• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    EPC總承包模式下核電業(yè)主對(duì)監(jiān)理單位的管控研究

    2016-12-20 04:33周文忠
    關(guān)鍵詞:管控考核

    周文忠

    摘要:研究EPC模式下核電業(yè)主對(duì)監(jiān)理單位的管理,可以充分發(fā)揮出監(jiān)理在核電工程建設(shè)中的作用,有序推動(dòng)工程項(xiàng)目的建設(shè)。文章通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)核電項(xiàng)目監(jiān)理模式及EPC模式下監(jiān)理單位管理范圍的定位分析,從EPC模式下優(yōu)化業(yè)主與監(jiān)理單位的管理資源、合理增加監(jiān)理授權(quán)、建立并完善項(xiàng)目管理文件體系及對(duì)監(jiān)理單位進(jìn)行考核等角度提出管控思路。

    關(guān)鍵詞:EPC總承包模式;核電業(yè)主;監(jiān)理單位;管控;考核 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    中圖分類號(hào):F407 文章編號(hào):1009-2374(2016)30-0179-03 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.30.088

    EPC總承包管理模式是指工程總承包商按照合同約定,完成工程的勘察、設(shè)計(jì)、設(shè)備及工器具的采購(gòu)、施工、試運(yùn)行等工作,并對(duì)工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)全面負(fù)責(zé),工程驗(yàn)收合格后移交業(yè)主方。EPC管理模式在我國(guó)核電工程項(xiàng)目中的應(yīng)用首先起于嶺澳核電二期,隨后福清核電、寧德核電、方家山核電、三門核電等國(guó)內(nèi)核電項(xiàng)目中普遍采用。

    EPC總承包模式下,業(yè)主方主要負(fù)責(zé)對(duì)總承包商進(jìn)行管理和協(xié)調(diào),監(jiān)理單位根據(jù)合同范圍對(duì)核電項(xiàng)目進(jìn)行控制與監(jiān)督。但在EPC管理模式應(yīng)用初期,由于受核電傳統(tǒng)體制的影響,監(jiān)理的角色更多的是作為工程總承包商的一個(gè)組織機(jī)構(gòu)/部門,工作范圍也僅限于質(zhì)量與HSE的監(jiān)管。隨著核電工程EPC管理模式推行,業(yè)主的工作重心已逐步轉(zhuǎn)移到外部協(xié)調(diào)上(主要是加強(qiáng)與國(guó)家和地方的協(xié)調(diào),創(chuàng)造良好的外部環(huán)境),不會(huì)過(guò)“多”干預(yù)工程實(shí)際建造過(guò)程,但工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、費(fèi)用問(wèn)題仍是業(yè)主最關(guān)心的問(wèn)題。受業(yè)主委托,監(jiān)理單位將在整個(gè)核電工程項(xiàng)目建造管理過(guò)程中委以重任,在工程項(xiàng)目全方位管理中起舉足輕重的作用。因此如何有效提高監(jiān)理單位的監(jiān)管效率,是每個(gè)業(yè)主應(yīng)思考、探索并妥善給予解決的重要課題之一。

    1 國(guó)內(nèi)核電工程監(jiān)理模式

    目前國(guó)內(nèi)核電工程總承包模式下工程監(jiān)理模式主要有兩類,分別在中廣核集團(tuán)工程公司和中核集團(tuán)工程公司總承包項(xiàng)目中采用,兩種監(jiān)理模式各有特點(diǎn)。

    1.1 中廣核集團(tuán)工程公司總承包項(xiàng)目

    中廣核集團(tuán)在建核電項(xiàng)目由中廣核工程有限公司實(shí)施NI、CI及BOP工程總承包,同時(shí)中廣核工程公司具有甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì),也承擔(dān)核電項(xiàng)目的工程監(jiān)理職責(zé)。

    1.2 中核集團(tuán)工程公司總承包項(xiàng)目

    中核集團(tuán)在建核電項(xiàng)目大部分由中國(guó)核電工程有限公司實(shí)施NI、CI及BOP工程總承包。業(yè)主單獨(dú)委托四達(dá)貝克斯監(jiān)理公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)建安承包商進(jìn)行監(jiān)理,但監(jiān)理單位接受工程公司的監(jiān)督與管理。

