• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于ISO9000的高校大學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試管理研究

    2016-12-14 13:11:19胡振禹
    關(guān)鍵詞:管理體系體質(zhì)測(cè)試

    胡振禹

    (福建船政交通職業(yè)學(xué)院公共教學(xué)部,福建福州350007)

    基于ISO9000的高校大學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試管理研究

    胡振禹

    (福建船政交通職業(yè)學(xué)院公共教學(xué)部,福建福州350007)

    運(yùn)用文獻(xiàn)資料、問(wèn)卷調(diào)查和數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法,對(duì)高校大學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試管理現(xiàn)狀及問(wèn)題進(jìn)行分析,借鑒國(guó)際先進(jìn)的ISO質(zhì)量管理體系的原則和方法,對(duì)大學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試管理模式進(jìn)行合理化構(gòu)建,并探討了在實(shí)踐過(guò)程中,樹(shù)立“以學(xué)生為中心”的體質(zhì)測(cè)試服務(wù)觀、建立規(guī)范的體質(zhì)測(cè)試管理體系文件、引入ISO質(zhì)量認(rèn)證體系和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等措施的運(yùn)行策略.

    高校;體質(zhì)健康測(cè)試;ISO 9000標(biāo)準(zhǔn)

    我國(guó)現(xiàn)行學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試工作,旨在改善學(xué)生體質(zhì)健康狀況、促進(jìn)學(xué)校體育的良性發(fā)展.從2002年開(kāi)始實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》)測(cè)試工作已有十幾年的歷程.許多高校在實(shí)施過(guò)程中,注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行體質(zhì)健康測(cè)試和測(cè)試數(shù)據(jù)的上報(bào),而忽視體質(zhì)健康測(cè)試后續(xù)服務(wù);過(guò)多的重視測(cè)試的證明功能,很少給予恰當(dāng)?shù)姆答佇畔⒑捅匾慕∩碇笇?dǎo)意見(jiàn),高校大學(xué)生體質(zhì)健康管理工作停留在應(yīng)付和機(jī)械執(zhí)行的階段[1].而IS09000標(biāo)準(zhǔn)體系對(duì)組織的質(zhì)量管理工作可以發(fā)揮著重要作用,是各行業(yè)所公認(rèn)的質(zhì)量管理體系.通過(guò)借鑒ISO質(zhì)量管理體系的原則和方法來(lái)完善高校《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的運(yùn)行流程和管理模式,可以為《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理提供新方法新思路,促進(jìn)《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的可持續(xù)發(fā)展.

    1 《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試組織的管理現(xiàn)狀

    (1)根據(jù)《關(guān)于2014〈國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(2014年修訂)〉測(cè)試和上報(bào)工作的通知》文件要求:各地教育行政部門(mén)和有條件的學(xué)校支持設(shè)立學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測(cè)、研究或服務(wù)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè).在福建省86所高校的調(diào)查中顯示,目前有設(shè)立專門(mén)的《標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)測(cè)試組織機(jī)構(gòu)高校只有45所,且大部分沒(méi)有專職負(fù)責(zé)的工作人員,而是由體育教師兼任.

    (2)《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試工作職責(zé)不清,參與度不夠.《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試工作是一項(xiàng)綜合性活動(dòng),只有全校各職能部門(mén)積極參與、協(xié)調(diào)配合才能按期順利完成.從福建省86所高校的問(wèn)卷調(diào)查表明,《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試工作基本是由體育部門(mén)負(fù)責(zé)完成,醫(yī)務(wù)部門(mén)只輔助測(cè)試期間的安全工作,教務(wù)處和學(xué)生處等其他部門(mén)其本不參與.大部分高校把大一、大二年級(jí)體育課程列為必修課程,而大三、大四畢業(yè)班的學(xué)生基本處于外出實(shí)習(xí)階段,很難在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回校完成測(cè)試,進(jìn)而影響數(shù)據(jù)上報(bào)工作(見(jiàn)表1).

