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    淺談初中班級文化建設(shè)的有效策略

    2016-12-22 23:47:57王麗麗
    考試周刊 2016年96期
    關(guān)鍵詞:教室精神制度

    王麗麗

    摘 要: 要創(chuàng)建一個優(yōu)秀的班集體,就要打造一個優(yōu)秀的班級文化,班級文化建設(shè)的有效策略是從教室的黑板、墻壁、角落、窗臺進(jìn)行布置,把教室變成溫馨的家,讓合理的班級制度作為行為習(xí)慣引航的燈,使班級文化精神化作學(xué)生成長方向的舵。

    關(guān)鍵詞: 初中班級文化建設(shè) 教室 制度 精神

    一個真正優(yōu)秀的班級應(yīng)該是一個有凝聚力、有愛縈繞的溫馨家園。班主任要通過多種渠道打造班級文化的核心和靈魂,從而讓文化成就班級,讓班級成就學(xué)生。所謂班級文化,主要指班級內(nèi)部形成的具有一定特色的思想觀念和行為規(guī)范的總和,是一個班級內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的集中體現(xiàn),包括班級環(huán)境、班級精神、班級情感、班級目標(biāo)、班級制度、團(tuán)隊意識、班級文化活動等。班級文化的核心是班級精神,優(yōu)秀的班級文化具有強(qiáng)大的教育功能、激勵功能、制約功能,能夠凈化學(xué)生的心靈,起到潛移默化、潤物無聲的作用??梢哉f班級文化是一種無形的教育課程,具有一種無形的教育力量。班主任是自己所在班級文化建設(shè)的主要設(shè)計者和實施者,那么,廣辟蹊徑、切實有效地進(jìn)行班級文化建設(shè)就是班主任義不容辭的職責(zé)。

    一、把教室變成溫暖的家

    班級是全班師生共同的“家”。蘇霍姆林斯基說:“只有創(chuàng)造一個教育人的環(huán)境,教育才能收到預(yù)期的效果?!睂W(xué)生生活和學(xué)習(xí)空間的主要場所是教室,那么班主任就要通過對所在班級教室環(huán)境的布置,營造溫暖的家,從而增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活樂趣,消除學(xué)習(xí)后的疲勞,使學(xué)生不知不覺、自然而然地受到熏陶,養(yǎng)成文明行為習(xí)慣,樹立正確的審美觀,鍛煉創(chuàng)新能力,增強(qiáng)班級向心力、凝聚力,激發(fā)學(xué)生愛班愛校的熱情。

    在班級環(huán)境布置中,班主任要充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,讓學(xué)生做真正的設(shè)計者,通過小手把教室變成溫馨的家園。布置時讓全體學(xué)生一起動手,剪的剪,畫的畫,貼的貼。在大家的共同努力下,“我最棒”、“每天進(jìn)步一點點”、“童年足跡”、“圖書角”、“榮譽(yù)欄”、“制度欄”都一一美化,成了教室里最亮麗的風(fēng)景線。在設(shè)計和布置教室過程中,讓學(xué)生自己去體會美,體驗審美的情趣。教室的美化具體從以下幾個方面入手:

    1.有生命的黑板。教室后墻的黑板是一塊流動的宣傳欄,班主任如果讓這塊死氣沉沉的黑板變得富有活力、靈動,則會達(dá)到意想不到的效果。我班每一期的黑板報的設(shè)計者,都是在學(xué)生通過演說設(shè)計思路中脫穎而出。這樣的競爭方式不僅調(diào)動了學(xué)生辦黑板報的積極性,在極短的時間內(nèi)辦出一份水平極高的板報,成為鍛煉學(xué)生能力的一個有效平臺,而且在競爭中培養(yǎng)了學(xué)生的主人翁意識,增強(qiáng)了班級凝聚力。同時板報的形式與內(nèi)容,從各個學(xué)科的學(xué)習(xí)思想教育,從趣味知識到文體內(nèi)容,可謂豐富多彩,使黑板報充分發(fā)揮它的教育作用。

    2.會說話的墻壁。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“讓教室的墻壁也會說話?!庇薪?jīng)驗的班主任都十分注重班級的環(huán)境建設(shè),發(fā)揮班級文化的教育功能。教室的每一個角落都是我們教育學(xué)生的陣地,面積較大的自然不能忽視,我們要努力讓每一面墻壁都說話,都能微笑,都能育人,催人進(jìn)步,讓整個教室洋溢著文化的氣息;讓教室的每面墻壁都散發(fā)出孩子們朝氣蓬勃、積極向上的氣息,創(chuàng)造極具人性化的教室環(huán)境。因此,我們結(jié)合學(xué)生的年齡特點,在教室的每一面墻壁開設(shè)一個個充滿情趣的小欄目,不斷激發(fā)學(xué)生的求知欲望,增強(qiáng)學(xué)生的自我約束、自我管理能力。