    這兩種模式,監(jiān)理單位實(shí)際上承擔(dān)了工程公司質(zhì)量監(jiān)督部和安全管理部的職能,工程監(jiān)理內(nèi)容也局限于對(duì)建安承包商的質(zhì)量和HSE進(jìn)行監(jiān)管。工程進(jìn)度、費(fèi)用、合同及總體協(xié)調(diào)等仍由工程公司整體管控,而此并非真正意義上的EPC合同下的監(jiān)理管理模式。

    2 EPC模式下核電工程監(jiān)理范圍定位

    2.1 監(jiān)理單位的質(zhì)量管理職責(zé)

    根據(jù)2000年1月30日發(fā)布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第279號(hào)),規(guī)定監(jiān)理單位必須承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)《建筑工程五方責(zé)任主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法》(建質(zhì)[2014]124號(hào)),監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師作為建筑工程五方責(zé)任主體之一,須對(duì)建筑工程項(xiàng)目負(fù)質(zhì)量終身責(zé)任。

    2.2 監(jiān)理單位的安全管理職責(zé)

    《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令(第393號(hào))第十四條規(guī)定,工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理,并對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

    2.3 監(jiān)理單位的進(jìn)度管理職責(zé)

    與一般的工業(yè)與民用項(xiàng)目相比,核電項(xiàng)目的建造過(guò)程更復(fù)雜,各專業(yè)交叉施工頻繁緊密,受設(shè)計(jì)、設(shè)備影響的不確定因素多,從進(jìn)度管理的角度需協(xié)調(diào)事項(xiàng)很多、涉及面很廣。如監(jiān)理單位對(duì)工程三級(jí)及以下進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行管理,通過(guò)對(duì)相關(guān)計(jì)劃的審查、盤點(diǎn)、跟蹤、預(yù)警等活動(dòng),在一定程度上可以提高計(jì)劃的科學(xué)合理性,也可監(jiān)督工程總承包商的計(jì)劃執(zhí)行力度。

    反之,如監(jiān)理單位不參與項(xiàng)目的進(jìn)度管理,在部分問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理上可能會(huì)過(guò)于強(qiáng)調(diào)自身責(zé)任范圍內(nèi)的工作內(nèi)容,不會(huì)對(duì)質(zhì)量、安全和進(jìn)度有整體統(tǒng)籌的考慮,不利于工程整體利益。

    2.4 監(jiān)理單位的費(fèi)用管理職責(zé)

    EPC模式下,監(jiān)理費(fèi)用管理的主要責(zé)任是審核設(shè)計(jì)或施工過(guò)程中發(fā)生的索賠、變更及其所涉及的工程量;在主工程竣工驗(yàn)收/單位工程中間驗(yàn)收后,審核由承包人上報(bào)的建安工程包括設(shè)備安裝、試驗(yàn)費(fèi)用的總結(jié)算(竣工結(jié)算)或中間結(jié)算(對(duì)應(yīng)單位工程的中間驗(yàn)收)。

    鑒于核電工程實(shí)施過(guò)程中將會(huì)發(fā)生大量的設(shè)計(jì)變更,造成一系列的返工、材料報(bào)廢等客觀事實(shí)。監(jiān)理單位作為最熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工的重要管理方之一,對(duì)變更的原因、內(nèi)容、范圍,變更實(shí)施,人、材、機(jī)等資源的投入相當(dāng)熟悉。經(jīng)監(jiān)理單位審核過(guò)的工程量或工程費(fèi)用比較符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,可以給業(yè)主在相關(guān)審核工作中提供重要的參考,有利于業(yè)主方的費(fèi)用管理與控制。

    2.5 其他監(jiān)理服務(wù)

    包括工程總承包合同管理、工程信息化建設(shè)管理、總平面管理、環(huán)境管理、生產(chǎn)臨建設(shè)施管理、組織與協(xié)調(diào)等。

