電視臺(tái)播音主持人現(xiàn)場(chǎng)采訪能力的強(qiáng)化探討

許佳

摘 要：隨著近年來我國電視廣播媒體市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，為了更好、更準(zhǔn)確的呈現(xiàn)和還原采訪對(duì)象的真實(shí)意圖以及更好地滿足廣大人民群眾對(duì)高質(zhì)量的新聞需求，進(jìn)一步提升現(xiàn)場(chǎng)采訪能力已經(jīng)成為了電視媒體現(xiàn)場(chǎng)采訪人員的工作提升重點(diǎn)之一。其對(duì)于確保電視節(jié)目質(zhì)量和彰顯播音主持人獨(dú)有的風(fēng)格具有十分重要的意義，從而成為了大家關(guān)注的焦點(diǎn)?；诖耍裉毂疚闹饕碗娨暸_(tái)播音主持人現(xiàn)場(chǎng)采訪能力的強(qiáng)化探討這一論題給大家進(jìn)行闡述和分析，希望能起到拋磚引玉之效。

關(guān)鍵詞：電視臺(tái);播音;主持人;現(xiàn)場(chǎng)采訪

一、電視臺(tái)播音主持人現(xiàn)場(chǎng)采訪能力相關(guān)基礎(chǔ)內(nèi)容概述

1、電視節(jié)目作為人們獲取新聞信息和放松休閑的良好方式，具有較好的說服力和較強(qiáng)的展現(xiàn)力。電視臺(tái)播音主持人通過豐富的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)采訪掌控能力，實(shí)現(xiàn)了與采訪對(duì)象的良好溝通，從而讓電視節(jié)目播出效果更自然、更接地氣，進(jìn)而使得更多的電視觀眾受到感染。

2、播音主持人一般是指在相對(duì)穩(wěn)定的節(jié)目中，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)采訪、后臺(tái)內(nèi)容剪輯、編撰稿件和播音于一身的專業(yè)性人員。其對(duì)于電視節(jié)目質(zhì)量和風(fēng)格具有十分重大的影響。

3、對(duì)于電視節(jié)目而言，現(xiàn)場(chǎng)采訪是極其關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。面對(duì)瞬息萬變的采訪現(xiàn)場(chǎng)，一方面要完成關(guān)鍵信息的采集和挖掘，一方面要照顧采訪對(duì)象的情緒和引導(dǎo)采訪的順利進(jìn)行。其對(duì)于采訪人員的綜合能力、經(jīng)驗(yàn)、閱歷和臨場(chǎng)應(yīng)變等都提出了更高的要求。

二、電視臺(tái)播音主持人現(xiàn)場(chǎng)采訪常見問題探討

1、沒有精心做好現(xiàn)場(chǎng)采訪準(zhǔn)備。

為了更好的體現(xiàn)電視直播時(shí)效性特點(diǎn)，在采訪過程中，播音主持人及采訪對(duì)象言行舉止都會(huì)通過電視媒體直接面向廣大電視觀眾。因此，采訪者如果沒有精心選擇好采訪選題，可能會(huì)遇到采訪冷的尷尬情形;甚至可能因?yàn)椴稍L者尺度把握不當(dāng)或者帶有強(qiáng)烈的主觀傾向，從而造成現(xiàn)場(chǎng)采訪對(duì)象情緒激烈而不得不終止采訪等緊急意外情況的出現(xiàn)。

2、現(xiàn)場(chǎng)采訪掌控能力不足。

部分播音主持人因閱歷、經(jīng)驗(yàn)的不足，特別是面對(duì)著名人士進(jìn)行采訪時(shí)，容易出現(xiàn)緊張忘詞、缺乏有效引導(dǎo)、采訪現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)應(yīng)對(duì)能力不足等情形，這些都容易導(dǎo)致采訪工作的失控，從而影響電視節(jié)目的質(zhì)量。

