加州理工學院《e&s》
125歲的加州理工
加州理工學院走過了125個歲月。1891年11月2日,特魯普大學(Troop University,加州理工前身)誕生。第一年,她是一個毫不起眼的小學院,近乎夭折。兩年后,特魯普大學改變了教學方針,大力強調實際操作(with considerable stress on manual training),并廣開課程。經過27年的發(fā)展,期間兩易校名,培養(yǎng)了天文學家喬治埃勒里海耳、化學家諾伊斯和物理學家羅伯特安德魯密立根,加州理工才開始在工科院校中嶄露頭角。
劍橋大學《Varsity》
女生少賺5000英鎊
劍橋大學就業(yè)服務中心的一份報告指出,劍橋女生與男生間的收入差距越來越大。今年的報告中,劍橋女生畢業(yè)生年起薪為24409英鎊,比男生少了5449英鎊。這種差距可歸結于不同的職業(yè)興趣,男生喜歡金融業(yè),而女生卻多選擇收入低的藝術行業(yè)等。此外,男女生的專業(yè)也起著一定的作用,男生更愿意就讀就業(yè)前景強的數學、自然科學、工程學和計算機。報告做出結論:男女生的收入差距不是由歧視導致的,體現(xiàn)的是自我選擇。
哈佛大學《Harvard gazette》
笑著成功
幽默,不僅是一種能贏得朋友的個性,善于說笑話抖包袱的人,還會被同事視為能力強。來自哈佛商學院和賓夕法尼亞大學沃頓商學院的兩位教授在合著文章中指出,說說笑笑通常被視為膚淺的行為,卻影響著一個人在組織內部的人際關系和職位等級。要想成功地抖一個幽默包袱,體現(xiàn)的是情緒智商(emotional intelligence)等能力,會講笑話的人也會提高個人在組織內部的形象,更容易事業(yè)成功。
麻省理工學院《MIT News》
MIT的“機器”
在麻省理工,下一個大事件有可能發(fā)生在小東東納米層面。與納米打交道,對衛(wèi)生等條件有苛刻的要求。目前,麻省理工學者們的實驗并不能全部在麻省完成,不得不借助“隔壁”哈佛的實驗室。為了在納米上取得突破進展,麻省正打造麻省·納米(MIT.nano)大樓,麻省師生親切地稱之為“機器”(The Machine)。一旦大樓竣工,它將對麻省各學科產生深遠影響——每年近2000名師生將使用里面的設備,近半數的理學院(the School of Science)和三分之二的工學院(the School of Engineering)的新進師資將使用它。
牛津大學《Cherwell》
金銀銅大學
自2017年5月,英國大學排名將分三等級:金、銀和銅,而排名標準基于三個參數,它們分別是學生滿意度、在指定時間內完成課程的學生比率和就業(yè)率。此次由英國教育部主導的排名改革旨在刺激大學提高辦學質量,并增加教學透明度,便于學生選課。但這卻遭到了大學和學生群體的非議。有人指出,學生完成課程的比率將導致“水課”(容易過的課程),而過分強調就業(yè)率,則會限制大學提供高學術水平的文憑。