群眾文化工作創(chuàng)新與發(fā)展論述

陳娜

中圖分類號(hào)：G241 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2016）10-0326-01

在國家實(shí)力逐漸強(qiáng)大、社會(huì)保障日益健全的今天，人們的物質(zhì)生活水平得到快速提升，物質(zhì)基礎(chǔ)提高了，人們對精神層面的追求越來越迫切，面對群眾文化的新形勢，我們要改變原來舊的模式，要不斷創(chuàng)新，使群眾文化工作適應(yīng)新形勢的需要，通過不斷的實(shí)踐，真正把習(xí)總書記提出的“文化自信”深入人心。

一、群眾文化工作現(xiàn)狀

當(dāng)前，縣市一級(jí)的文化局、文化館等還是群眾文化工作開展的主要組織者，在活動(dòng)的組織、策劃、開展方面發(fā)揮著重要作用。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們對精神文化的追求也越來越高，于此同時(shí)越來越多的文化設(shè)施建設(shè)并投入使用，極大的推動(dòng)了人民群眾文化生活的進(jìn)步與發(fā)展。

在社會(huì)快速發(fā)展的新形式下，廣場式文化活動(dòng)興起，大多數(shù)的城市、街道、文化站常年開展所在轄區(qū)內(nèi)的文化活動(dòng)及人民群眾喜愛的大型廣場文化活動(dòng)，在各大節(jié)日都會(huì)舉辦一些文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，在活動(dòng)期間都有人民群眾自己創(chuàng)作的文藝表演活動(dòng)，通過小品、快板、歌舞多種多樣的形式，反映當(dāng)下的時(shí)代方針政策，體現(xiàn)群眾文化活動(dòng)的豐富多彩與蓬勃。但從整體看，群眾文化工作的發(fā)展還是表現(xiàn)出與時(shí)代脫節(jié)的現(xiàn)象，無論是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)還是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地方，都表現(xiàn)出了一些群眾文化工作與地方社會(huì)發(fā)展不相符的問題，在貼近生活、貼近群眾、貼近時(shí)代方面有所欠缺，群眾文化活動(dòng)的吸引力在逐步下降。

二、群眾文化工作中存在的問題

1.對群眾文化工作的重視程度不夠

社會(huì)發(fā)展和科技創(chuàng)新發(fā)展的太快，對群眾文化工作帶來了不小的沖擊，首當(dāng)其沖的，就是對群眾文化工作的認(rèn)識(shí)發(fā)生了變化，在重視程度上不斷減弱。

現(xiàn)在的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化的媒體傳播方式快速發(fā)展，極大的豐富了人們的物質(zhì)文化生活，人們可以通過多種渠道迅速獲得各種文化信息，這樣的快捷方式也讓人們更加積極主動(dòng)的去了解文化信息。在這種形勢下，群眾文化工作的開展變得困難起來，我們有很多的群眾文化工作者認(rèn)為群眾文化工作的作用在不斷減弱，逐步的在思想意識(shí)上降低了對群眾文化工作的重視程度。

2.缺乏高素質(zhì)的人才隊(duì)伍

人是一切群眾文化活動(dòng)開展的根本，人才缺乏了相關(guān)工作很難順利的開展。就當(dāng)前的基層群眾文化工作開展的現(xiàn)狀來說，缺乏高素質(zhì)的人才隊(duì)伍是群眾文化事業(yè)發(fā)展的一大問題。新時(shí)代具有新特征，一些基層的群眾文化工作者對于現(xiàn)在時(shí)代的發(fā)展變化認(rèn)識(shí)不足，對于相關(guān)的時(shí)代特征無法準(zhǔn)確把握，這對群眾文化工作來說，是十分不利的一面。文化工作的開展，勢必要清晰的把握時(shí)代的脈搏，也要緊跟時(shí)代的步伐，這樣才能發(fā)揮應(yīng)有的作用，而群眾文化人才是十分關(guān)鍵的一環(huán)。

