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      水廠運(yùn)行管理策略

      2016-12-31 00:00:00李志鵬
      科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2016年17期

      摘 要:為了滿足水廠工作的需要,進(jìn)行水廠運(yùn)行管理問(wèn)題的解決是必要的,文章就水廠運(yùn)行的主要管理策略進(jìn)行分析,旨在突破傳統(tǒng)的水廠運(yùn)行管理模式,實(shí)現(xiàn)新型水廠運(yùn)行管理策略的應(yīng)用,以滿足實(shí)際工作的要求。

      關(guān)鍵詞:因素分析;水廠運(yùn)行;運(yùn)行制度;管理策略

      1 針對(duì)水廠運(yùn)行主要問(wèn)題的分析

      (1)在水廠管理運(yùn)作中,人的因素是重要的因素,在水廠管理過(guò)程中,一些管理人員自身的管理意識(shí)缺乏,其衛(wèi)生法律觀念比較缺乏,從而導(dǎo)致自身衛(wèi)生管理工作的不到位。我國(guó)諸多水廠的水質(zhì)檢驗(yàn)低下。工程管理單位需要借助第三方單位進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測(cè),水質(zhì)監(jiān)測(cè)制度缺乏強(qiáng)有力的體系,水質(zhì)安全工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。目前來(lái)說(shuō),我國(guó)水廠部門(mén)的水質(zhì)監(jiān)測(cè)職責(zé)體系是不健全的,無(wú)論是水質(zhì)檢測(cè)還是監(jiān)測(cè)工作,都受到客觀條件的限制。

      在實(shí)踐應(yīng)用中,水廠的基礎(chǔ)設(shè)施、管網(wǎng)體系、設(shè)備體系等都缺乏經(jīng)常性的維護(hù)及保養(yǎng),這導(dǎo)致其水質(zhì)質(zhì)量不高。有些水廠的管道供水系統(tǒng)使用了下一列的不銹鋼管,這些材質(zhì)的管道如果缺乏日常性的維護(hù)及保養(yǎng),就會(huì)出現(xiàn)諸多工作上的問(wèn)題。由于水循環(huán)的缺乏,管道內(nèi)部的微生物不斷滋生,從而導(dǎo)致其水質(zhì)出現(xiàn)變化。

      我國(guó)的一些水廠缺乏對(duì)供水系統(tǒng)的有效性消毒。很多的水廠不具備完善的消毒體系,其消毒設(shè)備應(yīng)用不規(guī)范,很多的消毒工作人員缺乏良好的工作素質(zhì),不能實(shí)現(xiàn)對(duì)消毒知識(shí)的深入掌握,水質(zhì)量問(wèn)題層出不窮。

      (2)我國(guó)有些地方?jīng)]有進(jìn)行水資源費(fèi)的征收,國(guó)家沒(méi)有建立徹底的、完善的水資源所有權(quán),有些建立著水資源的地區(qū),其缺乏統(tǒng)一性的征收管理?xiàng)l例,其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于散亂,沒(méi)有建立完善化的水資源價(jià)值核算體系,沒(méi)有運(yùn)用科學(xué)性的測(cè)算方案進(jìn)行水資源的征收及管理。

      我國(guó)的有些工程缺乏高素質(zhì)管理人員,特別是一些經(jīng)濟(jì)比較落后的縣,管理人員嚴(yán)重缺乏,這導(dǎo)致日常水資源管理問(wèn)題的出現(xiàn),比如水廠設(shè)備維護(hù)工作的缺乏,不能進(jìn)行定期性、持續(xù)性的設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù)工作,不利于日常水廠運(yùn)行工作的開(kāi)展。在水廠工作中,有些關(guān)鍵工作步驟的人才的缺乏,導(dǎo)致水廠管理工作的舉步維艱。比如水廠技術(shù)性管理人才的缺乏,導(dǎo)致水消毒管理、水處理等工作上的一系列的問(wèn)題。目前來(lái)說(shuō),我國(guó)依舊缺乏高素質(zhì)的工程設(shè)計(jì)人才,很多的設(shè)計(jì)人員缺乏對(duì)水廠工程的深入了解,導(dǎo)致其水廠工作中的一系列麻煩。

