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    電信企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)與提升研究

    2016-12-31 05:51:58陳建平福建省電信技術(shù)發(fā)展有限公司福州分公司福州350300
    中國(guó)管理信息化 2016年17期
    關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng)力核心企業(yè)

    陳建平(福建省電信技術(shù)發(fā)展有限公司福州分公司,福州 350300)

    電信企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)與提升研究

    陳建平
    (福建省電信技術(shù)發(fā)展有限公司福州分公司,福州 350300)

    當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)全球化迅速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域日新月異,伴隨著全球化進(jìn)程的加速,各經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域行業(yè)也受到了一定的挑戰(zhàn)。隨著國(guó)外企業(yè)進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng),電信行業(yè)領(lǐng)域也受到了一定的沖擊和震撼,國(guó)內(nèi)電信企業(yè)如果想在自身領(lǐng)域拔得頭籌,必須加大力度發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力,采用創(chuàng)新型競(jìng)爭(zhēng)手段,謀求生存與發(fā)展。因此,本文將從企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有關(guān)理論出發(fā),結(jié)合我國(guó)電信企業(yè)的自身特點(diǎn),構(gòu)建出適當(dāng)?shù)暮诵母?jìng)爭(zhēng)體系,最后,提出電信企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的方法與途徑,以此來(lái)拓展企業(yè)營(yíng)銷策略的新思路。

    電信企業(yè);核心競(jìng)爭(zhēng)力;創(chuàng)新

    1 核心競(jìng)爭(zhēng)力基本概念

    核心競(jìng)爭(zhēng)力以此最早由加里·哈默爾和普拉哈拉德兩位教授共同提出,通常解釋為企業(yè)或者個(gè)人相較于競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手所具備的核心能力差異和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。縱觀世界上各發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展史來(lái)看,可以發(fā)現(xiàn)積極培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,發(fā)展科研,以科技帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,繼而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展幾乎是每個(gè)國(guó)家的基本態(tài)勢(shì)。而對(duì)于步入經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天,企業(yè)若想在現(xiàn)領(lǐng)域立于不敗之地,體系創(chuàng)新將成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。

    企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是幫助公司進(jìn)入新興市場(chǎng),打開局面的重要手段,是企業(yè)拓展業(yè)務(wù)平臺(tái)的能力基礎(chǔ)。核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)意義非凡,它不是指一些皮毛的,無(wú)關(guān)痛癢的改變,而是一個(gè)企業(yè)的靈魂,對(duì)于公司創(chuàng)造效益和服務(wù)顧客的價(jià)值貢獻(xiàn)頗大,而且,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力貴在難以復(fù)制,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很難模仿,保障了企業(yè)的獨(dú)特性,成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使整個(gè)企業(yè)處于能夠長(zhǎng)期獲利的局面,賺取穩(wěn)定的利潤(rùn),是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)保證現(xiàn)在和未來(lái)的優(yōu)勢(shì)或者潛在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),保持企業(yè)的動(dòng)態(tài)平衡。

