論企業(yè)基層黨支部的工作重心

田高雅

【摘要】現(xiàn)階段企業(yè)基層黨支部的工作重心要主要解決中心任務、職責范圍、群眾威信、黨內(nèi)生活、黨員思想等五個方面的問題，通過工作理念、工作方法、工作載體、工作機制，強化班子建設(shè)的創(chuàng)新，不斷推進黨支部的工作得以開展，充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)生產(chǎn)中戰(zhàn)斗堡壘作用。

【關(guān)鍵詞】黨支部;工作重心

如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用？如何引領(lǐng)黨員發(fā)揮出先鋒模范帶頭作用？黨支部在企業(yè)經(jīng)營活動中扮演著什么角色，又該怎樣工作才能有效地成為企業(yè)安全生產(chǎn)、快速發(fā)展的“助推器”呢？這都是我們企業(yè)黨支部面臨且要思考的問題。下面，我結(jié)合自己的工作實際談談黨支部在現(xiàn)階段的工作重心及如何推進黨支部高效發(fā)展。

企業(yè)基層黨支部是黨在企業(yè)中開展工作的戰(zhàn)斗堡壘和基礎(chǔ)。企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作抓得如何，直接影響到黨在安全生產(chǎn)中的執(zhí)政能力?，F(xiàn)階段企業(yè)基層黨支部面臨的重心問題主要是：

中心任務問題?，F(xiàn)實中，部分基層黨支部不能把握好在企業(yè)中的工作重心，中心任務不明確。我們企業(yè)的中心任務是搞好安全生產(chǎn)建設(shè)，但基層黨支部不是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的業(yè)務部門，企業(yè)基層黨支部的領(lǐng)導也不是生產(chǎn)經(jīng)營的指揮者。因此，加強和改進企業(yè)基層黨支部建設(shè)，必須找準黨支部在企業(yè)中的工作重心，明確任務，不應事事都圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。而應該果斷決策，正確把握方向，引領(lǐng)企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動平穩(wěn)開展。

職責范圍問題。企業(yè)基層黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作時應當有自身的工作重點和任務，黨支部領(lǐng)導安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，主要是把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策，創(chuàng)造良好的環(huán)境。然而在現(xiàn)實工作中，多數(shù)黨務干部往往把精力放在企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營管理上，忽視基層黨支部基本任務，直接導致黨支部力量薄弱。由于黨支部的工作任務主要是黨員管理、形勢任務教育等與基層行政工作很容易造成沖突的現(xiàn)象，結(jié)果就是放松黨員的教育管理、考核等，最終的結(jié)果就是黨支部的工作模糊不清，職責范圍不明確。

群眾威信問題?；鶎狱h支部的工作性質(zhì)與行政工作領(lǐng)導的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作不同。不具備企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、人力資源調(diào)動權(quán)、工資獎金分配權(quán)。因此，黨支部就不能自如地幫助職工解決各種問題和困難，導致了企業(yè)基層黨支部的影響力不強、黨務干部地位不高、在黨員和群眾中威信不高的局面，因而在工作中一直處于被動的局面。

黨內(nèi)生活問題。黨支部開展的活動少、形式老套。部分黨務干部對自己的工作重心不準確，認為衡量企業(yè)工作好壞的惟一標準是看生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，一切工作都要給生產(chǎn)任務讓路，這就導致一些企業(yè)基層黨支部的工作淡化、弱化、惰性化。黨內(nèi)的一些基本制度，如黨內(nèi)三會一課、組織生活會、黨員民主評議等形同虛設(shè)，有時候半年甚至一年都不開展一次，開展時也存在應付現(xiàn)象，和其它一些好的活動方式已經(jīng)不成規(guī)范。

黨員思想問題。部分黨員對黨建工作的重要性認識不夠，黨性觀念淡薄。從黨員領(lǐng)導干部到一般黨員都不同程度地存在著對黨員隊伍建設(shè)重要性的認識不高，總認為黨支部安排的事情會增加黨員自身的負擔。一些基層黨支部雖然開展了一些活動，做了一些工作，但仍存在著思路不寬、辦法不多、形式單一、內(nèi)容枯燥、缺乏針對性，搞形式走過場的情形不同程度地存在著;有些基層黨支部片面強調(diào)安全生產(chǎn)工作，疏于對黨員的安全教育管理，開展安全教育也是應付檢查，存在著一忙就忘，一擠就讓，被動適從，隨意性較大的現(xiàn)象。

