流淌的“進(jìn)水精神”——記全國先進(jìn)工作者、江西省總工會副主席、省教育工會主席柯進(jìn)水

文/姚榮啟

流淌的“進(jìn)水精神”——記全國先進(jìn)工作者、江西省總工會副主席、省教育工會主席柯進(jìn)水

文/姚榮啟

他沒有說過什么豪言壯語，也沒有干出什么驚天動地的英雄壯舉，但他在十六年的工會工作中，總是不斷地超越自我，不斷地創(chuàng)出令同行羨慕和稱道的工作業(yè)績！他就像那流淌的河水，不停地流向遠(yuǎn)方，滋潤著兩岸的莊稼、樹木和小草…… －－題記

江西是革命老區(qū)，在這塊紅色的土地上，昔日，多少革命志士，為了勞苦大眾的翻身解放，為了新中國的誕生，不惜拋頭顱、灑熱血。今朝，血脈相傳，紅色基因延續(xù)，為中華民族的偉大復(fù)興，一批又一批的時(shí)代領(lǐng)跑者，擔(dān)時(shí)代重任，拓改革創(chuàng)新，在各自的工作崗位上，創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績。

在工會工作崗位上，就有這么一位工會工作者，他的名字叫柯進(jìn)水。他先后擔(dān)任過江西省上饒市總工會主席，江西省總工會紀(jì)檢組長，江西省總工會副主席，江西省教育工會主席，中國教科文衛(wèi)體工會第三屆全國委員會常委。在他擔(dān)任上饒市總工會主席期間，江西省一位領(lǐng)導(dǎo)講柯進(jìn)水的工作精神、工作成績時(shí)說：“他為了工會的事業(yè)，善于做工作，善于磨，有不厭其煩的毅力和韌性，不怕丟面子、不怕麻煩、不怕碰釘子，所以當(dāng)?shù)厥形?、政府主要領(lǐng)導(dǎo)都非?？粗毓ぷ鳌＿@就是有本事、有本領(lǐng)。如果我們?nèi)〉墓飨寄軐W(xué)習(xí)這種愛崗敬業(yè)的精神，工作就好開展了?！边@位省領(lǐng)導(dǎo)將柯進(jìn)水的工作精神稱之為“進(jìn)水精神”，并號召全省工會干部學(xué)習(xí)“進(jìn)水精神”！

維權(quán)是工會的天職

柯進(jìn)水從履職上饒市總工會主席開始，就牢記維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，維權(quán)是工會干部的天職。他擔(dān)任正縣級干部二十多年了，深深懂得“民者，萬世之本也”的深刻道理。在維護(hù)職工合法權(quán)益上，柯進(jìn)水常說：“工會干部講政治，就是上為黨和政府分憂，下為職工群眾解愁，群眾利益無小事，工會干部要牢記工會的基本職責(zé)，把維護(hù)職工合法權(quán)益特別是困難職工的合法權(quán)益做得更好?！?/p>

在上饒市總工會會議室內(nèi)，掛著許多錦旗，而每面錦旗后面都有一個(gè)感人的故事，都滲透著柯進(jìn)水對職工群眾的深厚感情。

上饒市信州區(qū)某軋鋼廠工人湯志銘，在一次上班搬運(yùn)鋼材時(shí)鋼材滾下來砸傷了左腿，醫(yī)藥費(fèi)長期得不到解決，家庭經(jīng)濟(jì)相當(dāng)困難，他不停地四處上訪、申訴，在長達(dá)二年多的時(shí)間里，問題都沒有解決。后來一位朋友提醒他，何不到市工會去求助呢？

湯志銘抱著試試看的態(tài)度到了上饒市總工會，他向工作人員詳細(xì)介紹了自己受傷、求醫(yī)、求助、上訪、現(xiàn)在家庭如何困難等情況，一邊說，一邊傷心地指著那條受傷的左腿。