    例如:我最棒——結(jié)合班級的班規(guī),比一比誰得的星最多,然后滿十顆星爬一個臺階,看看誰先能到頂峰,誰最棒,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。

    每天進(jìn)步一點點——把學(xué)生的獲得的榮譽(yù)、學(xué)習(xí)上的點滴進(jìn)步通過生動活潑的圖表,或者文字展示出來,讓部分優(yōu)秀的學(xué)生帶動其他學(xué)生不斷進(jìn)步,不斷提高,形成濃濃的競爭、向上的氛圍。

    3.能走路的圖書。書是知識的海洋,我們給學(xué)生打造充滿情趣的書香班級,激發(fā)學(xué)生讀書的愿望,讓書籍伴隨走遍天下。因此,我們充分挖掘課外閱讀的資源,鼓勵學(xué)生把讀過的優(yōu)秀書籍帶來,不斷充實班級圖書角,擴(kuò)大學(xué)生的閱讀面。同時開展一系列的讀書競賽活動,如交流讀書心得、課外知識大擂臺、評比“讀書之星”等,通過多種形式的讀書活動,讓學(xué)生的閱讀充滿生機(jī)、充滿情趣。

    4.愛陽光的窗臺。綠色象征青春和活力,代表希望。每學(xué)期開校我都會讓學(xué)生帶來一小盆花,擺放在教室的窗臺上,讓教室充滿青春的氣息。這些盆栽的呵護(hù)責(zé)任就交給它的小主人,學(xué)期末評出“最佳小園丁”。這樣做不僅美化了教室環(huán)境,凈化了教室空氣,而且培養(yǎng)了學(xué)生愛勞動的習(xí)慣,增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任感。

    教室的每一塊墻報、每一個角落都具有教育意義,是班級的“眼睛”。教室變成溫馨的家,洋溢著詩的浪漫、詩的韻味、詩的情懷,從而陶冶學(xué)生的情操,使教育的內(nèi)力綻放得更燦爛,更持久。

    二、讓制度成為引航的燈

    馬卡連柯認(rèn)為:“紀(jì)律是達(dá)到集體目的的最好方式,紀(jì)律可以美化集體?!币粋€班級要有良好的班級文化,跟一套完整的制度是分不開的。班級制度以學(xué)校制度為基礎(chǔ),是學(xué)校制度的拓展和細(xì)化。在制定班級制度時,必須依據(jù)“以人為本”的原則,制定符合本班特色的、更具人性化的班紀(jì)班規(guī)。

    1.制度的激勵性。班級制度要結(jié)合學(xué)生的年齡特點,制定出相應(yīng)的班級管理制度,重要的是班級管理“以人為本”,重在引導(dǎo),而不是強(qiáng)制性懲罰。班規(guī)涉及多方面內(nèi)容,有些成文,有些不成文,但大家達(dá)成共識,而且條款不多,主要分為“作業(yè)”、“三操”、“上課”、“集會”、“禮儀”五個方面。一個星期評定一次,每項要求達(dá)到一次加一分,每十分獎勵一顆星,反之則減??傊?,制度嚴(yán)慈相濟(jì),學(xué)生通過努力能做到,充分達(dá)到制度的激勵性目的,從而使每個孩子都能愉快接受,快樂成長。

    2.制度的榜樣性。制度一經(jīng)制定,就必須下功夫落實。落實是一本難念的經(jīng),班主任首先要從自己做起,通過自己的言行去影響和教育學(xué)生。每天早上我一走進(jìn)校門就會檢查班級包干區(qū)干凈嗎?走進(jìn)教室都會進(jìn)行一番巡視,窗戶有沒有打開,垃圾有沒有及時倒掉。如果學(xué)生忘記完成,我就會幫他們把這些事做好,然后找這些沒有盡到職責(zé)的學(xué)生談話,提醒他們下次別忘。其次是做得好的不僅要表揚(yáng),還要讓學(xué)生學(xué)習(xí),充分發(fā)揮榜樣的力量。

    3.制度的人文性。部分學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,紀(jì)律松散,性格任性,不可能跟其他守紀(jì)的學(xué)生相提并論,對這部分學(xué)生,不搞一刀切,而是區(qū)別對待,分層要求,分層推進(jìn),引導(dǎo)他們逐步遵守班規(guī)。給他們留出緩沖的余地,直到他們與班級合拍。比如有些學(xué)生上課精力不集中,總是會找些東西玩耍,如果按照對待其他同學(xué)標(biāo)準(zhǔn)對待他們,那他們每天都要扣很多分,這樣也許他們會更沒信心,更改不好。怎么辦呢?我就跟其他學(xué)生說明白,允許他們一步步改,先改做小動作的壞習(xí)慣,只要上課不做小動作,就可以不扣分,如果哪節(jié)課沒有做小動作,坐勢也端正,就給他特別獎,相信只要他們肯努力就一定會改好。

    總之,班級制度中有這樣兩句話:“加星目的在于鼓勵同學(xué)們向優(yōu)秀生方向努力,做一個有理想有目標(biāo)的學(xué)生,提高自身的素養(yǎng),做一個高品位的人?!薄翱坌遣⒉皇秦?zé)備懲罰我們的同學(xué),而在于向同學(xué)你點明缺點,以便你能及時的更正,向更好的你努力發(fā)展?!?/p>

    三、使精神化作成長的舵

    班級精神文化是班級文化的核心內(nèi)容,是一個班級的本質(zhì)個性和精神面貌的集中反映。抓住班級精神文化,就抓住了班級文化建設(shè)的主要矛盾。

    1.打造優(yōu)秀的團(tuán)隊精神。一個優(yōu)秀的班集體要有班魂,也就是必須有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。這種精神要在班級成立之初有意識地培養(yǎng),逐步讓學(xué)生理解接受,根植在全體學(xué)生的心里。例如我在建班之初,就把“每天進(jìn)步一點點,快樂生活每一天”、“班級是我家,我愛我的家”、“書香伴我行”等理念灌輸給學(xué)生,抓住一切機(jī)會給學(xué)生講解這些理念的含義,引導(dǎo)學(xué)生在實踐中慢慢培養(yǎng)并形成這種班級精神,時刻努力營造健康向上,富有成長氣息的文化氛圍,培養(yǎng)班級凝聚力和集體榮譽(yù)感。最能體現(xiàn)團(tuán)隊精神的是參加各種校級比賽了,如經(jīng)典詩文誦讀比賽、歌詠比賽、廣播體操比賽、運(yùn)動會等,如果在這些活動中充分調(diào)動學(xué)生的積極性,打造優(yōu)秀團(tuán)隊精神則事半功倍。

    2.營造和諧的師生關(guān)系。高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子?!边@就告訴我們,教師要提高自身素養(yǎng)和人格魅力,讓學(xué)生喜歡自己,在自己和學(xué)生之間架起一座相互信賴的橋梁,使師生在感情和心理上產(chǎn)生協(xié)調(diào)和共鳴。多一份愛心,就多一份對學(xué)生的情感,學(xué)生也就喜愛你,愛跟你談話,愛幫你做事,愛聽你講課,教師的言行風(fēng)范便成了學(xué)生的無聲楷模。當(dāng)師生在感情產(chǎn)生共鳴形成尊師愛生的氛圍時,才能真正建立和諧融洽的師生關(guān)系。

    3.搭建友愛的生生關(guān)系。教育學(xué)生處理好同學(xué)關(guān)系,包括以下內(nèi)容:提倡助人為樂;心中有他人;看人要先看別人的優(yōu)點和長處;正視自己的缺點和不足;要有團(tuán)隊意識和合作精神。我認(rèn)為在教育教學(xué)過程中,最能調(diào)動一個班級學(xué)生情感的,最能體現(xiàn)班級凝聚力的是參與各種各樣的全員參與的大型比賽了。比如說在組織學(xué)生參加運(yùn)動會時,除了參賽的運(yùn)動員,每個運(yùn)動員配一個責(zé)任心強(qiáng)的同學(xué)跟蹤服務(wù)外,班主任還要把其余學(xué)生組織起來,有文采的參加宣傳組、熱心的參加服務(wù)組、細(xì)心的則為衛(wèi)生監(jiān)督員。只要有本班學(xué)生的比賽項目,其他學(xué)生都要沿途加油喝彩,讓每位學(xué)生都參與運(yùn)動會,讓他們懂得每一個人都應(yīng)為班集體出一份力。正是因為這樣的安排,所以每年運(yùn)動會,我班運(yùn)動員都能激烈的競爭中脫穎而出,為班級增光添彩。

    在平時的教育教學(xué)過程中,我提倡同學(xué)之間在學(xué)習(xí)上互相幫助,共同進(jìn)步,鼓勵、指導(dǎo)學(xué)生采用多種方式互幫互學(xué),除了課堂上四人小組合作組相互切磋外,課余提倡“優(yōu)帶弱”、“優(yōu)促優(yōu)”、“弱幫弱”等學(xué)習(xí)小組,增強(qiáng)學(xué)生的合作意識,強(qiáng)化合作行為,促使學(xué)生提高學(xué)習(xí)水平,真正形成團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體氛圍。

    總之,班級文化建設(shè)是一個動態(tài)的、發(fā)展的系統(tǒng)工程,在現(xiàn)代教育中,越來越高的關(guān)注和重視。作為班主任,我們必須在不斷的實踐中大膽的探索,不斷創(chuàng)新,讓孩子們在鮮活靈動的班級文化中茁壯成長。

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