    EPC工程總承包模式下,綜合考慮核電工程項(xiàng)目的復(fù)雜性、業(yè)主的工作重心和管理力量以及專業(yè)化核電工程監(jiān)理單位的業(yè)務(wù)能力與服務(wù)范圍,應(yīng)推行監(jiān)理單位參與核電工程全范圍、全過(guò)程的建造,并提供相應(yīng)的監(jiān)理服務(wù)。

    3 業(yè)主對(duì)監(jiān)理單位的管控思路

    3.1 業(yè)主與監(jiān)理單位充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)資源,確定和優(yōu)化管理鏈條

    EPC工程總承包管理模式下,工程項(xiàng)目治理結(jié)構(gòu)將優(yōu)化(見(jiàn)圖1),業(yè)主的組織機(jī)構(gòu)將會(huì)縮減,人員配備也將大幅度的減少。因此,在核電項(xiàng)目準(zhǔn)備與建造階段,形成“業(yè)主主外加總體協(xié)調(diào),監(jiān)理主內(nèi)”的方式,充分利用業(yè)主與監(jiān)理各自的優(yōu)勢(shì),明確并優(yōu)化工程建設(shè)過(guò)程中的管理鏈條,即對(duì)外業(yè)主積極協(xié)調(diào)國(guó)家政府有關(guān)部門和金融機(jī)構(gòu),為項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造積極有利的環(huán)境,包括國(guó)家管理機(jī)構(gòu)各項(xiàng)批準(zhǔn)書的審批,提供廠址和現(xiàn)場(chǎng)接口設(shè)施,投融資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等;對(duì)內(nèi)主要履行建設(shè)生產(chǎn)監(jiān)督、接口關(guān)系協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)的最終決定等,保證工程計(jì)劃工期和預(yù)算成本在控制范圍內(nèi),優(yōu)質(zhì)、高效、安全建成核電項(xiàng)目建成,并順利投產(chǎn)。

    而監(jiān)理單位管理人員的專業(yè)技術(shù)力量、管理深度一般均要高于業(yè)主,監(jiān)理單位應(yīng)充分利用自身優(yōu)勢(shì),著重管理好工程項(xiàng)目的建設(shè)以及與各承包商協(xié)調(diào),嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量、HSE管理,協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)過(guò)程中的問(wèn)題,積極推動(dòng)工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程,確保項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、技術(shù)與環(huán)境目標(biāo)按既定目標(biāo)順利完成。

    3.2 建立互信機(jī)制,對(duì)監(jiān)理充分授權(quán)

    在上述管理鏈條中,業(yè)主與監(jiān)理單位雙方必須建立互信機(jī)制,在明確了雙方職責(zé)的情況下,對(duì)監(jiān)理單位進(jìn)行充分、必要的授權(quán)。在項(xiàng)目不偏離預(yù)期目標(biāo)的前提下,不干預(yù)或過(guò)多干預(yù)監(jiān)理單位對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理,使監(jiān)理人員在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠充分行使監(jiān)理權(quán)利和決定,提高監(jiān)理人員的積極主動(dòng)性,梳理監(jiān)理人員威信。與此同時(shí),監(jiān)理單位也應(yīng)充分注重自身的管理效益,不斷提高項(xiàng)目管理水平,包括建立健全項(xiàng)目監(jiān)理部組織機(jī)構(gòu)和監(jiān)理工作程序體系,提高監(jiān)理人員的專業(yè)技術(shù)水平、工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)等。在項(xiàng)目監(jiān)管過(guò)程中,通過(guò)既定的溝通渠道,及時(shí)、準(zhǔn)確地向業(yè)主方反饋、匯報(bào)工程建設(shè)方面的信息,并尋求與雙方一致的意見(jiàn)。

