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    農(nóng)村水電站標準化建設(shè)的相關(guān)研究與思考

    2016-12-31 00:00:00施達棟
    科技創(chuàng)新與應用 2016年17期

    摘 要:隨著我國當前農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展,水電站安全生產(chǎn)責任愈加變得重大。為了確保以及規(guī)范其主體責任以及生產(chǎn)標準化的建設(shè),結(jié)合我國現(xiàn)階段農(nóng)村水電行業(yè)發(fā)展的特性,深入研究我國水站站建設(shè)標準的實際要求。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村水電站;標準化建設(shè);研究與思考

    隨著人們的用電安全意識的不斷增強,對水電站的安全管理有了更高的要求,對于水電站的安全管理作用及地位的了解也變得更為的深入。當前企業(yè)生產(chǎn)也逐漸走向現(xiàn)代化,為了提供其管理目標,全面利用現(xiàn)代化的設(shè)備促進水電生產(chǎn)的安全性以及效率性,從而使勞動生產(chǎn)率以及發(fā)展生產(chǎn)率能夠得到全新的改變。對于這個目標,企業(yè)只有全面重視安全生產(chǎn)管理的話題,才能全面走向這個目標的最終點。

    1 農(nóng)村水電站標準建設(shè)的意義

    當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展快速,農(nóng)村水電站的形式呈現(xiàn)出多樣性,雖然在一定程度上促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,但在另一方面會造成電站運行管理的差異,從而使電站管理問題較為困難。雖然我國水電站管理的規(guī)章制度基本建立,對水工設(shè)計的檢測以及定期保養(yǎng)方面均做到較細致。但由于崗位編制的人員過于繁多,導致農(nóng)村水電站人浮于事的現(xiàn)象逐漸顯現(xiàn)出來,從而使水電站的競爭性以及激勵機制方面有所缺陷。因此,為了切實加強農(nóng)村水電站的管理力度,開展水電標準化的建設(shè)十分重要,只有深層次的規(guī)范農(nóng)村水電管理,才能有效消除安全隱患以及保障社會公共的安全。

    2 農(nóng)村水電站標準化建設(shè)思考

    2.1 安全教育的理念

    安全教育作為人們最為關(guān)鍵的一項,只有提高人們的安全意識,才能確保水電站的安全性。在近幾年的發(fā)展過程中,人們對于安全生產(chǎn)管理的話題一直保持著敏感性,在安全教育工作的過程中一直處于朦朧的狀態(tài)。因此,要將每個職工的要我講安全轉(zhuǎn)化為我要講安全。針對安全教育的理念,具體可以從以下幾個方面著手。

    2.1.1 正面教育。正面教育的本質(zhì)就是通過實際的案例作為教育題材,通過這種案例使職工能夠謹記血的教訓。

    2.1.2 獎勵教育。其是針對工作過程中能夠認真負責、遵守公司規(guī)章制度的員工進行大力的宣傳以及表彰,并通過獎勵方式激勵其行為。

    2.1.3 處罰教育。有獎即有罰,處罰教育即是對工作過程中失職、違反公司規(guī)章制度的員工進行相應的懲處,特別是由于三違行為而造成的事故,必須通過相關(guān)制度進行處罰,使員工能夠全面的反省。

    2.2 水電站安全培訓

    通過對企業(yè)職工進行技術(shù)的培訓,使其能夠熟悉整個生產(chǎn)過程,充分了解安全生產(chǎn)在生產(chǎn)過程中的重要性。在水電站的工作過程中,會涉及到諸多生產(chǎn)的設(shè)備,而這些設(shè)備對于新職工而言較為陌生,新職工在操作時,若不注意操作,極易導致安全事故的發(fā)生。因此,對于剛?cè)肼毜男聠T工,企業(yè)必須對其進行專門的培訓,使其在了解生產(chǎn)流程的過程中增加自身的安全意識。新職工入職時,需對其進行崗前培訓,并讓其進行跟班見習,使其能夠熟悉企業(yè)的各個方面,如工作環(huán)境以及相關(guān)技術(shù)操作。在對新職工進行培訓時,需要著重注意以下培訓內(nèi)容:(1)設(shè)備的性能以及操作要點;(2)設(shè)備的安全生產(chǎn)以及過程;(3)設(shè)備的構(gòu)造及原理等。通過對新職工進行詳細的培訓,使其順利進入見習期,在見習期時,企業(yè)要定期對職工的培訓內(nèi)容進行考察。

