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    淺談分組互助教學(xué)法

    2016-12-19 04:01:33魏秋艷
    亞太教育 2016年33期
    關(guān)鍵詞:參與度組內(nèi)差生

    魏秋艷

    中圖分類號:G513文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:2095-9214(2016)11-0146-01

    分組互助教學(xué)是課程改革的一個方向,它最大限度地發(fā)掘?qū)W生的自主學(xué)習(xí)、主動參與和互助協(xié)作的精神,使學(xué)生由原來的單一、被動的吸收知識,變?yōu)闃酚?、積極、主動地參與課堂教學(xué),形成和諧、民主、快樂的教學(xué)氛圍,通過組內(nèi)學(xué)生互助學(xué)習(xí)、以優(yōu)帶差,從而促進(jìn)學(xué)生自我發(fā)展,培養(yǎng)了學(xué)生的協(xié)作意識和綜合素質(zhì)能力。

    我于2015年10月19日開始,在一年級2015財1班、2015財2班進(jìn)行分組教學(xué)活動,并在進(jìn)行到第四次課時,于10月30日進(jìn)行了教研室觀摩課的講授。經(jīng)過不斷的改進(jìn),一直到現(xiàn)在,對課堂教學(xué)效果起到了很大的改善。

    在進(jìn)行分組的時候,特別注重分組原則、組內(nèi)人數(shù)、遴選組長和評分標(biāo)準(zhǔn)四個方面。

    一、分組原則

    教師指定組長,組員自愿加入,兼顧男女生比例、學(xué)習(xí)成績和性格特征。參加哪個小組,應(yīng)由小組長和組員互相選擇,最大限度地尊重每個人的意愿,保證在組內(nèi)氣氛和諧、愉悅,為以后組內(nèi)互助打下基礎(chǔ)。組內(nèi)人員一經(jīng)確定,沒有特殊原因一個學(xué)期不允許進(jìn)行調(diào)整。保證每個小組的人員構(gòu)成穩(wěn)定,避免由于意見不合,頻繁換組,對教學(xué)和小組協(xié)作產(chǎn)生不好的影響。

    二、組內(nèi)人數(shù)

    根據(jù)中職生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)的特點,結(jié)合教學(xué)實踐,并根據(jù)教室面積及人數(shù),我確定一個班級內(nèi)的組數(shù)為四至六組,一個學(xué)習(xí)小組的人數(shù)以三到五人為宜。這樣既有助于組間相競爭,也有助課堂氣氛的調(diào)整和控制。根據(jù)一段時間的教學(xué)實踐,慢慢穩(wěn)定在每組5人。第一,5人的數(shù)量控制適合組內(nèi)分工,每節(jié)課是5個環(huán)節(jié),能讓每個同學(xué)都有發(fā)表自己見解的機(jī)會和課堂表現(xiàn)的機(jī)會。第二,當(dāng)小組內(nèi)爭論不下,意見無法統(tǒng)一時,便于小組內(nèi)投票表決。

    三、遴選組長

    組長是一個小組的核心人物,直接影響到小組的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、聽課質(zhì)量、課堂參與度等。但中職生缺乏自信心,不敢承擔(dān)責(zé)任,怕事情,怕麻煩,大多數(shù)雖具備相關(guān)能力,卻不能自告奮勇地?fù)?dān)當(dāng)組長。所以,在一開始確定組長時,是由教師指定。運行了一個月后,大家對分組的學(xué)習(xí)模式有了體驗,對組內(nèi)互助學(xué)習(xí)方式有了自己的想法,組長們經(jīng)過一個月的實踐也有了自己的底氣,此時,再民主選舉組長,重新組建小組,更有利于學(xué)習(xí)的開展。

    在選擇組長時,首先備選人應(yīng)是本課程的學(xué)習(xí)骨干和積極分子,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,這樣有助于在組內(nèi)起到示范帶頭作用。其次,在班內(nèi)要有良好的人際關(guān)系,善于協(xié)調(diào)組內(nèi)關(guān)系,能夠關(guān)心學(xué)困生,調(diào)動中等生的積極性。組長要在組內(nèi)分工明確,帶領(lǐng)大家互助學(xué)習(xí),形成合力。

    過了三個星期后,小組長培養(yǎng)得差不多了,我就把重點轉(zhuǎn)向“特困生”,每個環(huán)節(jié),組內(nèi)人員輪流擔(dān)任,以優(yōu)幫差,以集體榮譽感促進(jìn)個人進(jìn)步。

    四、設(shè)置評分標(biāo)準(zhǔn)

    設(shè)置了學(xué)案完成、復(fù)習(xí)提問、自主學(xué)習(xí)(包括講和練)、合作探究四個環(huán)節(jié)(五個小環(huán)節(jié)),每個小環(huán)節(jié)5分,共計25分。按學(xué)期總分將每個小組的按名次劃分,第一名小組30-29分,其中小組長得30分,組員29分,按學(xué)生課堂德行綜合表現(xiàn)分計入期末總評成績,其他小組以此類推。細(xì)劃考核標(biāo)準(zhǔn),一堂課結(jié)束時,都會公布每個小組得分。

    經(jīng)過教研組內(nèi)聽課后,接受教研室主任和班主任的建議,將扣分制改為加分制,分值不變,變懲罰為賞識,極大地提高了學(xué)生每個環(huán)節(jié)的參與度。在組之間倡導(dǎo)競爭,讓學(xué)生比著學(xué),樂中學(xué)。

    經(jīng)過兩個學(xué)期的實踐,我覺得分組互助教學(xué)具有以下優(yōu)點:

    1、讓優(yōu)生輔導(dǎo)差生,進(jìn)一步激發(fā)他的學(xué)習(xí)積極性。做十遍不

    如講一遍,在進(jìn)行講解、幫助別人時,也是他對知識的重新疏理和夯實的過程,同時自信心也得到了極大地提升。

    2、在課堂上把差生的積極性調(diào)動起來,使之找到自己的歸屬感。組間的互相競爭,也使得全組的人異常關(guān)心差生這塊“短板”,傾盡全力幫助他們。在課堂上,我們有組內(nèi)互助完成的題目,要求上黑板書寫并進(jìn)行講解,書寫和講解一般是由差生完成。他們課程知識也許不扎實,但他們的書寫不一定不整齊,表達(dá)能力不一定差,當(dāng)知識的問題在組內(nèi)討論完畢后,剩下的書寫和講解,他們都能很好地在全班同學(xué)前的展示,這提升了他們課堂學(xué)習(xí)的積極性。在課堂基本上杜絕了睡課、玩手機(jī)的現(xiàn)象。

    到目前為止,從小組成績、課堂參與、組內(nèi)合作等方面來看,班內(nèi)本課程的成績有了較大的提高,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度空間高漲。學(xué)案和作業(yè)的完成度均達(dá)到100%,班級整體水平有了很大的提高,效果比較明顯。

    分組互助教學(xué)法打破了傳統(tǒng)學(xué)生被動的教學(xué)模式,進(jìn)行組內(nèi)互助,各個分工,激發(fā)了學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的自主性和參與度,不斷地給課程的學(xué)習(xí)提供了源動力,讓學(xué)生在獲取知識的過程中,培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,鍛煉團(tuán)結(jié)協(xié)作,提升自信心,收獲學(xué)習(xí)專業(yè)的快樂。

    (作者單位:巴彥淖爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校)

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