    表1 福建省高?!稑?biāo)準(zhǔn)》測(cè)試方式N=86

    (3)《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試工作存在形式主義.個(gè)別測(cè)試人員在測(cè)試過(guò)程的計(jì)時(shí)、計(jì)數(shù)與成績(jī)的錄入等關(guān)鍵環(huán)節(jié),全權(quán)由學(xué)生來(lái)完成測(cè)試和錄入等工作,給測(cè)試的數(shù)據(jù)真實(shí)性提供了做假機(jī)會(huì).從2014年教育部對(duì)福建省《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)查數(shù)據(jù)顯示:福建省高校復(fù)查的重合率僅為33.3%,數(shù)據(jù)存在較大的差異性.

    表2 福建省《標(biāo)準(zhǔn)》數(shù)據(jù)誤差原因N=86

    通過(guò)問(wèn)卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明,如表2所示,測(cè)試教師對(duì)測(cè)試環(huán)節(jié)把控不嚴(yán),占總選中比例頻數(shù)的73.1%,主要是在測(cè)試項(xiàng)目方面,測(cè)試教師未能?chē)?yán)格按照測(cè)試要求和方法進(jìn)行測(cè)試.

    (4)《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試組織管理缺乏預(yù)見(jiàn)性和安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí).對(duì)福建船政交通職業(yè)學(xué)院近五年測(cè)試過(guò)程中意外情況(主要以摔倒擦傷、暈厥、扭傷)統(tǒng)計(jì),如表3所示,在《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試過(guò)程中意外事故時(shí)有發(fā)生,發(fā)生率最高的為50 m的跌倒擦傷;其次是1 000 m和800 m的中長(zhǎng)跑的暈厥;還有個(gè)別是因?yàn)闇y(cè)試肺活量缺氧或生理原因暈厥;一些是教師在測(cè)試中缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理的知識(shí),沒(méi)有做到防患于未然.

    表3 福建船政交通職業(yè)學(xué)院2010-2015《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試意外突發(fā)事件

    2 《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理借鑒ISO 9000質(zhì)量管理體系的必要性

    2.1ISO9000質(zhì)量管理體系的原則與方法

    ISO是“國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織”的英文簡(jiǎn)稱,是目前通用的管理思想和模式,廣泛適用于各種規(guī)模和類(lèi)型組織.ISO9000質(zhì)量管理體系的管理思想的核心是預(yù)防為主、過(guò)程控制、持續(xù)改進(jìn);通過(guò)嚴(yán)格遵循ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的八項(xiàng)原則:領(lǐng)導(dǎo)作用、以顧客為中心、過(guò)程方法、全員參與、持續(xù)改進(jìn)、管理的系統(tǒng)方法、基于事實(shí)的決策方法、與供方互利的關(guān)系,可以幫助組織明確任務(wù)責(zé)任、提高工作效率[2].其管理模式可以廣泛適用于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和行政機(jī)關(guān)等各類(lèi)組織,因此ISO9000質(zhì)量管理體系同樣適用于高?!秶?guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理的全過(guò)程[1].

    2.2引入ISO 9000質(zhì)量管理體系是《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試工作自身發(fā)展的需要

    在《標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施過(guò)程中普遍存在以經(jīng)驗(yàn)管理為主管理問(wèn)題,迫切需要完善和解決.比如學(xué)校對(duì)政策執(zhí)行力度不夠,存在制度上不健全;對(duì)測(cè)試的管理比較松散效率不高、隨意性比較大;測(cè)試工作職責(zé)不清,各部門(mén)參于度低,甚至阻礙測(cè)試工作的開(kāi)展;測(cè)試工作尚且停留在形式主義,影響測(cè)試數(shù)據(jù)的客觀性、真實(shí)性;對(duì)測(cè)試后數(shù)據(jù)未及時(shí)向?qū)W生反饋,對(duì)不同層次水平健康狀況的學(xué)生未起到干預(yù)作用;學(xué)校管理對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行力不夠;在測(cè)試中管理過(guò)程和質(zhì)量評(píng)價(jià)方面沒(méi)有建立起相應(yīng)的體系、標(biāo)準(zhǔn)和要求等等.而ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定管理組織必須建立起正規(guī)的文件化質(zhì)量管理體系,形成制度化管理來(lái)保障管理的實(shí)效性和計(jì)劃性,通過(guò)過(guò)程管理及控制,形成持續(xù)改進(jìn)的循環(huán)機(jī)制.《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的管理理念和八項(xiàng)原則,可以改善《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理現(xiàn)狀,有利于國(guó)家政策文件的貫徹執(zhí)行,進(jìn)而促進(jìn)體質(zhì)健康測(cè)試的可持續(xù)發(fā)展[3].

