李智勇
黨的十八屆六中全會(huì)全面分析黨的建設(shè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù),系統(tǒng)總結(jié)十八大以來(lái)管黨治黨的新實(shí)踐新成果,對(duì)全面從嚴(yán)治黨進(jìn)行了專題研究部署,為我們堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建,進(jìn)一步指明了方向。目前,中央巡視組對(duì)中央國(guó)家機(jī)關(guān)基本實(shí)現(xiàn)了巡視全覆蓋,各部門正在根據(jù)巡視反饋意見進(jìn)行整改。我們要深入貫徹十八屆六中全會(huì)精神,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,激發(fā)改革創(chuàng)新動(dòng)力,通過解決巡視發(fā)現(xiàn)的機(jī)關(guān)黨建共性問題,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入、落到實(shí)處。
一、不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,切實(shí)維護(hù)中央權(quán)威、確保政令暢通
十八大以來(lái),中央國(guó)家機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院重大決策部署,為實(shí)現(xiàn) “十二五”圓滿收官、“十三五”良好開局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局作出了重要貢獻(xiàn)。但也有一些黨組織、黨員干部在“四個(gè)意識(shí)”上還存在偏差,在落實(shí)中央決策部署、確保政令暢通上還不到位。比如,一些黨員干部把同黨中央保持高度一致掛在嘴上,當(dāng)作口號(hào)喊,做“兩面人”,沒有真正落實(shí);有些部門對(duì)中央決策部署落實(shí)不力,履行部門職責(zé)擔(dān)當(dāng)不夠等。對(duì)這些問題,要從主觀和客觀兩個(gè)方面研究解決。一是要深化黨員干部對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的認(rèn)識(shí)。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的內(nèi)在要求和具體體現(xiàn),也是全面從嚴(yán)治黨的重要途徑和重大舉措?!八膫€(gè)意識(shí)”不強(qiáng),黨的政治屬性就難以保持,黨的組織力量就難以體現(xiàn)?!八膫€(gè)意識(shí)”不是可有可無(wú)、可多可少的問題,是必須達(dá)標(biāo)、強(qiáng)化的問題。我們要把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”作為機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓,切實(shí)解決好機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部的政治底色問題。二是要做到知行合一?!八膫€(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看行動(dòng)。要把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”體現(xiàn)在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上,體現(xiàn)在維護(hù)黨中央權(quán)威、確保政令暢通上,體現(xiàn)在敢于擔(dān)當(dāng)、恪盡職守上,體現(xiàn)在保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)上,用具體行動(dòng)來(lái)詮釋“四個(gè)意識(shí)”。三是要強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,源于思想自覺,也需外在督促約束。機(jī)關(guān)黨組織要把“四個(gè)意識(shí)”作為政治紀(jì)律的重要內(nèi)容來(lái)看待,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)下級(jí)黨組織和所屬黨員干部踐行“四個(gè)意識(shí)”情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提醒和糾正,對(duì)違反“四個(gè)意識(shí)”的行為要堅(jiān)決制止和處理。
二、不斷強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),把抓黨建作為主責(zé)主業(yè)
在十八屆六中全會(huì)上,習(xí)近平總書記明確提出了“層層落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任”的要求。我們要從全面從嚴(yán)治黨全局出發(fā),切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。當(dāng)前,中央國(guó)家機(jī)關(guān)黨組織和紀(jì)檢組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”總體上是好的,但與中央要求相比,還存在層層弱化、抓黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)不夠強(qiáng)的問題。比如,有的部門黨組(黨委)從未專題研究過黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,有的黨組(黨委)書記全年沒有聽取過機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào);一些部門機(jī)關(guān)“兩委”委員職責(zé)、任務(wù)、分工不明確,成了“掛名”委員等。對(duì)這些問題,工委、部門黨組(黨委)、機(jī)關(guān)基層黨組織要上下聯(lián)動(dòng),共同發(fā)力解決。一是要督促部門黨組(黨委)把黨建責(zé)任履行好。工委將根據(jù)中央要求,督促部門黨組(黨委)落實(shí)好主體責(zé)任,盡快促成對(duì)部門黨組(黨委)落實(shí)主體責(zé)任情況的考核。這方面,地方已經(jīng)走在了前面,中央國(guó)家機(jī)關(guān)不能落在后面。二是把機(jī)關(guān)基層黨組織黨建述職評(píng)議考核工作抓實(shí)。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織在機(jī)關(guān)黨建工作中承上啟下,是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要環(huán)節(jié),不能出現(xiàn)“中梗阻”。要根據(jù)全面從嚴(yán)治黨實(shí)踐發(fā)展,不斷細(xì)化黨建工作任務(wù)清單、責(zé)任清單和考核清單,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建述職評(píng)議考核工作,以考責(zé)問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。有些部門把黨建考核納入單位工作整體考核,提高分值和權(quán)重,收到了很好的效果。這種做法值得借鑒。三是推動(dòng)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組織加快聚焦主業(yè)、強(qiáng)化主責(zé)。機(jī)關(guān)紀(jì)檢組織要進(jìn)一步加大“三轉(zhuǎn)”力度,挺紀(jì)在前,運(yùn)用好“四種形態(tài)”。中央國(guó)家機(jī)關(guān)紀(jì)工委將加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),建立健全機(jī)關(guān)紀(jì)委向紀(jì)工委定期報(bào)告工作機(jī)制和述職述責(zé)制度,督促各部門機(jī)關(guān)紀(jì)委認(rèn)真履職。
