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    斜杠青年:一種全新的工作生活模式

    2017-01-06 18:19:58江天曉
    決策 2016年11期
    關(guān)鍵詞:斜杠領(lǐng)域技能

    江天曉

    “能擺脫單調(diào)的社會(huì)職業(yè)分工,同時(shí)擔(dān)任多種角色,利用愛(ài)好和特長(zhǎng)獲得新舞臺(tái)和額外收入,甚至是通過(guò)額外收入掌握更多主動(dòng)性和自由”。這是代表了“斜杠青年”的一種生活狀態(tài)。

    辦公室里坐在你旁邊的同事,生活中可能有更多身份,比如專車司機(jī)/微商/文案/活動(dòng)策劃等。這些擁有副業(yè)的人,有個(gè)專門的稱呼——“斜杠青年”。

    “能擺脫單調(diào)的社會(huì)職業(yè)分工,同時(shí)擔(dān)任多種角色,利用愛(ài)好和特長(zhǎng)獲得新舞臺(tái)和額外收入,甚至是通過(guò)額外收入掌握更多主動(dòng)性和自由”。這是代表了“斜杠青年”的一種生活狀態(tài)。

    什么是“斜杠青年”?“斜杠青年”是否跟各種互聯(lián)網(wǎng)泡沫一樣,只是一個(gè)現(xiàn)象級(jí)的概念呢?

    出現(xiàn)非偶然

    “斜杠青年”來(lái)源于英文“Slash”,這一概念出自《紐約時(shí)報(bào)》專欄作家麥瑞克·阿爾伯撰寫的書籍《雙重職業(yè)》。這本書提出,越來(lái)越多的年輕人不再滿足“專一職業(yè)”的生活方式,而是選擇能夠擁有多重職業(yè)和身份的多元生活。這些人在自我介紹中會(huì)用斜杠來(lái)區(qū)分,比如:律師/演員/制片人。于是,“斜杠”成了他們的代名詞。

    紐約媒體人布朗女士就表示:“我的朋友們?cè)僖膊徽齼喊私?jīng)上班了,他們都穿梭于gig之間”。美國(guó)通常用gig指代“活計(jì)”,進(jìn)而,“零工經(jīng)濟(jì)”(gig economy)時(shí)代隨之而來(lái)。

    美國(guó)目前最火的明星公司Airbnb(民宿)和Uber(專車),就讓全球成百上千萬(wàn)的人擁有了第二份收入。國(guó)內(nèi)也有不少類似的公司。

    究其來(lái)源,“斜杠青年”的出現(xiàn)并非偶然,而是社會(huì)發(fā)展的結(jié)果和進(jìn)步的表現(xiàn)。

    隨著時(shí)代的發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)將慢慢變成最大的產(chǎn)業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)對(duì)個(gè)人技能、知識(shí)和時(shí)間的要求較高,卻不需要服務(wù)者到固定場(chǎng)所服務(wù),這就為“斜杠青年”的興起提供了時(shí)代和環(huán)境條件。

    而政府對(duì)于“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的推進(jìn)以及互聯(lián)網(wǎng)的興起,讓信息變得公開(kāi)透明,大量的平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生,從而使得大量相關(guān)技能擁有者能夠擺脫機(jī)構(gòu)的束縛,直接為用戶提供服務(wù),甚至成為老板。換句話說(shuō),只要你有一技之長(zhǎng),就能利用各種垂直平臺(tái)獲得職業(yè)外的額外收入。

    另一方面,人在生產(chǎn)過(guò)程中的重要性越來(lái)越強(qiáng),人才變得十分搶手。幾個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)就可能成為行業(yè)的顛覆者。尤其當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)搭建完成后,內(nèi)容時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,知識(shí)型和創(chuàng)造型人才即將脫穎而出。