      2 水廠運(yùn)行管理方案的優(yōu)化

      (1)為了我國(guó)水廠工作的要求,必須要進(jìn)行水廠運(yùn)行管理體系的健全,做好水廠的供水工程規(guī)劃及設(shè)計(jì)工作,認(rèn)真做好工程建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)及審查工作,實(shí)現(xiàn)供水工程整體規(guī)劃體系的健全,保證其內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。實(shí)現(xiàn)供水系統(tǒng)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化。在水廠管理設(shè)計(jì)中,需要針對(duì)所在地的環(huán)境進(jìn)行分析,針對(duì)其水文地質(zhì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境等進(jìn)行分析,確保供水工程規(guī)劃設(shè)計(jì)體系的健全,保證供水系統(tǒng)的科學(xué)化發(fā)展,認(rèn)真做好相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)及審查工作,實(shí)現(xiàn)工程設(shè)計(jì)體系的健全,確保水廠供水工作及制水工作的開(kāi)展。

      這需要保證水廠運(yùn)行管理體系的健全,保證站長(zhǎng)崗位責(zé)任制度的健全,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)制度、保管員崗位職責(zé)制度等的協(xié)調(diào),認(rèn)真強(qiáng)化日常的管網(wǎng)維護(hù)工作,認(rèn)真做好水廠的運(yùn)行及記錄工作,做好水廠檔案的收集及整理工作,從而滿足實(shí)際工作的要求。

      (2)水廠需要進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測(cè)體系的健全,確保其內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),落實(shí)好水廠的水質(zhì)管理工作,做好水源的定期及化驗(yàn)工作,落實(shí)好質(zhì)量檢驗(yàn)工作,強(qiáng)化對(duì)原材料及備品的檢驗(yàn)工作,控制好監(jiān)測(cè)的質(zhì)量,按照相關(guān)的工程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行水資源的檢測(cè),保證水廠工作質(zhì)量體系的健全,做好目標(biāo)化管理,進(jìn)行各種工作制度的落實(shí),保證各項(xiàng)管理方案的協(xié)調(diào)。

      在水廠管理過(guò)程中,需要做好水廠質(zhì)量信息控制工作,針對(duì)出廠水的具體質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分析及監(jiān)測(cè),定期進(jìn)行監(jiān)測(cè)工作的開(kāi)展,要積極做好水質(zhì)檢驗(yàn)采樣工作,按照我國(guó)相關(guān)生活飲用水規(guī)范要求,做好水處理設(shè)備、水處理技術(shù)等的更新,保證水處理技術(shù)體系的健全,實(shí)現(xiàn)其內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。為了做好上述工作,需要采取強(qiáng)有力的措施,實(shí)現(xiàn)水廠供水水質(zhì)安全體系的健全,提升水廠水質(zhì)的質(zhì)量,為社會(huì)大眾提供高質(zhì)量的飲用水,從而滿足水廠管理工作的要求。

      (3)這需要進(jìn)行水廠資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系的嚴(yán)格貫徹,保證供水單位具備良好的資質(zhì)。這需要針對(duì)供水單位的資質(zhì)進(jìn)行分析。在水廠管理工作中,要針對(duì)不同的工作要求進(jìn)行具體管理,做好供水規(guī)模模塊、管理服務(wù)模塊、水源管理模塊、供水模塊、人員管理模塊等的協(xié)調(diào),確保水廠水質(zhì)的有效管理。水廠要積極做好水質(zhì)的檢測(cè)工作,及時(shí)更新人才資源,控制好水廠供水的規(guī)模,不斷進(jìn)行凈水及時(shí)的應(yīng)用,保證其整體生產(chǎn)及安全性的提升。水資源行業(yè)協(xié)會(huì)需要針對(duì)水廠的具體情況,做好分級(jí)資質(zhì)認(rèn)證工作,積極做好相關(guān)工作人員的上崗及培訓(xùn)工作,認(rèn)真做好相關(guān)的考核工作,從而滿足實(shí)際工作的要求。

