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    探析技工學校班主任工作的創(chuàng)新路徑

    2017-01-04 18:27:57徐小君
    課程教育研究·中 2016年11期
    關鍵詞:班級管理工作技工學校創(chuàng)新

    【摘要】在科學技術發(fā)展越來越迅速的環(huán)境下,技工學校的班主任在工作中也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),班主任應當在教學實踐工作中,從班級管理工作的實際情況出發(fā),針對目前技工學校的班級管理工作中出現的問題,采取相應的解決措施,并對班級管理工作進行改革和創(chuàng)新,從而推動班主任的管理工作進程,提高班級教育管理的水平。

    【關鍵詞】技工學校 ?班主任 ?班級管理工作 ?創(chuàng)新

    【中圖分類號】G715 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)32-0185-02

    班主任的教學工作是技工學校教育工作中的一項關鍵內容,班級的管理和發(fā)展離不開班主任,一個出色的班主任不但要具備較高的素質能力,還要有過硬的理論知識水平和實踐操作技能。而目前班主任的教學管理工作,還存在一些不足之處,為了提高班主任的教育工作質量,還要對原有的教育管理工作模式進行創(chuàng)新,從而真正實現科學化的管理,提升班級教育管理工作水平。

    一、重視新生入校后的前期管理工作

    技工學校的班主任在班級管理工作中,要想取得一定的工作成果,一方面要完成教學目標,另一方面要實現為社會培養(yǎng)專業(yè)技能型人才的目的。而技工學校的學生一般情況下,都是初中畢業(yè)的學生,學生初到學校對一切都感到陌生和新鮮,一些學生也因為剛到一個陌生的環(huán)境,在心理上和生活上對校園生活有些不適應。因此,在新生入校后的前期階段,班主任還要多花費一些時間,及時給予學充分的關心和理解,讓學生感受到家的溫暖,為學生營造一個輕松、自由的學習生活環(huán)境,增強學生的自信心,調動學生的學習主動性,為前期的班級教學管理工作打下一個堅實的基礎。

    二、根據學生的實際學習情況,明確教學管理的發(fā)展方向

    技工學校的班主任作為班級教學管理工作的主體,要重視學生的職業(yè)道德培養(yǎng)和基礎理論知識教學及實踐操作能力培養(yǎng)。另外,班主任還要重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,從而使學生在實際的工作中,能更好的適應工作崗位。

    目前,教育改革政策的推行,使技工學校的教育工作內容也發(fā)生了改變。技工學校的部分學生因為受到社會環(huán)境和家庭、學校教育環(huán)境的影響,不僅存在一些心理問題,而且行為偏激、自控能力差,學習基礎也不好,甚至有些學生出現了厭學的情況,對于日常的學習和未來的就業(yè)感到迷茫和困惑。為了解決這些實際問題,班主任還要根據不同學生的性格特征、家庭情況和道德品質等情況,采取不同的教學管理措施。同時,班主任還要從自身的工作職責出發(fā),掌握學生的實際學習情況,針對學生之間存在的差異性,制定適合不同學生的人才培養(yǎng)計劃,并根據具體的計劃實施教學管理工作,從而提高班級教育管理質量。

    三、提高自身的素質能力,創(chuàng)新教育管理方式

    (一)重視學生的自我意識培養(yǎng)

    班主任作為班級教育管理工作人員,還要重視對學生自我意識培養(yǎng),要在日常的教育管理過程中,讓學生充分發(fā)揮自身的主觀能動性,通過獨立思考的方式,對所學的理論知識進行探索和研究,同時也要注重學生的實際操作能力培養(yǎng),讓學生進行自主學習。同時為學生創(chuàng)造一個寬松、和諧的學習環(huán)境,一方面可以促進師生間的互動,另一方面也能增強彼此的信任,有利于學生學習能力的提升。

    (二)根據學生間的差異性進行因材施教

    每個學生的個性和學習基礎娛能力都不同,因此,班主任在教學管理過程中,還要對不同學生間的差異性引起重視,要根據每個學生的實際情況進行教學管理,為學生創(chuàng)造一個自由的學習空間,調動學生的積極性,讓學生自發(fā)參與到班級的管理工作中,不僅能增強學生的實踐能力,還能提高學生的綜合能力,有助于學生樹立正確的世界觀和價值觀,培養(yǎng)學生的社會責任感。

    技工學校班主任承擔著班級教育管理工作的責任,班主任不僅要重視學生的知識文化學習,還要加強對學生的實踐操作能力培養(yǎng),同時還要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,促使學生的全面發(fā)展。因此,在技工學校的班級教育管理工作中,班主任要將人才培養(yǎng)當作教育工作的目標和發(fā)展方向,在實際的教學管理過程中,要不斷進行改革和創(chuàng)新,以便能夠找到更多科學的方法來進行人才培養(yǎng),為學校培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的專業(yè)技術人才。

    參考文獻:

    [1]范光俠. 技工學校班主任工作的創(chuàng)新與實踐[J]. 職業(yè),2007,20:20-21.

    [2]寧家喜. 技工學校班主任教育工作的創(chuàng)新途徑[J]. 職業(yè),2015,33:51-52.

    [3]姚順姬. 淺談技工學校班主任工作的機遇與挑戰(zhàn)[J]. 學理論,2013,02:323-324.

    [4]董曉凌. 淺談技工學校班主任工作的創(chuàng)新思路[J]. 新西部(理論版),2013,12:131-132.

    作者簡介:

    徐小君(1980年10月-),女,漢族,浙江蘭溪人,本科學歷,浙江交通技師學院教師,研究方向為計算機專業(yè)及電子商務教學。

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