期以來福利、待遇得不到改善,嚴(yán)重地影響了教師隊伍的積極性。

    2.3 預(yù)科教育中的“預(yù)”、“補(bǔ)”之爭

    預(yù)科教育有兩大功能“預(yù)”和“補(bǔ)”,從理論上來講,兩者應(yīng)相輔相成、缺一不可。但在教學(xué)實(shí)踐中卻并非如此,每位老師在教學(xué)時都會面臨一個問題“補(bǔ)高中知識”還是“預(yù)大學(xué)知識”,由于預(yù)科班學(xué)生的成績參差不齊造成教學(xué)老師在“預(yù)”和“補(bǔ)”之間徘徊。如果選擇“補(bǔ)”則對成績相對較好的學(xué)生不公平,如選擇“預(yù)”成績較差的學(xué)生又會學(xué)不會,若兩者兼顧又“預(yù)”又“補(bǔ)”則時間不夠用導(dǎo)致既沒有補(bǔ)好高中的知識有沒有預(yù)好大學(xué)的知識。最終,只能二選一。

    3 對策分析

    3.1 加強(qiáng)愛國主義教育

    中華人民共和國是由56個民族共同構(gòu)成的統(tǒng)一的多民族的國家,是各族兒女共同的家園,無論是內(nèi)地還是邊疆,無論是漢族還是少數(shù)民族,都應(yīng)自覺地維護(hù)國家的統(tǒng)一、捍衛(wèi)國家的利益和榮譽(yù)。一些不明真相的民族群眾在分裂勢力的操縱下參加了拉薩的“3.14”暴力事件和新疆的“7.5”暴力事件以及昆明發(fā)生的“3.1”恐怖襲擊事件、“4.30”烏魯木齊火車南站暴恐案、“5.22”烏魯木齊爆炸案等一系列爆恐事件,使社會蒙受了巨大損失,嚴(yán)重影響了民族間的團(tuán)結(jié)和社會的穩(wěn)定。反思這些事件,除了不明真相的群眾之外,特別是少數(shù)民族的大學(xué)生更應(yīng)加強(qiáng)思想政治的教育,尤其是愛國主義教育。少數(shù)民族大學(xué)生是促進(jìn)民族地區(qū)社會、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的主力,對他們的思想政治教育直接關(guān)系到民族地區(qū)并影響到整個國家的社會穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。而預(yù)科階段作為少數(shù)民族大學(xué)生的培養(yǎng)階段,就必須要重視思想政治教育。預(yù)科教育應(yīng)把愛國主義教育貫穿于預(yù)科生學(xué)習(xí)生活的方方面面。要利用重大的紀(jì)念日、黨團(tuán)活動等方式開展愛國教育;特別是要抓住少數(shù)民族節(jié)日的機(jī)會,組織有各種形式的文體活動,使愛國教育輻射到每一個學(xué)生;開設(shè)宗教類講座,揭開宗教的神秘面紗,使學(xué)生對于宗教文化的興趣和好奇心得到滿足,擺脫對宗教盲目的信仰,樹立科學(xué)的宗教觀。自覺地將維護(hù)國家的統(tǒng)一與穩(wěn)定、促進(jìn)祖國的發(fā)展與繁榮、捍衛(wèi)國家的利益與榮譽(yù)作為自己的職責(zé)。

    3.2 緊跟國家政策的宏觀指導(dǎo),提高辦學(xué)效益

    各預(yù)科辦學(xué)學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照《普通高等學(xué)校少數(shù)民族預(yù)科班、民族班管理辦法》規(guī)定辦學(xué),使用規(guī)定的教材,完善辦學(xué)所需的軟、硬件設(shè)施,在此基礎(chǔ)上根據(jù)各民族地區(qū)的實(shí)際情況開設(shè)必要的專業(yè)基礎(chǔ)知識講座和編寫其他課程教材。