      在國(guó)內(nèi)外水資源管理過(guò)程中,水價(jià)管理扮演者重要的地位。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的不斷進(jìn)步,我國(guó)的水價(jià)制度不斷得到優(yōu)化,從單一性的水價(jià)管理模式擴(kuò)展到多元化的水價(jià)管理模式,從水的低價(jià)到商業(yè)水價(jià)等的過(guò)渡。在我國(guó)水資源的管理過(guò)程中,水價(jià)制定制度關(guān)乎到社會(huì)大眾的公共福利,通過(guò)對(duì)我國(guó)水價(jià)制度的改革,可以有效協(xié)調(diào)我國(guó)水資源工作步驟,有效解決社會(huì)的水資源短缺問(wèn)題,為解決我國(guó)貧困問(wèn)題提供了一種新思路。

      在水廠水價(jià)制定過(guò)程中,相關(guān)負(fù)責(zé)人員需要做好供水成本的核定工作,其水價(jià)的制定必須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核并批準(zhǔn)后,才能進(jìn)行收費(fèi)。在實(shí)際工作環(huán)境中,有些水廠進(jìn)行了企業(yè)化的經(jīng)營(yíng),這些企業(yè)需要認(rèn)真做好成本核算工作,實(shí)現(xiàn)水價(jià)的靈活性,針對(duì)不同區(qū)域、不同部門(mén)、不同季節(jié)、不同環(huán)境條件等做好水資源成本的核算工作,確保水價(jià)的靈活性,保證水價(jià)承受能力模式的優(yōu)化,保證多元化經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展,保證水資源工作的良好開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)水資源成本的有效控制。

      (4)需要認(rèn)真做好管理人員的培訓(xùn)及考核工作,為水廠運(yùn)作提供強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)及物質(zhì)環(huán)境,要保證水廠管理人才的高素質(zhì),水廠管理技術(shù)的先進(jìn)性、科學(xué)性、效率性,需要針對(duì)水廠的不同工作步驟,進(jìn)行人才培訓(xùn)體系的健全,保證管理人才培訓(xùn)工作的良好開(kāi)展。水廠的相關(guān)運(yùn)行管理人員需要定期進(jìn)行健康檢查,確保持證上崗。

      需要針對(duì)水廠的實(shí)際運(yùn)作狀況,進(jìn)行水資源利用宣傳工作的開(kāi)展,引導(dǎo)群眾建立科學(xué)性的用水觀念,保證多途徑的宣傳,保證我國(guó)民眾的安全性用水及科學(xué)性用水,避免出現(xiàn)一系列的水浪費(fèi)行為,有效提升公眾水資源的節(jié)約意識(shí)。要在我國(guó)青少年群體中進(jìn)行廣泛宣傳,提供安全用水、節(jié)約用水、衛(wèi)生用水。國(guó)家要進(jìn)行相關(guān)水資源保護(hù)制度的健全,針對(duì)那些蓄意破壞水源的不法分子進(jìn)行法制約束。

      水廠運(yùn)行管理工作的開(kāi)展,離不開(kāi)強(qiáng)有力的水廠管理體系,這需要相關(guān)人員做好相關(guān)的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作、水質(zhì)管理工作、水源保護(hù)工作,確保其運(yùn)行制度體系的健全,積極做好相關(guān)人才的管理培訓(xùn)工作,落實(shí)好水廠宣傳及運(yùn)行工作,為社會(huì)大眾提供優(yōu)質(zhì)的、安全水資源,以此提升水水廠的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益。

      3 結(jié)束語(yǔ)

      水廠工作的管理是事關(guān)我國(guó)社會(huì)民眾的大事,水質(zhì)負(fù)責(zé)人員需要以先進(jìn)的管理意識(shí)、科學(xué)的管理方法進(jìn)行水廠工作的開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)先進(jìn)性管理人員的應(yīng)用,解決日常水工作中的問(wèn)題,提升水廠管理工作的整體效益,解決我國(guó)水資源的利用問(wèn)題。

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