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    電力企業(yè)財(cái)務(wù)集約化管理環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)工作探討

    2017-01-10 01:56高睿
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2016年4期
    關(guān)鍵詞:客觀性集約化企業(yè)財(cái)務(wù)

    高睿

    摘要:在改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,社會(huì)不斷進(jìn)步,我國(guó)的電力事業(yè)也在不斷的發(fā)展,我國(guó)的電力企業(yè)在集約化方面越來(lái)越高,為電力企業(yè)自身的內(nèi)部審計(jì)管理機(jī)制以及經(jīng)營(yíng)管理水平創(chuàng)造了條件,在本文中,我們將探討電力企業(yè)財(cái)務(wù)集約化管理環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)工作。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè)財(cái)務(wù)集約化管理內(nèi)部審計(jì)

    改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的電力企業(yè)不斷壯大起來(lái),電力體制改革的推進(jìn),財(cái)務(wù)集約化管理的發(fā)展,在定的方面拓展了電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)范圍。

    電力企業(yè)財(cái)務(wù)集約化管理是指以集中、高效、約束為價(jià)值取向的財(cái)務(wù)管理方式。集約化財(cái)務(wù)管理方式是現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理的基本方式之,在電力企業(yè)財(cái)務(wù)的管理中運(yùn)用集約化管理方式,不經(jīng)可以起到節(jié)約的作用,還能做到高效,可以為電力企業(yè)帶來(lái)更高的效益。

    近年來(lái),我國(guó)電力企業(yè)管理體制不斷的改善和深化,使得電力企業(yè)被推向了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)制度的改革,然而在這種經(jīng)濟(jì)制度中,電力企業(yè)也面臨著從未有過(guò)的壓力和風(fēng)險(xiǎn),所以在這種背景下,要想讓電力企業(yè)能夠在這種制度下能夠快速發(fā)展,就要不斷的改善經(jīng)營(yíng)管理制度來(lái)面對(duì)不斷出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn),內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)管理中

    個(gè)重要的工具,內(nèi)部審計(jì)能夠保證電力企業(yè)各系統(tǒng)之問(wèn)能夠相互制約,保證了企業(yè)的健康發(fā)展,當(dāng)企業(yè)遇到經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),企業(yè)者和經(jīng)營(yíng)者能夠及時(shí)的采取措施,避免財(cái)物危機(jī)的出現(xiàn),能夠公正的評(píng)價(jià)企業(yè)員工的價(jià)值和工作,加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)干部的管理,純潔了企業(yè)管理者團(tuán)隊(duì),保護(hù)干部。

    近幾年,國(guó)家電網(wǎng)逐漸理清了省、地、縣的供電企業(yè)管理制度關(guān)系,國(guó)家電網(wǎng)企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模龐大,財(cái)務(wù)集約化管理制度不斷擴(kuò)大。在這種情況下,常規(guī)的電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作很難揭露財(cái)務(wù)集約化深入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,不利于財(cái)務(wù)集約化管理在內(nèi)部審計(jì)工作中的進(jìn)步深入。因此,電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)該作出調(diào)整,不能直保持著傳統(tǒng)的規(guī)矩,不斷的改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作,提升企業(yè)價(jià)值。

    在電力財(cái)務(wù)集約化管理環(huán)境下進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作,不能死守舊規(guī)矩,要作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,結(jié)合新時(shí)代發(fā)展的需求,現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展迅速,傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)時(shí)代的需求,,所以,要立足于深化財(cái)務(wù)集結(jié)化和提高企業(yè)的企業(yè)價(jià)值兩個(gè)方面改善內(nèi)部審計(jì)方法,針對(duì)新的時(shí)代壞境來(lái)調(diào)整內(nèi)部審計(jì)思維,重點(diǎn)工作主要表現(xiàn)在,保證審計(jì)客觀化和建立審計(jì)機(jī)制方面。

