鄭慧君 胡玉梅
(承德石油高等??茖W(xué)校,河北 承德 067000)
隨著時(shí)代的發(fā)展,縱觀國際、國內(nèi),都將教育提升到了一個(gè)新的高度。日益受到重視的教育事業(yè)與教師是分不開的。俄國教育家烏辛斯基說過:“教師的人格,就是教育工作的一切。”鄧小平同志也曾經(jīng)指出“一所學(xué)校能不能為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才……關(guān)鍵在教師。”人們之所以把教師稱之為人類靈魂工程師,是因?yàn)榻逃橇?,尤其對于高校教師這個(gè)職業(yè),是人類文明成果的傳播者和繼承者,越來越受到人們重視。因此,教育的成敗與效果與高校教師對自身職業(yè)道德的認(rèn)識密不可分。
部分高校教師思想態(tài)度消極,一味墨守成規(guī),缺乏對教學(xué)方法、教學(xué)形式、教學(xué)內(nèi)容的探索精神,敷衍了事,消極備課,只注重?cái)?shù)量,不注重質(zhì)量,有些教師熱衷于兼職,棄本職工作于不顧。
教書育人、為人師表本是教師最基本、最神圣的職責(zé),然而,一些教師單純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而教學(xué),缺乏與學(xué)生之間的互動,不能及時(shí)了解學(xué)生的思想動態(tài),部分教師缺乏自愛、自重精神,儀容不整,言語粗俗。考試時(shí)加“表現(xiàn)分”,私下接受學(xué)生禮品,不注重自己的社會影響。
部分高校教師對待工作和事業(yè)思想狹隘,具有極端個(gè)人主義思想,不重視教師之間的相互合作,更有甚者,相互拆臺。對于學(xué)校安排的工作,如果對自己有利,則積極配合;與自己無關(guān),則消極怠工。
對于當(dāng)代高校教師,尊崇教學(xué)與科研并舉,科研在教學(xué)中成長,教學(xué)在科研中提高。但是部分高校教師不尊重自己的學(xué)術(shù)作品,弄虛作假、偽造數(shù)據(jù)、抄襲剽竊之例屢見報(bào)道。部分教師以金錢或者其他方式換取科研成果,等等。諸如此例,不勝枚舉。這使得知識殿堂蒙羞,更助長了學(xué)術(shù)上的歪風(fēng)邪氣。
2.1.1 了解學(xué)生、熱愛學(xué)生
列夫·托爾斯泰說過:“如果一個(gè)教師僅僅熱愛事業(yè),那么他只能是一個(gè)好教師……如果一個(gè)教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生相結(jié)合起來,他就是一個(gè)完美的教師?!弊鳛橐幻咝=處?,應(yīng)對自己學(xué)生情況了然于胸,能夠發(fā)現(xiàn)各個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)、因材施教。因而,學(xué)生在生活中、學(xué)習(xí)上遇到困難時(shí),教師應(yīng)以良師益友的身份幫助學(xué)生、開導(dǎo)學(xué)生。由此帶來的良好的師生關(guān)系,也是教學(xué)工作的“潤滑劑”,這也對培養(yǎng)自尊、自愛、自強(qiáng)型學(xué)生起到至關(guān)重要的作用。
2.1.2 言行得體
我國著名教育家陶行知先生曾說:“教師個(gè)人的一言一行,一舉一動,都要修養(yǎng)到不愧人師的地步?!边@就是對教師自身提出了嚴(yán)格的要求,為人師表,愛崗敬業(yè)。高校教師在教授學(xué)生文化知識的同時(shí),更以其品行、作風(fēng)默默感染著學(xué)生。教師自身具有較高的素養(yǎng),無論是對于教學(xué)工作還是學(xué)生的精神境界的提高都是很好的促進(jìn)作用。
傳授知識、技能是教師基本的職責(zé)。滿足學(xué)生對知識的渴求的前提是教師具備豐富的知識。如果學(xué)生是小河,教師就應(yīng)當(dāng)是大海。教師應(yīng)不斷鉆研先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)手段,只有這樣,才能滿足高素質(zhì)人才的培養(yǎng)要求。
例如在建筑材料這門課程中,學(xué)生對很多材料都不熟悉,那么就可以將學(xué)生帶入實(shí)驗(yàn)室,通過一些鋼筋、混凝土、水泥的基本實(shí)驗(yàn)使學(xué)生對建筑材料的性質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識。
百年樹人,這就要求教師、家庭、學(xué)生、社會精誠合作、團(tuán)結(jié)一致。就像雷鋒同志所說的:“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量”。作為一名剛剛進(jìn)入高校的青年教師,這一點(diǎn)令我印象深刻。剛剛步入教師這個(gè)行業(yè),講課總是生澀呆板,會出現(xiàn)這樣那樣的問題。而教研室老師會提出一些中肯的意見。比如說講某一個(gè)問題時(shí)加入生活的實(shí)例會吸引學(xué)生的注意力。我所教授的建筑材料這門課,許多概念不易理解,在講到凝結(jié)時(shí),在團(tuán)隊(duì)教師的建議下,我引入了做豆腐的理論,將混凝土的凝結(jié)硬化比作豆腐汁、豆腐腦、豆腐、豆腐干從而取得了很好的效果??傊?,教師之間在工作上互相學(xué)習(xí),在生活上相互幫助,形成一個(gè)溫馨而又堅(jiān)固的集體,這個(gè)集體對培養(yǎng)學(xué)生有著共同的目標(biāo)。
總之,每一位優(yōu)秀教師的成長都經(jīng)歷外界環(huán)境的不斷磨礪和自身修養(yǎng)的不斷提升。本人走上教師工作崗位的時(shí)間不長,工作剛剛起步,親眼目睹了其他教師自律敬業(yè)、厚人奉獻(xiàn)的作為。作為一名高校教師真正的價(jià)值就是教書育人,相信只要堅(jiān)持奉獻(xiàn)、鍥而不舍,必定會在平凡的崗位上有所作為。歷經(jīng)世事,總會有一道屬于自己的風(fēng)景。
[1] 張桂春.國外教師職業(yè)道德建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)及啟示[J].教育科學(xué),2001,17(1):33-36.
[2] 粱卿.職業(yè)院校教師職業(yè)道德建設(shè)的反思與改進(jìn)[J].職教論壇,2015,(5):4-7.