    3.3 建立完善的項(xiàng)目管理文件體系

    項(xiàng)目管理文件體系是業(yè)主方工程項(xiàng)目規(guī)范化管理的基礎(chǔ),也為項(xiàng)目保質(zhì)保量、有序推進(jìn)提供必要的保障,應(yīng)按照“責(zé)任明確、接口清晰”的要求建立標(biāo)準(zhǔn)的核電工程建設(shè)管理矩陣式組織機(jī)構(gòu);按照“專業(yè)化、集約化、規(guī)范化”的原則建立標(biāo)準(zhǔn)的流程化管理體系,包括標(biāo)準(zhǔn)的管理制度、完善的作業(yè)流程等;按照“科學(xué)先進(jìn)”的原則建立全面的技術(shù)文件體系,從而形成對(duì)核島、常規(guī)島、BOP等全廠范圍和勘察、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、建造等工作全部覆蓋的組織體系、制度體系和技術(shù)支撐(項(xiàng)目管理大綱及配套的管理程序),并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中不斷補(bǔ)充、完善,以實(shí)現(xiàn)管理的過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化。

    監(jiān)理單位在該體系下建立并規(guī)范自身工作需要的文件體系、制度,并依此對(duì)工程總承包商文件體系的建設(shè)進(jìn)行檢查、監(jiān)督,對(duì)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理等領(lǐng)域進(jìn)行規(guī)范化的監(jiān)管,從而有力地確保了工程項(xiàng)目的健康、有序的發(fā)展。

    3.4 建立考核指標(biāo)體系,健全考核機(jī)制

    雖然一些核電工程項(xiàng)目的監(jiān)理合同中已明確約定了監(jiān)理違約責(zé)任和獎(jiǎng)懲機(jī)制,但在實(shí)際操作中并未真正執(zhí)行,這也在一定層面上導(dǎo)致了監(jiān)理單位在管理意識(shí)上的松懈和監(jiān)理服務(wù)的弱化。因此,如何客觀、有效地評(píng)價(jià)監(jiān)理單位工作的效果,并與監(jiān)理費(fèi)用發(fā)放相掛鉤,是業(yè)主應(yīng)該重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。

    EPC模式下業(yè)主對(duì)監(jiān)理單位的考核指標(biāo)體系,可從組織機(jī)構(gòu)、人員配備、文檔信息管理、進(jìn)度管理、投資控制、合同管理、質(zhì)量控制、HSE管理八個(gè)方面設(shè)計(jì)(詳見(jiàn)表1),一、二指標(biāo)如表1,三級(jí)指標(biāo)可根據(jù)項(xiàng)目自身特點(diǎn)確定。該考核指標(biāo)體系已在浙江某核電項(xiàng)目中開(kāi)始應(yīng)用。對(duì)監(jiān)理單位的考核不能過(guò)于頻繁,也不能過(guò)于形式,以季度考核加年度綜合評(píng)價(jià)為宜。

    4 結(jié)語(yǔ)

    核電項(xiàng)目建設(shè)周期長(zhǎng)、投資大,面臨的不確定因素多,僅憑業(yè)主有限的人力難以滿足項(xiàng)目建設(shè)的需求,必須要充分發(fā)揮監(jiān)理單位在其中的作用。而監(jiān)理單位最終發(fā)揮了多大的作用,最終可以通過(guò)考核進(jìn)行定量判定。

    文章通過(guò)對(duì)監(jiān)理單位的考核收集具體數(shù)據(jù),分析、評(píng)判監(jiān)理單位在項(xiàng)目管理過(guò)程中的優(yōu)勢(shì)和不足,并針對(duì)性地進(jìn)行改善,以提高監(jiān)理單位的綜合實(shí)力,更好地為工程項(xiàng)目建設(shè)服務(wù),也可以為業(yè)主方?jīng)Q策提供依據(jù)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 高明石,陳樺.我國(guó)核電建設(shè)管理模式的探討[J].核動(dòng)力工程,2007,28(2).

    [2] 建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第278號(hào))[S].

    [3] 建筑工程五方責(zé)任主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法(建質(zhì)[2014]124號(hào))[S].

    [4] 建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范(GB/T 50319-2013)[S].

    [5] 潘銳,郭曉娜.核電項(xiàng)目工程總承包費(fèi)用控制的研究[J].工程管理學(xué)報(bào),2013,27(2).

