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    新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)報(bào)表分析探討

    2016-12-19 19:20:57葉竹英
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2016年28期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)信息財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)制度

    葉竹英

    摘 要:本文主要簡(jiǎn)單的介紹了新會(huì)計(jì)制度和舊的會(huì)計(jì)制度之間的區(qū)別,通過(guò)對(duì)新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)控制中存在的問(wèn)題,來(lái)探討完善新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)報(bào)表的有效措施,以充分發(fā)揮新會(huì)計(jì)制度的作用,完善新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)報(bào)表,做好對(duì)新的財(cái)務(wù)控制,規(guī)范的財(cái)務(wù)體系,從而確保財(cái)務(wù)信息的時(shí)效性,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)制度;財(cái)務(wù)報(bào)表;財(cái)務(wù)信息

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展影響了人們的生活質(zhì)量人們的生活水平也隨之提高同時(shí)也是人們生活中不可或缺的一部分。為了適應(yīng)新時(shí)代的號(hào)召,開(kāi)始轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)模式,采用全新的會(huì)計(jì)制度,以提高的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,則是一種現(xiàn)代化管理方式,其能夠?qū)?nèi)部和外部的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行有效分析評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在財(cái)務(wù)管理發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,以作出適用于當(dāng)下發(fā)展的相關(guān)決策,從而推動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展。財(cái)務(wù)報(bào)表分析尤為重要,是財(cái)務(wù)管理中的重要組成部分,對(duì)其進(jìn)行有效分析可促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。

    一、新會(huì)計(jì)制度和舊的會(huì)計(jì)制度之間的區(qū)別

    新的會(huì)計(jì)制度和舊的會(huì)計(jì)制度之間存在一定的差異性,其區(qū)別在于:

    首先,相比于過(guò)去的會(huì)計(jì)制度來(lái)說(shuō),新制定的會(huì)計(jì)制度在思路上要更為明確。新的會(huì)計(jì)制度中表明的會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)當(dāng)向企業(yè)等單位看齊,兩者的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)并無(wú)差別。新的會(huì)計(jì)制度中明確的劃分了收入與成本所占比例,以便于進(jìn)行相應(yīng)的日常管理。這種全新的會(huì)計(jì)制度有利于將企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式引入到中,能夠幫助有效地管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),做好經(jīng)營(yíng)管理工作。

    其次,舊的會(huì)計(jì)制度在科目分類上并不完善,新的會(huì)計(jì)制度下的科目分類要更為精確細(xì)致。其在會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)上較為詳細(xì),有利于提供更多準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料,便于分析與管理。在新的會(huì)計(jì)制度中包含了五個(gè)方面:分別是凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用、資產(chǎn)和負(fù)債。這五個(gè)方面的細(xì)分有利于實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理措施。

    最后,新的會(huì)計(jì)制度跟舊的比起來(lái),最大的不同在于新會(huì)計(jì)制度中強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性,增加了財(cái)務(wù)報(bào)表指標(biāo)。財(cái)務(wù)報(bào)表的增加,能夠讓財(cái)務(wù)管理更合理,所統(tǒng)計(jì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更實(shí)用,有利于真實(shí)反映出的經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的不足并加以改善。

    二、新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)控制中存在的問(wèn)題

    新會(huì)計(jì)制度下的在財(cái)務(wù)控制方面仍然存在一定的問(wèn)題,主要方面有:

    第一,未建立健全的財(cái)務(wù)控制體系。雖然我國(guó)基本都已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行全新的會(huì)計(jì)制度,但是大部分的財(cái)務(wù)控制體系并不完善,其僅僅關(guān)注于財(cái)務(wù)的核算部分,并未對(duì)所得的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,以致于并未對(duì)財(cái)務(wù)工作實(shí)施全面控制和管理,不利于新會(huì)計(jì)制度的實(shí)行。

    第二,沒(méi)有完善的會(huì)計(jì)科目。部分并未在新會(huì)計(jì)制度下設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目,并未對(duì)原先的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整,未根據(jù)新的會(huì)計(jì)制度要求來(lái)更新會(huì)計(jì)科目,以致于當(dāng)下會(huì)計(jì)科目還不完善,不夠科學(xué)。在這種情況下則導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算不夠細(xì)致、準(zhǔn)確,不利于財(cái)務(wù)控制工作的開(kāi)展,進(jìn)而影響到管理者做出正確的決策。