市總的同志向柯進(jìn)水匯報(bào)了情況，他明確表態(tài)，工會一定要管，不管阻力多大，工會都要維護(hù)職工的合法權(quán)益！他放下手頭的工作，立即和市總的同志到湯志銘的工作單位了解情況，進(jìn)行調(diào)解。但這家企業(yè)的負(fù)責(zé)人以種種理由拒不賠償有關(guān)費(fèi)用，還說工會是多管閑事！柯進(jìn)水嚴(yán)厲駁斥了這家企業(yè)負(fù)責(zé)人的言論，擲地有聲地說：“工會是職工的家，工人被人欺負(fù)了，工會就要管！”

后又和這家企業(yè)幾經(jīng)做協(xié)調(diào)工作，這家企業(yè)就是不認(rèn)錯(cuò)，不賠償。柯進(jìn)水和市總有關(guān)同志研究，決定市總為湯志銘代交2000元訴訟費(fèi)，請來律師，用法律手段來維護(hù)職工的合法權(quán)益。法院裁定，湯志銘勝訴，并獲得4.6萬多元的補(bǔ)助和賠償。湯志銘得知消息后，立即到街上趕制了一面“懲強(qiáng)扶弱、匡扶正義”的錦旗，送到市總工會，并含著熱淚連連說：“感謝共產(chǎn)黨、感謝總工會！”

在上饒市總工會退休干部王喜太眼中，柯進(jìn)水是改變他人生命運(yùn)的“貴人”。

那年臘月二十八日，大雪紛飛，天寒地凍，受冤多年、生活極度困難的王喜太從幾百里外的農(nóng)村老家找到柯進(jìn)水，申訴自己二十八年前蒙冤入獄的苦難經(jīng)歷，懇求黨和政府予以平反昭雪、安排工作。但那天不巧，柯進(jìn)水因患肺膿瘍住院治療。聽完王喜太的哭訴后，柯進(jìn)水也流下了淚。打完點(diǎn)滴后，柯進(jìn)水不顧身體的虛弱，冒著嚴(yán)寒去了解情況、尋訪取證?？逻M(jìn)水的行動，讓王喜太看到了希望。

之后，王喜太又來找過柯進(jìn)水，每次進(jìn)城，都是柯進(jìn)水自掏腰包幫助他。王喜太說，我家在農(nóng)村，家庭生活困難，往返幾百里，車費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)，他總是一掏再掏，也不知掏了多少。有時(shí)干脆讓我到他家去用餐。經(jīng)過整整二年的調(diào)查取證，王喜太的冤案終于昭雪平了反，落實(shí)了政策，返回了工作崗位，也恢復(fù)了黨籍。

那天王喜太拉著柯進(jìn)水的手，熱淚盈眶地說：“感謝黨、感謝你，共產(chǎn)黨里還是好人多！下半輩子，我跟定了共產(chǎn)黨，決不辜負(fù)黨對我的恩情！”

是啊，一個(gè)人受了冤，但平反昭雪后，他仍然看到了黨的力量，黨的偉大，鐵定了跟著共產(chǎn)黨。而我們黨的基層工作者、工會干部的人格魅力、實(shí)際工作是多么的重要?。?/p>

實(shí)踐出真知，困難長才干。在維權(quán)的道路上，柯進(jìn)水體會到，源頭維護(hù)、制度維護(hù)、法律維護(hù)才能從根本上維護(hù)職工的合法權(quán)益。

在上饒市總工會當(dāng)主席時(shí)，他帶領(lǐng)工會一班人突出工會維權(quán)的基本職責(zé)，狠抓了幾項(xiàng)工作，一是建立健全了上饒市工會法律援助中心和困難職工幫扶中心，使職工合法權(quán)益得到及時(shí)維護(hù)，困難職工及時(shí)得到救助；二是推動了市委、市政府和全市領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工結(jié)對子幫扶活動，使全市7000多名困難職工受惠；三是發(fā)展擴(kuò)大了送溫暖幫扶困難職工基金和職工互助保險(xiǎn)資金，每年都以30%以上速度遞增；四是建立了市、縣兩級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度，促進(jìn)了企業(yè)勞動關(guān)系的和諧，保持了社會的穩(wěn)定；五是進(jìn)一步建立健全了市縣總工會兩級來信來訪制度，認(rèn)真查處每一件侵犯職工合法權(quán)益的案件。

