• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中國企業(yè)社會責(zé)任十年回望與暢想

    2017-01-06 09:17:07李文
    WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊 2016年12期
    關(guān)鍵詞:報告責(zé)任企業(yè)

    李文

    2016年是“企業(yè)社會責(zé)任(CSR)”這個概念誕生100周年,也是中國企業(yè)社會責(zé)任從2006年“責(zé)任元年”快速發(fā)展走過的第十個年頭。過去十年間,企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展已成為中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要支持力量,成為中國參與國際經(jīng)濟(jì)合作和全球治理當(dāng)中不可或缺的一個主題。筆者通過微信、郵件、電話等形式采訪了十二位過去十年間以不同角色直接參與中國企業(yè)社會責(zé)任管理與實(shí)踐的CSR同仁,他們至今仍然活躍在推動中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的一線,他們的觀點(diǎn)頗具代表性。撫今追昔,筆者希望通過共同回望中國CSR十年發(fā)展,系統(tǒng)梳理總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),更加理性地思考與選擇未來中國企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展道路。

    1.過去十年中國CSR發(fā)生了哪些根本性變化?對于這個問題的回復(fù),多數(shù)受訪者都聚焦在理念提升、實(shí)踐推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)、多元參與和走向國際幾個方面。大家可以看到,政府在倡導(dǎo)企業(yè)社會責(zé)任,公益組織在學(xué)習(xí)企業(yè)社會責(zé)任,企業(yè)正在把社會責(zé)任愈發(fā)緊密地與自身核心業(yè)務(wù)相結(jié)合,消費(fèi)者和市場正在關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)及影響。

    首先,企業(yè)社會責(zé)任這個概念從被單一地理解為慈善、公益,轉(zhuǎn)向履行經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境三大責(zé)任,進(jìn)而提升到可持續(xù)發(fā)展層面。對企業(yè)社會責(zé)任價值的認(rèn)識也發(fā)生了明顯改變,從對企業(yè)的品牌形象和財(cái)務(wù)業(yè)績關(guān)注,轉(zhuǎn)為對利益相關(guān)方負(fù)責(zé)和對自身產(chǎn)生的社會影響及社會議題的關(guān)注,應(yīng)該說企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵和外延都已經(jīng)大大地豐富了。對社會責(zé)任的全面認(rèn)知日漸成為先鋒企業(yè)的共同標(biāo)志。這個過程,既有跨國公司供應(yīng)鏈管理的促進(jìn),國際經(jīng)濟(jì)合作加深的影響,國內(nèi)外專業(yè)機(jī)構(gòu)的持續(xù)普及推廣,社會輿論的監(jiān)督,也是在中國政府主導(dǎo)下,中國企業(yè)不斷學(xué)習(xí)提升的結(jié)果。

    其次,中國企業(yè)的履責(zé)實(shí)踐已經(jīng)發(fā)生了明顯進(jìn)步,尤其是一批央企在責(zé)任管理實(shí)踐中,注重與本行業(yè)特點(diǎn)及本企業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)際結(jié)合,將責(zé)任理念與管理根植于企業(yè)組織機(jī)體中,與公司發(fā)展戰(zhàn)略和核心業(yè)務(wù)結(jié)合,不斷探索責(zé)任價值創(chuàng)造的創(chuàng)新方式,提升了企業(yè)的社會貢獻(xiàn)和品牌形象,促進(jìn)了社會溝通及透明度建設(shè),為企業(yè)負(fù)責(zé)任運(yùn)營提供了制度保障。此外,跨國公司在中國的公益項(xiàng)目和社會溝通方面有很多創(chuàng)新舉措,民企基于市場化運(yùn)行的靈活機(jī)制,在社會責(zé)任方面進(jìn)步很快,涌現(xiàn)出不少有社會價值的責(zé)任創(chuàng)新優(yōu)秀實(shí)踐案例。

    第三,在企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和適用方面也取得了很大進(jìn)展。不僅全球報告倡議組織的可持續(xù)發(fā)展報告指南的修訂要更多地聽取中國企業(yè)的意見,就連國際標(biāo)準(zhǔn)化組織花費(fèi)10年時間編制的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)ISO 26000也成為中國政府同意采納適用的標(biāo)準(zhǔn)指南,該標(biāo)準(zhǔn)文件成為很多企業(yè)履責(zé)的規(guī)范指引文件。中國的行業(yè)協(xié)會在以標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范引領(lǐng)督導(dǎo)企業(yè)履責(zé)方面也起到了積極的促進(jìn)作用,例如,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會、中國對外承包工程商會、中國電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)協(xié)會等的相關(guān)行業(yè)指引都發(fā)揮了很好的推動作用。