    3 基于ISO9000質(zhì)量管理體系的《標(biāo)準(zhǔn)》管理模式和運(yùn)行策略

    3.1高校《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理模式的構(gòu)建

    ISO質(zhì)量管理的全部過(guò)程,通過(guò)PDCA螺旋上升的“決策、控制、反饋、再?zèng)Q策、控制、再反饋”的不斷循環(huán)整改,從而實(shí)現(xiàn)組織管理的持續(xù)提升過(guò)程[4].高校《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理活動(dòng)主要由測(cè)試前組織、體質(zhì)健康測(cè)試過(guò)程、測(cè)試數(shù)據(jù)上報(bào)、分析測(cè)試數(shù)據(jù)的評(píng)價(jià)與反饋、指導(dǎo)體育鍛煉與干預(yù)的5個(gè)連續(xù)不斷的工作環(huán)節(jié)構(gòu)成.《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理工作各環(huán)節(jié)可以分別作為一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)來(lái)操控,且具備構(gòu)建一個(gè)可以按照預(yù)定的管理目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃、組織、控制等工作的可控工作流程(見(jiàn)圖1).而5個(gè)工作各環(huán)節(jié)又作為子系統(tǒng)服從于整個(gè)系統(tǒng)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),即有利于促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)增強(qiáng),進(jìn)而提高《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理水平[5].《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的主體是學(xué)生,即是質(zhì)量管理過(guò)程中的受益者(顧客)也是面向?qū)W校、家長(zhǎng)、社會(huì)的產(chǎn)品.因此測(cè)試管理模式引入“以顧客為中心原則”,建立以促進(jìn)學(xué)生的體質(zhì)健康為目的、以“以學(xué)生為中心”的體質(zhì)測(cè)試服務(wù)觀,確保一切工作為學(xué)生提供服務(wù).所以《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理要搭建在高校主管領(lǐng)導(dǎo)作用下,組建體質(zhì)測(cè)試管理組織,由體育教學(xué)部、教務(wù)處、學(xué)生處等部門(mén)以及家庭和社會(huì)共同組成的管理平臺(tái),和由體質(zhì)健康咨詢與指導(dǎo)、體質(zhì)測(cè)試數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)與反饋、體質(zhì)健康指導(dǎo)與干預(yù)的體育健康網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),共同構(gòu)建起“以學(xué)生為中心”的體質(zhì)健康測(cè)試服務(wù)觀的管理模式.

    圖1 高?!秶?guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》管理模式

    3.2高?!稑?biāo)準(zhǔn)》質(zhì)量管理的運(yùn)行策略

    (1)以ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)建立《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的文件化質(zhì)量體系.目前高校《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理沒(méi)有明確評(píng)價(jià)體系和方法,沒(méi)有形成明確規(guī)章制度.應(yīng)建立規(guī)范的《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理體系文件并以文件化的形式規(guī)范《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的全過(guò)程[6].管理體系文件分為3部分:第一,用于闡述《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理質(zhì)量的方針、目標(biāo)、組織部門(mén)與職責(zé)、確定的相關(guān)質(zhì)量要求以及體系中各過(guò)程之間的相互作用的質(zhì)量手冊(cè);第二,用于描述《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試中各過(guò)程所涉及到的部門(mén)或責(zé)任人的活動(dòng),并建立程序化記錄文件,以明確規(guī)定所有的職責(zé)及實(shí)施方法的程序文件;第三,依據(jù)測(cè)試程序文件,編寫(xiě)制定測(cè)試的質(zhì)量計(jì)劃和措施的執(zhí)行文件,匯總成高校《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的質(zhì)量管理執(zhí)行文件.

    (2)樹(shù)立全員參與的“以顧客為中心”服務(wù)理念.《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的管理是一項(xiàng)綜合性工作,學(xué)校各部門(mén)及人員都涉及到測(cè)試的全過(guò)程,需要學(xué)校各職能部門(mén)和人員的共同參于.首先,發(fā)揮院校領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量管理中的作用,設(shè)立專門(mén)體質(zhì)監(jiān)測(cè)中心或組織機(jī)構(gòu),并為《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試組織制定宗旨、目標(biāo)、方向,并為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),營(yíng)造有利的氛圍環(huán)境,提供各種分配資源為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提供保證.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)動(dòng)用一切資源,調(diào)動(dòng)相關(guān)職能部門(mén)參于管理,督促積極投入到測(cè)試服務(wù)中來(lái).明確職能任務(wù)和工作程序,形成全員參與的管理局面,樹(shù)立一切為學(xué)生的“以顧客為中心”的《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試服務(wù)觀.