在江西省教育工會當(dāng)主席時(shí)，他帶領(lǐng)教育工會的同仁們，圍繞中心、服務(wù)大局，仍突出維權(quán)工作這個(gè)工會的基本職能，將教育工會的工作搞得有聲有色，省教育工會被中國教科文衛(wèi)體工會評為2014年度“全國先進(jìn)單位”。他分別在中國教科文衛(wèi)體工會三屆六次常委會暨基層工會創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流會和三屆四次全委會上介紹了經(jīng)驗(yàn)，并被增選為中國教科文衛(wèi)體工會常委，是江西省教育工會近二十多年來沒有過的。

在維護(hù)教職工合法權(quán)益上，他帶領(lǐng)省教育工會積極發(fā)揮與省教育廳聯(lián)席會議的重要作用。近年來，他和教育工會的同志經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，尤其是到農(nóng)村中小學(xué)、貧困山區(qū)的學(xué)校進(jìn)行調(diào)研。通過深入的調(diào)查研究，柯進(jìn)水和省教育工會先后提出了關(guān)于全省農(nóng)村中小學(xué)拖欠教職工工資、教師績效工資到位、省直屬高校8個(gè)關(guān)停的校辦工廠職工生活困難、對困難職工尤其是特困職工的幫扶資金等問題，全部得到了較好解決，受到了廣大教職工的普遍贊揚(yáng)，發(fā)揮了工會維護(hù)教職工合法權(quán)益的作用，同時(shí)也樹立了工會組織在廣大教職工中的威信。

柯進(jìn)水擔(dān)任江西省總工會副主席，分管職工生活保障工作。他深知這項(xiàng)工作的重要性。江西是我國的中部省份，經(jīng)濟(jì)實(shí)力比沿海工業(yè)發(fā)達(dá)省份差了一大截，而且困難企業(yè)多，困難職工多。面對這種情況，柯進(jìn)水沒有畏難情緒，而是和分管部門的工會干部積極想辦法做工作，爭取省委、省政府的政策和支持，爭取上級工會組織的支持，爭取企業(yè)的支持，經(jīng)過幾年扎扎實(shí)實(shí)的工作，到2015年年底，江西省工會本級籌集到的困難職工幫扶資金達(dá)1.03億元，比一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省都高。而2008年他接手這項(xiàng)工作時(shí)，困難職

工幫扶資金僅1471萬元，短短幾年時(shí)間，竟然翻了好幾番！這個(gè)成績的取得，包含著各級領(lǐng)導(dǎo)的支持，工會干部的努力，毫無疑問，也包含著柯進(jìn)水的心血，包含著他對工會維護(hù)職工合法權(quán)益這個(gè)基本職能的理解和在工作實(shí)踐中的巨大付出！

柯進(jìn)水（右）到中國輕工業(yè)陶瓷研究所走訪慰問江西省老勞模

有謀有識 開拓創(chuàng)新

2000年12月，上饒市委任命柯進(jìn)水為上饒市總工會黨組書記，后經(jīng)上饒市總工會全委會選舉當(dāng)選為市總工會主席。

2000年，這是一個(gè)千年的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，也是一新世紀(jì)即將來臨的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。柯進(jìn)水帶著希望，肩負(fù)重任，滿懷信心地走上了工會工作的崗位。

柯進(jìn)水上任后，就一頭扎進(jìn)基層調(diào)研工作中，訪企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、去街道，就工會工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、職工群眾盼望解決的諸多問題一一進(jìn)行了解，而在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，他同市總一班人反復(fù)研究，提出了“謀創(chuàng)新、抓重點(diǎn)、打基礎(chǔ)、上水平”的工作思路。

把創(chuàng)新擺在了突出位置，按照這個(gè)工作思路，柯進(jìn)水帶領(lǐng)全市工會干部，扎扎實(shí)實(shí)工作，工會的面貌煥然一新，使工會工作取得了突破性進(jìn)展，僅用一年時(shí)間，就使上饒市總工會在全省重點(diǎn)工作目標(biāo)管理考評中甩掉多年下中游的帽子而躍為第一名。