    第四,對企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)注已經(jīng)成為全社會的一個持續(xù)“熱點(diǎn)”。上至國家領(lǐng)導(dǎo)人、各政府部門,下到消費(fèi)者、媒體、NGO和社會公眾等,都更加關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任問題,對企業(yè)履責(zé)日益形成了廣泛的社會輿論和監(jiān)督壓力。其中,央企被要求將發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告作為一項(xiàng)政治任務(wù)加以考量,跨國公司在幾次重大自然災(zāi)害期間的零捐助、低捐助“丑聞”也被推向社會輿論的潮頭,民企在大環(huán)境下更加關(guān)注自身責(zé)任,正快速跟進(jìn)。

    第五,以編發(fā)社會責(zé)任報告為標(biāo)志的責(zé)任運(yùn)動成為中國企業(yè)履責(zé)最為突出的表現(xiàn),也是令人矚目的一道獨(dú)特風(fēng)景。據(jù)統(tǒng)計(jì),中國企業(yè)發(fā)布的報告無論是在數(shù)量上(已超過2500份)還是在內(nèi)容上在各國中都是進(jìn)步最快的。圍繞報告顏值、報告內(nèi)容質(zhì)量的評比更是在一些機(jī)構(gòu)的推動下為社會所聚焦。

    第六,國家對企業(yè)社會責(zé)任的重視已經(jīng)上升到立法的層面。從《合同法》《環(huán)境保護(hù)法》《安全生產(chǎn)法》《慈善法》等的修訂和出臺,包括近期國家多個部委正在討論研究的社會責(zé)任立法等事宜均表明,中國也正在法律框架下加強(qiáng)促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任管理實(shí)踐。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人在近年來的聯(lián)合國大會和其他國際舞臺上也多次表示要讓企業(yè)更好地?fù)?dān)負(fù)起社會責(zé)任。

    總體而言,十年來中國已經(jīng)初步形成了自己的企業(yè)社會責(zé)任生態(tài)體系,這也是多方力量共同參與推動的結(jié)果。

    2.十年來中國相對于世界其他國家或地區(qū)而言,CSR所走的道路有何不同?應(yīng)該說,中外企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展都體現(xiàn)了多方參與、共同推進(jìn)的格局。但由于國情不同,中國與西方國家相比,企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的驅(qū)動力和運(yùn)行方式又表現(xiàn)出很大的差異。通俗地說,中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展是“自上而下”,西方企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展是“自下而上”。

    過去十年中國企業(yè)履行社會責(zé)任更多地是在政府主導(dǎo)下開展的,尤其是國資委率先倡導(dǎo)央企履行社會責(zé)任,對于推動中國企業(yè)履責(zé)起到了積極的帶動和示范作用,形成了廣泛的社會影響。國外企業(yè)履責(zé)的驅(qū)動力更多來自于市場的力量,既包括企業(yè)自身內(nèi)部創(chuàng)新發(fā)展、供應(yīng)鏈管理責(zé)任倒逼、可持續(xù)發(fā)展追求、提升品牌價值等的需求,也包括外部環(huán)境壓力,即防控社會風(fēng)險、抵御來自消費(fèi)者和環(huán)保組織運(yùn)動等的監(jiān)督和公民社會的輿論壓力等,是在內(nèi)外部交互作用下推進(jìn)發(fā)展的。相比較而言,西方社會來自市場中消費(fèi)者的力量更為強(qiáng)大,消費(fèi)者是企業(yè)履責(zé)的重要推動力量,而中國消費(fèi)者對企業(yè)履責(zé)的推動作用尚未充分展示。