    [6] 顏巖,鄭寶忠,李頡,孫漢虹.核電工程全廠全范圍總承包管理模式探討[J].建筑經(jīng)濟(jì),2015,36(1).

    猜你喜歡
    管控考核
    EyeCGas OGI在泄漏管控工作中的應(yīng)用
    多端聯(lián)動(dòng)、全時(shí)管控的高速路產(chǎn)保通管控平臺(tái)
    內(nèi)部考核
    有效管控保函風(fēng)險(xiǎn)
    創(chuàng)新完善機(jī)制 做實(shí)做優(yōu)考核
    結(jié)果控制向過(guò)程管控的轉(zhuǎn)變
    展演期間基本功考核
    如何考核院長(zhǎng)是難點(diǎn)
    公立醫(yī)院 如何考核?
    失控還是管控?
    久久香蕉激情| 久久香蕉精品热| 精品乱码久久久久久99久播| 丝袜在线中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 欧美激情久久久久久爽电影 | 丁香欧美五月| 神马国产精品三级电影在线观看 | 一级毛片高清免费大全| 国产成人影院久久av| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人系列免费观看| 亚洲全国av大片| 国产亚洲av高清不卡| xxxhd国产人妻xxx| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩视频精品一区| 在线永久观看黄色视频| 村上凉子中文字幕在线| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲欧美一区二区三区久久| 最近最新中文字幕大全电影3 | 香蕉久久夜色| 久久国产亚洲av麻豆专区| 人人澡人人妻人| 级片在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产熟女午夜一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 人妻久久中文字幕网| 久久午夜亚洲精品久久| 成在线人永久免费视频| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 丝袜在线中文字幕| 亚洲欧美激情在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品福利观看| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲色图av天堂| 国产一区二区三区视频了| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲av成人一区二区三| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美久久黑人一区二区| 人妻久久中文字幕网| 精品第一国产精品| 久久久久久久久免费视频了| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 两个人看的免费小视频| 夫妻午夜视频| 老司机福利观看| √禁漫天堂资源中文www| 中文字幕色久视频| 波多野结衣一区麻豆| 中文欧美无线码| 欧美精品一区二区免费开放| 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 香蕉国产在线看| 国产麻豆69| 性少妇av在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产成人av激情在线播放| 国产激情欧美一区二区| 亚洲国产欧美网| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 麻豆成人av在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 成人黄色视频免费在线看| 久99久视频精品免费| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| tocl精华| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲avbb在线观看| 亚洲avbb在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| av电影中文网址| 亚洲熟女毛片儿| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品国产区一区二| 午夜免费成人在线视频| 国产又爽黄色视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 18禁国产床啪视频网站| 久久中文字幕一级| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲五月婷婷丁香| 十分钟在线观看高清视频www| www.精华液| svipshipincom国产片| 欧美最黄视频在线播放免费 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久亚洲真实| 真人一进一出gif抽搐免费| 香蕉国产在线看| 欧美精品一区二区免费开放| 中出人妻视频一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 黄色丝袜av网址大全| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日日夜夜操网爽| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 中文亚洲av片在线观看爽| 成人国产一区最新在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜免费观看网址| 露出奶头的视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 三级毛片av免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一级a爱视频在线免费观看| 一区二区三区激情视频| 国产野战对白在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 成人三级黄色视频| 国产精品九九99| 交换朋友夫妻互换小说| 电影成人av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 曰老女人黄片| 神马国产精品三级电影在线观看 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一级片免费观看大全| 欧美日韩视频精品一区| 天堂影院成人在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看 | 自线自在国产av| 一区福利在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品成人在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产成人免费无遮挡视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩av在线大香蕉| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产熟女午夜一区二区三区| 麻豆av在线久日| 欧美日韩一级在线毛片| 在线播放国产精品三级| 黑人操中国人逼视频| 热re99久久精品国产66热6| 日本五十路高清| 老汉色av国产亚洲站长工具| av超薄肉色丝袜交足视频| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美不卡视频在线免费观看 | 男人舔女人下体高潮全视频| 天天添夜夜摸| a级毛片在线看网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看66精品国产| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久99一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产黄a三级三级三级人| 十八禁人妻一区二区| www.