    2 電信企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析

    電信產(chǎn)業(yè)作為特殊的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè),有著特殊的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),可以從這些方面來(lái)探究電信行業(yè)發(fā)展的方向和途徑。第一,電信產(chǎn)業(yè)需求的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模效益同網(wǎng)絡(luò)價(jià)值和用戶數(shù)量成正比,第二,互聯(lián)互通意義重大,還有信息不對(duì)稱。由于以上這些重點(diǎn),電信產(chǎn)業(yè)已成為服務(wù)行業(yè)的重要支柱行業(yè)之一。而我國(guó)的電信行業(yè),自20世紀(jì)90年代以來(lái),電信市場(chǎng)發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化,且電信市場(chǎng)由于其自身特質(zhì)變化更是日新月異,比如,2012年6月27日,中國(guó)工業(yè)和信息化部發(fā)布《關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間資本進(jìn)一步進(jìn)一步進(jìn)入電信業(yè)的實(shí)施意見》,其中就包括鼓勵(lì)民資以參股方式進(jìn)入基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)市場(chǎng),在受到關(guān)注的基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域,《實(shí)施意見》稱鼓勵(lì)民間資本以參股方式進(jìn)入基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);鼓勵(lì)基礎(chǔ)電信企業(yè)在境內(nèi)上市,通過(guò)降低上市公司的國(guó)有股權(quán)比例或增資擴(kuò)股的方式引入民間資本;支持基礎(chǔ)電信企業(yè)引入民間戰(zhàn)略投資者。工信部表示,將抓緊研究出臺(tái)鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間資本進(jìn)一步進(jìn)入電信業(yè)的具體事項(xiàng)和試點(diǎn)辦法,以及電信業(yè)務(wù)的申請(qǐng)條件、期限和程序等配套政策和規(guī)定,通過(guò)多種形式和渠道及時(shí)發(fā)布,不斷提高政策透明度。電信行業(yè)在國(guó)家相應(yīng)政策的支持下獲得了更加快速的發(fā)展。2016年5 月5日,廣電更是獲得牌照成為中國(guó)第四大運(yùn)營(yíng)商,此次中國(guó)廣電獲得的并非全部基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)牌照,而只是“互聯(lián)網(wǎng)國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務(wù)和國(guó)內(nèi)通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù)”,即寬帶業(yè)務(wù)和建設(shè)、出租、出售通信設(shè)施。北京郵電大學(xué)教授曾劍秋說(shuō),目前,中國(guó)廣電已經(jīng)開始了固網(wǎng)寬帶運(yùn)營(yíng),但由于沒有取得工信部的牌照,處于合理不合法的狀態(tài),此次發(fā)牌實(shí)際上是讓其寬帶業(yè)務(wù)合理合法化。另外,中國(guó)廣電在電信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域已經(jīng)有了一定投入,未來(lái)將以平等的身份與三大運(yùn)營(yíng)商開展更多基礎(chǔ)設(shè)施投入方面的合作。由此可見,中國(guó)電信行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭十分迅猛。但是盡管電信企業(yè)發(fā)展快速,進(jìn)步巨大,仍舊留有很多的遺憾和不足。

    相較于國(guó)外較為發(fā)達(dá)的地區(qū),我國(guó)電信行業(yè)的不足集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:比如,電信業(yè)的普及率不夠,部分偏遠(yuǎn)地區(qū)仍舊是未開發(fā)地,“村村通工程”仍未實(shí)現(xiàn),全國(guó)范圍內(nèi)電信聯(lián)通仍舊有大片的空白出現(xiàn),無(wú)法保證信息實(shí)時(shí)傳達(dá)的要求;企業(yè)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力不足,仍舊是一種業(yè)務(wù)制成局面,無(wú)法發(fā)展產(chǎn)業(yè)的多元化,從多個(gè)方面拓展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,產(chǎn)業(yè)間也存在著過(guò)于獨(dú)立,無(wú)溝通的現(xiàn)象,高端客戶的托管業(yè)務(wù)和大數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)仍然有很大的發(fā)展空間;電信行業(yè)整個(gè)呈現(xiàn)資金不足的現(xiàn)象,電信的投融環(huán)境不容樂觀,沒有資金便會(huì)滯后企業(yè)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域,人員配置領(lǐng)域等方面;有關(guān)于電信行業(yè)的法律體系也不夠健全,有待于進(jìn)一步完善,用戶的信息安全理應(yīng)受到法律的保護(hù)。而我國(guó)的電信行業(yè)的核心能力也是依靠市場(chǎng)和客戶兩個(gè)方面來(lái)決定,就企業(yè)價(jià)值鏈有關(guān)的供應(yīng)商和渠道來(lái)說(shuō)包括營(yíng)銷能力和客戶服務(wù),企業(yè)的品牌競(jìng)爭(zhēng)能力企業(yè)的業(yè)務(wù)能力和合作競(jìng)爭(zhēng)能力,這方面我國(guó)電信企業(yè)存在了大量的問題。首先,經(jīng)營(yíng)者的理念較為陳舊,無(wú)法跟上時(shí)代的步伐,中國(guó)企業(yè)長(zhǎng)期重技術(shù)輕經(jīng)濟(jì),片面追求單一利潤(rùn),不夠注重企業(yè)業(yè)績(jī)的總體提升;其次,品牌能力較弱,缺乏客戶的認(rèn)知和認(rèn)同,給用戶帶來(lái)品牌混亂;再次,市場(chǎng)敏感度較差,對(duì)于市場(chǎng)信息變動(dòng)的掌握較為落后,導(dǎo)致在國(guó)際甚至國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中常常處于劣勢(shì);最后,服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)能力差,運(yùn)營(yíng)商之間的低效競(jìng)爭(zhēng)常常導(dǎo)致大量的資源流失,無(wú)法創(chuàng)造利益最大化。以上這些方面都致使我國(guó)的電信行業(yè)無(wú)法在現(xiàn)今階段獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。