    就企業(yè)對社會責(zé)任的理解而言,西方企業(yè)更多的是從可持續(xù)發(fā)展的角度看待CSR的作用和價值,中國企業(yè)比較多的愿意接受企業(yè)社會責(zé)任的說法。西方企業(yè)注重企業(yè)履責(zé)在生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)踐中帶來的改變,注重行動,中國企業(yè)更重視企業(yè)社會責(zé)任帶來的外部評價的改善,注重報告。應(yīng)該說,十年來的發(fā)展,中國企業(yè)在履責(zé)動力上正在實(shí)現(xiàn)由外而內(nèi)的轉(zhuǎn)化,從早期的“跟隨”到形成自己對企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵及其價值的理解與判斷,進(jìn)而選擇主動擔(dān)當(dāng),再到不斷探索形成自己的標(biāo)準(zhǔn)。

    3.十年來影響中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的印象最深的CSR事件有哪些?對這個問題的回復(fù)由于專家們各自熟悉和關(guān)注的領(lǐng)域有所側(cè)重而有所差異,但大部分議題仍是聚焦的。應(yīng)該說,十年間每年都在發(fā)生一些企業(yè)社會責(zé)任的大事。這些事件可以從《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》一年一度篩選出的CSR大事報道中看到系統(tǒng)的歷史記錄,從中也可以清晰地看到中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的路徑。

    筆者將受訪者們提出的CSR大事件做了分類整理。從政府層面看,國務(wù)院國資委2008年1號文《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見>的通知》被毫無疑問地列為助推中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展進(jìn)程中的重要里程碑事件。由此拉開了央企先鋒、社會引領(lǐng)的中國企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐的帷幕。此后,國資委明確要求央企發(fā)布社會責(zé)任報告,對全國企業(yè)以發(fā)布報告為先導(dǎo),增加履責(zé)信息披露,進(jìn)而加強(qiáng)責(zé)任管理和實(shí)踐起到了重要的帶動和示范作用??陀^上也使得中國在編發(fā)社會責(zé)任報告方面后來居上地成為全球報告增長速度最快、數(shù)量最多的國家。在政府支持社會責(zé)任發(fā)展的進(jìn)程中,2011年浦東新區(qū)政府發(fā)布《浦東新區(qū)推進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任的若干意見(修訂稿)》代表了地方政府的先見之明,他們也是地方政府發(fā)布社會責(zé)任報告的先行者。

    十年來,行業(yè)組織和監(jiān)管機(jī)構(gòu)是助推中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的重要力量。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會、中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國對外承包工程商會、中國五礦化工進(jìn)出口商會、中國電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)協(xié)會等一批行業(yè)組織通過組織企業(yè)聯(lián)合發(fā)布社會責(zé)任報告、發(fā)起履責(zé)倡議、推行行業(yè)相關(guān)履責(zé)標(biāo)準(zhǔn)或指引等,營造了企業(yè)履責(zé)的行業(yè)氛圍。其中《中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系》(CSC9000T)、《中國對外承包工程行業(yè)社會責(zé)任指引》《電子信息行業(yè)社會責(zé)任指南》等都成為企業(yè)現(xiàn)實(shí)可行的履責(zé)指導(dǎo)文件。上交所和深交所對于上市公司發(fā)布社會責(zé)任相關(guān)指引文件,也是從資本市場加強(qiáng)約束推進(jìn)上市公司履責(zé)的有效措施。

    從企業(yè)主體來說,自國家電網(wǎng)2006年發(fā)布央企首份社會責(zé)任報告,并獲得時任國務(wù)院總理溫家寶的批示后,各類企業(yè)在社會責(zé)任管理與實(shí)踐中都有示范案例產(chǎn)生。包括中國企業(yè)率先發(fā)布國別責(zé)任報告,率先按照ISO 26000框架編寫報告,率先進(jìn)行責(zé)任根植實(shí)踐,等等。在此期間,在中國的跨國公司基于在中國的長期業(yè)務(wù)考慮,越來越重視社會溝通和品牌形象塑造,他們在社會公益項(xiàng)目的規(guī)劃實(shí)施與社會影響力評價方面有很多可圈可點(diǎn)的亮點(diǎn),也有外資企業(yè)開始扎根中國,做價值引領(lǐng)和創(chuàng)新模式的開發(fā),從可持續(xù)發(fā)展的角度來規(guī)劃社會責(zé)任實(shí)踐。民營企業(yè)中蘊(yùn)藏著以市場為導(dǎo)向的責(zé)任創(chuàng)新實(shí)踐的火種,他們更加務(wù)實(shí)地考慮企業(yè)社會責(zé)任議題,同時也希望在品牌形象方面有更多的展示。