3、采訪真實(shí)性不足。

缺乏經(jīng)驗(yàn)的播音主持人，其現(xiàn)場(chǎng)采訪給人的感覺是事先準(zhǔn)備好的采訪提案，然后照本宣科的一問一答;或者基于播音主持人的個(gè)人主觀意識(shí)而對(duì)采訪事件進(jìn)行夸大其詞的錯(cuò)誤輿論導(dǎo)向，違背了現(xiàn)場(chǎng)采訪客觀真實(shí)的首要要求，導(dǎo)致無法引起電視觀眾的濃厚興趣和強(qiáng)烈共鳴，給人做作、不真實(shí)的感覺。

三、電視臺(tái)播音主持人現(xiàn)場(chǎng)采訪能力的強(qiáng)化措施和策略探討

進(jìn)一步提升電視臺(tái)播音主持人現(xiàn)場(chǎng)采訪能力是一項(xiàng)長期的工作，其涉及到播音主持人個(gè)人能力培養(yǎng)和提升、節(jié)目對(duì)采訪方案的質(zhì)量要求、采訪對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)以及各種臨場(chǎng)突發(fā)事件的預(yù)案處理等眾多方面，不可能是一蹴而就的，有其自身發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律。筆者結(jié)合相關(guān)研究理論和工作經(jīng)驗(yàn)整理出以下內(nèi)容，供大家探討：

1、著重培養(yǎng)電視臺(tái)播音主持人現(xiàn)場(chǎng)采訪以下方面的能力。

①強(qiáng)化采訪現(xiàn)場(chǎng)還原的能力。在采訪現(xiàn)場(chǎng)，要簡明扼要將采訪重點(diǎn)、目的、具體時(shí)間和地點(diǎn)等要素交代清楚，以增強(qiáng)節(jié)目的真實(shí)感，從而引起觀眾的強(qiáng)烈興趣;其次，力求做到盡量還原采訪現(xiàn)場(chǎng)，將現(xiàn)場(chǎng)所能看到、聽到的有效信息忠實(shí)的傳遞給觀眾，引起視、聽覺的共鳴，從而通過支持人的語言、動(dòng)作和神態(tài)，展現(xiàn)出采訪事件的全貌，讓觀眾有如臨現(xiàn)場(chǎng)的感受。

②善于溝通的能力。現(xiàn)場(chǎng)采訪中通過與采訪對(duì)象的溝通，挖掘出背后的故事，對(duì)于播音主持人來說是一項(xiàng)重要的能力，這樣才能提升節(jié)目的質(zhì)量和深度。因此，播音主持人應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)采訪對(duì)象如何正確應(yīng)對(duì)采訪和逐步消除緊張甚至是對(duì)立情緒，讓現(xiàn)場(chǎng)采訪水到渠成。這就要求播音主持人應(yīng)努力提升語言表達(dá)的感染力和說服力，以誠相待，不亢不卑，用平等、客觀和公正的心態(tài)來對(duì)待采訪工作，從而達(dá)到良好的溝通效果。

2、做好現(xiàn)場(chǎng)采訪準(zhǔn)備工作。

采訪準(zhǔn)備是播音主持人現(xiàn)場(chǎng)采訪的一項(xiàng)重要工作，其為強(qiáng)化采訪質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。這主要包含了以下幾個(gè)方面的工作：其一，事先針對(duì)采訪對(duì)象、行業(yè)進(jìn)行充分研究了解，并整合好采訪話題以及針對(duì)采訪現(xiàn)場(chǎng)和對(duì)象可能發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)案處理，這樣能夠更好地達(dá)到采訪目的和確保采訪工作順利進(jìn)行。