三、不斷提高完成“兩大核心任務(wù)”質(zhì)量,切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)效
服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍,是機(jī)關(guān)黨建工作的根本職責(zé)和核心任務(wù)。近年來(lái),中央國(guó)家機(jī)關(guān)緊緊圍繞黨和國(guó)家中心工作、部門中心任務(wù)和建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍抓黨建,為做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。但與形勢(shì)任務(wù)發(fā)展要求相比,還存在“兩大核心任務(wù)”虛化、機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)效性不足的問題。比如,一些黨組織就黨建工作抓黨建,與本部門本單位中心工作和重大任務(wù)結(jié)合不緊,服務(wù)中心質(zhì)量不高;一些基層黨組織書記對(duì)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系理解不夠、研究不深,單純業(yè)務(wù)工作思想、黨建工作負(fù)擔(dān)論根深蒂固等。對(duì)這些問題,我們要從組織和制度層面探索解決。一是服務(wù)中心具體化。總的看,服務(wù)中心,就是要通過保證監(jiān)督黨的理論和路線方針政策貫徹落實(shí)來(lái)把準(zhǔn)中心工作的正確方向,通過發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用來(lái)凝聚黨員干部力量推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)來(lái)正風(fēng)肅紀(jì)、防范風(fēng)險(xiǎn)。各部門機(jī)關(guān)黨組織要深入研究破解機(jī)關(guān)黨建工作在哪些方面服務(wù)中心、如何服務(wù)中心等問題,找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作在中心工作中的功能定位、服務(wù)載體。二是建設(shè)隊(duì)伍組織化。機(jī)關(guān)黨建工作把建設(shè)隊(duì)伍職責(zé)真正履行實(shí)、履行好,必須走管黨建與管人事相結(jié)合、管思想與管晉升相結(jié)合、管服務(wù)與管監(jiān)督相結(jié)合的路子,實(shí)現(xiàn)建設(shè)隊(duì)伍組織化。如何組織化,就是實(shí)現(xiàn)部門機(jī)關(guān)黨委工作和干部人事工作由同一名黨組(黨委)成員分管、機(jī)關(guān)黨委工作機(jī)構(gòu)與干部人事等部門合署辦公、機(jī)關(guān)黨委與干部人事部門主要負(fù)責(zé)人交叉任職、機(jī)關(guān)司局和支部主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”。這是大勢(shì)所趨,是方向。在去年10月召開的全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記對(duì)這個(gè)問題作了深刻論述,強(qiáng)調(diào)“使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化,要推行人事管理和基層黨建一個(gè)部門抓,分屬兩個(gè)部門的要由一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)管”。這一重要論述對(duì)我們機(jī)關(guān)黨建工作同樣具有指導(dǎo)意義,我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。三是工作融合機(jī)制化。服務(wù)中心和建設(shè)隊(duì)伍需要有機(jī)融合,機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作也需要有機(jī)融合。要著力構(gòu)建工作融合常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制,比如建立黨建工作和業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核、同問責(zé)工作機(jī)制,健全完善不同層面的“一崗雙責(zé)”制度,等等。
四、積極克服事業(yè)單位和社會(huì)組織“兩個(gè)領(lǐng)域”黨建短板,切實(shí)做到“全覆蓋”
近年來(lái),中央國(guó)家機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)整體水平得到明顯提升,但部門直屬事業(yè)單位和社會(huì)組織黨建工作相對(duì)薄弱,“燈下黑”現(xiàn)象突出,成為明顯的短板。去年6月,習(xí)近平總書記對(duì)社會(huì)組織黨建工作專門作出批示,要求把在社會(huì)組織中建立健全黨組織作為一個(gè)專項(xiàng)工作來(lái)抓,用一、兩年時(shí)間達(dá)到黨組織和黨的工作全覆蓋。下一步,工委要和各部門黨組(黨委)、機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),盡快解決“兩個(gè)領(lǐng)域”的“兩個(gè)覆蓋”問題。一是把“兩個(gè)領(lǐng)域”的黨建工作擺上重要位置。堅(jiān)持機(jī)關(guān)、直屬單位、社會(huì)組織黨建工作同等重要、同步謀劃、同步推進(jìn),不留死角、不留盲區(qū),堅(jiān)決防止出現(xiàn)“木桶效應(yīng)”。二是創(chuàng)新組織形式盡快實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋。針對(duì)社會(huì)組織不同情況,要積極采用單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、組織關(guān)系掛靠、派駐黨建工作指導(dǎo)員等有效方式,加大黨組織組建力度。