    擴(kuò)大預(yù)科招生規(guī)模的自主權(quán)。民族預(yù)科教育的發(fā)展跟不上民族人口的增長和高校教育的發(fā)展,造成了三者之間的不平衡。不同的預(yù)科院校應(yīng)根據(jù)自身的情況來決定招生規(guī)模,以使預(yù)科教育、民族人口、高校教育三者的發(fā)展相協(xié)調(diào)。部分高校預(yù)科一個班的規(guī)模只有十幾人,而在一般情況下學(xué)生的人數(shù)應(yīng)在幾十人,這會造成對有限的教育資源的浪費(fèi),對于這部分高校在成本投入一定的條件下,適當(dāng)?shù)財U(kuò)大招生規(guī)模以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,用有限的教育資源發(fā)揮最大的作用,從而提高辦學(xué)效益;一些高校預(yù)科教育一個班的規(guī)模卻可達(dá)百人,規(guī)模過大易造成教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生質(zhì)量的下降,這就違背了預(yù)科教育辦學(xué)的初衷,所以這部分高?;蚣哟髱熧Y投入、經(jīng)費(fèi)投入,或適當(dāng)縮小招生規(guī)模,以保證預(yù)科教育的質(zhì)量和辦學(xué)效益。

    3.3 加強(qiáng)財務(wù)管理和師資隊伍的建設(shè)

    3.3.1 加強(qiáng)財務(wù)管理

    預(yù)科教育一直存在經(jīng)費(fèi)緊缺的問題,在教育經(jīng)費(fèi)一定的情況下提高辦學(xué)效益,就必須加強(qiáng)財務(wù)管理、提高財務(wù)管理的水平,增強(qiáng)成本、效益意識,制定相關(guān)的監(jiān)督管理機(jī)制,保證資金的利用率,杜絕資金的浪費(fèi)和閑置。另外,預(yù)科院??梢酝ㄟ^拓寬資金來源渠道來提高辦學(xué)效益,如接受社會捐贈、銀行貸款、個人投資等。

    3.3.2 加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)

    預(yù)科招不到教師,難留住教師,教師薪酬低、評職稱難、福利待遇得不到改善,人才流失嚴(yán)重,進(jìn)而影響到預(yù)科教育師資隊伍的質(zhì)量,因此,必須要加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)。

    ①留住教師。

    給預(yù)科教師提供與普通院校教師相當(dāng)或更高的薪酬,提高教師的福利,比如安排重視中青年教師的培養(yǎng)、教師每學(xué)期參加專業(yè)培訓(xùn)、關(guān)心教師的工作和生活,盡量營造一個良好的教學(xué)環(huán)境,讓教師們心情愉快,把預(yù)科當(dāng)成是自己的家。

    ②恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用雙因素理論去激勵教師。

    “雙因素理論包括保健理論(工資,工作安全,個人生活,工作條件,地位、與上下級、同事間的關(guān)系,監(jiān)督)和激勵理論(工作上的成就感,受到重視,提升,工作本身的性質(zhì),個人發(fā)展的可能,責(zé)任)[2]”。保健因素對教師起不到任何的激勵作用,但如果保健因素低于一定的水平的話又會引發(fā)教師的不滿意,所以保健因素應(yīng)當(dāng)維持到一個合理的水平,如盡量滿足教師的基本物質(zhì)需求、建立和諧的人際關(guān)系等;激勵因素是激勵教師的關(guān)鍵,當(dāng)激勵因素具備時可以對教師起到明顯的激勵作用,當(dāng)激勵因素不具備時會使教師產(chǎn)生不滿情緒,所以要利用激勵因素去激發(fā)教師的工作熱情,調(diào)動教師的工作積極性和主動性,使其努力工作,如提供培訓(xùn)機(jī)會、建立公平的晉升機(jī)制等。