談起上饒市總工會工作的變化，柯進(jìn)水感慨萬千。

他說，按照上饒市總工會的工作實(shí)際情況，工作上要在短期內(nèi)取得較大的突破，必須要有敢為人先的精神，創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作步驟、工作形式。實(shí)踐過程中，柯進(jìn)水真正體會到創(chuàng)新是管理進(jìn)步的靈魂，也是工會工作前進(jìn)的動力。創(chuàng)新首先要轉(zhuǎn)變觀念，觀念一變天地寬，觀念決定思路，思路決定出路。

創(chuàng)新的路走起來并不平坦，可以說很是艱辛！

柯進(jìn)水上任伊始，全國總工會要求加快工會組建的步伐，最大限度地把職工群眾吸收到工會組織中來。上饒市總工會在柯進(jìn)水的帶領(lǐng)下，全力以赴抓工會組建工作。他思路清晰，大膽提出了實(shí)現(xiàn)新建企業(yè)工會組建工會的思路方法和步驟，一是爭取市委召開全市新建企業(yè)工會組建工作會議，請各縣（市、區(qū)）委黨群書記出席會議，請市委領(lǐng)導(dǎo)出席并講話。二是爭取市委、市政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新建企業(yè)工會組織建設(shè)的意見》的文件。文件明確提出，完成建會目標(biāo)90%以上的縣（市、區(qū)），市委、市政府給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對未達(dá)到目標(biāo)85%的縣（市、區(qū)），給予通報(bào)批評并追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。三是爭取市委黨群書記與縣（市、區(qū)）委黨群書記簽訂新建企業(yè)建會工作責(zé)任書。四是組織全市十多個(gè)縣（市、區(qū)）工會主席赴浙江寧波、金華、衢州等工會組建工作好的地方掛職學(xué)習(xí)1個(gè)月，并要求參加掛職學(xué)習(xí)考察的人員寫出考察報(bào)告。五是市總領(lǐng)導(dǎo)分片包干，蹲縣抓點(diǎn)帶面，全面實(shí)現(xiàn)工會組建工作。按照市總抓點(diǎn)分片包干的原則，市總抽調(diào)了8名干部，分成三組，每組由一名市總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分別到鉛山縣、德興市、上饒縣抓點(diǎn)。

柯進(jìn)水提出的這5項(xiàng)工作，一一得到落實(shí)，其中市委黨群書記和各縣（市、區(qū)）黨群書記簽訂新建企業(yè)建會責(zé)任書，這在江西省工會歷史上，甚至全國工會歷史上都是第一次。

工作上的創(chuàng)新，有力地推動了新建企業(yè)工會組建工作的落實(shí)，全市超額完成了江西省總的新建企業(yè)建會率和職工入會率兩個(gè)85%的目標(biāo)任務(wù)?？逻M(jìn)水親自帶隊(duì)抓點(diǎn)的鉛山縣，經(jīng)過幾個(gè)月對全縣10多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“拉網(wǎng)式”的調(diào)查和對100多個(gè)新建企業(yè)“地毯式”的組建，創(chuàng)造了建會率達(dá)95%、職工入會率達(dá)93%的好成績。鉛山縣委在市委召開的全市新建企業(yè)工會組建工作會上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。在之后的幾年中，柯進(jìn)水不斷抓組建工會工作，新建企業(yè)組建工會累計(jì)達(dá)到3359家，發(fā)展會員11.28萬人，做到一家企業(yè)不漏，而職工的入會率達(dá)95%以上。

在組建工會組織的基礎(chǔ)上，柯進(jìn)水帶領(lǐng)市總一班人，迅速推動工會工作的開展。在很短的時(shí)間內(nèi)，全市完成新建企業(yè)簽訂集體合同1480家，簽訂工資集體協(xié)商合同289家。在非公有制企業(yè)建立職工代表大會制度312家，與此同時(shí)，還在新組建工會的企業(yè)中，廣泛開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、廠務(wù)公開和送溫暖工作，使企業(yè)老板和職工對工會有了一個(gè)全新的認(rèn)識、認(rèn)同和接受，促進(jìn)工會工作不斷深入開展。

