襄陽(yáng)廣電：以“大講堂”為特色打造新形勢(shì)下合格媒體人

楊敏　楊道斌

內(nèi)容提要湖北襄陽(yáng)廣播電視臺(tái)嘗試以“廣電大講堂”為載體，緊扣單位工作實(shí)際，弘揚(yáng)“守望正義，樹(shù)正念傳播正能量；精雕細(xì)琢，求極致成風(fēng)化人；開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)融合追求卓越”的團(tuán)隊(duì)文化，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升員工能力素質(zhì)，從而在媒體競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、傳統(tǒng)媒體不斷被唱衰的今天，既讓全體員工強(qiáng)筋壯骨、不忘初心，又在廣電事業(yè)大發(fā)展的征途上眼明心亮不迷失方向。

關(guān)鍵詞培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)文化廣電人才培養(yǎng)

習(xí)近平總書(shū)記在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上發(fā)表重要講話(huà)時(shí)指出，媒體競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵是人才競(jìng)爭(zhēng)，媒體優(yōu)勢(shì)核心是人才優(yōu)勢(shì)。做好黨的新聞?shì)浾摴ぷ?，關(guān)鍵在人。如何適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，加快培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的新聞?shì)浾摴ぷ麝?duì)伍，是湖北襄陽(yáng)廣播電視臺(tái)積極探索并努力實(shí)踐著的課題。

一、“充電”需要“講堂”誕生

襄陽(yáng)，地處鄂西北，是一座有著2800年歷史的文化古城，也是湖北省省域副中心城市。2010年4月，按照市委、市政府機(jī)構(gòu)改革的整體部署，襄陽(yáng)廣播電視臺(tái)由原襄樊人民廣播電臺(tái)、襄樊電視臺(tái)和襄樊有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)中心合并組建而成。擁有廣播：電視、新媒體、報(bào)紙等全媒體資源，是全市重要的思想文化陣地和襄陽(yáng)公眾獲取信息的重要渠道。目前，全臺(tái)共有干部職工近700人，有兩套廣播頻率、三個(gè)電視頻道、一個(gè)手機(jī)電視頻道、網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)、一個(gè)綜合性網(wǎng)站、一份家庭服務(wù)類(lèi)報(bào)紙、兩個(gè)手機(jī)客戶(hù)端、十三個(gè)微博、微信公眾號(hào)：全臺(tái)廣播電視節(jié)目信號(hào)覆蓋轄區(qū)備縣（市）及周邊地區(qū)1000多萬(wàn)人口。

隨著新媒體的崛起，地市級(jí)傳統(tǒng)媒體面對(duì)上有央視、衛(wèi)視利用資源、覆蓋優(yōu)勢(shì)不斷搶占原有領(lǐng)地，下有迅猛發(fā)展的新媒體對(duì)受眾、客戶(hù)吸引力不斷增強(qiáng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，廣告下滑，活動(dòng)支撐，疲于應(yīng)付，生存發(fā)展正經(jīng)受著巨大考驗(yàn)。如何實(shí)現(xiàn)襄陽(yáng)廣電跨越式發(fā)展？臺(tái)里認(rèn)為，緊緊抓住人才是關(guān)鍵。打造團(tuán)隊(duì)文化、提升整體素質(zhì)、提高工作水平，是襄陽(yáng)廣電賴(lài)以生存的根本。2015年7月，襄陽(yáng)廣電臺(tái)黨委在全臺(tái)范圍進(jìn)行廣泛調(diào)研，了解到大家對(duì)學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈渴求，對(duì)提升能力素質(zhì)存在迫切愿望。如何通過(guò)學(xué)習(xí)有效解決大多數(shù)人不走出去學(xué)也能實(shí)現(xiàn)能力素質(zhì)的提高？怎樣才能向擁有強(qiáng)大實(shí)力和傳播力、公信力、影響力的全媒體目標(biāo)邁進(jìn)？經(jīng)過(guò)臺(tái)黨委反復(fù)磋商討論，決定打造學(xué)習(xí)平臺(tái)、著眼贏在未來(lái)，經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠的襄陽(yáng)“廣電大講堂”應(yīng)運(yùn)而生！