    ③合理地運(yùn)用獎懲機(jī)制。

    對優(yōu)秀教師予以更多的關(guān)注,從物質(zhì)和精神兩方面進(jìn)行獎勵,如在薪資待遇上向優(yōu)秀教師傾斜,在職稱的評定上優(yōu)先考慮先進(jìn)教師;對績效較差的教師予以適當(dāng)?shù)膽土P,如罰款、批評等;在運(yùn)用獎懲機(jī)制時一定要明確通過獎懲想要達(dá)到什么樣的目的,注意批評的方法,人人都要平等,不能徇私舞弊、弄虛作假,任何的獎懲都要合情合理,不能過于迷信重獎重懲以免事與愿違。

    3.4 解決預(yù)科的“預(yù)”、“補(bǔ)”兩大功能之爭

    由于預(yù)科生生源基礎(chǔ)較差,且差距較大,“預(yù)”、“補(bǔ)”兩大功能之爭就只能從源頭上來解決了。如分班,在教學(xué)條件允許的情況下,將基礎(chǔ)相近的學(xué)生分成一個班,基礎(chǔ)較差的班以“補(bǔ)”為主、以“預(yù)”為輔,基礎(chǔ)較好的班則以“預(yù)”為主、“補(bǔ)”為輔。而當(dāng)前我國的預(yù)科教育教學(xué)條件大多不允許分班,這就需要把全國的預(yù)科教育當(dāng)作是一個整體來看,從招生層面來解決這個問題,在招生時就考慮到預(yù)科教育的這一特點(diǎn),并根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)來制定相應(yīng)的教學(xué)方案。

    4 總結(jié)

    少數(shù)民族預(yù)科教育是一項極富中國特色的教育政策,對少數(shù)民族地區(qū)的社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分重要的影響。綜上所述,為了能使少數(shù)民族預(yù)科教育能夠健康地發(fā)展下去,預(yù)科辦學(xué)學(xué)校就要接受國家政策的宏觀指導(dǎo),并在此基礎(chǔ)上根據(jù)各地實(shí)際情況開展教學(xué)活動,提高辦學(xué)效益,加強(qiáng)財務(wù)管理和師資隊伍建設(shè)以使少數(shù)民族預(yù)科教育成為名副其實(shí)的少數(shù)民族青年成才的“金色橋梁”。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉志鵬,烏麗亞.米吉提,郭志剛.少數(shù)民族本科預(yù)科辦學(xué)效益評價指標(biāo)體系構(gòu)想[J].北京郵電大學(xué)學(xué)報,2011(04).

    [2]周三多.管理學(xué)[M].五版.上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2009,27.

    [3]吐爾德古力·巴扎爾艾力,張小楠,高櫻平.淺談預(yù)科教育質(zhì)量評估指標(biāo)體系——以新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)為例[J].價值工程,2015(35).

