樹立清風(fēng)正氣　嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩　全面深化和加強(qiáng)企業(yè)思想政治建設(shè)

文/欒兆鵬

樹立清風(fēng)正氣嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩全面深化和加強(qiáng)企業(yè)思想政治建設(shè)

文/欒兆鵬

思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的靈魂。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，旗幟鮮明開展反腐敗斗爭(zhēng)，開創(chuàng)了全面從嚴(yán)治黨、重塑政治生態(tài)的歷史新時(shí)期。從群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”教育，到現(xiàn)在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，結(jié)合國(guó)內(nèi)外的新形勢(shì)、新變化、新動(dòng)向，做出了一系列關(guān)涉思想政治工作的重要部署，提出了許多新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，體現(xiàn)了實(shí)踐邏輯、理論邏輯和歷史邏輯的高度統(tǒng)一，不僅豐富了思想政治工作理論、有效推進(jìn)思想政治工作的科學(xué)化，而且促進(jìn)了思想政治工作實(shí)效性的提升，更加彰顯了這一黨和國(guó)家一切工作“生命線”的時(shí)代價(jià)值。

近年來(lái)，山東能源淄礦集團(tuán)新河礦業(yè)公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央各項(xiàng)決策部署，把開展教育、深化作風(fēng)、加強(qiáng)建設(shè)作為推進(jìn)工作、謀求發(fā)展、改善民生的重大責(zé)任和機(jī)遇，堅(jiān)持以整風(fēng)精神、從嚴(yán)要求和務(wù)實(shí)作風(fēng)，從思想上找根源、從行為上抓整治、從制度上堵漏洞，高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量落實(shí)，取得了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚民心、推動(dòng)發(fā)展的顯著成效。

堅(jiān)持黨性修養(yǎng)和錘煉日常化，緊抓思想教育這一根本和關(guān)鍵

習(xí)近平總書記指出：“黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，必須在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強(qiáng)?！蓖瑫r(shí)，他還要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，要“重點(diǎn)突出堅(jiān)定理想信念、踐行根本宗旨、加強(qiáng)道德修養(yǎng)”。

新河礦業(yè)公司黨委始終把深化思想教育作為凝聚合力、推動(dòng)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和工作緊密結(jié)合、常抓不懈。一是深入理論學(xué)習(xí)，結(jié)合上級(jí)及中央精神，充分把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策導(dǎo)向，認(rèn)真分析研究，切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對(duì)危機(jī)、推進(jìn)發(fā)展的決策與能力、信心與決心。二是深入形勢(shì)宣講，充分利用班前班后會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)、安全辦公會(huì)等形式和渠道，把危機(jī)與困難、發(fā)展與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢(shì)與機(jī)遇向干部職工講清楚、講明確、講透徹、講明白，教育引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)，正視困難，振奮精神，以全新的姿態(tài)和精神狀態(tài)投入到加快礦井發(fā)展中去。三是深入工作實(shí)踐，緊緊圍繞公司改革發(fā)展任務(wù)，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于日常工作生活全過程，善于用黨的理論武裝頭腦，善于用改革創(chuàng)新破解難題，善于用實(shí)際成效促進(jìn)發(fā)展，以思想轉(zhuǎn)變、作風(fēng)改變，凝聚起“同呼吸共命運(yùn)、謀利益共發(fā)展”的強(qiáng)大合力。

與此同時(shí)，新河礦業(yè)公司黨委認(rèn)真總結(jié)、提升、固化教育過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，通過經(jīng)常性的思想教育，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員管理干部的思想自覺和行動(dòng)自覺。尤其是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來(lái)，公司黨委著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓住根本，把加強(qiáng)馬克思主義群眾觀點(diǎn)教育、黨的宗旨性質(zhì)等作為一項(xiàng)長(zhǎng)期政治任務(wù)，堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話為基本遵循，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、上級(jí)和集團(tuán)公司部署要求，緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，緊抓不松、常抓不懈，通過采取作風(fēng)督查、案例教育、深化“四風(fēng)”整治等方式方法，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，把專題教育全面融入企業(yè)改革發(fā)展大局，將其納入到各級(jí)黨組織黨建工作主要目標(biāo)，融入本單位本部門重點(diǎn)工作任務(wù)，各級(jí)管理干部的教育培訓(xùn)課程，列為黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員日常學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)管理干部教育的重要內(nèi)容，大力塑造、培育、弘揚(yáng)從嚴(yán)務(wù)實(shí)的先進(jìn)文化，進(jìn)一步推動(dòng)形成管理干部自覺貫徹執(zhí)行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的良好導(dǎo)向和風(fēng)氣，使之成為推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新、內(nèi)涵發(fā)展的動(dòng)力與保證。