    同時(shí),人性本來(lái)追求變化,雖然喜好不同,有人通過(guò)變換領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)變化,有人通過(guò)同時(shí)多樣實(shí)現(xiàn)變化,但人們一般是忍受不了長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)的節(jié)奏。即便精深的匠人,也會(huì)在一個(gè)領(lǐng)域里,琢磨出來(lái)不同的玩法。

    另外,企業(yè)原有的“金字塔形”管理結(jié)構(gòu)已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)今快速反應(yīng)的職場(chǎng)環(huán)境,“扁平化”組織結(jié)構(gòu)將大行其道。未來(lái),企業(yè)員工將有極大的自由選擇與誰(shuí)工作,參與什么項(xiàng)目,在哪里工作,以及何時(shí)工作。企業(yè)與員工的關(guān)系更多是“合作”而不是“雇傭”,因此一個(gè)人越優(yōu)秀、越難以替代,那么他選擇的空間就越大。

    新時(shí)代的來(lái)臨,整個(gè)社會(huì)重新燃起了對(duì)知識(shí)的渴望和崇拜,這將給知識(shí)型人才帶來(lái)巨大的機(jī)會(huì)?!傲_輯思維”和“在行”的成功就很好地說(shuō)明了這一點(diǎn)。羅輯思維從公眾號(hào)開(kāi)始,2年內(nèi)成為擁有幾百萬(wàn)粉絲的“知識(shí)服務(wù)商”,目前B輪估值達(dá)到13億。它在把知識(shí)變成大眾消費(fèi)品之后,又把大量?jī)?yōu)秀的知識(shí)擁有者打造成知識(shí)生產(chǎn)商,自己則從中分得利潤(rùn)。“在行”的出現(xiàn)和流行也很好地驗(yàn)證了一個(gè)事實(shí):市場(chǎng)已經(jīng)愿意為有價(jià)值的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)付出高額費(fèi)用,這在原來(lái)是不可想象的。

    如今,很多年輕人已經(jīng)開(kāi)始從沉迷于物質(zhì)的生活中覺(jué)醒,從原來(lái)的“炫奢侈品”變成了現(xiàn)在的“曬書單”,并且充分利用業(yè)余時(shí)間來(lái)充實(shí)自我。相信,知識(shí)服務(wù)將是塊很大的市場(chǎng),知識(shí)分子也將因此成為這個(gè)時(shí)代的精英,并獲得應(yīng)有的財(cái)富和社會(huì)地位。

    如何成為“斜桿青年”

    “多重職業(yè)”是“斜杠青年”的標(biāo)志性特點(diǎn)?!奥殬I(yè)”是指擁有專門的知識(shí)和技能,參與社會(huì)分工,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,并獲取合理報(bào)酬,滿足物質(zhì)、精神生活需要的過(guò)程,簡(jiǎn)單說(shuō)就是付出的努力要獲得價(jià)值回饋。所以,斜杠青年,并不是將自己的職業(yè)側(cè)面簡(jiǎn)單羅列,而是真正擁有多種行業(yè)間平行切換并獲得價(jià)值的能力。

    然而,“斜杠青年”開(kāi)辟另一個(gè)領(lǐng)域的前提,必須是現(xiàn)有領(lǐng)域做得足夠出色。這樣才能保證有足夠的時(shí)間、金錢和精力,去拓寬視野、學(xué)習(xí)知識(shí)、練習(xí)技能。

    首先,在一個(gè)領(lǐng)域做得越精深,會(huì)收獲越多的技能和才干,將更容易遷移到新領(lǐng)域。一方面,可以用同一個(gè)能力叩開(kāi)不同領(lǐng)域的大門,另一方面,可以把不同的價(jià)值提供給同一批人,用現(xiàn)有資源突破行業(yè)壁壘。