    猜你喜歡
    問題對策
    診錯因 知對策
    對策
    面對新高考的選擇、困惑及對策
    關(guān)于職工隊伍穩(wěn)定的認(rèn)識和對策
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:28
    防治“老慢支”有對策
    走,找對策去!
    避開“問題”銀行股
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    “問題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    免费无遮挡裸体视频| 97超视频在线观看视频| 观看美女的网站| 国产淫片久久久久久久久 | 内射极品少妇av片p| 精品一区二区三区人妻视频| 高清日韩中文字幕在线| 青草久久国产| 国产精品一区二区免费欧美| 久久香蕉精品热| 一区福利在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 两人在一起打扑克的视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 少妇高潮的动态图| 在线天堂最新版资源| 黄色一级大片看看| 婷婷精品国产亚洲av| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲专区中文字幕在线| 国产不卡一卡二| 天堂动漫精品| 成人午夜高清在线视频| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久国产成人免费| 久久午夜亚洲精品久久| 一进一出抽搐动态| netflix在线观看网站| 国产高潮美女av| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲国产精品sss在线观看| 99国产综合亚洲精品| 国产成人av教育| 99精品在免费线老司机午夜| 97碰自拍视频| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲片人在线观看| 性色avwww在线观看| 亚洲第一电影网av| 日本黄色视频三级网站网址| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品亚洲一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 免费av毛片视频| 久久亚洲真实| 欧美一级a爱片免费观看看| 动漫黄色视频在线观看| 国产三级黄色录像| 欧美中文日本在线观看视频| 婷婷精品国产亚洲av| 久久99热这里只有精品18| 日韩av在线大香蕉| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品亚洲美女久久久| 嫩草影视91久久| 综合色av麻豆| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 18+在线观看网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲最大成人av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产精品,欧美在线| 性色avwww在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 在线a可以看的网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 日本 欧美在线| www.熟女人妻精品国产| 九九在线视频观看精品| 五月玫瑰六月丁香| 无人区码免费观看不卡| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美三级亚洲精品| 国产亚洲最大av| 国产乱来视频区| 熟女av电影| 亚洲成人精品中文字幕电影| 在线观看免费高清a一片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线看a的网站| 久久久久久久午夜电影| 香蕉精品网在线| 国产毛片a区久久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 五月天丁香电影| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费黄频网站在线观看国产| 日日啪夜夜撸| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av成人精品一区久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产美女午夜福利| 日韩国内少妇激情av| 精品国产乱码久久久久久小说| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99久久精品一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 精品久久久久久电影网| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 免费看日本二区| 国产精品不卡视频一区二区| 22中文网久久字幕| 少妇人妻久久综合中文| 午夜免费鲁丝| 色视频www国产| 看黄色毛片网站| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲美女视频黄频| 欧美性感艳星| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美潮喷喷水| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品国产成人久久av| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av二区三区四区| 亚洲av免费在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产探花极品一区二区| 亚州av有码| 国产中年淑女户外野战色| 在线精品无人区一区二区三 | 国产精品三级大全| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 高清午夜精品一区二区三区| 在线观看国产h片| 晚上一个人看的免费电影| 久久女婷五月综合色啪小说 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产老妇女一区| 精品久久国产蜜桃| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产成人福利小说| 中文字幕亚洲精品专区| 永久免费av网站大全| 国产视频首页在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 制服丝袜香蕉在线| 在线观看国产h片| 成年av动漫网址| 精品熟女少妇av免费看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 直男gayav资源| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品久久午夜乱码| 男人添女人高潮全过程视频| 又大又黄又爽视频免费| 久久人人爽人人片av| 免费大片黄手机在线观看| 黑人高潮一二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 五月开心婷婷网| xxx大片免费视频| 三级国产精品片| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人国产av品久久久| 国产老妇女一区| 欧美另类一区| 亚洲久久久久久中文字幕| 插逼视频在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 九九爱精品视频在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 18禁在线播放成人免费| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品偷伦视频观看了| 久久午夜福利片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产成人免费观看mmmm| 美女高潮的动态| 久久久久久久久久人人人人人人| 在线观看美女被高潮喷水网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品日韩在线中文字幕| videossex国产| 国产精品国产av在线观看| 少妇丰满av| av女优亚洲男人天堂| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产成人福利小说| videos熟女内射| 亚洲精品视频女| 性插视频无遮挡在线免费观看| 免费人成在线观看视频色| 日本午夜av视频| 日本欧美国产在线视频| 国产精品.