    (3)引入ISO9000質(zhì)量管理體系中的“持續(xù)改進(jìn)”和“過(guò)程控制”要求.在《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理過(guò)程中應(yīng)持續(xù)改進(jìn)測(cè)試管理的質(zhì)量,把測(cè)試過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)作為重要的質(zhì)量要素實(shí)施.首先,加強(qiáng)《標(biāo)準(zhǔn)》質(zhì)量管理體系的宣傳和實(shí)施,組織安排時(shí)間對(duì)測(cè)試人員和受測(cè)學(xué)生進(jìn)行宣傳和培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)生對(duì)體質(zhì)健康的認(rèn)識(shí),提高測(cè)試工作人員的責(zé)任心.其次,制定完善的測(cè)試方案,做到測(cè)試過(guò)程的順序性和計(jì)劃性,根據(jù)測(cè)試添加器材和調(diào)試,排除測(cè)試過(guò)程中可能會(huì)發(fā)生意外的安全隱患,防范于未然;配備質(zhì)量管理人員進(jìn)行監(jiān)督評(píng)審,對(duì)測(cè)試中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行規(guī)范、完善和改進(jìn);對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)的全過(guò)程進(jìn)行科學(xué)管理,杜絕做假和編造數(shù)據(jù)的形成[7].

    (4)全程管理,促進(jìn)《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試與體育教學(xué)課程和課外體育活動(dòng)的融合.全程管理是提升學(xué)生整體健康水平的關(guān)鍵.所有學(xué)生接受“測(cè)試—評(píng)價(jià)—指導(dǎo)—干預(yù)—再測(cè)試—再評(píng)價(jià)—再指導(dǎo)—再接受干預(yù)……”的提升過(guò)程,不斷提高體質(zhì)健康水平[8].針對(duì)體質(zhì)健康水平較差的群體,結(jié)合體育課堂教學(xué)和課外體育活動(dòng)相結(jié)合方式,采取以提高為原則的運(yùn)動(dòng)處方鍛煉,加強(qiáng)指導(dǎo)提高滿意度.在《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理過(guò)程中既要保持體育課程教學(xué)目標(biāo)的穩(wěn)定,也要因校適宜不斷調(diào)整體育教學(xué)和課外體育活動(dòng)的目標(biāo)和方向.通過(guò)不斷提高測(cè)試質(zhì)量管理和教學(xué)質(zhì)量管理,從而實(shí)現(xiàn)測(cè)試與體育教學(xué)和課外體育活動(dòng)管理的融合與提升.

    (5)引入ISO質(zhì)量認(rèn)證體系和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制,促進(jìn)《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理的改進(jìn)與完善.隨著ISO標(biāo)準(zhǔn)在不同行業(yè)和組織管理中的廣泛應(yīng)用,近幾年較多的高等院校和體育組織機(jī)構(gòu)在教學(xué)管理和教學(xué)評(píng)估中引入了ISO9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系.因此應(yīng)積極結(jié)合所在院校實(shí)施的ISO9000質(zhì)量管理評(píng)估體系,接受第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)并開(kāi)展《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理工作的審核認(rèn)證,可以進(jìn)一步加強(qiáng)測(cè)試管理工作落實(shí)、提高管理硬件軟件等設(shè)備需求、不斷提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)全面質(zhì)量管理.把《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理工作并入院校的體育教學(xué)工作評(píng)估工作環(huán)節(jié)中,結(jié)合體育管理部門(mén)的教學(xué)評(píng)估工作,制定適合所在體育部門(mén)的《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理過(guò)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,旨在貫徹“以評(píng)促建,以評(píng)促改,以評(píng)促管,評(píng)建結(jié)合,重在建設(shè)”的方針,不斷提高《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理的質(zhì)量.

