我國金融創(chuàng)新存在的問題及對策

◎史可元

我國金融創(chuàng)新存在的問題及對策

◎史可元

隨著現代化社會市場經濟體制的進一步發(fā)展，金融界也進行了一番改革和創(chuàng)新，但金融業(yè)的創(chuàng)新是跟隨著實體經濟的發(fā)展而發(fā)展的，是在實體經濟的推動下進行的金融產品、工具以及制度等等方面的創(chuàng)新，但從總體上來看，我國的金融創(chuàng)新模式還不夠完善，還經受不住國際風浪的考驗，需要從根本上進行改進和提高，才能達到與國際接軌的水平。本文從金融創(chuàng)新的特點及問題進行分析，對其解決對策提出了一定的看法。

金融業(yè)是經濟發(fā)展和進步的標志性產業(yè)，占據著國民經濟中的主導地位，在我國正處于經濟體制轉型的關鍵時期，需要金融業(yè)的鼎力配合和大力支持，而進行金融的創(chuàng)新正是其發(fā)展道路上的重要一環(huán)，是促進金融發(fā)展的助力劑，是我國經濟飛躍的推動劑。

金融創(chuàng)新的主要特點

金融業(yè)在我國的發(fā)展和起步都比較的晚，金融結構不健全，各項管理體系也不完善，面對國際上許多新興的金融產品及服務都還不能接納，正處于發(fā)展的最初級階段，還需要不斷的引進新技術，吸收新經驗，不斷的補充自己，才能發(fā)展和壯大，為經濟的飛躍起到大力的推動作用。

具有很強的吸納性。我國是一個比較傳統(tǒng)的國家，在金融方面的理念也比較的守舊，只有不斷的進行學習與補充才能更加的強大，所以金融界在創(chuàng)新的過程中比較的謙虛和好學，勇于引進新技術，接納新經驗，尤其是西方一些發(fā)達國家的成功模式，是我國金融家們所進行深入的研究和探討的典范，然后再把它變成自己的形式為我國社會主義經濟的發(fā)展服務，這樣就可以為金融創(chuàng)新節(jié)約大量的時間，降低創(chuàng)新過程中的研究成本，達到快速適應我國國情的需要。當然，金融創(chuàng)新的吸納過程并不能全盤照搬，而是要有針對性的進行吸收，將不適應我國國情的發(fā)展部分加以剔除或進行修改后再利用，因為我國進行金融創(chuàng)新的目的就是要做到適應自身的實際，只有自己的獨特創(chuàng)新模式才是最有效的。

具有廣闊的未來。我國的金融業(yè)雖然發(fā)展的較晚，還處于水平低、進步慢的雛形，也還不具備與國際市場競爭的勢力和能力，但從我國整體的經濟增長速度來看，金融業(yè)的發(fā)展前景還是無限廣闊的，因為從我國的改革開發(fā)到世界世貿組織的加入，國民經濟實現了質的飛躍，其競爭性也非常的強烈，只要在金融業(yè)進行合理的創(chuàng)新與改革，讓其成為我國經濟進步的源動力，就定會具有一個輝煌的未來，位于世界的前列。

金融創(chuàng)新過程中的問題研究

傳統(tǒng)理念的束縛。不論是對于企業(yè)還是銀行等等部門來說，進行金融的創(chuàng)新必須要從本身的實際情況出發(fā)，結合市場的發(fā)展變化，采用不同的方式和方法來提高本身的市場競爭力，但從當下的現狀來看，各大企、事業(yè)單位都沒有主動性，不接受各種創(chuàng)新活動的融入和滲透，使金融創(chuàng)新工作陷入了比較被動的境地，再加上我國的銀行大多都屬于國有的商業(yè)銀行，其謹慎性較強，對于金融的創(chuàng)新不予以重視，使金融的創(chuàng)新工作更是舉步維艱1([1]孟銳.我國商業(yè)銀行金融創(chuàng)新存在的問題分析及解決對策[J].商業(yè)經濟,2009,(23):58～60.)。