    再說說公益領(lǐng)域,隨著中國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升,國際方面對華人道主義援助正在從資金輸入逐步轉(zhuǎn)型為資金引導(dǎo),體量上也呈現(xiàn)收縮態(tài)勢,社會公益日益體現(xiàn)為本土自我救助為主的形態(tài)。2008年汶川地震激發(fā)了中國民間的公民意識和責(zé)任感,同時也有一大批商業(yè)精英轉(zhuǎn)型投身公益領(lǐng)域,一些民間慈善組織應(yīng)運(yùn)而生。十年間,國內(nèi)公益組織對資金的需求也從國外基金會輸血轉(zhuǎn)向國內(nèi)企業(yè)(包含在國內(nèi)的外資企業(yè))的公益性捐贈或企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目合作。郭美美事件后,傳統(tǒng)的公募基金會也在探索變革,平臺型的非公募基金會和孵化器組織也涌現(xiàn)出來,比如中國扶貧基金會、友成企業(yè)家扶貧基金會、南都基金會和恩派等。企業(yè)捐贈開始走出為公關(guān)“漂綠”和回應(yīng)外部壓力而追求短期效益的“支票階段”,把越來越多的資源投放在“回歸基礎(chǔ)”和“創(chuàng)造共享價值”的領(lǐng)域。單純捐錢貼標(biāo)的“土豪”、“作秀”的做法日益受到社會公眾的唾棄,社會公眾對企業(yè)家偽善動機(jī)的拷問反映出公民意識中對企業(yè)社會責(zé)任理解的進(jìn)步。公益創(chuàng)新在中國隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展而得到極大發(fā)展,“冰桶挑戰(zhàn)”雖略受爭議,但將民間慈善捐助的理念和方式帶到了前所未有的一個新平臺。此后,公益眾籌已經(jīng)成為民間互助新常態(tài)。大型企業(yè)紛紛成立基金會,更好地參與社會公益事業(yè)。企業(yè)公益事業(yè)越來越多地按照項(xiàng)目運(yùn)行,而非直接捐款捐物,體現(xiàn)出更多關(guān)注受助人群、更高效利用資金、更高效創(chuàng)造價值的重大轉(zhuǎn)變。

    2008年含有三聚氰胺的毒奶粉直接導(dǎo)致近30萬嬰幼兒患病的惡性事件,三鹿奶粉也因此倒閉。該事件助推了中國消費(fèi)者的集體維權(quán),也使得發(fā)端于消費(fèi)者的維權(quán)造就了企業(yè)社會責(zé)任投入的大轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變起初是被迫的,同時也促進(jìn)了行業(yè)企業(yè)的主動擔(dān)責(zé),是企業(yè)順應(yīng)社會發(fā)展趨勢的選擇。近年來,PX項(xiàng)目因當(dāng)?shù)鼐用竦膹?qiáng)烈反對而擱置也引發(fā)了社會廣泛關(guān)注。PX事件盡管原因復(fù)雜且結(jié)果并不令人滿意,但鄰避運(yùn)動確實(shí)體現(xiàn)了中國民眾維權(quán)意識的覺醒以及企業(yè)在參與社會治理中管控風(fēng)險的短板。

    4.對未來中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展有何暢想?對于這個問題大家既滿懷希望,又飽含隱憂。盡管十年來,中國企業(yè)社會責(zé)任在多個方面取得了進(jìn)展,形成了一個龐大的社會責(zé)任生態(tài)體系。但大家較為擔(dān)心的是看到這個生態(tài)體系中既有善的循環(huán),也有惡的循環(huán)。甚至有專家毫不避諱地警示“CSR將死!”。專家們對中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展遇到的一些瓶頸問題感到擔(dān)憂并非杞人憂天。十年來,中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展確實(shí)存在“冷熱不均”“幾多歡喜幾多憂”等的狀況。

