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    中小企業(yè)存貨管理研究

    2016-12-31 07:02:15粟畯茹
    財會學(xué)習(xí) 2016年2期
    關(guān)鍵詞:存貨中小企業(yè)措施

    文/粟畯茹

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    中小企業(yè)存貨管理研究

    文/粟畯茹

    摘要:隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來越明顯。作為滿足中小企業(yè)正常生產(chǎn)和銷售需要而持有的存貨,是能夠給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益流入的重要經(jīng)濟(jì)資源,存貨管理的水平,直接關(guān)系到企業(yè)的資金占用以及資本運作能力。

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè);存貨;管理;問題;措施

    一、有關(guān)存貨管理的理論及研究動態(tài)

    自工業(yè)化開始,國內(nèi)外的人們一直在存貨管理方面進(jìn)行研究和探索,提出許多存貨管理模式與研究方法,且在實踐運用中發(fā)揮了優(yōu)良的效果。在國外,隨著工業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)管理者對存貨管理的要求提得更高,促使存貨管理理論方面的研究成果更多的出現(xiàn),且被逐漸運用到企業(yè)實際運營管理中,效果頗佳。近年來,我國學(xué)者對存貨管理理論研究的越來越多,也提出了眾多的的研究成果,但就我國企業(yè)實際來看還需要出現(xiàn)更多的新的研究成果,來滿足存貨管理實際需要,需要人們更多的研究。

    二、我國中小企業(yè)存貨管理中的主要問題

    長期以來,中國一些中小企業(yè)的運作模式屬家庭的傳統(tǒng)管理模式。在此基礎(chǔ)上,中小企業(yè)在聘任管理人員時,由于小農(nóng)意識觀念的存在,流程大多是空設(shè),只是形式。聘任的人員多是關(guān)系網(wǎng),未對其專業(yè)素質(zhì)和思想觀念進(jìn)行考察,管理人員素質(zhì)普遍偏低。

    管理無章法,導(dǎo)致企業(yè)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定,企業(yè)管理基礎(chǔ)薄弱。管理人員對生產(chǎn)流程不熟悉,工作中,習(xí)慣于憑借主觀經(jīng)驗,結(jié)合實際較少,掌控力度不合格,未形成一個健康的,健全的管理體系。對存貨控制與管理不夠重視,成本控制也不過關(guān),極大的限制了企業(yè)的發(fā)展。

    (一)不健全的內(nèi)控制度,不明晰的崗位責(zé)權(quán)

    由于我國中小企業(yè)人員較少,且受家庭傳統(tǒng)管理模式影響,管理人員能力體系尚不健全,往往是業(yè)主一個人說了算,缺乏對市場的預(yù)測和有效的監(jiān)測,一個人負(fù)責(zé)處理銷售,收款和儲存程序的全過程,同時檢查庫存工作,未形成良好的監(jiān)督體系,反映了存貨管理的眾多問題。管理過程中,成本與收入未達(dá)到最佳組合,資產(chǎn)流失現(xiàn)象嚴(yán)重,庫存的流動資產(chǎn)比率太高,賬實不符,給企業(yè)造成不可估量的損失。這就是未足夠重視企業(yè)管理中的存貨內(nèi)控控制制度的結(jié)果。

    (二)不合實際的存貨儲存量,存貨資金占用比例過高

    據(jù)資料統(tǒng)計,一般的中小企業(yè)的平均庫存占總資產(chǎn)的百分之四十五左右,但有些中小企業(yè)未形成存貨管理的意識,不切實際地認(rèn)為庫房存貨越多越好,導(dǎo)致存貨占用了大量的企業(yè)資金,存貨周轉(zhuǎn)率的減慢,導(dǎo)致存貨嚴(yán)重積壓,相關(guān)費用的花銷,庫存成本增加,影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動,將阻礙中小企業(yè)的長期發(fā)展。另一方面,生產(chǎn)過程中難免會有浪費,材料未充分利用的情況,在此過程遺留的廢料,邊角料,會增加生產(chǎn)成本。以上兩種原因,會使中小企業(yè)不合理使用資金,導(dǎo)致現(xiàn)金短缺,存貨資金占用率頗高,資產(chǎn)流動比率下降,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險提高。