久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av不卡在线观看| 国产成人精品久久久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲色图av天堂| 男女边吃奶边做爰视频| 丝瓜视频免费看黄片| 中文字幕av成人在线电影| 国产成人免费无遮挡视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩精品有码人妻一区| 超碰97精品在线观看| 免费观看av网站的网址| 性插视频无遮挡在线免费观看| 少妇的逼水好多| 亚洲av男天堂| 成年av动漫网址| 亚洲精品视频女| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品一二三| 中国三级夫妇交换| 久热久热在线精品观看| 亚洲精品自拍成人| 久久久色成人| 国产男女超爽视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 中文在线观看免费www的网站| 国产极品天堂在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 国产成人精品一,二区| 五月伊人婷婷丁香| 性色av一级| 制服丝袜香蕉在线| 插阴视频在线观看视频| 亚洲色图av天堂| 激情 狠狠 欧美| av在线app专区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 禁无遮挡网站| 免费av不卡在线播放| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 高清欧美精品videossex| www.av在线官网国产| 激情五月婷婷亚洲| 丝袜喷水一区| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品熟女少妇av免费看| 一区二区三区乱码不卡18| 天天一区二区日本电影三级| av一本久久久久| 男女那种视频在线观看| 99久久精品热视频| 中文字幕制服av| 婷婷色麻豆天堂久久| 春色校园在线视频观看| .国产精品久久| 色视频在线一区二区三区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲综合色惰| 国产久久久一区二区三区| 亚洲欧美精品专区久久| 午夜激情福利司机影院| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲av不卡在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 在现免费观看毛片| 国产精品久久久久久久电影| 97热精品久久久久久| 十八禁网站网址无遮挡 | 各种免费的搞黄视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲图色成人| 久久久久精品久久久久真实原创| 中文字幕制服av| 久久99蜜桃精品久久| 成年人午夜在线观看视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| a级一级毛片免费在线观看| 美女内射精品一级片tv| 中文资源天堂在线| 在线观看国产h片| 美女被艹到高潮喷水动态| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产爱豆传媒在线观看| 乱系列少妇在线播放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久久久久久人人人人人人| videossex国产| 大香蕉久久网| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品精品国产色婷婷| 99久久精品一区二区三区| 亚洲av免费在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 永久免费av网站大全| 禁无遮挡网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲最大成人av| 日韩一区二区视频免费看| 中国三级夫妇交换| 亚洲人成网站高清观看| 日日撸夜夜添| 国产高清三级在线| 亚洲国产欧美在线一区| 青春草视频在线免费观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 国产精品一区www在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 国产亚洲91精品色在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲国产最新在线播放| 插逼视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 大陆偷拍与自拍| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| .国产精品久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久国产一区二区| 高清在线视频一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 日日啪夜夜爽| 97超视频在线观看视频| 欧美97在线视频| 各种免费的搞黄视频| 老女人水多毛片| 免费av毛片视频| 亚洲国产精品国产精品| 国产成人免费观看mmmm| 成人美女网站在线观看视频| 一级片'在线观看视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 麻豆国产97在线/欧美| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产毛片在线视频| av一本久久久久| 成人欧美大片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 午夜免费观看性视频| 一级片'在线观看视频| 精品一区二区三卡| 一级毛片电影观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲av一区综合| 国产成人一区二区在线| av国产精品久久久久影院| 不卡视频在线观看欧美| 久久6这里有精品| 国产伦在线观看视频一区| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 久久ye,这里只有精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产大屁股一区二区在线视频| 一级毛片 在线播放| 国产 一区 欧美 日韩| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 黑人高潮一二区| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人特级av手机在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品女同一区二区软件| 高清视频免费观看一区二区| 嫩草影院新地址| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一区二区三区四区激情视频| 成年版毛片免费区| 亚洲综合精品二区| 日韩欧美 国产精品| 好男人在线观看高清免费视频| 1000部很黄的大片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲欧美精品专区久久| 99热这里只有精品一区| 一级毛片 在线播放| 国产成人精品一,二区| 国产男女内射视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 国产黄片美女视频| 国内精品宾馆在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品国产三级国产专区5o| 