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    中高職教育課程體系銜接的現(xiàn)狀與對策

    2016-12-29 11:47:20朱小祥
    環(huán)球市場信息導報 2016年34期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)目標專業(yè)課程課程體系

    ◎朱小祥

    中高職教育課程體系銜接的現(xiàn)狀與對策

    ◎朱小祥

    課程銜接是中高職教育的實質(zhì)與核心問題,是實現(xiàn)中高職持續(xù)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵。文章對目前中高職教育課程銜接的研究狀況進行了歸納和梳理,以明確研究重點,發(fā)現(xiàn)主要問題,促使其實踐體系與理論體系的逐步完善。

    近年來,我國職業(yè)教育事業(yè)快速發(fā)展,體系建設(shè)穩(wěn)步推進,培養(yǎng)培訓了大批中高級技能型人才,為提高勞動者素質(zhì)、推動經(jīng)濟社會發(fā)展和促進就業(yè)作出了重要貢獻。同時也要看到,當前職業(yè)教育還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,結(jié)構(gòu)不盡合理,質(zhì)量有待提高,辦學條件薄弱,體制機制不暢。加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,是黨中央、國務(wù)院作出的重大戰(zhàn)略部署,對于深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)造更大人才紅利,加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級具有十分重要的意義。

    我國職業(yè)教育體系的構(gòu)建

    近十年,我國職業(yè)教育的發(fā)展蓬勃向上,尤其高等職業(yè)教育的發(fā)展在快速軌道上高速前進。我國的《職業(yè)教育法》和高等教育法》明確了高職教育在我國高等教育中的地位。大力發(fā)展職業(yè)教育是我國政府及教育主管部門的共識,職業(yè)教育是我國高等教育的重要組成?,F(xiàn)今的職業(yè)教育,再不是高職發(fā)展的初期,更多學生的學習只是為了尋求一個跳板,達到更高層次的學歷教育為目的,而是想要實實在在學好一門技能。

    作為職業(yè)教育的另一個重要組成部分中等職業(yè)教育,在過去的十多年的發(fā)展過程中,既有輝煌,也有困難。從1996年至2005年,我國的中等職業(yè)教育的發(fā)展經(jīng)歷了嚴重的下滑。而在此期間,正是高職發(fā)展的快速道時期。在2005年以后的3年時間,中等職業(yè)教育又得到了一定的發(fā)展。但總體上,和中等職業(yè)教育鼎盛時期相比,其規(guī)模及辦學條件呈現(xiàn)不同程度的下降,使得辦學質(zhì)量及其可持續(xù)發(fā)展面臨著困難與危機。

    中高職教育課程體系銜接現(xiàn)狀

    課程設(shè)置嚴重脫節(jié)。由于中高職的發(fā)展歷程不同,其產(chǎn)生的原因不同,接受的生源對象不同,致使其培養(yǎng)目標也不同?,F(xiàn)今的中職教育考慮學習對象文化基礎(chǔ)薄弱,理論學習存在障礙,更多考慮學生實踐動手能力的培養(yǎng)。學生完成學習就業(yè)后,其可持續(xù)性發(fā)展受到嚴重限制。高職的培養(yǎng)目標是在理論知識夠用的情況下,培養(yǎng)高技能型的人才,其培養(yǎng)目標雖也是強調(diào)實踐動手能力,但因為有一定理論知識作支撐,其后續(xù)的發(fā)展也是可健康持續(xù)性的,學生的發(fā)展空間更大?;谥懈呗毰囵B(yǎng)目標的完全不同,其課程設(shè)置也完全不同。筆者所在學校的電子信息專業(yè),近年也招收了一些技能班,其對象是中職電子專業(yè)畢業(yè)的較優(yōu)質(zhì)學生。但從實際教學來看,很多教師反映中職上來的學生普遍學習興趣,學習態(tài)度,學習動力和普高生完全不在一個層次。最后為了技能班的教學,重新制定人才培養(yǎng)方案,降低其理論學習的百分比,增加其實踐動手能力的內(nèi)容。這樣一來,其培養(yǎng)目標就又回到中職教育的軌道上。