    (三)不規(guī)范的管理,造成存貨賬實不符

    在社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,難免有一些企業(yè)會只看到眼前的利益,而忽略了長期的發(fā)展。在會計工作處理中不認(rèn)真規(guī)范,經(jīng)營中為逃避稅收,不列收回的貨款,不記錄銷售的商品。不按實際結(jié)轉(zhuǎn)成本,導(dǎo)致資金在體外循環(huán),出現(xiàn)賬實不符,存貨賬面數(shù)大大多于實際庫存數(shù)的情況。在對企業(yè)進(jìn)行審計時發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)不進(jìn)行定期或不定期盤點,保管職責(zé)不到位,相關(guān)的存貨保管負(fù)責(zé)人身兼數(shù)職,出入庫材料處理不完善,未作相關(guān)登記。財務(wù)狀況給人以不真實的印象,出具的報表也未能準(zhǔn)確反映情況,會計信息嚴(yán)重失真。

    三、加強(qiáng)中小企業(yè)存貨管理的措施

    (一)嚴(yán)格制定、執(zhí)行財務(wù)制度,賬、物、卡相符

    在企業(yè)的日常管理中,企業(yè)管理人員需在指定的財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,要求公司人員特別是財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,若存在貨已到但發(fā)票未到的情況,在月末時,需得辦理暫估入庫的相關(guān)手續(xù),使得相關(guān)數(shù)據(jù)相符合。過程中,結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營特點,建立優(yōu)質(zhì)內(nèi)部控制系統(tǒng)下的庫存,規(guī)范存貨采購、生產(chǎn)、銷售流程,明確工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行工作崗位分離,定期輪換制度。各相關(guān)負(fù)責(zé)人對自己的工作負(fù)責(zé),獎懲嚴(yán)明,絕不姑息,會計人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員在各自崗位職責(zé)中必須相互分離,相互監(jiān)督,相互制約,防止徇私舞弊,以權(quán)謀私的行為的發(fā)生。從而合理控制、降低存貨管理過程中的投入,維護(hù)企業(yè)利益。

    (二)利用ABC控制法,分級別管理

    在存貨日常購置中,從重要性原則出發(fā),可將存貨分為ABC類。其中,A存貨約占有10%-15%的庫存,是中小企業(yè)重點實施管理的對象,如大型零部件等。占20%-30%庫存的B類庫存,約占所有資金占用的15%,中小企業(yè)可實行適當(dāng)控制,如日常耗材等。其中份額最多的就屬C類,比例高達(dá)60%-65%,但是此類存貨重要性偏低,不是中小企業(yè)重點管理的對象,實施一般管理即可,如辦公用品。中小企業(yè)存貨管理中,通過級別分類,把握重點的,適當(dāng)控制中等作用的存貨,普通存貨進(jìn)行一般管理即可,制定合理的存貨管理計劃,從而達(dá)到控制存貨儲存量,組合存貨成本與效益的最優(yōu),加速資金周轉(zhuǎn)速度。

    四、結(jié)論

    就現(xiàn)階段的國際大企業(yè)而言,存貨管理已做到精益求精的地步,盡可能地發(fā)揮了存貨管理的作用。豐田,作為國際大企業(yè)的典型代表,其在庫存管理中所開發(fā)的“零”庫存管理收效頗大,為國際各界所羨慕與學(xué)習(xí)。我們可以得出,最優(yōu)的存貨管理模式對于企業(yè)來說是做得到的而且是值得去做的。在企業(yè)成本中,庫存成本約占四分之一,所以值得重視而且優(yōu)化存貨成本還有許多改進(jìn)的余地,其好處促使我們不斷研究探索。

    (作者單位:西南科技大學(xué))

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