    其次,“斜杠青年”在選擇一個(gè)領(lǐng)域時(shí)應(yīng)該以興趣導(dǎo)向,而不應(yīng)該是金錢導(dǎo)向的。尤其是在新領(lǐng)域的新技能仍不熟練的時(shí)候。技能需要慢慢打磨,經(jīng)驗(yàn)需要點(diǎn)點(diǎn)累積。萬(wàn)事開(kāi)頭難,在開(kāi)拓新領(lǐng)域的初期,將有一個(gè)不賺錢甚至是“賠錢”的開(kāi)始,只有自己對(duì)這一領(lǐng)域的興趣,才能使自己堅(jiān)持到收獲價(jià)值回報(bào)的那一天。

    作為一個(gè)“斜桿青年”,每一個(gè)“斜桿”,都是通過(guò)自身努力突破行業(yè)界限的勛章。每一種工作內(nèi)容,都滿足自己對(duì)該領(lǐng)域的興趣愛(ài)好,而這所有的工作的組合,則指向自己的最終的職業(yè)理想:自主的,多元化和有趣的,同時(shí)又能經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的生活。

    “斜杠青年”并不想給自己身上貼上特立獨(dú)行的標(biāo)簽,而是想在有限的時(shí)間里,探索出更多生命的可能性,不把時(shí)間投在自己不感興趣的領(lǐng)域上,在已經(jīng)開(kāi)拓的領(lǐng)域中追求卓越,并力求做到極致。

    利弊權(quán)衡

    “斜杠青年”身兼數(shù)職,其好處并不難想象。除了自由和充實(shí),多份工作自然可以獲得更高的收入,最主要是能讓自己喜歡的事不再是遙不可及的白日夢(mèng),也能在夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的過(guò)程中將愛(ài)好和特長(zhǎng)變現(xiàn),從而有更好的資源繼續(xù)追夢(mèng)。

    然而,這種身兼數(shù)職的狀態(tài)公司知情嗎?是否介意或干涉?

    在有些企業(yè)看來(lái),“斜杠青年”讓他們又愛(ài)又恨。

    愛(ài)的是多樣的人生角色扮演可以迅速提高員工的綜合素質(zhì),讓他們更好地適應(yīng)本職工作;恨的是花錢雇用的員工,心思搞不好卻在別處,為了外面的副業(yè)耽擱了本職的飯碗,更忌諱員工用公司資源搞外快。

    面對(duì)越來(lái)越多的年輕人成為“斜杠青年”的現(xiàn)象,某廣告公司人力資源處彭先生表達(dá)了自己的擔(dān)憂:“現(xiàn)在的年輕人能力不大心很大,什么都想嘗試,最后容易貪多嚼不爛,啥也干不好,白白耽誤了自己的職場(chǎng)前程,錯(cuò)過(guò)成為專業(yè)人士的機(jī)會(huì)?!?/p>

    大多數(shù)人都不是天才、全才,只是資質(zhì)普通的平凡人,我們專注做一件事更可能成功。尤其是職場(chǎng)的發(fā)展變化因素太多,別落得最后滿院子花兒你都想要采,折騰到花季過(guò)了,一朵都沒(méi)摘到,一場(chǎng)空。

    因此,如果想做一個(gè)“斜杠青年”,則要仔細(xì)思考一下自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,搞清楚到底想要什么樣的生活,利用科學(xué)的理念與手段,了解自己的興趣、能力、價(jià)值觀,找到最適合自己的發(fā)展領(lǐng)域,通過(guò)合理的計(jì)劃,一步一步修煉技能,打造自己在新領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這才是成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的“斜杠青年”的基礎(chǔ)。

    這或許是人類歷史上最好的一個(gè)時(shí)代:年輕人不再依賴家庭背景、拼人脈或拼財(cái)力,而是可以完完全全通過(guò)自身的實(shí)力和才能獲得成功。這歸功于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,也是共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶給人才的紅利。而“斜杠青年”的出現(xiàn),正是這種進(jìn)步的最佳注腳。

    (作者單位:江西師范大學(xué)新聞與傳播學(xué)院)

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