    課程設(shè)置重復。資源浪費主要體現(xiàn)在有些課程學生在中職教育學習過,進到高職又遇到同樣的課程。這對于不怎么學習的學生來說,可能是又一次折磨;對于學習較好的同學來說,進到高職學校是想學到更多的不同的知識,這種重復對于他們的學習積極性是一種打擊。長此以往,對于只認得表象的學生來說,會認為高職的學習和中職沒有太大區(qū)別,只是學歷不同罷了。甚至是目前一些高職發(fā)展剛起步,其師資力量、教學設(shè)備還比不上一些老牌的中職學校,這樣或許會造成一些學生認為高職還不如中職。

    專業(yè)課程設(shè)置不合理。由于中高職院校缺乏有效溝通,中職院校按照教育目標和培養(yǎng)對象的知識能力結(jié)構(gòu)要求設(shè)置課程,而大部分高職院校是依據(jù)以高中畢業(yè)生為起點的生源制定教學計劃設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)課程,導致了兩類學校不可避免地存在專業(yè)課程設(shè)置和課程內(nèi)容安排上的重復、甚至出現(xiàn)專業(yè)技能課倒掛的現(xiàn)象。對部分中高職院校電子類專業(yè)課程使用的教材和課程教學大綱進行調(diào)研發(fā)現(xiàn),課程內(nèi)容上,沒有層級和梯度的區(qū)分,體現(xiàn)不出漸進、深化和提高的邏輯關(guān)系;知識點的具體內(nèi)容上相互涵蓋,重復率高。據(jù)統(tǒng)計,中高職院校電子類專業(yè)課程內(nèi)容的重復率達到30~60%。

    中高職課程體系銜接問題分析對策

    培養(yǎng)目標的銜接。緊密結(jié)合市場需要,根據(jù)中高職培養(yǎng)的共同點,找準各自的目標,制定統(tǒng)一的人才培養(yǎng)方案,使兩者的教育能夠有效連接。另外,也要考慮不是所有的中職生都會進一步進高職學習,在制定人才培養(yǎng)方案時,課程設(shè)置能夠讓這一部分學生走上社會之后能適應(yīng)市場的需要。這種權(quán)衡需要制定者精心研究,統(tǒng)籌協(xié)商,耐心細致,是一項艱巨而系統(tǒng)的工程。目前,我校電子工程學院正在申報中高職銜接項目申報,已和武漢市第二輕工業(yè)學校、武漢市東西湖職業(yè)技術(shù)學校達成合作意向。為此項目能合作順利,電子工程學院專門指定相關(guān)專業(yè)教研室全面展開工作,為中高職銜接教育投入大量的精力。

    是課程內(nèi)容的制定銜接。對于內(nèi)容相同或相似的課程,其教學方案也應(yīng)考慮其連續(xù)性和區(qū)別性。對于基礎(chǔ)課程,除了要掌握一定的理論知識外,更重要的是實驗實訓的培養(yǎng)。比如電子專業(yè)的學生,基本放大電路時必須要掌握的知識內(nèi)容,這部分內(nèi)容無論是中職生還是高職生,掌握的內(nèi)容完全相同。但涉及放大電路的擴展知識,比如放大電路的負反饋,中職生可酌情減少理論教學,增加實踐教學,加強學生的感官認識。

    實訓內(nèi)容制定技能培訓的銜接。實踐動手是職業(yè)教育的最終要求,但中高職由于培養(yǎng)目標的不同,其實訓目的要求也不一樣。對于同一工作崗位,中職生要求掌握基本的維護調(diào)試,而對于高職生來說,更多要求能排除故障,這是需要一定理論來作支撐的。

    總之,要解決中高職教育課程體系銜接中所存在的問題,實現(xiàn)有效銜接,必須以整個中高職教育為出發(fā)點,制定統(tǒng)一的培養(yǎng)目標、教學計劃、教材,統(tǒng)籌課程內(nèi)容,職業(yè)能力培養(yǎng)積極推行國家職業(yè)資格證書制度,由低到高與中高職教育相匹配。使中高職教育充分發(fā)揮整體效能,為社會培養(yǎng)出更多的不同層次的技能型人才。

    (作者單位:武漢軟件工程職業(yè)學院)

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