堅(jiān)持整風(fēng)精神和教育常態(tài)化，充分彰顯正風(fēng)肅紀(jì)的嚴(yán)肅性和戰(zhàn)斗性

要想徹底解決思想層面的頑癥痼疾，就必須進(jìn)一步弘揚(yáng)整風(fēng)精神，堅(jiān)持“認(rèn)真”這條重要原則，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)定不移的抓好、管好、落實(shí)好，就能形成習(xí)慣，進(jìn)而積聚起為民、務(wù)實(shí)、清廉的正能量。

一方面從關(guān)鍵少數(shù)抓起，大力開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。新河礦業(yè)公司黨委深入貫徹整風(fēng)精神，大力弘揚(yáng)黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在開展批評(píng)和自我批評(píng)上“挖病根、給良方，動(dòng)真格、開新風(fēng)”，有效保證“幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作”的目的。通過深入座談?wù){(diào)研，廣泛征求意見，積極談心交心，深刻自我對(duì)照剖析，確保了把問題“找準(zhǔn)、找真、找實(shí)、找全、找深”。班子成員按照分工和基層單位聯(lián)系點(diǎn)，采取“一對(duì)一”交流、人人發(fā)言等形式，分機(jī)關(guān)科（部）室、采掘區(qū)隊(duì)、輔助區(qū)隊(duì)、地面單位組織調(diào)研座談會(huì)。印發(fā)《調(diào)研走訪問卷》，分機(jī)關(guān)全體人員、基層各單位半數(shù)以上人員，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、基層單位班子及成員和機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)以上人員作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主評(píng)議。在兩級(jí)班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間、基層班子成員與班組長(zhǎng)之間，普遍展開談心交流，力求談深談透、觸動(dòng)思想靈魂，并對(duì)問題較多的同志進(jìn)行談話提醒，為開展好批評(píng)和自我批評(píng)奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，針對(duì)征求到的意見建議，各級(jí)管理人員自覺把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫和反復(fù)修改完善對(duì)照檢查材料，經(jīng)過層層審閱把關(guān)、進(jìn)行多輪修改，做到“內(nèi)容實(shí)在、剖析深刻、主題明確、重點(diǎn)突出”。同時(shí)，公司班子成員嚴(yán)格執(zhí)行雙重生活會(huì)制度，并到會(huì)從嚴(yán)督促指導(dǎo)所在黨支部的專題組織生活會(huì)，保障專題組織生活會(huì)的質(zhì)量，確保每名黨員干部受到教育、受到警醒，得到思想洗禮，祛除了作風(fēng)污垢。

另一方面，從廣大黨員拓展，大力開展隊(duì)伍廉政教育。一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。按照《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”意見》的要求，圍繞黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“兩個(gè)責(zé)任”，設(shè)計(jì)完善優(yōu)化責(zé)任分解圖，組織各級(jí)開展教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。二是完善和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度。按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的思路，明確談話對(duì)象、談話內(nèi)容和基本工作流程，落實(shí)責(zé)任主體，有序組織實(shí)施，使之成為警示違反八項(xiàng)規(guī)定、廉潔自律規(guī)定、違規(guī)違紀(jì)等行為責(zé)任人的有效機(jī)制，推動(dòng)廉潔勤政常態(tài)化。三是認(rèn)真實(shí)施黨務(wù)、廠務(wù)公開。按照公開內(nèi)容、形式、范圍等要求，進(jìn)一步嚴(yán)格程序，做好工作，切實(shí)維護(hù)職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。特別是對(duì)工資分配程序，冒領(lǐng)、克扣職工工資等關(guān)乎職工切實(shí)利益的重點(diǎn)問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)查嚴(yán)懲。四是積極開展效能監(jiān)察工作。不斷增強(qiáng)“三轉(zhuǎn)”意識(shí)，放大和履行監(jiān)督責(zé)任，圍繞企業(yè)中心工作，確立主題，實(shí)施效能監(jiān)察，并著重就工作執(zhí)行力、重點(diǎn)工作和正風(fēng)肅紀(jì)等方面進(jìn)行檢查督查。五是扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育。重大節(jié)假日期間，通過開展廉政談話教育，層層簽訂廉潔承諾書，觀看廉潔教育片、短信囑廉、家庭助廉、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查、作風(fēng)督查等形式，增強(qiáng)各級(jí)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，確保教育實(shí)際效果。