日韩欧美精品v在线| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 精品久久久精品久久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 综合色av麻豆| 免费少妇av软件| 日韩欧美精品v在线| 欧美3d第一页| 草草在线视频免费看| 97在线人人人人妻| 国产av不卡久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产成人精品婷婷| 免费av观看视频| 综合色丁香网| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费观看在线日韩| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产黄频视频在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 99久久中文字幕三级久久日本| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品精品国产色婷婷| 国产成人freesex在线| 国产精品久久久久久av不卡| 国产免费福利视频在线观看| 少妇 在线观看| 深夜a级毛片| 久久精品国产亚洲av天美| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产探花在线观看一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 色综合色国产| 大香蕉97超碰在线| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲久久久久久中文字幕| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产综合懂色| 91久久精品国产一区二区三区| 搞女人的毛片| 好男人视频免费观看在线| 亚洲av日韩在线播放| 少妇熟女欧美另类| 成人国产麻豆网| 一级爰片在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品影视一区二区三区av| 人体艺术视频欧美日本| 一级毛片久久久久久久久女| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲精品日本国产第一区| 国产黄色免费在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 尾随美女入室| 好男人视频免费观看在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 少妇熟女欧美另类| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品三级大全| 久久久久国产网址| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 又爽又黄a免费视频| 精品久久久久久久久av| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产色婷婷99| 久久综合国产亚洲精品| 国产老妇女一区| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品国产乱码久久久久久小说| av在线老鸭窝| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 波野结衣二区三区在线| av女优亚洲男人天堂| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 看免费成人av毛片| 日本欧美国产在线视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 内地一区二区视频在线| 国产男女内射视频| 嘟嘟电影网在线观看| 久久久久久伊人网av| 午夜免费观看性视频| 国产高清有码在线观看视频| 制服丝袜香蕉在线| 一级av片app| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产成人免费观看mmmm| 18+在线观看网站| 欧美成人a在线观看| 午夜福利高清视频| 国产精品蜜桃在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩一本色道免费dvd| 国产爽快片一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 91狼人影院| 亚洲综合精品二区| 久久99蜜桃精品久久| 中文在线观看免费www的网站| 日韩强制内射视频| 亚洲成人av在线免费| 国产成人aa在线观看| 日韩欧美精品v在线| 男女那种视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 三级国产精品欧美在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 国产亚洲91精品色在线| 黄色配什么色好看| 国产 精品1| 日韩伦理黄色片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美激情在线99| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美成人精品欧美一级黄| 97超视频在线观看视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 老司机影院成人| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 久久韩国三级中文字幕| 国产永久视频网站| 亚洲人成网站在线播| 亚洲欧洲日产国产| .国产精品久久| 久久人人爽人人片av| 亚洲av.av天堂| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 中文欧美无线码| 亚洲av成人精品一区久久| 精品少妇久久久久久888优播| 国产成人精品久久久久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产男女内射视频| 亚洲成色77777| 秋霞在线观看毛片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲四区av| 黄片wwwwww| 久热这里只有精品99| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 老女人水多毛片| 校园人妻丝袜中文字幕| 91久久精品电影网| 欧美高清性xxxxhd video| 国产视频首页在线观看| 色网站视频免费| 日本黄色片子视频| 亚洲av福利一区| 99久久九九国产精品国产免费| 最近的中文字幕免费完整| 高清日韩中文字幕在线| 国产探花极品一区二区| 国产精品一区www在线观看| 亚洲国产av新网站| 亚洲性久久影院| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲美女视频黄频| 尾随美女入室| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品av视频在线免费观看| 熟女av电影| 老司机影院成人| 亚洲av成人精品一二三区| 久久亚洲国产成人精品v| 国内精品宾馆在线| 日韩精品有码人妻一区| 久久亚洲国产成人精品v| 在现免费观看毛片| 一区二区av电影网| 国产伦在线观看视频一区| av女优亚洲男人天堂| 少妇人妻久久综合中文| 特级一级黄色大片| 熟女人妻精品中文字幕| 我的女老师完整版在线观看| 日韩国内少妇激情av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 黄色配什么色好看| 麻豆乱淫一区二区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲经典国产精华液单| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品久久久久久久久av| 最近中文字幕2019免费版| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 高清午夜精品一区二区三区| 中文字幕制服av| 青春草亚洲视频在线观看| 永久免费av网站大全| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫|