邱永紅
摘 要: 中職英語大綱提出使學(xué)生掌握一定的英語基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,培養(yǎng)學(xué)生在日常生活和職業(yè)場(chǎng)景中的英語應(yīng)用能力。為了貫徹這一目標(biāo),體現(xiàn)能力本位、學(xué)生主體、實(shí)踐導(dǎo)向的原則,越來越多的老師把“自主,合作,探究”的學(xué)習(xí)方式應(yīng)用到中職英語課程教學(xué)中。然而實(shí)踐發(fā)現(xiàn):優(yōu)等生成了課堂的主角;學(xué)困生則成了配角。那么,如何提高學(xué)困生在中職英語課堂小組合作中的實(shí)效性,真正參與到小組合作中呢,文章從教師和學(xué)生兩個(gè)層面分析了原因,并提出了應(yīng)對(duì)策略。
關(guān)鍵詞: 中職學(xué)困生 小組合作 實(shí)效性
《中等職業(yè)學(xué)校英語教學(xué)大綱》提出:“使學(xué)生掌握一定的英語基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,培養(yǎng)學(xué)生在日常生活和職業(yè)場(chǎng)景中的英語應(yīng)用能力。”為了貫徹這一目標(biāo),體現(xiàn)能力本位、學(xué)生主體、實(shí)踐導(dǎo)向的原則,越來越多的老師把“自主,合作,探究”的學(xué)習(xí)方式應(yīng)用到中職英語課程教學(xué)中。然而,如果細(xì)心觀察小組合作學(xué)習(xí)的場(chǎng)景,就會(huì)發(fā)現(xiàn)看似熱鬧的課堂背后卻隱藏著不和諧的音符,那就是學(xué)困生群體。
這些中職學(xué)困生大部分文化基礎(chǔ)尤其是英語差別很大,學(xué)習(xí)興趣缺乏,動(dòng)機(jī)不足,且學(xué)習(xí)習(xí)慣較差。有相當(dāng)比重的學(xué)生到職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的目的是混張文憑以便就業(yè),所以在學(xué)習(xí)時(shí)他們不愿下工夫。再從當(dāng)前中職學(xué)生的就業(yè)方向來看,大部分專業(yè)對(duì)英語的要求都不是很高,有些專業(yè)甚至沒有要求,這樣一來,降低了學(xué)生對(duì)英語的學(xué)習(xí)欲望。針對(duì)這些情況,如何使學(xué)困生能真正參與課堂小組合作,提高小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)效性?本文從教師和學(xué)生兩方面出發(fā),分析總結(jié)了學(xué)困生在小組合作中低效的原因,提出了具體的解決策略。
一、學(xué)困生在中職英語課堂小組合作中低效的原因分析
(一)教師方面。
1.教師布置任務(wù)時(shí)不夠清楚。小組合作學(xué)習(xí)前,有的教師沒有結(jié)合中職學(xué)生的基礎(chǔ)和實(shí)際水平進(jìn)行必要的講述,導(dǎo)致任務(wù)布置下去,學(xué)困生猶如熱鍋上的螞蟻,不知所措。
2.教師在學(xué)生角色分配上指導(dǎo)不夠。教師在進(jìn)行合作學(xué)習(xí)分組時(shí),往往隨意性大,沒有根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,考慮各小組成員學(xué)習(xí)能力、性格等個(gè)性差異,使小組成員不能均衡搭配,分工不明或角色落實(shí)不到位,往往學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生成了各小組名副其實(shí)的常任報(bào)告員,形成小組活動(dòng)被一二個(gè)“積極分子”壟斷,而其他學(xué)生“陪坐”的局面。
3.教師對(duì)時(shí)間的掌控不到位。教師有時(shí)在組織小組合作活動(dòng)時(shí),因?yàn)榻虒W(xué)內(nèi)容多、任務(wù)重,擔(dān)心完不成教學(xué)任務(wù),不敢留給學(xué)生充分的思考和討論時(shí)間,致使許多問題的討論僅僅停留在表層理解或缺乏深度?;蛞筮^高,學(xué)困生根本無法完成所布置的任務(wù),只好被動(dòng)接受別人和教師的觀點(diǎn)和看法。長此以往,學(xué)困生對(duì)合作學(xué)習(xí)就失去興趣。
4.教師評(píng)價(jià)主觀化。在評(píng)價(jià)小組學(xué)習(xí)時(shí),教師習(xí)慣把肯定的眼光、贊許的言語、發(fā)言的機(jī)會(huì)投向有優(yōu)秀學(xué)生的小組,那些學(xué)生在教師的表揚(yáng)聲中信心百倍,發(fā)言積極,甚至為教師的公開課增光添彩。相反,一些學(xué)困生因?yàn)榛A(chǔ)薄弱,參與性、主動(dòng)性欠缺,思維的敏捷性稍遜,往往在無形中失去發(fā)言、表現(xiàn)和被肯定的機(jī)會(huì)。
(二)學(xué)生方面。
通過近幾年的小組合作學(xué)習(xí)實(shí)踐,筆者發(fā)現(xiàn)中職學(xué)困生的參與狀態(tài)大致可歸納為以下幾種:
1.形式性協(xié)作。能夠傾聽別人的爭(zhēng)論和觀點(diǎn),但不能提出質(zhì)疑。在整個(gè)小組活動(dòng)過程中,能把小組成員的答案寫到小組作業(yè)紙上,樂于為同伴服務(wù)。
2.被忽視。在小組討論中能夠部分接受別人的觀點(diǎn),自己對(duì)問題的沒有任何獨(dú)特觀點(diǎn),發(fā)言不能切中要害,多數(shù)不能引起同伴關(guān)注。
3.最小參與。在小組合作活動(dòng)中,雖然表現(xiàn)出參與熱情,但對(duì)別人提出的大部分觀點(diǎn)缺乏判斷能力。不能加入有效的討論之中,但又不想拖小組的后腿。對(duì)自己不懂的問題,就抄襲組內(nèi)別人的答案。