人才資源的匱乏。要進行金融的創(chuàng)新就必須配備專業(yè)的、高尖端的科技人才，因為人才是創(chuàng)新工作順利進行的關鍵因素，而且在信息化的現代社會，如果要進行金融的創(chuàng)新，更需要多層次、多元化、全能型金融人才的緊密配合，也就是說這些人才專業(yè)知識必須扎實，還要懂得管理和經營，只有這樣的高端復合型人才，才能為我國金融創(chuàng)新工作做出貢獻，但就我國的現狀來看，我國的教育體制也正處于轉型期，再加上傳統(tǒng)觀念的約束，這種金融 “全才通”資源短缺，嚴重制約著金融創(chuàng)新工作的飛速發(fā)展。

信息技術的制約。金融的創(chuàng)新需要由金融工具的大力支持，而我國諸如電子、信息、網絡技術一類的金融工具雖然在近年來的發(fā)展中已經取得了很大的進步，但與世界先進國家相比，仍然存在著很大的差距，不足以促進金融創(chuàng)新的發(fā)展，而且各大金融機構之間也沒有融洽的關系，大多數都是各自為政，這就不能形成一套完整而系統(tǒng)的金融體系，缺乏必要的監(jiān)督檢查機制和管理制度，這也給金融創(chuàng)新工作的正常開展帶來了很大的隱患和影響。

進行金融創(chuàng)新的發(fā)展策略

面對我國如此龐大的金融市場，要想達到穩(wěn)定發(fā)展、健康成長的目的，就必須跟隨時代發(fā)展的潮流，從根源上去找出問題的癥結，然后進行深入的挖掘與分析，從根本上進行根治和清除，并找出相應的解決方法，達到金融創(chuàng)新工作的平穩(wěn)發(fā)展。

現代電子信息技術的融入。21世紀是市場競爭白熱化的世紀，也是信息化的高科技時代，所以在進行金融創(chuàng)新的過程中一定要懂得并學會運用現代的電子網絡高科技手段來與金融的創(chuàng)新工作相結合，只有這樣才能適應社會發(fā)展的趨勢，加快金融創(chuàng)新的速度，保證金融創(chuàng)新的質量，完成金融創(chuàng)新的目標。

用競爭性來推動創(chuàng)新進程。有競爭就會有淘汰，有淘汰必然就有創(chuàng)新，這是自然規(guī)律，所以在金融機構進行業(yè)務開展的過程中肯定會遇到各種各樣的矛盾和競爭，為了在競爭中能脫穎而出，各金融機構就會絞盡腦汁的想出各種策略和辦法，來保持旺盛的生命力和強大的競爭力，以此來滿足各層次不同的需求，所以這種競爭性也是對金融創(chuàng)新的一個推動。

努力擴大業(yè)務范圍。要進行創(chuàng)新就要把領域擴大，只有覆蓋面大了，才能更有效的推動創(chuàng)新與發(fā)展，不能目光短淺，把創(chuàng)新的范圍限制在幾種金融產品或工具上，要有更遠大的目標和市場，徹底改變傳統(tǒng)的金融模式，并對其單一的產業(yè)結構進行優(yōu)化和改革，以此來衍生出更多的業(yè)務，更多的客戶，獲得更大的成長，取得創(chuàng)新的更好成績2。([2]易云英,劉暢,郭敏.當前我國商業(yè)銀行金融創(chuàng)新中存在的問題及對策[J]. 西南金融,2010,(4):33～35.)而且還應該加強金融機構之間的合作，讓其混合式的經營模式健康發(fā)展，打破各種壟斷，共同協(xié)作進步。

加強人員素質。對于金融業(yè)的人才培養(yǎng)一定要跟上，因為人才是進行所有創(chuàng)新活動的首要因素，是創(chuàng)新是否成功的關鍵，也是金融界發(fā)展的希望，只有專業(yè)化的綜合型、全能型、復合型的人才，才能讓金融業(yè)更強大，更具有與國際競爭的勢力。

總而言之，隨著加入世貿組織的腳步，我國與世界接軌的步伐邁得越來越大，想要站在世界之巔，就必須加強我國的經濟建設，而金融業(yè)正是我國經濟發(fā)展的重要支柱，但只有加強管理，提高人員綜合水平，才能讓其發(fā)揮出巨大的潛力，

才能為金融創(chuàng)新工作起到推動的作用，使我國的經濟建設更上一層樓。

（作者單位：青海省發(fā)展投資有限公司）