    一個現(xiàn)象是中國企業(yè)社會責(zé)任工作正在陷入“報告中心論”,即很多企業(yè)將社會責(zé)任工作局限在編發(fā)CSR報告上。這樣幾年下來,社會責(zé)任報告是投入越來越大,報告“顏值”越來越高,社會責(zé)任工作卻沒什么起色,企業(yè)中的社會責(zé)任價值更無從體現(xiàn),報告內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性、平衡性和持續(xù)改進(jìn)等均沒有什么改變,報告本身的價值也越來越受到質(zhì)疑。在企業(yè)內(nèi)部CSR成了主管部門和相關(guān)人員“自娛自樂”的“小眾消費(fèi)品”,甚至廣大員工都不知道公司還有這么一份報告。

    如此,在經(jīng)濟(jì)下行的壓力下,企業(yè)是否愿意對社會責(zé)任付出更多的投入?企業(yè)履責(zé)的價值創(chuàng)造機(jī)制和路徑又該如何實(shí)現(xiàn)?如何實(shí)現(xiàn)從報告到實(shí)踐,再從實(shí)踐到價值的良性循環(huán)?如何讓企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)能夠全面深刻領(lǐng)悟企業(yè)社會責(zé)任在企業(yè)價值創(chuàng)造中的作用并從頂層設(shè)計(jì)中植入全面履責(zé)和可持續(xù)發(fā)展的理念?企業(yè)社會責(zé)任如何真正在全社會達(dá)成本質(zhì)意義上的共識,完成從“小眾”到“大眾”的普及,并引發(fā)社會公眾和不同組織主體的自覺參與推進(jìn)?這些都是我們走過CSR十年之路再啟程時需要思考和面對的。

    事實(shí)上,國際上圍繞企業(yè)社會責(zé)任是否已死的爭論也十分激烈。核心問題聚焦在企業(yè)社會責(zé)任是否真的能夠創(chuàng)造價值,還是僅僅是“被利用的一件華麗外衣”?很多人擔(dān)心企業(yè)社會責(zé)任淪為作秀包裝的工具,不僅失去了原本的作用,更成為粉飾太平和被道德外衣綁架、協(xié)同作惡的幫兇。

    那么接下來的問題是即使CSR死掉,這個社會就會變得更好嗎?有人說,當(dāng)CSR死掉,就會有新一輪的理論和機(jī)制來支撐,比如說聯(lián)合國不久前提出的全球可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)就為全球商界提出了發(fā)展方向。也有人提出要拋棄CSR,主動迎接CSV(創(chuàng)造共享價值),走進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)時代。事實(shí)上,無論哪種概念的推廣,都離不開企業(yè)的務(wù)實(shí)行動。就是說關(guān)鍵是企業(yè)要做正確的事,并以正確的方式行動。種種企業(yè)不履責(zé)的行為,歸根結(jié)底還是企業(yè)沒有真正識別出社會責(zé)任的本質(zhì)及其價值創(chuàng)造的路徑、方法,這可能導(dǎo)致企業(yè)社會責(zé)任在價值創(chuàng)造的路上就已經(jīng)夭折了。因此,在責(zé)任實(shí)踐方面,企業(yè)如何實(shí)施有道德的經(jīng)營,并將利益相關(guān)方的利益訴求納入企業(yè)社會責(zé)任管理與實(shí)踐當(dāng)中來,需要通過報告等方式,增強(qiáng)社會溝通與透明度,成為受社會監(jiān)督,并能與利益相關(guān)方打造利益共同體和命運(yùn)共同體的價值共創(chuàng)者。

    未來中國企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展將會出現(xiàn)更多的分化,先鋒企業(yè)將會注重在責(zé)任創(chuàng)造價值的道路上不斷創(chuàng)新,以自身的可持續(xù)發(fā)展推動實(shí)現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展。追隨型企業(yè)將會在觀望和學(xué)習(xí)中做出有利于自己的選擇,但僅僅編發(fā)報告顯然不是理性企業(yè)的最終歸屬。社會責(zé)任的深刻內(nèi)涵將會在多方推動力量下,由“小眾”走向“大眾”,這是社會自然法則的驅(qū)使,更需要CRO們在企業(yè)內(nèi)部探尋撬動組織資源和進(jìn)入頂層設(shè)計(jì)的路徑。最終,中國將走向市場力量驅(qū)動的社會,“互害經(jīng)濟(jì)模式”不可長久,可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)召引企業(yè)放棄短淺目光和短期利益,注重利益相關(guān)方的利益均衡,發(fā)乎內(nèi)心選擇善經(jīng)濟(jì)的投資運(yùn)行模式,整個社會真正本著“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,向著生態(tài)文明社會的目標(biāo)邁進(jìn)。