二、安排周密特色鮮明

為保證“廣電大講堂”開(kāi)展得扎實(shí)有效，臺(tái)總編室牽頭進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，就課程設(shè)置、師資力量、學(xué)習(xí)方式等問(wèn)題征求各部門(mén)及職工意見(jiàn)，先后收回300多份問(wèn)卷，梳理了120多個(gè)較為集中的問(wèn)題，隨后制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃。2015年8月29日，襄陽(yáng)“廣電大講堂”正式啟動(dòng)，截至2016年9月lO日，已先后組織28場(chǎng)次，并仍在持續(xù)進(jìn)行中。與以往學(xué)習(xí)活動(dòng)相比，“廣電大講堂”具有以下特色：

（一）時(shí)間固定，參學(xué)面廣。廣電是個(gè)沒(méi)有節(jié)假日的特殊行業(yè)，采訪(fǎng)、制作、播出等各個(gè)崗位每天都有人在崗，為了讓更多同志參與到學(xué)習(xí)中來(lái)，襄陽(yáng)廣電把“廣電大講堂”活動(dòng)定為每周六上午8：30-12：00，在900平米演播大廳集中學(xué)習(xí)，遇到法定節(jié)假目或演播廳有重大活動(dòng)等特殊情況順延。在保證工作正常運(yùn)行的情況下，每次集中學(xué)習(xí)不少于400人，加上單項(xiàng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沙龍，參與大講堂學(xué)習(xí)的人員近萬(wàn)人次。

（二）形式多樣，內(nèi)容豐富。采用集中培訓(xùn)和分組學(xué)習(xí)討論相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去相結(jié)合、專(zhuān)題講座與專(zhuān)題沙龍相結(jié)合的方式，根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象分層次、分批次循序進(jìn)行，以增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性和先進(jìn)眭。

“廣電大講堂”學(xué)習(xí)內(nèi)容針對(duì)性非常強(qiáng)，涵蓋業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、事跡報(bào)告、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等各方面。宣講人員全部要求制作PPT，通過(guò)舞臺(tái)大屏讓參訓(xùn)同志更好領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)要點(diǎn)。

（三）師資多元，保障有力?！皬V電大講堂”以開(kāi)放、包容、前瞻的理念和眼光精心備課、約請(qǐng)主講人。既有外請(qǐng)廣電專(zhuān)家、文化學(xué)者、黨委政府部門(mén)人士、行業(yè)翹楚，也有本臺(tái)業(yè)務(wù)骨干和先進(jìn)個(gè)人。

為使“廣電大講堂”不流于形式，總編室提前制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，臺(tái)紀(jì)檢、辦公室、總編室、人力資源部和績(jī)效考核辦組成聯(lián)合工作專(zhuān)班，對(duì)學(xué)習(xí)及分組討論情況進(jìn)行檢查督辦。嚴(yán)格規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制保障、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的持久力。

三、成風(fēng)化人效果顯現(xiàn)

“廣電大講堂”運(yùn)行一年多來(lái)，有效激發(fā)了干部職工的學(xué)習(xí)潛力和干事創(chuàng)業(yè)熱情，豐富增強(qiáng)了干部職工的精神世界和精神力量，階段性成果明顯。

（一）激發(fā)了全員學(xué)習(xí)原動(dòng)力。從20lS年第一期由國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家講解的《城市電視臺(tái)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)實(shí)務(wù)實(shí)例》課程，到今年最近一期由央視欄目制片人分享的《淺談節(jié)目創(chuàng)意與策劃》，加之中間穿插的各類(lèi)主題沙龍，“廣電大講堂”已成功舉辦近30期。持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)交流，親身參與的聽(tīng)課授課體驗(yàn)刺激，不學(xué)習(xí)就要淘汰出局的緊迫現(xiàn)實(shí)輿論生態(tài)，激發(fā)了全體員工高漲的學(xué)習(xí)熱情和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)原動(dòng)力。