三、群眾文化工作的創(chuàng)新發(fā)展對策

1.加大群眾文化重視程度，不斷改進(jìn)和完善相關(guān)體制

群眾文化，是以人民群眾活動(dòng)為主體，以自娛自教為主導(dǎo)，以滿足自身精神生活需要為目的，以文化娛樂活動(dòng)為主要內(nèi)容的社會(huì)現(xiàn)象。在舊的體制模式下，一直以來群眾文化活動(dòng)都是主要靠政府投入、組織和管理的，但是單靠政府的力量，總歸是單薄的，以往舉辦的許多群眾文化活動(dòng)開展得并沒有達(dá)到預(yù)想的效果，隨著群眾文化受重視程度的降低，一旦政府減少了投入，群眾文化活動(dòng)的性質(zhì)就變了，由原來的純公益性的活動(dòng)變成了需要自費(fèi)參與的活動(dòng)了，這樣會(huì)嚴(yán)重影響群眾的積極性，失去了當(dāng)初政府組織活動(dòng)的初衷。所以，我們要加強(qiáng)對群眾文化的重視程度，不斷進(jìn)行體制創(chuàng)新，一方面要減少政府人力和財(cái)力的投入；另一方面要保持群眾文化活動(dòng)的公益性。這就需要改變原有的模式，大力倡導(dǎo)企業(yè)、有才藝的群眾、文藝社團(tuán)、有關(guān)事業(yè)單位等積極參與進(jìn)來，共同舉辦群眾文化活動(dòng)。比如文廣新局常年舉辦的全民藝術(shù)表演活動(dòng)，通過企業(yè)的支持，文藝團(tuán)體參與等方式，經(jīng)常邀請縣內(nèi)知名藝術(shù)家進(jìn)行現(xiàn)場表演，普通民眾都可以免費(fèi)觀看，每次表演結(jié)束后都組織專門的藝術(shù)交流活動(dòng)，許多熱愛藝術(shù)的市民都積極的向藝術(shù)家提出自己的問題并得到了滿意的答復(fù)，這樣的活動(dòng)方式深受廣大市民的歡迎。其廣播電視臺(tái)與各大幼兒園合作的免費(fèi)為小朋友舉辦的繪本閱讀課程，得到了小朋友及家長的熱情參與。相關(guān)部門還組織了產(chǎn)品辨假識(shí)假的活動(dòng)，許多市民都積極詢問和學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)讓更多的市民提高了辨假識(shí)假的本領(lǐng)，在社會(huì)上贏的了一致的好評(píng)。通過這些活動(dòng)的舉辦，文廣新局作為文化單位起到了推廣普及先進(jìn)文化的作用，而企業(yè)也宣傳了品牌，提高了社會(huì)知名度，廣大群眾也參與其中，豐富了精神文化生活，實(shí)現(xiàn)了多方面共贏的局面。

2.因地制宜，打造群眾文化建設(shè)的特色品牌

現(xiàn)在我們所處的社會(huì)迅速的變化著，科技的發(fā)展日新月異，互聯(lián)網(wǎng)也逐漸成為人們生活必不可少的一部分，在這樣的變化下，我們?nèi)罕娢幕ぷ髡卟荒茉僖岳系哪Ｊ胶头椒▉硗苿?dòng)群眾文化的工作。首先，作為群眾文化工作者，我們不能再固守在文化站、社區(qū)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為文化工作的陣地，而應(yīng)該尋求新的方式，充分利用現(xiàn)代化高科技的傳播手段，如電視數(shù)字媒體，互聯(lián)網(wǎng)、微信等進(jìn)行廣泛宣傳與互動(dòng)，使受眾隨時(shí)隨地可以參與到我們的活動(dòng)中來，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)參與主體的廣泛性以及多樣性。其次，我們應(yīng)該因地制宜，打造屬于自己地域的群眾文化活動(dòng)品牌。這樣既能讓參與者得到共鳴又能發(fā)展文化相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，從而可以推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如開展“越野騎行活動(dòng)”，活動(dòng)開展以來，市民參與熱情高漲，周邊縣市的市民也在不斷增多，這既為縣選拔了一批騎行人才，也推動(dòng)了全民健身計(jì)劃的發(fā)展。與此同時(shí)，還為該地旅游市場開辟了一片新天地，成為縣特色品牌之一。

3.加強(qiáng)群眾文化骨干隊(duì)伍建設(shè)

群眾文化活動(dòng)組織的再好再充分，說到底還是由人來完成的，所以為保證群眾文化活動(dòng)的高質(zhì)量，我們必須建立一支高水平的人才隊(duì)伍?，F(xiàn)在搞群眾文化的人才相對較少，我們許多地方搞群眾文化的，都是在某一方面有特長的專門型人才，這就使得群眾文化工作缺少系統(tǒng)的理論指導(dǎo)，這就造成了某一個(gè)活動(dòng)搞得很出色，但沒有相應(yīng)的配套活動(dòng)，最后只能做到一時(shí)滿足群眾的文化需求，而不能做到以點(diǎn)帶面，長期的堅(jiān)持下去。所以，希望有條件的高?？梢蚤_設(shè)群眾文化專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)型群眾文化工作人才，這樣能更好的適應(yīng)現(xiàn)在群眾文化的發(fā)展需求。此外，對于現(xiàn)在已經(jīng)從事群眾文化工作的人員，應(yīng)該采取崗位培訓(xùn)和組織培養(yǎng)相結(jié)合的方法，培養(yǎng)一批骨干和中堅(jiān)力量，活動(dòng)項(xiàng)目實(shí)行競爭制，誰有好的項(xiàng)目，就采用誰的項(xiàng)目，同時(shí)，還要實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，從活動(dòng)開始一直到結(jié)束，誰的項(xiàng)目誰全程負(fù)責(zé)，以便激發(fā)人員的工作熱情，為群眾文化工作的快速發(fā)展，提供新的活力。實(shí)踐證明，只有創(chuàng)新才是事物發(fā)展的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新是一個(gè)國家的靈魂，所以無論是群眾文化工作者還是管理者都應(yīng)該以發(fā)展的眼光看問題，從體制上和機(jī)制上不斷創(chuàng)新，推進(jìn)我們的群眾文化工作邁上一個(gè)新臺(tái)階，努力為實(shí)現(xiàn)習(xí)總書記提出的“文化自信”貢獻(xiàn)自己的力量。