    隨著社會的不斷發(fā)展,新設(shè)備及新技術(shù)也不斷被研發(fā)出來,而職工對于新設(shè)備及新技術(shù)的掌握能力還相對較差,因此,企業(yè)要充分對企業(yè)的全體職工進行技術(shù)培訓,從設(shè)備的基礎(chǔ)理論還是講解,并適當?shù)亟Y(jié)合相關(guān)實際案例,使職工對新設(shè)備及新技術(shù)的性能、構(gòu)造以及工作原理等方面有全面的了解,促進職工對新設(shè)備及新技術(shù)的理解,同時促進企業(yè)的發(fā)展。除此之外,企業(yè)在每年年終時對職工的知識掌握狀況進行統(tǒng)一的考試,并且其考試結(jié)果與其年終考核掛鉤,進而達到提升職工學習積極性的目的。

    2.3 水電站設(shè)備的相關(guān)管理

    在水電站中,其主要的生產(chǎn)工具是生產(chǎn)設(shè)備,維護好企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備,能夠有效地保障企業(yè)生產(chǎn)管理的安全,促進企業(yè)的經(jīng)濟效益,使設(shè)備能夠安全、高校的生產(chǎn)及運行。要想維護好企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備,需要做到以下幾點:(1)建立完善的企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備賬單。對企業(yè)的各個設(shè)備進行技術(shù)檔案的簡歷,將設(shè)備安裝時的技術(shù)參數(shù)進行記錄,除此之外,還要記錄設(shè)備的異常發(fā)生問題、解決措施、更換所需零部件以及維修的日期等,對設(shè)備的各項進行記錄,方便后期的查詢。(2)準備充足的維修設(shè)備及零件。在設(shè)備發(fā)生故障時,能夠及時的進行維修,使其恢復正常。(3)動員全體職工進行設(shè)備的管理。企業(yè)的每個設(shè)備安排相應的職工進行專門的管理,管理的職工必須熟練的掌握該設(shè)備的性能、工作原理自己結(jié)構(gòu),在設(shè)備發(fā)生故障時能夠及時的進行處理。

    2.4 內(nèi)容管理

    水電站需每月定期召開一次設(shè)備運行分析會議,由各班長參加,共同研究、分析問題的所在,找出解決問題的辦法。全體共同分析解決上個月上報的設(shè)備缺陷和問題,具體落實到檢修班,進行檢查維護維修,并做好實時記錄。對設(shè)備問題的備案,實行銷號制,有條件能及時解決的,就要及時銷號,短時間內(nèi)不能得不到解決的,及時記錄在案,并積極創(chuàng)造條件,待缺陷解決后再銷號。制定了內(nèi)容詳細的巡視檢查項目,由專門負責安全生產(chǎn)管理的部門執(zhí)行。要求安全生產(chǎn)管理的相關(guān)工作人員每小時進行1次巡視檢查,每4個小時進行1次全面檢查,并做好相關(guān)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的要采取盡可能措施避免事態(tài)擴大,并及時上報。而監(jiān)管部門則對管理人員的管理工作中相關(guān)記錄進行核實,并不定期進行抽查,檢查其巡視檢查的工作。加強監(jiān)督管理檢查是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),一個水電站如果只有安全生產(chǎn)管理制度和措施是不夠的,必須進行嚴肅認真的監(jiān)督檢查工作,促進工作的全面落實。通過監(jiān)督檢查工作我們能及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的不安全因素和生產(chǎn)設(shè)備的缺陷,從而提高職工安全生產(chǎn),保證安全生產(chǎn)的管理。安全生產(chǎn)管理在企業(yè)管理中屬于一項重要的工作,因此需長期堅持,不得有任何松懈,除此之外,還要各部門領(lǐng)導的重視,使得全體員工均能參與其中。作者認為只要做到了以上列出的各個方面,就能最大限度地避免和控制人身傷亡及設(shè)備損壞事故的發(fā)生,實現(xiàn)電站安全生產(chǎn)管理,有效的提高水電站的經(jīng)濟效益。

    3 結(jié)束語

    綜上所述,當前農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展十分快速,這一方面離不開水電站的貢獻。但水電站的所有制形式過于繁雜性,導致其運行管理模式存在一定的差異性,因此,對于水電站標準化的建設(shè)十分重要。必須通過安全理念、技術(shù)培訓以及內(nèi)部制度管理等幾個方面著手,才能進一步提高我國水電站的管理質(zhì)量,從而保障社會公共安全。

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