    念念不忘,必有回響。過去十年,企業(yè)社會責(zé)任在中國已經(jīng)開始播種、發(fā)芽、生根。未來十年,沿著可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)去堅(jiān)持,去探索履責(zé)路徑,責(zé)任創(chuàng)造的價值才會日益顯現(xiàn)。期待責(zé)任化蛹成蝶之日,化作天際的一道彩虹。

    編輯|胡文娟 wenjuan.hu@wtoguide.net

    本文十分感謝各位CSR專家、同仁對相關(guān)話題的積極貢獻(xiàn),按照姓氏筆畫排序如下:于志宏、王曉光、李偉陽、李麗、張峻峰、張暉、陳鋒、郭沛源、郭毅、殷格非、梁曉暉、韓斌

    猜你喜歡
    報告責(zé)任企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    使命在心 責(zé)任在肩
    每個人都該承擔(dān)起自己的責(zé)任
    新民周刊(2020年5期)2020-02-20 14:29:44
    一圖看懂十九大報告
    報告
    報告
    報告
    日本vs欧美在线观看视频| 日韩伦理黄色片| 国产深夜福利视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 波多野结衣一区麻豆| 一区二区三区精品91| 亚洲熟女精品中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 国产99久久九九免费精品| 韩国av在线不卡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久狼人影院| 久久精品国产亚洲av涩爱| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久热这里只有精品99| 美女高潮到喷水免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 日韩av不卡免费在线播放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久这里只有精品19| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一边亲一边摸免费视频| 看免费av毛片| 国产精品一区二区精品视频观看| 一级a爱视频在线免费观看| 久久人人爽人人片av| 免费看av在线观看网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲国产精品999| 丝袜美腿诱惑在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费观看性生交大片5| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品久久久久久精品古装| 激情视频va一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 青春草视频在线免费观看| 久久久久久人妻| 一级,二级,三级黄色视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 波多野结衣av一区二区av| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲欧美成人精品一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 黄色毛片三级朝国网站| 视频区图区小说| 免费人妻精品一区二区三区视频| 女性被躁到高潮视频| 亚洲情色 制服丝袜| 赤兔流量卡办理| 国产精品久久久久久久久免| 在线天堂最新版资源| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | www.自偷自拍.com| 一级毛片电影观看| 视频区图区小说| 久久99一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 国产在线视频一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产看品久久| 一个人免费看片子| 日日啪夜夜爽| 极品少妇高潮喷水抽搐| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线观看国产h片| 成人影院久久| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲五月色婷婷综合| 国产在线一区二区三区精| 一区二区日韩欧美中文字幕| 另类亚洲欧美激情| 熟女av电影| 免费在线观看完整版高清| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费在线观看完整版高清| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲欧美激情在线| 18禁观看日本| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产毛片在线视频| 日韩视频在线欧美| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜福利,免费看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产探花极品一区二区| 一个人免费看片子| 午夜福利在线免费观看网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲中文av在线| 国产在线视频一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产成人91sexporn| 成人手机av| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 色网站视频免费| 国产色婷婷99| 日韩视频在线欧美| 男人舔女人的私密视频| 蜜桃国产av成人99| 美女视频免费永久观看网站| 涩涩av久久男人的天堂| 色网站视频免费| 精品国产露脸久久av麻豆| 色吧在线观看| 午夜福利视频精品| 亚洲第一av免费看| 国产一区二区三区综合在线观看| 少妇精品久久久久久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产av码专区亚洲av| 精品国产露脸久久av麻豆| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美人与性动交α欧美软件| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产乱来视频区| 18禁观看日本| 极品少妇高潮喷水抽搐| avwww免费| 波野结衣二区三区在线| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲人成电影观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 18禁观看日本| 美女大奶头黄色视频| 成人黄色视频免费在线看| 男女免费视频国产| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费不卡黄色视频| 国产黄频视频在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美黑人精品巨大| 国产精品久久久人人做人人爽| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 老汉色∧v一级毛片| 曰老女人黄片| 水蜜桃什么品种好| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 操出白浆在线播放| 久久久久久人妻| 一边亲一边摸免费视频| 男女下面插进去视频免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 悠悠久久av| 精品午夜福利在线看| 国产麻豆69| 黄片无遮挡物在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 九九爱精品视频在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人国产麻豆网| 日韩 亚洲 欧美在线| 天美传媒精品一区二区| 大码成人一级视频| 精品一区二区免费观看| 中文字幕av电影在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 久热爱精品视频在线9| 最近的中文字幕免费完整| 国产在线一区二区三区精| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 高清在线视频一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 