姜玲杰
(商丘工學(xué)院管理學(xué)院,河南 商丘 476000)
隨著我國(guó)加入WTO,全球化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境給企業(yè)帶來(lái)了越來(lái)越多的壓力。為了在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,企業(yè)需要加強(qiáng)自身管理,增強(qiáng)自身實(shí)力,而企業(yè)信息化管理水平可以有效的幫助企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力,在企業(yè)信息化建設(shè)的過(guò)程中,ERP是企業(yè)信息化的核心。ERP系統(tǒng)對(duì)企業(yè)所有資源進(jìn)行系統(tǒng)化管理,這些資源包括資金流、物流和信息流等。作為信息化管理平臺(tái),ERP整合了管理思想、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)信息、生產(chǎn)要素、計(jì)算機(jī)硬件和軟件等相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)ERP企業(yè)可以建立起完善的管理信息系統(tǒng),以系統(tǒng)化的思想實(shí)行企業(yè)管理,使企業(yè)更加適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求。
本文從我國(guó)中小企業(yè)信息化問(wèn)題入手,通過(guò)對(duì)我國(guó)中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀進(jìn)行分析和研究,并且對(duì)它所產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行原因分析,根據(jù)原因我們找出相應(yīng)的解決方案和實(shí)施對(duì)策,為促進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)信息化的發(fā)展提供一些借鑒。我們知道中小企業(yè)信息化受各種因素的影響,其中有企業(yè)自身因素的影響也有社會(huì)內(nèi)外環(huán)境的影響,那么如何提升中小企業(yè)信息化水平呢,我們必須從兩方面來(lái)入手,一方面是中小企業(yè)必須從自身出發(fā),對(duì)自己的一些情況進(jìn)行分析了解,找出改進(jìn)方案。關(guān)于企業(yè)內(nèi)部的一些問(wèn)題,企業(yè)需要對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)流程規(guī)劃和整合,具體的整合方式最好是要跟信息化軟件的實(shí)施相對(duì)應(yīng),這樣也有助于信息化平臺(tái)的實(shí)施和運(yùn)行。另一方面要符合社會(huì)內(nèi)外環(huán)境的要求,使用適合自己企業(yè)情況的相關(guān)的信息化軟件和信息化平臺(tái),特別是ERP軟件(企業(yè)資源規(guī)劃)包含的內(nèi)容非常廣,既有管人的OA軟件,又有管財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)軟件,還有管生產(chǎn)的制造資源計(jì)劃軟件,以及管理供貨情況的供應(yīng)鏈軟件,通過(guò)這些軟件的集成達(dá)到提升企業(yè)信息化水平的目的。通過(guò)以上兩種方式才能夠真正提升我國(guó)中小企業(yè)的信息化水平。在下文中,我們將著重從這幾方面進(jìn)行詳細(xì)的分析,通過(guò)分析總結(jié)找出存在的問(wèn)題和改進(jìn)的方案,為我國(guó)中小企業(yè)信息化水平的提升獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
我國(guó)中小企業(yè)信息化有著行業(yè)分布廣、IT個(gè)性化需求、系統(tǒng)軟件實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)大、資金投入高、缺乏專業(yè)人員維護(hù)等特點(diǎn),所以它們需要最實(shí)用的高品質(zhì)信息化產(chǎn)品和最完備的專業(yè)服務(wù)。而現(xiàn)在市場(chǎng)上種類繁多的中小企業(yè)信息化產(chǎn)品很少是為中小企業(yè)按需求專門定制,且無(wú)法滿足中小企業(yè)多樣化的IT需求,使中小企業(yè)信息化陷入尷尬境地。
根據(jù)我們對(duì)河南商丘地區(qū)100家中小企業(yè)信息化調(diào)查報(bào)告中顯示:61%的企業(yè)在信息化建設(shè)中選擇了ERP軟件。但是在應(yīng)用ERP的這些企業(yè)中,只有10%取得了一定的成功。因此就有人說(shuō)“不上ERP等死,上了ERP找死”。那么,企業(yè)如何成功實(shí)施ERP呢?這就是本文所要研究的內(nèi)容。
3.1 企業(yè)信息化的觀念落后
很多企業(yè)對(duì)信息化認(rèn)識(shí)不夠,或者存在某方面的誤區(qū),他們認(rèn)為信息化就是通過(guò)一系列的軟件系統(tǒng)來(lái)對(duì)企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理,過(guò)分強(qiáng)調(diào)軟件的作用,而忽視了企業(yè)內(nèi)部的科學(xué)管理,業(yè)務(wù)流程梳理等。要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理,必須將企業(yè)管理思想、管理方法與管理軟件有效融合,才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化。另外,還有的企業(yè)也實(shí)施ERP之后,過(guò)分依賴ERP,認(rèn)為建立了ERP之后企業(yè)所有問(wèn)題都可以通過(guò)它來(lái)解決,而忽視了企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化,很難促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升。
3.2 ERP軟件缺乏適應(yīng)性
