楊國春
(山東省濟寧市技師學院,山東 濟寧 272100)
會計實訓教學是會計專業(yè)教學計劃的重要組成部分,基礎會計實訓又是會計綜合實訓的重要組成部分,它是基礎會計課程教學的繼續(xù),也是會計崗位工作的演習。從會計專業(yè)基礎會計教學情況的調(diào)查來看,目前仍然是過多的注重理論的講授與考核,尤其是圍繞考取會計從業(yè)職格證組織教學,教學重點突出基礎會計課的考試內(nèi)容,教師為考證而教學,學生為考證而學習,忽視了基礎會計實訓教學的重要性,缺乏對會計實踐教學的重視和研究。
基礎會計實訓需要在會計實訓室進行。會計模擬實訓室的建設從會計制度張貼到耗材物品、硬件設施配備等方面,都應盡可能的模擬真實場景,必須配有模擬用的會計專用桌、財會模擬科目章、印臺、算盤、計算器、會計專用裝訂機、點鈔機、幻燈機、計算機、投影、傳真機、復印機、檔案柜等辦公用品,還要有實訓所需的練功券、各種原始憑證、記賬憑證、賬簿及報表等耗材物品,讓學生有身臨其境的感覺。
會計書寫:包括數(shù)字書寫和文字書寫和票據(jù)日期書寫。能夠做到書寫正確、規(guī)范和美觀大方。
期初建賬:能夠根據(jù)提供的會計期初資料建立日記賬(現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬)、總分類賬和明細分類賬。
填制和審核原始憑證:能夠根據(jù)有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務填制原始憑證和審核原始憑證。
填制和審核記賬憑證:能夠根據(jù)有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務編制記賬憑證和審核記賬憑證。
登記賬簿:能夠根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和各種明細分類賬。開設“T”型賬戶,根據(jù)記賬憑證登記賬戶的合計數(shù),并將將合計數(shù)填寫科目匯總表。根據(jù)科目匯總表登記總分類賬。
錯賬更正:包括劃線更正法、補充更正法和紅字更正法。能夠采用正確的方法更正記賬錯誤。
對賬與結(jié)賬:在各種賬簿中對賬和對各種賬本進行結(jié)賬。能夠?qū)Ω鞣N賬簿進行對賬、結(jié)賬。
編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表和會計報表:會編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,能夠正確編制資產(chǎn)負債表、編制利潤表。
基礎會計實訓是采用分組分崗位的形式共同完成虛擬企業(yè)一個月的全部業(yè)務。為此,會計實訓要涉及到崗位分工的設計,按照各個會計崗位設置各自的實訓任務和實訓要求,明確每個崗位的工作職責。實訓期間,采取定期輪崗方式,有計劃的進行角色轉(zhuǎn)換,讓每個學生能接觸到所有崗位,輪流擔當不同的會計角色。這樣的設計能夠使學生演練會計工作操作的全過程,不僅親身體會計核算操作技能,還融合了會計工作崗位之間業(yè)務銜接關(guān)系以及內(nèi)部控制要求。根據(jù)會計實際工作環(huán)節(jié),基礎會計實訓可以設置4個崗位:
制單員:負責填制記賬憑證,并在制單處蓋戳后,轉(zhuǎn)交會計主管審核。
會計主管:會計主管對制單員轉(zhuǎn)來的記賬憑證進行復核,審核無誤后,在復核處蓋戳后,轉(zhuǎn)交出納員,由出納員根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記日記賬。會計主管還要定期(一般15天)根據(jù)記賬員轉(zhuǎn)來的記賬憑證編制科目匯總表,然后根據(jù)科目匯總表登記總分類賬;并負責裝訂和保管記賬憑證。
出納員:出納員根據(jù)會計主管轉(zhuǎn)來的記賬憑證中涉及“銀行存款”和“庫存現(xiàn)金”賬戶的數(shù)據(jù)進行登記,登記完畢,在記賬憑證的數(shù)據(jù)前打?qū)?,然后交給記賬員。
記賬員:根據(jù)出納員轉(zhuǎn)來的記賬憑證,登記相關(guān)明細賬,打?qū)春?,把記賬憑證轉(zhuǎn)交給會計主管。
基礎會計實訓教學要求包括對學生實訓內(nèi)容和實訓管理方面的要求。
實訓內(nèi)容方面的要求:要求每個學生必須把經(jīng)濟業(yè)務按實際會計工作的要求,獨立地操作一遍,最終把證、賬、表資料裝訂成冊,形成實訓成果。具體來講就是實訓時,按照會計核算的具體要求,要正確理解原始憑證所反映經(jīng)濟業(yè)務的具體內(nèi)容,依次做好會計憑證的填制、賬簿的登記和會計報表的編制工作,所列的項目要按規(guī)定填寫清楚、完整;文字和數(shù)字書寫要正確、整潔、清楚、流暢;對于出現(xiàn)的賬務處理錯誤,應按規(guī)定的方法更正,不得任意涂改,刮擦挖補。
實訓管理方面的要求:學生在實訓期間要服從指導教師的安排,遵守學校紀律,保證實訓時間,不能無故曠課,實習結(jié)束,要整理好實訓用品,不得毀損或私自帶出實訓室。
為使會計實訓達到良好的效果,必須進行實訓教學質(zhì)量評價考核,一般采用百分制。實訓具體考核評價指標包括紀律表現(xiàn)(占10%)、完成實訓任務(占80%)、實訓工作表現(xiàn)(占5%)和實訓總結(jié)(占5%)四個一級指標,其中完成實訓任務方面又細分為填制和審核原始憑證、編制和審核記賬憑證、登記賬簿、編制科目匯總表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、對賬與結(jié)賬、裝訂憑證等7個二級指標,并賦予相應的分數(shù)和權(quán)重。實訓工作表現(xiàn)方面又細分為團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、自主學習能力、實訓物品保護和課后整理物品5個二級指標。
[1] 姜山.淺談“基礎會計”實踐教學方案設計[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2010,(6).