国产色婷婷99| 亚洲,欧美,日韩| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产一区有黄有色的免费视频| 九色亚洲精品在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美人与性动交α欧美软件| 久热爱精品视频在线9| 激情五月婷婷亚洲| 操美女的视频在线观看| 午夜91福利影院| 久久久精品免费免费高清| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲欧洲国产日韩| 丁香六月欧美| 国产精品国产av在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 男女高潮啪啪啪动态图| 老司机在亚洲福利影院| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 色网站视频免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| avwww免费| 老鸭窝网址在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产亚洲av高清不卡| av在线老鸭窝| 男女边摸边吃奶| 激情五月婷婷亚洲| 极品少妇高潮喷水抽搐| 满18在线观看网站| 国产精品 欧美亚洲| 老司机在亚洲福利影院| 香蕉丝袜av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丝袜脚勾引网站| 飞空精品影院首页| 18禁动态无遮挡网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久久精品94久久精品| av国产久精品久网站免费入址| 久久久久精品国产欧美久久久 | 男女边摸边吃奶| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久国产一区二区| svipshipincom国产片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 美女视频免费永久观看网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 人人妻人人澡人人看| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品一区蜜桃| 赤兔流量卡办理| 女性生殖器流出的白浆| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成人毛片60女人毛片免费| 国产黄频视频在线观看| 亚洲综合色网址| 水蜜桃什么品种好| 看免费成人av毛片| 国产精品一区二区在线不卡| 成年av动漫网址| 亚洲人成77777在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 国产片内射在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 免费高清在线观看日韩| 久久久国产一区二区| 亚洲欧美激情在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产黄频视频在线观看| 亚洲av福利一区| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品美女久久av网站| 男女边摸边吃奶| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品国产av在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲成人国产一区在线观看 | 麻豆av在线久日| 伦理电影免费视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜福利免费观看在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 久热爱精品视频在线9| 精品少妇黑人巨大在线播放| 又大又爽又粗| 亚洲精品国产av成人精品| 无遮挡黄片免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 操美女的视频在线观看| 国产在视频线精品| 看十八女毛片水多多多| 国产精品欧美亚洲77777| 少妇 在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 蜜桃国产av成人99| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品,欧美精品| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品第二区| 国产日韩欧美在线精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美久久黑人一区二区| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲欧洲国产日韩| 日本欧美国产在线视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本av免费视频播放| 亚洲成人手机| 欧美人与善性xxx| 亚洲av中文av极速乱| 2021少妇久久久久久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产一区二区三区av在线| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩一本色道免费dvd| 日韩免费高清中文字幕av| 免费看不卡的av| av免费观看日本| 在现免费观看毛片| 亚洲中文av在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜福利视频在线观看免费| 超色免费av| 久久久久久久久免费视频了| 国产成人午夜福利电影在线观看| 电影成人av| 日日爽夜夜爽网站| 在线观看一区二区三区激情| 操美女的视频在线观看| 亚洲欧美激情在线| 免费观看av网站的网址| netflix在线观看网站| 日韩一区二区视频免费看| 免费高清在线观看视频在线观看| 考比视频在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩av免费高清视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99re6热这里在线精品视频| 只有这里有精品99| 大码成人一级视频| 两个人看的免费小视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲图色成人| 老汉色av国产亚洲站长工具| 18禁国产床啪视频网站| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久国产欧美日韩av| 在线天堂中文资源库| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜久久久在线观看| 婷婷色综合www| 一级黄片播放器| 大香蕉久久网| 看非洲黑人一级黄片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 卡戴珊不雅视频在线播放| 一本久久精品| 韩国精品一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| videos熟女内射| 看免费成人av毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 69精品国产乱码久久久| 欧美中文综合在线视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 18禁动态无遮挡网站| 久久狼人影院| 天天添夜夜摸| 99精品久久久久人妻精品| 两个人看的免费小视频| 丰满乱子伦码专区| 最近手机中文字幕大全| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品蜜桃在线观看| 伊人久久国产一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99国产综合亚洲精品| 一级毛片电影观看| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 免费黄色在线免费观看| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人免费观看视频高清| 国产片内射在线| 亚洲成人免费av在线播放| 国产福利在线免费观看视频| 下体分泌物呈黄色| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费不卡黄色视频| 