4.完全游離。不關(guān)心小組討論或爭(zhēng)辯的問題,整個(gè)活動(dòng)過程都游離于小組活動(dòng)之外。即使別人主動(dòng)提出幫助,也不愿意或沒能力接受。在小組中表現(xiàn)出消極情緒,對(duì)小組能否進(jìn)步持無所謂的態(tài)度。
二、如何提高學(xué)困生在中職英語課堂小組合作中的實(shí)效性
如何提高學(xué)困生在中職英語課堂小組合作中的實(shí)效性呢?要引導(dǎo)學(xué)困生主動(dòng)參與,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)策略著手:
(一)激勵(lì)參與,消除自卑心理。
在小組合作學(xué)習(xí)中,激勵(lì)優(yōu)等生學(xué)會(huì)聆聽。當(dāng)學(xué)困生發(fā)表自己的意見或建議時(shí),讓優(yōu)等生能靜靜地傾聽,給學(xué)困生表達(dá)的機(jī)會(huì)。這樣一來,學(xué)困生的自卑感隨之消失,心扉打開了,信心也就慢慢培養(yǎng)起來,參與合作學(xué)習(xí)就不是一件難事。
(二)精心搭配,加強(qiáng)組員溝通。
精心構(gòu)建學(xué)習(xí)合作小組是加強(qiáng)組員溝通的保證,讓每位學(xué)生明確本人和小組的職責(zé)任務(wù)是決定小組合作質(zhì)量的前提,讓每一位學(xué)困生產(chǎn)生集體榮譽(yù)感和競(jìng)爭(zhēng)力是合作學(xué)習(xí)的動(dòng)力。因此,在小組合作學(xué)習(xí)前,教師先要費(fèi)心思地劃分學(xué)習(xí)小組,做到科學(xué)合理。我們可以這樣構(gòu)建:小組以4人為單位,搭配比例為一個(gè)優(yōu)生、一個(gè)中等生、兩個(gè)學(xué)困生,這樣利于同學(xué)間的幫助與競(jìng)爭(zhēng)。其次,教師要把合作任務(wù)具體分解落實(shí)到小組和學(xué)困生頭上。
(三)主動(dòng)交流,激發(fā)交流欲望。
交流對(duì)學(xué)困生來說是個(gè)難點(diǎn),因?yàn)樗麄兊幕A(chǔ)差,無話可說;表達(dá)能力差,怕交流;自卑感強(qiáng),怕笑話,不愿意交流。為了克服這些不良的想法,教師要做的第一件事就是開展“我會(huì)聽,我會(huì)說,我會(huì)寫”的專題會(huì),讓學(xué)生大膽發(fā)言,克服以上這些毛病。如:班上有個(gè)叫趙軍的學(xué)生,天生有點(diǎn)口吃,在小組合作整個(gè)過程經(jīng)常一言不發(fā),學(xué)生平時(shí)也不大愿意和他交流??勺詮拈_展了“我會(huì)聽,我會(huì)說,我會(huì)寫”這一活動(dòng)后,趙軍在小組合作時(shí)也愿意回答一些簡單的問題,慢慢地自信起來,加強(qiáng)了和同學(xué)的交流。
(四)創(chuàng)造機(jī)會(huì),體驗(yàn)合作成功。
成就感是積極的情感體驗(yàn),是人們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的心理需求,學(xué)生體驗(yàn)成功的概率越多,獲得的成功感就越強(qiáng)。創(chuàng)造成功感就越強(qiáng),創(chuàng)造成功的積極性越高。為此,教師要經(jīng)常給學(xué)困生創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),讓他們體驗(yàn)到成功的快樂。例如:本班學(xué)困生劉瑞,在小組合作學(xué)習(xí)中表現(xiàn)很積極,經(jīng)常得到老師和同學(xué)們的表揚(yáng),為此他很自信。有一天他找我說:老師,我有能力當(dāng)組長,您能讓我試一試么?我當(dāng)時(shí)很震驚,也很激動(dòng),欣然答應(yīng)了他的請(qǐng)求。結(jié)果在實(shí)施過程中,他積極工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績有很大的提高。
(五)提高實(shí)效,評(píng)價(jià)傾斜策略。
為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和合作學(xué)習(xí)的有效性,我對(duì)學(xué)生采取評(píng)價(jià)傾斜策略,即對(duì)能有效幫助學(xué)困生的小組實(shí)行評(píng)價(jià)升級(jí)制度。各小組作為一個(gè)整體團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組間競(jìng)爭(zhēng),幫助學(xué)困生的業(yè)績作為小組間競(jìng)爭(zhēng)的一部分,與小組的成績掛鉤。教師要比較學(xué)困生在組內(nèi)和課堂上不同時(shí)段的表現(xiàn),在這方面表現(xiàn)出色的小組可以得到獎(jiǎng)勵(lì)(加分、小紅花等)。這種評(píng)價(jià)傾斜能使每個(gè)學(xué)生更具責(zé)任感和成功感。
總之,只有使學(xué)困生真正參與到課堂小組合作中,才能實(shí)實(shí)在在提高小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)效性。學(xué)困生雖為課堂教學(xué)帶來了一定困難,但對(duì)教師教學(xué)能力的提高起到了促進(jìn)作用。只要教師心中有他們,樂于為他們的進(jìn)步動(dòng)腦筋、想辦法,相信野百合也會(huì)有春天。
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