柯進(jìn)水帶領(lǐng)市總一班人用新的思路，新的方法推動了工會工作。

為創(chuàng)優(yōu)工會工作的外部環(huán)境，柯進(jìn)水堅(jiān)持不懈爭取市委、市政府和有關(guān)部門對工會工作的重視和支持。在柯進(jìn)水的努力下，市委常委會每年兩次把工會工作列入議題進(jìn)行研究，市政府每年至少召開一次聯(lián)席會議，幫助解決市總工會自身難以解決的問題。針對眾多新建企業(yè)工會干部與當(dāng)前工會工作不相適應(yīng)的情況，為加強(qiáng)新建企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮新建企業(yè)工會作用，柯進(jìn)水和市總的同志解放思想，積極探索，提出了結(jié)對幫扶的辦法，提高新建企業(yè)工會工作的水平。僅2003年，市屬各機(jī)關(guān)事業(yè)單位就和130多家新建企業(yè)的工會結(jié)隊(duì)幫扶，其中民營企業(yè)110家，外資企業(yè)3家，股份制企業(yè)15家，集體企業(yè)4家，覆蓋了建筑、物流、醫(yī)藥、食品、教育、建材、運(yùn)輸交通等十幾個(gè)行業(yè)1萬多職工?；突ソǖ膬?nèi)容主要包括：一是建章立制；二是依法維權(quán)；三是開展活動。實(shí)踐證明，結(jié)對幫扶是個(gè)好辦法，是一個(gè)相互促進(jìn)，共同提高工會工作的好形式。

柯進(jìn)水思路清晰、開拓創(chuàng)新的決策，使上饒市總工會的工作不斷邁上新臺階，從而把上饒市總工會帶入一個(gè)全新的發(fā)展階段。

上饒市總的同志曾幽默地說：工作創(chuàng)新，柯主席艱辛！此話不假。

柯進(jìn)水擔(dān)任市總主席，深感擔(dān)子不輕，肩負(fù)市委和全市23萬職工的重托，因此他全身心地投入到工會工作中。他的辦公室常常亮燈到深夜，甚至通宵達(dá)旦。他感到時(shí)間不夠用，白天經(jīng)常下基層調(diào)研，慰問困難職工，因此，晚上處理文件、修改文件，而他又是一個(gè)干工作較真的人，文件不修改好是不休息的！有的問題自己一時(shí)不清楚，或是有個(gè)好的想法，他有時(shí)在深夜打電話把有關(guān)同志叫到辦公室進(jìn)行討論。一些重要的文件和講話稿，他都是親自動手，反復(fù)推敲。急事急辦，是他的一貫作風(fēng)。一次，他接到上饒市委辦公室的一個(gè)緊急電話，要求他第二天參加常委研究工會工作的專題會。接到電話后，他立即行動，和有關(guān)部門研究文件的起草工作，分頭進(jìn)行，當(dāng)天將關(guān)系全市職工和工會工作的四個(gè)文件起草完畢，柯進(jìn)水一一修改，直到深夜。第二天一大早，他帶上四個(gè)文件提交市委常委會討論。

對工作，柯進(jìn)水就是有一種忘我精神、投入精神、棄而不舍的精神。有時(shí)，為了工作，他連續(xù)幾個(gè)晚上造訪市委領(lǐng)導(dǎo)；有時(shí)，為了讓領(lǐng)導(dǎo)簽一個(gè)文件，他甚至在市委辦公樓的樓道里排半天隊(duì)等候……

柯進(jìn)水調(diào)江西省總工會工作，擔(dān)任江西省總工會副主席、省教育工會主席，他在工作上一如既往創(chuàng)新開拓。他提出，江西省教育工會要主動適應(yīng)新常態(tài)，積極展現(xiàn)新作為，將改革創(chuàng)新作為主旋律，用新思路，新方法應(yīng)對新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持做到“人往基層走、錢往基層花、勁往基層使、事往基層辦”，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，出亮點(diǎn)，使江西省教育工會的工作邁上了新臺階。