堅(jiān)持法治思維和改革規(guī)范化，不斷增強(qiáng)體制機(jī)制的實(shí)際效果和持久動(dòng)力

全面加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，必須把治標(biāo)與治本有機(jī)結(jié)合起來(lái)，邊實(shí)踐、邊總結(jié)，既著力糾正和嚴(yán)厲禁止各種問題表象，又從規(guī)章制度、體制機(jī)制等方面鏟除問題根源，只有這樣才能不斷擴(kuò)大思想建設(shè)的成果，為企業(yè)改革發(fā)展提供持久的推動(dòng)力量。

新河礦業(yè)公司黨委積極引導(dǎo)動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，立足實(shí)際，加強(qiáng)自身建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)發(fā)展規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。充分借鑒歷次教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，深入貫徹上級(jí)及集團(tuán)公司制定下發(fā)的一系列文件精神，緊密結(jié)合干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，把影響本單位本部門改革創(chuàng)新發(fā)展的障礙、影響干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)象、影響職工切身利益的行為等“不嚴(yán)不實(shí)”突出問題，作為監(jiān)督檢查的重要方面，始終做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，形成上行下效、上率下行的良好局面。同時(shí)，將貫徹執(zhí)行制度情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和各級(jí)管理干部年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、干部考察、述職述廉、黨員評(píng)議內(nèi)容，作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子、選人用人、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，堅(jiān)持每季度開展一次專項(xiàng)檢查，每年年底進(jìn)行一次集中檢查，加大作風(fēng)監(jiān)督、檢查力度，對(duì)違反制度有令不行、有禁不止的嚴(yán)懲不貸，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，著力形成鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、獎(jiǎng)罰分明的鮮明導(dǎo)向和強(qiáng)大震懾。

在此基礎(chǔ)上，建立健全解決思想、作風(fēng)問題的長(zhǎng)效機(jī)制。要真正把思想教育建設(shè)辦成群眾滿意工程、民心工程，就必須持之以恒、毫不放松地抓好制度建設(shè)。一是加強(qiáng)研究分析，深刻把握當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍中產(chǎn)生問題的根源,按照統(tǒng)籌考慮、簡(jiǎn)單易行、實(shí)際有效的原則,建立健全思想政治建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度固化思想教育的成果,防止問題反彈、反復(fù)，促進(jìn)思想教育常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。二是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，把杜絕“不嚴(yán)不實(shí)”等核心問題作為今后思想教育的主要目標(biāo)，把查擺“不嚴(yán)不實(shí)”作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化分工、明確責(zé)任，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)抓好落實(shí)；三是加強(qiáng)督促檢查，對(duì)“改什么、怎么改”緊盯不放，對(duì)達(dá)不到要求的決不放行，對(duì)違反制度規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保形成的制度行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長(zhǎng)期管用。

樹立清風(fēng)正氣、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，時(shí)刻保持同職工群眾的血肉聯(lián)系是一場(chǎng)任重道遠(yuǎn)的長(zhǎng)期任務(wù)，也是企業(yè)黨組織堅(jiān)定不移要完成的首要政治任務(wù)，只有正確教育引導(dǎo)各級(jí)管理干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明紀(jì)律底線，堅(jiān)守規(guī)章制度，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題，才能使嚴(yán)實(shí)的要求內(nèi)化于心、外化于行，才能全面深化和加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，才能確保打造出忠誠(chéng)干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展目標(biāo)。

（作者系山東能源淄礦集團(tuán)新河礦業(yè)有限公司黨委書記）

(責(zé)任編輯：周瓊張振林)