    4 結(jié)語(yǔ)

    高?!稑?biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理是項(xiàng)綜合性的工作,通過(guò)ISO9000質(zhì)量管理體系原則和理念改變經(jīng)驗(yàn)為主的管理模式,是順應(yīng)體質(zhì)健康測(cè)試可持續(xù)發(fā)展的需要.因此應(yīng)搭建在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)作用下,設(shè)立專門(mén)體質(zhì)監(jiān)測(cè)組織機(jī)構(gòu),由全校各部門(mén)以及家庭和社會(huì)共同參與組成的管理平臺(tái),樹(shù)立一切“以學(xué)生為中心”的《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試服務(wù)觀;建立規(guī)范的《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理體系文件并以文件化的形式規(guī)范《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的全程活動(dòng);融合高校體育課程和課外體育活動(dòng)目標(biāo)和方向;引入ISO質(zhì)量認(rèn)證體系和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制,促進(jìn)《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理工作開(kāi)展,形成“測(cè)試—評(píng)價(jià)—指導(dǎo)—監(jiān)測(cè)”不斷循環(huán)的螺旋上升管理模式.

    [1]周學(xué)兵,李鐘香,徐蕾.我國(guó)普通高校大學(xué)生體質(zhì)健康管理模式的探析[J].價(jià)值工程,2012,31(08):224-225.

    [2]陳劍鋒,陳明.運(yùn)用ISO9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理原則構(gòu)建普通高校體育教學(xué)質(zhì)量管理體系的探討[J].山東體育學(xué)院學(xué)報(bào),2010,26(8):86-89.

    [3]陳華勝.試析大學(xué)生體質(zhì)健康管理模式的建立[J].廣州體育學(xué)院學(xué)報(bào),2013,33(03):105-108.

    [4]王芝琴,胡玉姣.湖南工學(xué)院學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試方案優(yōu)化的研究[J].體育科技文獻(xiàn)通報(bào),2015,23(9):4-5.

    [5]謝慶偉;秦華奇.運(yùn)用ISO構(gòu)建高校體育俱樂(lè)部教學(xué)質(zhì)量管理體系的研究[J].沈陽(yáng)體育學(xué)院學(xué)報(bào),2012,31(1):99-102.

    [6]張韻君.基于ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的民辦高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理體系的構(gòu)建[J].成都大學(xué)學(xué)報(bào),2007,21(12):45-48.

    [7]胡振禹,黃希斌,郭建忠.新《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施對(duì)大學(xué)生體育鍛煉行為的影響[J].體育科技,2015(6):129-130.

    [8]吳宗喜,蔡曉波.高校開(kāi)展學(xué)生體質(zhì)健康管理的調(diào)查研究[J].南京體育學(xué)院學(xué)報(bào),2008,22(1):102-106.

    Research on the M anagement of Universities and Colleges Student Physique Health Test Based on ISO9000

    HU Zhen-yu
    (DepartmentofBasic Courses,F(xiàn)ujian Chuanzheng CommunicationsCollege,F(xiàn)uzhou 350007,F(xiàn)ujian,China)

    This research analyses the current situation and problems of universities and colleges students'physique and health test management with methods including leterature,questionnaire survey,and mathematical statistics, and constructs college students'physique and health test management reasonably referring to the ISO quality management system.It also discusses about the operation strategy such as the student-oriented physical test service conception,standardizing physical test management system documents,introducing ISO quality certification system, and teachingquality evaluationmeasuresin practicing process.

    universitiesand colleges;college studentphysiquehealth test;ISO9000 standards

    G80-05

    A

    1007-5348(2016)08-0088-04

    2016-07-13

    中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)體育工作委員會(huì)重點(diǎn)課題(201505TZ08).

    胡振禹(1980-),男,福建莆田人,福建船政交通職業(yè)學(xué)院公共教學(xué)部講師,碩士;研究方向:體育人文社會(huì)學(xué)、體育與健康教學(xué).