上述的五個定位不準的問題在現(xiàn)企業(yè)中明顯存在，因此，要想充分發(fā)揮黨支部的核心作用，就需要找準黨支部在工作中的定位，創(chuàng)新工作方式方法，以推動各項安全生產(chǎn)經(jīng)營工作平穩(wěn)開展。就如何創(chuàng)新黨支部工作我認為應該從以下幾方面做起。

一是創(chuàng)新黨支部工作理念。堅持把創(chuàng)新黨建工作理念貫穿于企業(yè)黨的建設(shè)方方面面，牢固樹立和強化“四個理念”，即黨的建設(shè)服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務的理念，上級黨組織服務下級黨支部的理念，黨支部服務黨員的理念，黨支部和黨員服務職工群眾的理念。只有強化和堅持這四個理念，黨支部的工作才會有動力、有前進的方向，才能更好的發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是創(chuàng)新黨支部工作方法。針對企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，以各類會議為載體和平臺，不斷加強企業(yè)黨建工作理論研究，努力構(gòu)建企業(yè)思想政治保障工作體系。為此，要善于運用總結(jié)經(jīng)驗、典型引路的方法，突出重點、整體推進的方法，堅持實事求是、注重調(diào)查研究的方法，進一步提高黨建工作的針對性和實效性。同時，依托網(wǎng)絡，借助微信工種平臺積極推進黨務工作信息化建設(shè)，逐步改革傳統(tǒng)的工作方式，不斷提高企業(yè)黨建工作效率。

三是強化黨支部班子建設(shè)。堅持以“德才兼?zhèn)洹睘樵瓌t，加強基層黨支部建設(shè)，這是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的有效途經(jīng)。一是要加強班子成員之間的思想溝通，營造充分信任、相互理解的和諧氛圍，形成大事面前講原則，小事面前講風格的良好局面。二要加強領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè)。堅持中層干部和中心組理論學習的制度，端正領(lǐng)導班子的工作作風、學習作風、思想作風，這是發(fā)揮黨支部政治核心作用的重要保證，也是提高領(lǐng)導干部政治素質(zhì)的得力措施。三是要堅持集體議事、民主集中，形成領(lǐng)導班子的整體合力與整體功能。各抒己見，充分發(fā)揚民主，形成決議后，就堅決落實，嚴格按照集體議事的組織原則和組織程序處理一切事情。努力營造有民主有集中，有自由有紀律，有統(tǒng)一意志也有個人心情舒暢的工作氛圍，做到?jīng)Q策正確的有效實施。

四是創(chuàng)新黨支部工作載體。按照簡單容易、務實的要求，選準選好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的工作載體，切實找準企業(yè)黨建工作著力點，精心設(shè)計，搭建平臺，整合資源，促進黨支部黨建工作由圍繞型向融入型轉(zhuǎn)變、由務虛型向務實型轉(zhuǎn)變，確保黨的建設(shè)各項措施落到實處。尤其是在開展活動時，要盡量切合實際，制定簡單而行之有效的工作方案，通俗易懂的傳到黨員隊伍中，激發(fā)黨員的活力，提高黨員的工作熱情。

五是創(chuàng)新黨支部工作機制。以加強黨的先進性建設(shè)長效機制為核心，進一步完善黨建工作責任制、黨建工作考核驗收標準、安全宣教工作機制。不斷健全和完善企業(yè)黨建工作基本制度，包括集體議事制度、學習培訓制度、組織生活會制度、創(chuàng)先爭優(yōu)制度、中心組學習制度等。健全推動企業(yè)黨建工作發(fā)展的長效機制，明確體制機制建設(shè)的目標任務和配套措施。

找準黨支部在企業(yè)中的工作重心，才有益于黨支部發(fā)揮好政治核心作用;找準黨支部在企業(yè)中的工作重心，才有益于推動各項安全生產(chǎn)工作;找準黨支部在企業(yè)中的工作重心，才有益于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。只有找準工作重心、創(chuàng)新黨支部工作，才能更好的發(fā)揮黨支部的作用，為企業(yè)的安全生產(chǎn)做出貢獻。