2015年7月，省委擬出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的實(shí)施意見》?？逻M(jìn)水和教育工會的同志們深知這個(gè)文件的重要性，他帶領(lǐng)同志們加強(qiáng)源頭參與積極建言獻(xiàn)策，最終通過努力，將“地方和高校黨委由專職副書記分管群團(tuán)工作”、“高校工會是聯(lián)系服務(wù)廣大教育職工的重要平臺，要加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，大力開展師風(fēng)師德教育，不斷增強(qiáng)廣大教師教書育人，無私奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感”寫入了文件的定稿，為加強(qiáng)和改進(jìn)全省教育工會工作取到了政策支持。他主動爭取省教育廳的工作支持，做到“五聯(lián)”，即文件聯(lián)發(fā)、會議聯(lián)開、活動聯(lián)辦、工作聯(lián)動和課題聯(lián)調(diào)。

柯進(jìn)水就是這樣，到哪個(gè)工作崗位，都把開拓創(chuàng)新放在工作的突出位置上，因此，工作有新意，工作氣象新，與眾不同，令人矚目，就像綻放出的花朵別樣紅！

如果說，管理創(chuàng)新和觀念創(chuàng)新所體現(xiàn)出來的是柯進(jìn)水的卓越素質(zhì)和工作才能，那么善謀實(shí)干展示的則是柯進(jìn)水在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，在為中華民族偉大復(fù)興的中國夢中，胸懷大局、服務(wù)中心的遠(yuǎn)見和膽識。

嚴(yán)于律己 廉潔奉公

柯進(jìn)水，這個(gè)普通農(nóng)民的兒子，大學(xué)畢業(yè)后曾長期在基層工作，從一名普通干部不斷成長，在工會工作崗位上成長為黨的中高級干部。在共青團(tuán)崗位上工作時(shí)，曾被共青團(tuán)江西省委授予“江西省優(yōu)秀共青團(tuán)干部”稱號；被中共上饒地委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者；在鉛山縣委工作時(shí)，曾被共青團(tuán)中央、全國少工委授予全國百名一級“星星火炬”獎(jiǎng)?wù)拢辉诠ぷ鲘徫还ぷ鲿r(shí)，被江西省人民政府評為“尊老、敬老”工作先進(jìn)個(gè)人，被中華全國總工會授予“全國優(yōu)秀工會工作者”稱號，還被評為全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)?，江西省勞動模范，上饒市勞動模范等?005年4月被國務(wù)院授予“全國先進(jìn)工作者”（全國勞模）的光榮稱號。

柯進(jìn)水在哪個(gè)崗位上工作，都愛崗敬業(yè)，無私地奉獻(xiàn)自己的智慧和才華。他在縣里和地區(qū)工作曾有長達(dá)23年正縣級工作的經(jīng)歷，后來在工會工作崗位上又有長達(dá)十多年在“一把手”的位置上，他總是嚴(yán)于律己，和他一起工作的同志敬他，是因?yàn)樗砩嫌幸还蔀榱耸聵I(yè)敢豁出命去干的氣慨；和他一起工作的同志畏他，是因?yàn)樗乃魉鶠橐簧碚龤猓逭?、不詢半點(diǎn)私情；職工群眾擁護(hù)他，是因?yàn)樗w貼入微關(guān)心職工，真心實(shí)意依靠職工，做職工的貼心人、知心人。

柯進(jìn)水嚴(yán)于律己，求真務(wù)實(shí)，工作中的那種拼命三郎的精神狀態(tài)，生活上的不求索取、清正廉明的作風(fēng)在他工作過的地方都是有目共睹，為廣大職工和干部所稱道的。

多年來，柯進(jìn)水一心撲在工作上，沒有上下班和工作日之分，即使生病，只要能堅(jiān)持他絕不休息。有一次，他為了準(zhǔn)備一個(gè)會議材料，反復(fù)推敲，反復(fù)修改，工作到深夜凌晨3點(diǎn)時(shí)，胃部突然劇烈疼痛，他用辦公桌頂住胃部來緩解疼痛，直到凌晨5點(diǎn)多他把材料全部寫完，才拖著疲憊的身體回家休息，8點(diǎn)鐘時(shí)，他又準(zhǔn)時(shí)回到了辦公室，開始新的一天的工作。還有一次他到一個(gè)山區(qū)縣的基層調(diào)研，由于連日的辛勞，走著走著，突然右腿不聽使喚抬不起來了，同行的同志一再要求他立即到醫(yī)院檢查治療，可是被柯進(jìn)水婉言謝絕了！由于工作耽誤了及時(shí)治療，現(xiàn)在柯進(jìn)水的右腿不時(shí)還患病疼痛難忍。