    在般情況下,內(nèi)部審計(jì)是依據(jù)審計(jì)人員的獨(dú)立性來(lái)保證審計(jì)工作的客觀性,而在現(xiàn)在的審計(jì)工作中,我們要求直接用審計(jì)客觀性來(lái)期待審計(jì)獨(dú)立性,其主要原因是審計(jì)的獨(dú)立性并不能完全地保證審計(jì)客觀性。所以,所有影響審計(jì)結(jié)果的因素都應(yīng)該被考慮到,這點(diǎn)審計(jì)獨(dú)立性是達(dá)不到這種效果的。隨著財(cái)務(wù)集結(jié)化的不斷深入,企業(yè)的交叉審計(jì)業(yè)務(wù)有序進(jìn)行,審計(jì)人員之間頻繁接觸,增進(jìn)了感情,有可能會(huì)導(dǎo)致彼此之間掩蓋些事實(shí),不揭發(fā)審計(jì)問(wèn)題,不易于企業(yè)的發(fā)展。

    在另一方面,在電網(wǎng)企業(yè)中審計(jì)部門的審計(jì)工作主要有部門經(jīng)理負(fù)責(zé),受到管理階層的約束,在一定程度下影響了審計(jì)工作的客觀性。所以電力企業(yè)中審計(jì)部門應(yīng)該是獨(dú)立與管理層的部門,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督,充分揭示企業(yè)的內(nèi)部管理和集約化效果的不足,在監(jiān)督中改正提高。

    電力企業(yè)財(cái)務(wù)集結(jié)化管理應(yīng)當(dāng)進(jìn)步完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,建立與環(huán)境相適應(yīng)的執(zhí)行機(jī)制,反饋機(jī)制等等,充分的發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用,不僅僅只是發(fā)揮它的監(jiān)督作用,更重要的是發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)的控制工作,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理制度的不斷改進(jìn)和完善,提高企業(yè)的企業(yè)價(jià)值。

    建立必要的企業(yè)管理制度,就好比是在企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度中建立了個(gè)總的控制指揮中心,決策著審計(jì)工作中大小事件,保障著審計(jì)工作能夠客觀的進(jìn)行,建立必要的執(zhí)行機(jī)制,全面進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作的進(jìn)行,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人力資源應(yīng)與企業(yè)審計(jì)內(nèi)部工作任務(wù)相匹配,保證了審計(jì)工作的客觀性,保證了審計(jì)的結(jié)果具有公正性,保證了企業(yè)管理問(wèn)題的反饋正常進(jìn)行。

    在國(guó)家電力企業(yè)集約化管理環(huán)境不斷深入過(guò)程中,由于集約化范圍覆蓋了整個(gè)國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)系統(tǒng),縱向深入各縣級(jí)供電企業(yè)。所以,保證供電企業(yè)的企業(yè)財(cái)務(wù)集結(jié)化能夠深入地實(shí)施到位是非常重要的,加大財(cái)務(wù)集約化管理的內(nèi)部審計(jì)力度,在一定程度上保障集約化管理效果的提升。

    電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)物資采購(gòu)整個(gè)業(yè)務(wù)鏈的審計(jì),既要對(duì)招投標(biāo)程序合規(guī)性和物資采購(gòu)合同簽約規(guī)范性以及合同履約全面性等方面進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,又要以獨(dú)立于經(jīng)營(yíng)管理體系之外的第三身份,對(duì)各種物資價(jià)格進(jìn)行調(diào)查,判斷其合理性,加強(qiáng)物資采購(gòu)價(jià)格的合理化,保證物資供應(yīng)具有科學(xué)性,保證了財(cái)務(wù)集約化管理成本集約效益,提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)價(jià)值。

    在電力企業(yè)財(cái)務(wù)集約化環(huán)境下進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作,保證和提升財(cái)務(wù)集約化成本集約效應(yīng),提高了企業(yè)的企業(yè)價(jià)值。

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