3、強(qiáng)化播音主持人采訪現(xiàn)場(chǎng)駕馭和臨場(chǎng)應(yīng)變的能力。

①采訪現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件眾多，各種意想不到的情形時(shí)有發(fā)生。因此，這就要求播音主持人根據(jù)采訪任務(wù)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況靈活應(yīng)對(duì)，以確保自己和采訪對(duì)象給觀眾呈現(xiàn)出最佳的采訪狀態(tài)和效果。而要做到良好的采訪現(xiàn)場(chǎng)駕馭，就要求播音主持人平時(shí)多注意知識(shí)儲(chǔ)備和采訪經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，以避免因缺乏常識(shí)或無法把握采訪重點(diǎn)而影響采訪質(zhì)量的情形。

②在現(xiàn)場(chǎng)采訪過程中，播音主持人應(yīng)牢牢把握采訪節(jié)奏和采訪內(nèi)容，以確保采訪能夠按照預(yù)計(jì)的效果進(jìn)行。這就要求播音主持人把握好尺度，使得采訪工作緊緊圍繞主題進(jìn)行。既要給采訪對(duì)象一定的發(fā)揮空間，又不能無原則的偏離采訪主題，這個(gè)分寸如何掌控到恰如其分，就是播音主持人水平和能力的綜合體現(xiàn)。然而，這需要播音主持人在不斷的采訪案例中進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié)歸納，逐步提升臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。

4、強(qiáng)化播音主持人善于傾聽和善于提問的能力。

①現(xiàn)場(chǎng)采訪實(shí)質(zhì)上是播音主持人代表萬千觀眾與采訪對(duì)象的一場(chǎng)心與心的交流互動(dòng)。因此，在采訪現(xiàn)場(chǎng)，播音主持人不應(yīng)喧賓奪主，隨意打斷受訪者，而是要做到善于傾聽，引導(dǎo)其暢所欲言，從而善于發(fā)現(xiàn)采訪事件背后的故事;其次，播音主持人在采訪過程中要盡量做到專注，這既是對(duì)受訪者的尊重，也是采訪過程中快速思考應(yīng)對(duì)策略和調(diào)整提問方式、所提問題的需要;其三，播音主持人適當(dāng)保持沉默。這是一種典型的心理暗示活動(dòng)，可以讓受訪者有更多的時(shí)間組織語言和表達(dá)情感以及期待其有更多的回答。

②播音主持人在采訪提問中，一般應(yīng)采用由簡到難循序漸進(jìn)的過程。一方面可以讓受訪者可以從容易回答的問題著手，從而減輕緊張的情緒，使得采訪氣氛變更輕松融洽;一方面可通過把握分寸，讓受訪者能夠真實(shí)表達(dá)出有價(jià)值的信息，從而提升采訪質(zhì)量。

5、強(qiáng)化播音主持人鮮明個(gè)性特征的能力。電臺(tái)廣播節(jié)目眾多，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。那如何在眾多的節(jié)目中脫穎而出，就需要播音主持人逐步建立其鮮明的特點(diǎn)，從而吸引更多的新觀眾和維持老觀眾。這就要求播音主持人從播音特征、主持特點(diǎn)、節(jié)目定位和主持風(fēng)格等方面精準(zhǔn)定位和其它專業(yè)素質(zhì)的持續(xù)強(qiáng)化提升，從而通過播音主持人個(gè)人魅力與節(jié)目定位相得益彰，進(jìn)而提升電視廣播節(jié)目的收視率和觀眾對(duì)節(jié)目的忠誠度。

四、結(jié)語

綜上所述，強(qiáng)化電視臺(tái)播音主持人現(xiàn)場(chǎng)采訪能力是一項(xiàng)十分重要的工作，其對(duì)于提升我國播音主持人綜合素養(yǎng)、提升節(jié)目質(zhì)量和更好的展現(xiàn)我國精神文明建設(shè)和文化宣傳等方面都起到了積極的作用，具有極大的社會(huì)和文化價(jià)值。因此，我們可以充分地借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀主持人采訪案例，同時(shí)結(jié)合我國特有的國情，進(jìn)行不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，最終為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大文化復(fù)興夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。

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