    3 電信企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的方法與策略

    一般來(lái)說(shuō),企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的保護(hù)企業(yè)盈利的對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)說(shuō)相對(duì)較難翻越的壁壘。在企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力中,智能的成分相對(duì)越大,那么企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的潛在優(yōu)勢(shì)越大,能夠獲取利益的時(shí)間也就越長(zhǎng),獲取利益越多。而且企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力可以兩相或者多項(xiàng)疊加,進(jìn)而派生出一種新的核心競(jìng)爭(zhēng)力,類似于物理上共振的原理,但是核心競(jìng)爭(zhēng)力往往不是簡(jiǎn)單的疊加,而是各個(gè)環(huán)節(jié)相互交叉,使得企業(yè)能夠更快的提升自身能力,賺取更大的利潤(rùn)空間。對(duì)于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有以下幾條原則:堅(jiān)守主業(yè)慎重對(duì)大多元化,守成與創(chuàng)新相結(jié)合,分類分級(jí)管理相結(jié)合防止關(guān)鍵要素的流失,適度擴(kuò)張避免核心能力過(guò)度稀釋,完善制度保證權(quán)利傳承等等。鑒于此,對(duì)于提升電信企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有以下幾個(gè)方面做出了分析:

    (1)堅(jiān)持從創(chuàng)新的角度打造電信企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;這方面的關(guān)鍵就在保持自身行業(yè)在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域上的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),不斷調(diào)整自身的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈,這也是電信行業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本途徑和保障。

    (2)樹立品牌意識(shí);電信企業(yè)在電信行業(yè)領(lǐng)域打造獨(dú)一無(wú)二的品牌效應(yīng)是歷時(shí)半個(gè)多世紀(jì)的努力換來(lái)的,所以一定要維系自身的品牌形象,幫助自身打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,成為電信業(yè)不可取代的企業(yè)。

    (3)重視人力資源管理;通過(guò)建立一定的人才選拔管理制度,幫助公司企業(yè)招攬更多的優(yōu)秀人才,聚集大量的人才資本,合理利用這些資源,充分發(fā)掘每個(gè)從業(yè)人員的優(yōu)勢(shì),對(duì)于企業(yè)人力資源的配置也要實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,科學(xué)化的人才管理,讓每個(gè)人都有所為。

    (4)強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷能力;運(yùn)用更加靈活的手段,搶占更多的市場(chǎng)份額,推行分層次開發(fā)市場(chǎng)戰(zhàn)略,建立以客戶服務(wù)為中心的服務(wù)體系。

    21世紀(jì)本身就是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,全球化發(fā)展迅猛,各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展日新月異。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力作為企業(yè)在行業(yè)內(nèi)獲得優(yōu)勢(shì)的源泉必須得到企業(yè)管理人員的重視。核心競(jìng)爭(zhēng)力作為20世紀(jì)90年代企業(yè)管理領(lǐng)域的最新的研究成果,對(duì)于我國(guó)的企業(yè)管理范疇也有著很大的指導(dǎo)意義,我國(guó)以后將逐步擴(kuò)大對(duì)外開放的程度,電信市場(chǎng)也是一樣,這對(duì)于電信企業(yè)來(lái)說(shuō)是極難得的發(fā)展機(jī)會(huì),但同樣也是前所未有的挑戰(zhàn)。面對(duì)外國(guó)電信企業(yè)的步步逼近,中國(guó)電信企業(yè)要正視自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力并切實(shí)培育提升自身運(yùn)營(yíng)能力,從容應(yīng)對(duì)這場(chǎng)挑戰(zhàn)。

    主要參考文獻(xiàn)

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    10.3969/j.issn.1673-0194.2016.17.068

    F273

    A

    1673-0194(2016)17-0129-03

    0引言

    2016-06-22定勝負(fù)的關(guān)鍵。那么,中國(guó)電信企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力究竟是什么?又當(dāng)如何發(fā)展自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?

    當(dāng)今世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,經(jīng)濟(jì)全球化迅猛發(fā)展。各國(guó)企業(yè)紛紛尋找秘訣,順行時(shí)代的潮流,由此,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力凸顯尤為重要。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是每個(gè)企業(yè)立于不敗之地的力量源泉,電信行業(yè)也不例外。對(duì)于國(guó)內(nèi)電信企業(yè)來(lái)說(shuō),如何在當(dāng)今復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境形勢(shì)下發(fā)展自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,凸顯自身優(yōu)勢(shì),將是決

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