上世紀(jì)九十年代，還是他在江西鉛山縣當(dāng)縣委副書記（正縣級）時(shí)，縣里領(lǐng)導(dǎo)見他家一家四口多年住在一套僅60多平米舊房子內(nèi)，分配給了他一套100多平米，樓層、光線都較好的樓房，但柯進(jìn)水看到，縣里有位已經(jīng)退休的老同志一家三代六七口人還擠在二間一套的住房內(nèi)，便毫不猶豫地提出將住房讓給了這位老同志，自己卻要了這位老同志60多平米的小房子。家人責(zé)問他，他卻說：“老干部家人多，住不下，年紀(jì)大，爬不動?！蹦憧此尩美碛沙浞?，讓得理得心安?？逻M(jìn)水不是不需要這樣的房子，他四口之家，兒女都大了，他十多歲的兒子已在“陽臺房間”里住了好幾年了，而且妻子常年身體不好，換一套好一點(diǎn)大一點(diǎn)的房子是很有必要的。為這事，妻子有時(shí)少不了埋怨幾句，但他總是笑笑說：面包會有的！房子會有的！一句幽默的玩笑，妻子也就不言語了，知進(jìn)水者，進(jìn)水妻也！

柯進(jìn)水在上饒市總工會擔(dān)任工會主席職務(wù)六年多時(shí)間，用的轎車是前任主席使用過多年的轎車，車況不太好。2004年，經(jīng)主席辦公會研究，按照程序?qū)徟赓徺I一輛新車，將柯進(jìn)水同志的舊車換下來。但柯進(jìn)水就是不同意換車，讓新車交給辦公室掌握，主要用于離退休老同志看病用，柯進(jìn)水仍然用那部舊車，直到他調(diào)離上饒市總，他都沒有換車。他就是這樣，正如上饒市總的同志所講：柯主席總是替別人著想，唯獨(dú)沒有他自己。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在外地開會也是常有的事，會后隨會議主辦方組織看看旅游景點(diǎn)也順理成章。但柯進(jìn)水卻總是開完有關(guān)會議就離開了，不是趕下一個(gè)會議，就是返回工作崗位。2001年，他在黃山開會，開完會他沒有上山去欣賞黃山的奇峰、云海、迎客松，趕緊離會去開另一個(gè)會。2002年到浙江東陽橫店開會，他也是開完會沒去看那恢宏的影視城，結(jié)束會后他連夜趕回上饒。2003年11月到江西撫州開會，他也是沒有到千古之村——流坑村等旅游景點(diǎn)參觀，會后就回了上饒，還受到同行的同志的埋怨。2002年12月，柯進(jìn)水陪省總領(lǐng)導(dǎo)為困難職工送溫暖，他的家就住在這位職工的樓上，已有半個(gè)多月未回家的他，也沒顧上回家看一下。他就是這樣一心撲在工作上，撲在事業(yè)上。

在社會生活中，柯進(jìn)水同在工作時(shí)一樣，也是處處為別人著想。他有一顆善良的心。一次，柯進(jìn)水從醫(yī)院接回因病住院的女兒，途中見發(fā)生交通事故，女兒受不了人車慘狀的刺激，哭喊著“不要停車！不要停車！”，并出現(xiàn)臉色蒼白、虛汗淋漓等病癥，可他強(qiáng)忍著對女兒的心疼，冒著女兒病情加重的危險(xiǎn)，毅然決然把車停下來，救助傷者，并及時(shí)撥打“120”、“110”等電話，直到公安交警、救護(hù)車趕來，他才離開現(xiàn)場，使受傷者及時(shí)得到了救治。

在對待家人的照顧上，柯進(jìn)水常講自己有愧疚。他調(diào)上饒市總工作后，女兒也很想調(diào)到市總所屬的事業(yè)單位，但柯進(jìn)水就是不松口。他有一個(gè)“五保戶”的親戚找他幫助解決在市區(qū)工作，也被他謝絕了?？逻M(jìn)水在全體干部大會上鄭重承諾：“在用人上堅(jiān)決按照黨的政策和程序辦，我不會因私情違規(guī)調(diào)進(jìn)或安置任何一個(gè)人。”