    (責(zé)任編輯:歐愷)

    猜你喜歡
    管理體系體質(zhì)測(cè)試
    中醫(yī)“體質(zhì)”問(wèn)答
    中老年保健(2022年2期)2022-08-24 03:21:38
    中醫(yī)“體質(zhì)”問(wèn)答
    中老年保健(2022年4期)2022-08-22 03:00:28
    中醫(yī)“體質(zhì)”回答
    中老年保健(2022年6期)2022-08-19 01:42:20
    對(duì)質(zhì)量管理體系不符合項(xiàng)整改的理解與實(shí)施
    基于KPI的績(jī)效管理體系應(yīng)用研究
    活力(2021年4期)2021-07-28 05:35:18
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中的會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析
    控制系統(tǒng)價(jià)格管理體系探索與實(shí)踐
    幽默大測(cè)試
    幽默大師(2020年11期)2020-11-26 06:12:12
    28天吃出易瘦體質(zhì)
    海峽姐妹(2020年7期)2020-08-13 07:49:32
    “攝問(wèn)”測(cè)試
    久久久精品欧美日韩精品| 老女人水多毛片| 国产综合精华液| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 高清毛片免费看| 国产精品久久久久久av不卡| 国产爱豆传媒在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜久久久久精精品| 综合色av麻豆| 国产高清不卡午夜福利| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久久网色| 亚洲熟女精品中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 天美传媒精品一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 日本三级黄在线观看| 丝袜美腿在线中文| 男女边摸边吃奶| 赤兔流量卡办理| 一级黄片播放器| 国产黄a三级三级三级人| 网址你懂的国产日韩在线| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久精品94久久精品| 日韩制服骚丝袜av| 波野结衣二区三区在线| 真实男女啪啪啪动态图| 成年人午夜在线观看视频 | .国产精品久久| 久久99热6这里只有精品| 成人午夜高清在线视频| 久久99热这里只有精品18| 大陆偷拍与自拍| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲av男天堂| av网站免费在线观看视频 | kizo精华| 久热久热在线精品观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产精品专区欧美| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 毛片女人毛片| 精品午夜福利在线看| 欧美zozozo另类| 人妻少妇偷人精品九色| 观看免费一级毛片| 国产老妇女一区| 好男人在线观看高清免费视频| 久久久久久久午夜电影| 国产精品无大码| av.在线天堂| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 大片免费播放器 马上看| 国产av不卡久久| 久久99蜜桃精品久久| 国产亚洲精品av在线| 国产精品伦人一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲精品自拍成人| 国产伦理片在线播放av一区| 免费在线观看成人毛片| 激情五月婷婷亚洲| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲成人av在线免费| 免费黄频网站在线观看国产| 一区二区三区免费毛片| 在线观看一区二区三区| 国产永久视频网站| 日本一本二区三区精品| 秋霞在线观看毛片| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品av视频在线免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 免费看日本二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 我的女老师完整版在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 男女国产视频网站| 日韩伦理黄色片| 日本色播在线视频| 白带黄色成豆腐渣| videos熟女内射| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲精品国产成人久久av| 美女大奶头视频| 在线天堂最新版资源| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 免费看日本二区| 51国产日韩欧美| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 一个人免费在线观看电影| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 中国国产av一级| 国产成年人精品一区二区| 亚洲av成人精品一二三区| 国产 一区精品| 中文天堂在线官网| 免费无遮挡裸体视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费看不卡的av| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 男人和女人高潮做爰伦理| 91久久精品国产一区二区成人| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 草草在线视频免费看| 久久久午夜欧美精品| 国产av码专区亚洲av| 男女视频在线观看网站免费| 五月玫瑰六月丁香| 国产永久视频网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 秋霞在线观看毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 高清日韩中文字幕在线| 国产永久视频网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 五月天丁香电影| 国产高清有码在线观看视频| av免费在线看不卡| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美xxⅹ黑人| 成人亚洲欧美一区二区av| 女人久久www免费人成看片| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲成人一二三区av| 国产成人aa在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 插阴视频在线观看视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩精品有码人妻一区| av.在线天堂| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品1区2区在线观看.