（二）提升了干部職工能力素質(zhì)，提高了節(jié)目質(zhì)量。針對(duì)全臺(tái)節(jié)目生產(chǎn)中遇到的難題，臺(tái)里組織了七個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，分別就“如何讓電視新聞報(bào)道更有溫度”“廣播電視兩微一端市場(chǎng)化發(fā)展策略”“新媒體環(huán)境下電視節(jié)目的創(chuàng)新”等七大課題進(jìn)行研究，成果以沙龍形式在大講堂上呈現(xiàn)。每期學(xué)習(xí)就像是一場(chǎng)訪(fǎng)談節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)，讓大家在輕松自如的氛圍中有所提高。

（三）將襄陽(yáng)廣電文化植入大腦，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過(guò)在“廣電大講堂”平臺(tái)上反復(fù)宣揚(yáng)“心向陽(yáng)、樂(lè)奉獻(xiàn)、勇?lián)?dāng)、敢創(chuàng)新”的襄陽(yáng)廣電精神，反復(fù)開(kāi)展“廣電復(fù)興呼喚媒體匠才”為主題的大討論，屢次舉辦“職責(zé)與使命”“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”主題演講比賽，組建優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣講團(tuán)蕩滌心靈等，將“以匠心精雕細(xì)琢，求極致成風(fēng)化人”的襄陽(yáng)廣電團(tuán)隊(duì)核心文化植入全員大腦，潛移默化地使廣大干部職工努力講好襄陽(yáng)故事、優(yōu)質(zhì)傳遞襄陽(yáng)正能量。

（四）拓展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方式。習(xí)近平總書(shū)記在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上的講話(huà)公開(kāi)發(fā)表的第二天，“廣電大講堂”第一時(shí)間集中學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)情況很快在湖北衛(wèi)視《湖北新聞》中播發(fā)，在全省做了表率。通過(guò)常態(tài)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)了黨員干部隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

四、重在激發(fā)創(chuàng)新活力

“廣電大講堂”在思路上注重創(chuàng)新性，在眼光上注重前瞻性，對(duì)象上注重廣泛性，制度上注重規(guī)范性，內(nèi)容上注重針對(duì)性，效果上注重實(shí)效性，形式上注重多樣性，最終使全臺(tái)員工進(jìn)發(fā)出智慧的火花，涌現(xiàn)出創(chuàng)新的活力。

一是形成了具有廣電特色的理論品牌。“廣電大講堂”希望從“組織人來(lái)”到“吸引人來(lái)”，不僅僅是讓人聽(tīng)，讓人思，還把政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)提升、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育緊密結(jié)合起來(lái)，開(kāi)始探索一條適合襄陽(yáng)廣電未來(lái)轉(zhuǎn)型升級(jí)的破冰之路。

二是形成了“好學(xué)、勤學(xué)、樂(lè)學(xué)”的良好學(xué)風(fēng)。“廣電大講堂”的課程安排貼近實(shí)際，工作針對(duì)性強(qiáng)，營(yíng)造了一個(gè)人人想學(xué)習(xí)人人愛(ài)學(xué)習(xí)健康向上的良好氛圍，使學(xué)習(xí)成為一種責(zé)任和常態(tài)，達(dá)到了資源整合、信息共享的極佳效果，促進(jìn)了學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。

三是達(dá)到了層層帶動(dòng)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面的效果?！皬V電大講堂”始終秉承包，容、開(kāi)放的理念，采取了領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、職工普遍講、外界精英請(qǐng)進(jìn)來(lái)和“只要你有才盡管上講臺(tái)”等多種辦法，使人人都有機(jī)會(huì)成為講課主體，實(shí)現(xiàn)了促進(jìn)學(xué)習(xí)、互相交流、理清思路、鍛煉隊(duì)伍、推動(dòng)工作的目的。

2016年是“十三五開(kāi)局之年，也是襄陽(yáng)廣電機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、希望和困難同在的一年，目前，全臺(tái)上下正在探討如何秉承融合共贏理念，持續(xù)擦亮“廣電大講堂”這個(gè)學(xué)習(xí)品牌，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，以“全員加速度”的創(chuàng)新之勢(shì)，更好地在建設(shè)漢江流域有影響力媒體的征程中一路前行。