當(dāng)前,我國(guó)比較流行的ERP軟件有用友和金蝶,而國(guó)外比較先進(jìn)的當(dāng)屬SAP公司,另外還有很多小型ERP廠商。雖然我國(guó)的民族軟件產(chǎn)業(yè)得到了快速的發(fā)展,但具有自主產(chǎn)權(quán)的ERP軟件還比較少,發(fā)展也不完善。很多企業(yè)在選購(gòu)ERP的時(shí)候傾向于選購(gòu)國(guó)外的產(chǎn)品,由于管理水平和文化的差異無(wú)法與ERP軟件實(shí)現(xiàn)有效融合,出現(xiàn)了很多問(wèn)題。即使是國(guó)內(nèi)的產(chǎn)品,由于企業(yè)業(yè)務(wù)的多樣性和差異性,ERP的專一性和作為信息化軟件的平臺(tái)無(wú)法滿足各行各業(yè)的需求。因此,ERP實(shí)施之后企業(yè)會(huì)遇到各種各樣的不適應(yīng)問(wèn)題。
3.3 企業(yè)業(yè)務(wù)不規(guī)范,信息化需求柔性大
中小企業(yè)相對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō),特點(diǎn)有:業(yè)務(wù)流程不會(huì)規(guī)范,隨意性比較大,職能分工不明確,不按規(guī)定執(zhí)行,效率低下等。因此,信息化軟件ERP必須能夠滿足業(yè)務(wù)變動(dòng)的節(jié)奏,有效匹配新的業(yè)務(wù)模式;還要能夠滿足不同企業(yè)不同業(yè)務(wù)的需求。也就是既要有高度又要方便靈活,對(duì)企業(yè)實(shí)施ERP來(lái)說(shuō)有一定的挑戰(zhàn)行。
3.4 企業(yè)信息化人才的缺乏
對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō),人才是比較缺乏的,尤其是信息化人才。其原因是他們的信息化應(yīng)用水平低,對(duì)于專業(yè)化人才的吸引力不高。但是很多ERP廠商還是將中小企業(yè)當(dāng)作了必爭(zhēng)的對(duì)象。他們認(rèn)為中小企業(yè)實(shí)施ERP是必然的,隨著信息化基礎(chǔ)環(huán)境的日益改善,中小企業(yè)對(duì)ERP的需求將呈現(xiàn)不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。
4.1 業(yè)務(wù)流程重組
業(yè)務(wù)流程重組體現(xiàn)了“流程為核心”的企業(yè)管理思想,通過(guò)規(guī)范業(yè)務(wù)流程來(lái)提升企業(yè)的管理水平。實(shí)施業(yè)務(wù)流程重組是順利實(shí)施ERP的基礎(chǔ),業(yè)務(wù)流程重組就是對(duì)原有企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行重新組合,對(duì)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,找出錯(cuò)誤的、不合時(shí)宜的流程并對(duì)其進(jìn)行重新設(shè)計(jì),在業(yè)務(wù)流程的再設(shè)計(jì)中,要以核心業(yè)務(wù)為主導(dǎo),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的有效控制和管理。
4.2 系統(tǒng)模塊化設(shè)計(jì)
為了提高軟件的適應(yīng)性和順應(yīng)中小企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化,在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí),我們可以以企業(yè)已經(jīng)梳理好的業(yè)務(wù)流程為單位,將ERP軟件系統(tǒng)拆分為各個(gè)獨(dú)立的功能模塊,進(jìn)行模塊化的實(shí)施,然后再將各個(gè)模塊進(jìn)行重新組合,生成滿足企業(yè)需要的個(gè)性化的ERP系統(tǒng)軟件,從而將軟件的標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)發(fā)和企業(yè)個(gè)性化實(shí)施有效結(jié)合。這種方式更能適應(yīng)中小企業(yè)運(yùn)行外部條件的多變性,但是它要求ERP軟件框架更為開(kāi)放,同時(shí)還要求廠商除了具有軟件開(kāi)發(fā)能力外,還應(yīng)具備ERP軟件系統(tǒng)集成能力。
4.3 分階段有步驟地實(shí)施系統(tǒng)
由于中小企業(yè)發(fā)展比較迅速,業(yè)務(wù)需求變化比較快,為了克服軟件相比于業(yè)務(wù)變動(dòng)的滯后性,他們的ERP軟件最好不要超前建設(shè),當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程中需要哪一方面的功能時(shí)我們?cè)龠M(jìn)行相關(guān)軟件的實(shí)施,比如OA軟件、HR軟件、CRM軟件、財(cái)務(wù)軟件、進(jìn)銷存軟件等,當(dāng)企業(yè)的某一項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展比較成熟,且需要進(jìn)一步的提升,我們?cè)倏紤]這一方面的信息化實(shí)施。采取“由點(diǎn)及面、循序漸進(jìn)”的建設(shè)方針,以適應(yīng)企業(yè)外部環(huán)境不斷變化。在具體實(shí)施系統(tǒng)時(shí),應(yīng)充分考慮系統(tǒng)整體的可擴(kuò)展性及各個(gè)實(shí)施階段的平滑過(guò)渡問(wèn)題,避免出現(xiàn)前后部分不連貫的情況,從而影響其整體性能。
總之,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)管理模式到現(xiàn)代信息化管理模式的轉(zhuǎn)變,必須進(jìn)行信息化建設(shè),特別是ERP系統(tǒng)的實(shí)施。由于我國(guó)中小企業(yè)對(duì)自身情況及ERP系統(tǒng)認(rèn)識(shí)的不足,導(dǎo)致其實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)了很多問(wèn)題,為了避免這些問(wèn)題,企業(yè)要把握自身特點(diǎn)及ERP實(shí)施的關(guān)鍵,充分挖掘ERP的最大潛能,最大限度提升自身的信息化管理水平。
目前,我國(guó)中小企業(yè)信息化水平還是比較落后,雖然通過(guò)這些措施可以提升我國(guó)中小企業(yè)的整體信息化水平,但是要是想真正的提升我國(guó)中小企業(yè)的信息化水平還需要真正懂得信息化的相關(guān)技術(shù)人員去推廣信息化軟件的使用,以及對(duì)信息化軟件進(jìn)行日常的維護(hù),如果我們上了ERP等信息化軟件但是并沒(méi)有很好地去使用它,那么它同樣不會(huì)給我們企業(yè)帶來(lái)更多的效益。相信通過(guò)以上方式一定可以提升我國(guó)中小企業(yè)的信息化水平。
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