| 免费av观看视频| 观看免费一级毛片| videos熟女内射| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一级毛片 在线播放| 日韩伦理黄色片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 老女人水多毛片| 99久国产av精品| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲欧美一区二区三区国产| 能在线免费看毛片的网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 听说在线观看完整版免费高清| 偷拍熟女少妇极品色| 男女国产视频网站| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久成人免费电影| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产极品天堂在线| 成年女人看的毛片在线观看| 伦理电影大哥的女人| 欧美高清成人免费视频www| 久久精品国产亚洲av涩爱| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产一级毛片在线| 久久久久网色| 性色avwww在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久久久午夜电影| 五月玫瑰六月丁香| 久久精品久久久久久噜噜老黄| eeuss影院久久| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲电影在线观看av| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久久久久久久久免费av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲在线自拍视频| videos熟女内射| 国产日韩欧美在线精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久精品免费免费高清| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 特级一级黄色大片| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲av成人精品一区久久| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩欧美一区视频在线观看 | 黑人高潮一二区| 亚洲伊人久久精品综合| 国产成人精品婷婷| 亚洲av福利一区| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品精品国产色婷婷| 国精品久久久久久国模美| 久久97久久精品| 午夜福利视频精品| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人无遮挡网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 国模一区二区三区四区视频| 好男人视频免费观看在线| 色播亚洲综合网| 在线观看美女被高潮喷水网站| av在线天堂中文字幕| 中国国产av一级| 国产亚洲最大av| 99九九线精品视频在线观看视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久久久国产a免费观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 天堂√8在线中文| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩一区二区三区影片| 三级国产精品片| 秋霞在线观看毛片| 欧美高清性xxxxhd video| 如何舔出高潮| 日本三级黄在线观看| av黄色大香蕉| av黄色大香蕉| 午夜视频国产福利| 一级爰片在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 少妇丰满av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲色图av天堂| 看黄色毛片网站| 亚洲欧美日韩东京热| 99视频精品全部免费 在线| av国产免费在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 久久久午夜欧美精品| 少妇丰满av| 亚洲国产欧美人成| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久色成人| 国产69精品久久久久777片| 直男gayav资源| a级一级毛片免费在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成年版毛片免费区| av.在线天堂| 国产黄频视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美精品国产亚洲| 日韩强制内射视频| 丝袜美腿在线中文| 一级av片app| 国产一级毛片在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩视频在线欧美| 搞女人的毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 深夜a级毛片| 国产成人精品婷婷| 亚洲精品久久午夜乱码| 国模一区二区三区四区视频| 成人av在线播放网站| 99久国产av精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 人人妻人人看人人澡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美日本视频| 亚洲成色77777| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品人妻视频免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产黄片视频在线免费观看| 五月天丁香电影| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩国内少妇激情av| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品一及| 亚洲av一区综合| 国产精品熟女久久久久浪| 晚上一个人看的免费电影| 黄色欧美视频在线观看| 国产成人freesex在线| 又爽又黄a免费视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩电影二区| 麻豆国产97在线/欧美| 99热这里只有是精品50| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 婷婷色综合大香蕉| 中文字幕制服av| 国产三级在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲欧美精品专区久久| 国产69精品久久久久777片| 久久热精品热| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 嫩草影院入口| 欧美日韩综合久久久久久| 久久97久久精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产一区二区三区综合在线观看 | 色吧在线观看| 伊人久久国产一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产久久久一区二区三区| 欧美bdsm另类| 免费黄网站久久成人精品| 黄片wwwwww| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩中字成人| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品一区二区免费观看| 又爽又黄a免费视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲不卡免费看| 又大又黄又爽视频免费| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久久久久久久久丰满| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲欧洲国产日韩| av黄色大香蕉| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 成人综合一区亚洲| 国产精品日韩av在线免费观看| 联通29元200g的流量卡| 欧美另类一区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品久久午夜乱码| 白带黄色成豆腐渣| 能在线免费看毛片的网站| 在线a可以看的网站| 成人无遮挡网站| 国产老妇女一区| 精品久久久精品久久久| 欧美三级亚洲精品| 成人av在线播放网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 简卡轻食公司| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品亚洲一区二区| 美女高潮的动态| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲成人一二三区av| 日本色播在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 精品一区二区免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产成年人精品一区二区| 亚洲在线观看片| 高清av免费在线| 99久久精品一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产在线男女| 欧美一区二区亚洲| 精品午夜福利在线看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美精品国产亚洲| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲最大成人av| 