老熟女久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 在线观看国产h片| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久久国产精品人妻一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品99久久99久久久不卡 | 丝袜美腿诱惑在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一级片'在线观看视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲成人av在线免费| 丰满乱子伦码专区| 欧美激情 高清一区二区三区| 91国产中文字幕| 久久久久网色| av在线老鸭窝| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产爽快片一区二区三区| a级毛片在线看网站| 麻豆乱淫一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品国产三级专区第一集| av国产精品久久久久影院| 日韩一区二区视频免费看| 最黄视频免费看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产 一区精品| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲中文av在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成年人午夜在线观看视频| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99热网站在线观看| 久久久久久人妻| 男人操女人黄网站| 日本欧美国产在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 七月丁香在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 满18在线观看网站| 一级毛片电影观看| www.自偷自拍.com| 制服诱惑二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产免费现黄频在线看| 一级毛片电影观看| 精品人妻在线不人妻| 少妇的丰满在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 成人国产av品久久久| 热99国产精品久久久久久7| 国产成人精品在线电影| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜福利乱码中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 精品一区二区三卡| 色吧在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 国产成人欧美在线观看 | 国产成人欧美| 久久av网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品国产区一区二| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 婷婷成人精品国产| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产av国产精品国产| 久久天堂一区二区三区四区| xxx大片免费视频| 久久精品国产a三级三级三级| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久久久久精品精品| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产野战对白在线观看| 日韩大片免费观看网站| 欧美 日韩 精品 国产| 成人国语在线视频| 高清在线视频一区二区三区| 国产男女内射视频| 午夜福利一区二区在线看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| bbb黄色大片| 悠悠久久av| 99精品久久久久人妻精品| 一区二区三区激情视频| 又大又黄又爽视频免费| 久久久久久人妻| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产又色又爽无遮挡免| 午夜激情久久久久久久| 蜜桃国产av成人99| 亚洲第一区二区三区不卡| 青青草视频在线视频观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 国产在线免费精品| www日本在线高清视频| 国产精品无大码| 男女午夜视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产一区二区在线观看av| 考比视频在线观看| 丝袜美足系列| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产在线一区二区三区精| 免费av中文字幕在线| 女性生殖器流出的白浆| 国产黄色视频一区二区在线观看| 制服诱惑二区| 免费少妇av软件| 成人漫画全彩无遮挡| 国产一区二区激情短视频 | 18禁动态无遮挡网站| 久久99精品国语久久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品,欧美精品| 丝袜美足系列| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜激情久久久久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 中国国产av一级| 欧美在线黄色| 爱豆传媒免费全集在线观看| 尾随美女入室| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线观看一区二区三区激情| 欧美精品一区二区免费开放| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久热这里只有精品99| 哪个播放器可以免费观看大片| av一本久久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 大话2 男鬼变身卡| 欧美国产精品一级二级三级| 如何舔出高潮| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 性少妇av在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久国产一区二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜日本视频在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲欧美激情在线| 国产有黄有色有爽视频| 天美传媒精品一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| a级毛片在线看网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 成人手机av| 中文字幕亚洲精品专区| 中文字幕人妻熟女乱码| 一二三四在线观看免费中文在| 国产毛片在线视频| 两个人看的免费小视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品一区二区在线观看99| 国产一区二区 视频在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 777米奇影视久久| 日韩一区二区视频免费看| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 天美传媒精品一区二区| av有码第一页| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 青春草亚洲视频在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久国产一区二区| 午夜免费观看性视频| av天堂久久9| 精品酒店卫生间| 国产一区二区 视频在线| 国产毛片在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品国产国语对白av| 国产精品av久久久久免费| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久人人爽人人片av| 国产乱人偷精品视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丝袜美足系列| 亚洲第一青青草原| av网站在线播放免费| videos熟女内射| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品卡一卡二卡四卡免费| 蜜桃国产av成人99|