三是強(qiáng)化黨組織功能作用盡快實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。組織覆蓋是基礎(chǔ),工作覆蓋是根本。要圍繞有效發(fā)揮“兩個(gè)領(lǐng)域”黨組織政治核心作用來(lái)開展工作,突出強(qiáng)化政治功能和服務(wù)功能,在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、加強(qiáng)政治引領(lǐng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上下功夫。特別是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入直屬單位和社會(huì)組織各項(xiàng)工作之中,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,深入整治“四風(fēng)”問題,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),切實(shí)維護(hù)中央國(guó)家機(jī)關(guān)良好形象。
五、著力補(bǔ)強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制人員“三大保障”弱項(xiàng),夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)
機(jī)構(gòu)、編制、人員“三大保障”問題,是這些年來(lái)一直困擾機(jī)關(guān)黨建工作的老大難問題,解決起來(lái)制約因素很多,但也不能知難而退、畏懼不前,我們要努力有所突破。下一步,我們將從以下方面來(lái)努力。一是深化對(duì)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)保障研究。比如,要通過調(diào)研,搞清楚到底如何設(shè)置黨建工作機(jī)構(gòu),才更有利于發(fā)揮黨組織作用、推進(jìn)黨建工作任務(wù)落實(shí);如何根據(jù)部門干部職工數(shù)量確定科學(xué)的機(jī)關(guān)黨委編制,以確保機(jī)關(guān)黨委正常有效運(yùn)轉(zhuǎn);如何根據(jù)黨建工作需要科學(xué)選配黨務(wù)干部,如何建設(shè)一支專職為主、兼職為輔的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍,等等。二是深入推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建組織創(chuàng)新。近兩年,一些部門已經(jīng)做了一些新探索。比如,高法院在機(jī)關(guān)各部門各單位選任專職黨務(wù)干部(廉政監(jiān)察員),專門協(xié)助所在部門黨組織書記落實(shí)日常黨建工作任務(wù);審計(jì)署把部門黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組整合成全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組,為更好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求提供了組織保障;安監(jiān)總局在直屬機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委工作機(jī)構(gòu)增設(shè)組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),增配相應(yīng)人員,在直屬單位推動(dòng)建立黨群工作部門和紀(jì)委辦公室,按在職黨員人數(shù)百分之二的比例配備專職工作人員,工作力度得到大大增強(qiáng)。各部門機(jī)關(guān)黨委要結(jié)合自身實(shí)際,廣泛爭(zhēng)取黨組(黨委)支持,創(chuàng)新機(jī)構(gòu)設(shè)置、增加工作力量。三是深入推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建制度創(chuàng)新。比如,即將印發(fā)的《部門黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》,就是指導(dǎo)和規(guī)范黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行的制度保障。國(guó)家糧食局等部門為解決機(jī)關(guān)紀(jì)委編制力量薄弱的問題,建立了黨員干部到機(jī)關(guān)紀(jì)委掛職鍛煉制度,達(dá)到了強(qiáng)化紀(jì)檢工作力量和鍛煉使用干部的雙重目的。各部門要善于結(jié)合本部門實(shí)際,積極探索通過制度創(chuàng)新改進(jìn)工作的具體路徑。四是大力提高黨務(wù)干部專業(yè)化素質(zhì)能力。工委將繼續(xù)實(shí)施黨務(wù)干部培訓(xùn)工程,努力建設(shè)一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍。各部門要嚴(yán)把黨務(wù)干部入口關(guān),選拔優(yōu)秀干部到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上鍛煉成長(zhǎng),建立黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部定期交流制度,確保黨務(wù)干部帶隊(duì)伍的活力。
在全面從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下,機(jī)關(guān)黨建工作正面臨難得的機(jī)遇,協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局給我們提供了深層動(dòng)力,十八屆六中全會(huì)給我們指明了前進(jìn)方向,習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是機(jī)關(guān)黨建重要論述給我們提供了根本遵循。我們要以全面貫徹十八屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為動(dòng)力,深刻理解、深入體現(xiàn)全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在關(guān)系,把全面深化改革、全面依法治國(guó)貫通到全面從嚴(yán)治黨中,把改革和法治思維貫穿到機(jī)關(guān)黨建工作中,進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取,不斷實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建的新突破、新進(jìn)展,不斷開創(chuàng)中央國(guó)家機(jī)關(guān)黨建工作新局面。
(本文節(jié)選自作者在中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委2016年年終務(wù)虛會(huì)上講話。)