熟女人妻精品国产| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一a级毛片在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 久久久国产成人免费| 91大片在线观看| 色老头精品视频在线观看| 亚洲国产精品999在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99国产综合亚洲精品| 国产成人av教育| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久人人精品亚洲av| 久久久国产精品麻豆| tocl精华| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产乱人伦免费视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 搡老熟女国产l中国老女人| 丝袜在线中文字幕| 国产三级在线视频| 亚洲成人免费av在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩欧美三级三区| 久久亚洲真实| 久久草成人影院| 午夜91福利影院| 国产高清视频在线播放一区| 99热只有精品国产| 1024视频免费在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| www日本在线高清视频| 精品人妻1区二区| 大陆偷拍与自拍| 无人区码免费观看不卡| xxxhd国产人妻xxx| 身体一侧抽搐| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品 国内视频| 少妇的丰满在线观看| 99国产精品99久久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜福利在线观看吧| 夫妻午夜视频| 午夜两性在线视频| 亚洲,欧美精品.| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩欧美在线二视频| 欧美日韩av久久| 久久狼人影院| av网站免费在线观看视频| 一级片'在线观看视频| 欧美日韩av久久| 在线观看一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一本大道久久a久久精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久中文字幕一级| 性欧美人与动物交配| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 波多野结衣一区麻豆| 老司机午夜十八禁免费视频| netflix在线观看网站| 亚洲精品在线观看二区| 日韩欧美免费精品| 久久久国产成人精品二区 | av有码第一页| 精品国产一区二区久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 脱女人内裤的视频| 久久亚洲精品不卡| 日本wwww免费看| 亚洲一区中文字幕在线| av在线天堂中文字幕 | 日本 av在线| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品免费视频内射| 中文字幕人妻丝袜制服| 99久久99久久久精品蜜桃| 男女床上黄色一级片免费看| 国产片内射在线| 村上凉子中文字幕在线| 99久久精品国产亚洲精品| 不卡一级毛片| 国产色视频综合| 热99国产精品久久久久久7| 国产欧美日韩一区二区三| 性欧美人与动物交配| 亚洲全国av大片| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 电影成人av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 搡老乐熟女国产| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜老司机福利片| 久久精品91蜜桃| 欧美在线一区亚洲| a级毛片黄视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜91福利影院| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 久久人人精品亚洲av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 三上悠亚av全集在线观看| 国产成人影院久久av| 又黄又爽又免费观看的视频| 一夜夜www| 91精品国产国语对白视频| 亚洲av美国av| 亚洲情色 制服丝袜| av在线播放免费不卡| 首页视频小说图片口味搜索| 久久久久亚洲av毛片大全| 在线观看免费日韩欧美大片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 性色av乱码一区二区三区2| 美女福利国产在线| 久久久久久大精品| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 88av欧美| 中文字幕最新亚洲高清| 在线永久观看黄色视频| www国产在线视频色| 99久久人妻综合| 久99久视频精品免费| 超碰97精品在线观看| 十八禁人妻一区二区| 九色亚洲精品在线播放| 中亚洲国语对白在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线看a的网站| 成人永久免费在线观看视频| 黄频高清免费视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 99re在线观看精品视频| 日韩有码中文字幕| 91成年电影在线观看| 女警被强在线播放| 欧美成人午夜精品| 69av精品久久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 他把我摸到了高潮在线观看| tocl精华| 黄色成人免费大全| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成人亚洲精品av一区二区 | 久久精品国产清高在天天线| 国产亚洲欧美精品永久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 麻豆国产av国片精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一级作爱视频免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲人成77777在线视频| 久久亚洲真实| av电影中文网址| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一区在线观看完整版| 欧美乱色亚洲激情| 天堂√8在线中文| 高清在线国产一区| 亚洲美女黄片视频| 香蕉国产在线看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜a级毛片| 久久这里只有精品19| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 黄片大片在线免费观看| 欧美乱色亚洲激情| 国产免费现黄频在线看| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久亚洲精品不卡| 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜精品国产一区二区电影| 夜夜爽天天搞| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一进一出好大好爽视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 成人免费观看视频高清| 免费av中文字幕在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| a级毛片在线看网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久久久久午夜电影 | 黄色视频不卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 两个人免费观看高清视频| 一级片'在线观看视频| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩有码中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 欧美成人性av电影在线观看| 久久久久久久久中文| 亚洲av成人av| 久久久久精品国产欧美久久久| av在线播放免费不卡| 成人国语在线视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久国产成人免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | x7x7x7水蜜桃| 