    第三,當(dāng)前財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)還有待提高。在新會(huì)計(jì)制度的要求下,財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)也需要得到相應(yīng)的提高?,F(xiàn)如今,還未加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),未重視財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)的重要性,只關(guān)注財(cái)務(wù)人員基本的會(huì)計(jì)核算能力,忽視了對(duì)財(cái)務(wù)人員分析能力的培養(yǎng)。

    三、完善新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)報(bào)表的有效措施

    1.新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法

    在新會(huì)計(jì)制度下實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表分析,應(yīng)采取有效的分析方法,例如對(duì)比分析法和因素分析法。只有不斷地完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式,根據(jù)當(dāng)前新會(huì)計(jì)制度來(lái)選擇合適的分析方法,能夠確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的有效性,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。

    財(cái)務(wù)報(bào)表的對(duì)比分析法,是指將財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,按照已經(jīng)確定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)施對(duì)比,以發(fā)現(xiàn)其中的區(qū)別,然后對(duì)產(chǎn)生這些區(qū)別的原因進(jìn)行相應(yīng)的分析,并根據(jù)分析出的結(jié)果來(lái)評(píng)估的未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r,了解的經(jīng)營(yíng)狀況。例如,可以將今年本月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表與往年本月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表進(jìn)行分析對(duì)比,以了解財(cái)務(wù)的狀體狀況,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并加以解決,從而為的穩(wěn)定發(fā)展提供重要保障。

    財(cái)務(wù)報(bào)表的因素分析法,是指對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生變化的因素進(jìn)行有效分析,了解導(dǎo)致其變化的關(guān)鍵因素。這種方式主要是先對(duì)影響財(cái)務(wù)報(bào)表的各個(gè)因素進(jìn)行了解,然后將這些因素相結(jié)合分析,或是將某個(gè)關(guān)鍵因素作為變量因素,以分析關(guān)鍵因素對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。

    2.新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)報(bào)表分析的有效建議

    在新會(huì)計(jì)制度下實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表分析,必須結(jié)合當(dāng)下制度的要求,適應(yīng)新的財(cái)務(wù)環(huán)境。這就需要從各個(gè)方面來(lái)提升財(cái)務(wù)報(bào)表分析水平,以滿足醫(yī)療改革的需求。

    第一,要培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。為了適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度,必須提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì),使其能夠進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,財(cái)務(wù)人員的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng),將直接影響財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。因此,要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),使其熟悉和適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度,全面了解新會(huì)計(jì)制度的要求,從而尋找適合當(dāng)下財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法。要提高財(cái)務(wù)人員的分析意識(shí),在鍛煉其核算能力的同時(shí),重視對(duì)分析能力的培養(yǎng)。既要重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)能力的培訓(xùn),又要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理的訓(xùn)練。只有將二者有效結(jié)合,才有利于提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,避免出現(xiàn)問(wèn)題影響其發(fā)展。

    第二,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)報(bào)表分析十分重要,其能夠直接反應(yīng)一個(gè)的經(jīng)營(yíng)狀況,所提供的財(cái)務(wù)信息將會(huì)影響管理者所作出的決策。在新會(huì)計(jì)制度下,應(yīng)當(dāng)更深入的對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析。新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的要求比以往更高,其需要財(cái)務(wù)報(bào)表分析更為精確。因而在分析財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)候,需要從各個(gè)方面著手,實(shí)施不同的分析方法來(lái)深入理解,從整體了解的情況。另外,科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)表能夠?qū)?shí)施有效的成本分析,將其歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行有效對(duì)比,從的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、比率等方面來(lái)深入分析。這種綜合性分析有利于為提供精確的財(cái)務(wù)信息,避免決策者在管理上的失誤。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    在現(xiàn)代改革的號(hào)召下制定全新的會(huì)計(jì)制度,改變了舊的會(huì)計(jì)制度,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析造成了一定的影響。新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)報(bào)表分析,能夠有效地推動(dòng)的財(cái)務(wù)管理工作,提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,建立健全的管理機(jī)制。通過(guò)高效率的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,可以了解到當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)利弊,對(duì)未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè),以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理效益最大化,確保經(jīng)濟(jì)決策的合理性。身為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),其必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的管理,重視的財(cái)務(wù)管理工作。要根據(jù)當(dāng)前財(cái)務(wù)管理狀況來(lái)調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表分析,以促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析水平的提升,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的高效發(fā)展。

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