在线播放无遮挡| 国产综合精华液| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品久久久久久久末码| 亚洲欧美精品自产自拍| 97精品久久久久久久久久精品| 国产黄色免费在线视频| 国产精品伦人一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 一级爰片在线观看| 色综合站精品国产| 内射极品少妇av片p| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产av码专区亚洲av| 一本一本综合久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 成年免费大片在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品亚洲乱码少妇综合久久| xxx大片免费视频| 日韩一区二区视频免费看| 欧美另类一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 大片免费播放器 马上看| 熟女电影av网| 亚洲国产色片| 中文欧美无线码| 久久久久久久大尺度免费视频| 婷婷六月久久综合丁香| 黄色欧美视频在线观看| 搡老乐熟女国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品久久久久久久电影| 五月天丁香电影| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产乱来视频区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 久久久久久九九精品二区国产| 熟女人妻精品中文字幕| 成人毛片60女人毛片免费| 精品久久久久久久末码| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产视频内射| 草草在线视频免费看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 色哟哟·www| 国产色婷婷99| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品99久久久久久久久| 久久午夜福利片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲自拍偷在线| 高清毛片免费看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 三级经典国产精品| 午夜精品在线福利| 午夜福利在线在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美日本视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 两个人视频免费观看高清| 欧美区成人在线视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品无大码| 伊人久久国产一区二区| 夫妻午夜视频| 国产成人freesex在线| 97热精品久久久久久| 91久久精品电影网| 99久国产av精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品熟女少妇av免费看| 久久精品国产亚洲网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费观看精品视频网站| 一夜夜www| 高清午夜精品一区二区三区| 最近的中文字幕免费完整| av国产免费在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美另类一区| 看十八女毛片水多多多| 成人性生交大片免费视频hd| av国产免费在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 久久久精品94久久精品| 国产毛片a区久久久久| 日本欧美国产在线视频| 国产三级在线视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美另类一区| 国产黄片美女视频| 国产人妻一区二区三区在| 精品人妻视频免费看| 国产综合懂色| 青春草亚洲视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 久久精品夜色国产| 又大又黄又爽视频免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 黄色日韩在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 国内揄拍国产精品人妻在线| 秋霞伦理黄片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 大话2 男鬼变身卡| 国产单亲对白刺激| 国产成年人精品一区二区| 色5月婷婷丁香| 一级毛片我不卡| 亚洲精品亚洲一区二区| 日本三级黄在线观看| 夫妻午夜视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 久久久精品94久久精品| 网址你懂的国产日韩在线| 久99久视频精品免费| 久久精品国产自在天天线| 青春草视频在线免费观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 熟女电影av网| 麻豆av噜噜一区二区三区| 七月丁香在线播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 一级毛片我不卡| av在线观看视频网站免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 97在线视频观看| 网址你懂的国产日韩在线| 老司机影院成人| 欧美日韩在线观看h| 久久久久久久亚洲中文字幕| 校园人妻丝袜中文字幕| 1000部很黄的大片| 国产91av在线免费观看| 国国产精品蜜臀av免费| av天堂中文字幕网| 国产乱来视频区| 色吧在线观看| 搞女人的毛片| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费观看精品视频网站| 亚洲国产精品成人综合色| 中文字幕av成人在线电影| 久久精品国产亚洲av天美| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产一区二区三区综合在线观看 | 精品久久久精品久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲人成网站高清观看| 69人妻影院| 国产高潮美女av| 免费黄网站久久成人精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 三级国产精品片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产男人的电影天堂91| 岛国毛片在线播放| 51国产日韩欧美| 国产成人免费观看mmmm| 搞女人的毛片| 久99久视频精品免费| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲性久久影院| 国产精品嫩草影院av在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一区二区三区乱码不卡18| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产精品久久久久久久电影| 免费看日本二区| 有码 亚洲区| 国产高清不卡午夜福利| 婷婷色av中文字幕| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| av福利片在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 少妇的逼好多水| av天堂中文字幕网| 免费看av在线观看网站| 日韩av免费高清视频| av福利片在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美日韩综合久久久久久| 一级av片app| 欧美另类一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 欧美不卡视频在线免费观看| 少妇熟女欧美另类| 亚洲国产欧美在线一区| 一个人看的www免费观看视频| 日本黄色片子视频| 九色成人免费人妻av| 欧美日韩综合久久久久久| 国产一级毛片在线| 久久久久久久午夜电影| av.在线天堂| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲av日韩在线播放| 直男gayav资源| 一夜夜www| 亚洲av中文av极速乱| 精品久久久噜噜|