2003年，他愛人因患癌癥并做了手術(shù)，他看著消瘦的妻子，也總想多陪陪她，多一些時(shí)間照顧她，但許多工作壓在他身上，只好請妻子理解，仍全身心投入工作，經(jīng)常忙到很晚才回家。由于工會工作的需要，每年的大年三十，作為工會主席的柯進(jìn)水，不是去困難職工家慰問送溫暖，就是到勞模和離退休老干部家送去黨和政府、工會組織對他們的關(guān)愛和祝福！

大年三十，中國人的習(xí)俗，家里人總是要在一起吃“團(tuán)年”飯的，由于工作柯進(jìn)水有時(shí)真的做不到，他的妻子、兒女也都理解！

2009年，柯進(jìn)水的妻子因癌癥去世了，柯進(jìn)水好傷心好傷心！他曾在一篇緬懷妻子程美仙的文章中深情地寫道：“面對你，我深深地自責(zé)和懊悔，在應(yīng)與你共擔(dān)家庭重?fù)?dān)的時(shí)候，我想的更多的是工作，一心埋頭于自己的事業(yè)之中，而忽視了抽出一點(diǎn)時(shí)間來為你分擔(dān)生活的重?fù)?dān)，更沒有抽空陪你一起去領(lǐng)略人生旅途的風(fēng)光。愛妻啊，我沒有把你呵護(hù)好，照顧好！在你人生的盡頭，我只有將痛苦的淚水滴落在你的臉龐上，敘述著我的內(nèi)疚和懊悔……”一個(gè)多么有情有義有愛的丈夫！字里行間透著對妻子的深愛大愛！

熟知柯進(jìn)水和他妻子程美仙的人，都知道他們雖不是青梅竹馬，但他們是老鄉(xiāng)，兩人的老家相隔并不太遠(yuǎn)，從相識相知到相愛結(jié)為連理，幾十年來，兩人相伴生兒育女，家庭頗為和諧，一家人其樂融融?？逻M(jìn)水妻子生病后，柯進(jìn)水心急如焚，想盡了辦法，到處為妻子求醫(yī)治病。為了不影響工作，柯進(jìn)水往往利用節(jié)假日和外出開會的機(jī)會，伴妻子到上海、北京、天津一些大城市的大醫(yī)院去看病買藥！無奈癌癥終于奪去了他愛妻的生命！至今，柯進(jìn)水對妻子程美仙還念念不忘！和柯進(jìn)水在一起工作的同志常說：柯主席在單位是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)好朋友好干部，而在家里，他是一個(gè)好丈夫、好父親！

柯進(jìn)水已年近六十，他仍奮力走在為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的大道上，在工會工作的崗位上干工作仍是那樣投入，那樣有膽有識有謀，幾年的工夫，又把江西省教育工會的工作推到了全國教育工會工作的前列！

榜樣的力量是無窮的。柯進(jìn)水是用自己嚴(yán)于律己、率先垂范、克己奉公、百折不撓、一往無前的獻(xiàn)身精神和人格魅力，凝聚起他工作過的一個(gè)個(gè)工會工作崗位上一起工作的同志們的向心力和戰(zhàn)斗力，形成了一個(gè)個(gè)工會特有的工會文化。在平凡的工作崗位上，不斷創(chuàng)造出一流的業(yè)績！

人們說，一代人有一代人的歷史使命；一代人有一代人的創(chuàng)新開拓；一代人有一代人的理想追求；一個(gè)時(shí)代會產(chǎn)生一個(gè)時(shí)代的時(shí)代精神，一個(gè)時(shí)代會產(chǎn)生眾多的時(shí)代領(lǐng)跑者?？逻M(jìn)水應(yīng)該屬于我們這個(gè)偉大時(shí)代眾多的時(shí)代領(lǐng)跑者之一?！斑M(jìn)水精神”是屬于這個(gè)時(shí)代的！