久久久久久人人人人人| 男人操女人黄网站| 不卡一级毛片| 国产精品成人在线| 亚洲专区国产一区二区| 一夜夜www| 国产熟女xx| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 宅男免费午夜| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产在线观看jvid| 欧美精品一区二区免费开放| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 大陆偷拍与自拍| 日日夜夜操网爽| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产高清videossex| 免费少妇av软件| 久久人妻av系列| 好男人电影高清在线观看| 黄频高清免费视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 涩涩av久久男人的天堂| 精品福利永久在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 一区福利在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品在线观看二区| 视频区图区小说| 999久久久精品免费观看国产| 日本a在线网址| 91九色精品人成在线观看| 五月开心婷婷网| 黄色怎么调成土黄色| 午夜福利欧美成人| 国产97色在线日韩免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产欧美日韩一区二区精品| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 韩国精品一区二区三区| 嫩草影视91久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久久亚洲av毛片大全| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久人人97超碰香蕉20202| 国产97色在线日韩免费| 久久亚洲精品不卡| 黄片播放在线免费| 久久久国产精品麻豆| 日韩国内少妇激情av| a级毛片在线看网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99热国产这里只有精品6| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品二区激情视频| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲精品中文字幕一二三四区| av免费在线观看网站| 午夜精品在线福利| 国产av在哪里看| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产91精品成人一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜成年电影在线免费观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 91九色精品人成在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 中文亚洲av片在线观看爽| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产看品久久| 久久热在线av| 淫秽高清视频在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 国产野战对白在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品一区二区三区四区久久 | 很黄的视频免费| 一a级毛片在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品98久久久久久宅男小说| 操出白浆在线播放| 搡老岳熟女国产| 9色porny在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲第一av免费看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产亚洲av高清不卡| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一区福利在线观看| 久久 成人 亚洲| 一夜夜www| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 操美女的视频在线观看| 在线永久观看黄色视频| 丝袜美足系列| a级毛片在线看网站| 999久久久国产精品视频| 大码成人一级视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 嫁个100分男人电影在线观看| 99久久人妻综合| 成人18禁在线播放| 午夜福利免费观看在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲人成电影免费在线| 一区福利在线观看| 麻豆一二三区av精品| 国产成人精品久久二区二区91| 麻豆久久精品国产亚洲av | 亚洲,欧美精品.| 久久精品国产综合久久久| 麻豆av在线久日| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄片大片在线免费观看| 色在线成人网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美日韩乱码在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美一级毛片孕妇| 一进一出好大好爽视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 中国美女看黄片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久国内视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美久久黑人一区二区| 欧美激情高清一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品国产亚洲在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲色图av天堂| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产欧美日韩一区二区三| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 高清在线国产一区| 亚洲九九香蕉| 欧美亚洲日本最大视频资源| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲av电影在线进入| 久久国产精品影院| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品国产高清国产av| 国产成人av教育| 午夜免费观看网址| 国产精品久久久久成人av| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 色播在线永久视频| 国产精品成人在线| 亚洲国产看品久久| 亚洲av片天天在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久人人精品亚洲av| 国产精品一区二区免费欧美| 国产成人精品久久二区二区91| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 18禁美女被吸乳视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久香蕉精品热| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品98久久久久久宅男小说| 女人精品久久久久毛片| 十八禁网站免费在线| 亚洲色图av天堂| 桃色一区二区三区在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日韩精品网址| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 日本三级黄在线观看| 天天添夜夜摸| 丝袜在线中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 天天添夜夜摸| 亚洲成人久久性| 级片在线观看|