• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    本科生參加科研活動的教學(xué)改革

    2016-12-07 16:08:50陳俊李凌凌左振宇楊忠華呂早生
    新教育時代·教師版 2016年31期
    關(guān)鍵詞:科研創(chuàng)新性本科生

    陳俊+李凌凌+左振宇+楊忠華+呂早生

    摘 要:高校本科生參與科學(xué)研究,是培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑。而創(chuàng)新性人才的培養(yǎng),不但可以滿足現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的社會需要,還可以從根本生改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,有效地提高教學(xué)質(zhì)量。本文以武漢科技大學(xué)生物工程專業(yè)本科生參加科研活動為例,分析了目前本科生參與科研存在的問題,提出構(gòu)建本科生參與科研的教學(xué)平臺的想法,同時,本文指出科研經(jīng)費、科研氛圍以及評估機(jī)制對提高本科生科研質(zhì)量也至關(guān)重要。

    關(guān)鍵詞:本科生 科研 創(chuàng)新性 教學(xué)改革

    高校對人才的培養(yǎng)要與社會對人才的需求相掛鉤。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,社會對高校人才的素質(zhì)提出了更高的要求,大學(xué)生不但要具備扎實的理論知識,更要具備良好的創(chuàng)新思維和研究能力,在實際工作中,能有效的解決生產(chǎn)實踐問題,這對高校傳統(tǒng)的側(cè)重理論教學(xué)的人才培養(yǎng)模式提出了新的挑戰(zhàn)。為此,筆者根據(jù)我校生物工程專業(yè)的實際情況,以及近年來指導(dǎo)本科生從事科研工作的經(jīng)驗,探討了傳統(tǒng)教學(xué)的特征及弊端,闡述了本科生科研與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)系、分析了本科生參與科研過程中出現(xiàn)的問題,并提出了解決問題的措施。

    一、本科生參加科研與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

    傳統(tǒng)的本科生教育,無論是文科還是理工科,教學(xué)模式都是指定教材給學(xué)生,通常是一門課一本教材,教師圍繞指定教材,再參閱其他參考書,整理出上課的課件,在課堂上講授給學(xué)生聽。由此我們不難發(fā)現(xiàn),整個教學(xué)活動活動中涉及到四個關(guān)鍵元素:教材、課堂、教師、學(xué)生,這四個元素中,教材是由教師指定的,課堂教學(xué)主要是由老師執(zhí)行的,而學(xué)生在整個過程中,基本處于被動接受的狀態(tài),學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力不能得到有效的激勵與培養(yǎng)。另一方面,整個教學(xué)活動過多地在課堂上完成,實踐教學(xué)沒有得到足夠的時間保證與有效的技術(shù)支持,嚴(yán)重限制了學(xué)生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。而我們生活的時代是一個每時每刻都充斥著創(chuàng)新和變革的時代,墨守成規(guī)、按部就班遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代前進(jìn)的步伐。因此,作為為社會輸送高層次知識人才的大學(xué),尤其有必要注重學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在當(dāng)前形式下,本科生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的一個切實可行的途徑就是引導(dǎo)本科生參與科學(xué)研究??茖W(xué)研究過程包括:運用知識進(jìn)行觀察、提出實驗構(gòu)想、進(jìn)行資料的收集和實際的調(diào)查研究、整理實驗數(shù)據(jù)、得出實驗結(jié)論、揭示或解釋所觀察到的現(xiàn)象、撰寫實驗論文等。在整個活動中,需要的是學(xué)生的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,整個科研過程,因問題而起,因問題而終,既然有問題,就會有思考,而思考可以說是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的核心。

    二、本科生參與科研的實踐探索與存在的問題

    以我校生物工程專業(yè)為例,在學(xué)校堅持以研促教、研教互動、培養(yǎng)創(chuàng)新人才、高素質(zhì)人才的指導(dǎo)方針下,該專業(yè)積極吸納本科生到教師的科研活動中。一般在大二、大三,對科研有濃厚興趣的同學(xué)就可自己聯(lián)系導(dǎo)師,進(jìn)入實驗室,開展相應(yīng)的研究。通過兩個學(xué)期課余時間或者更長時間參與科研活動,學(xué)生的實驗動手能力、查閱資料、思考問題、解決問題的能力得到極大的提高,這一部分學(xué)生在以后的考研面試、或工作面試中往往都能應(yīng)付自如。與之相反的是,在讀書期間如果沒有得到系統(tǒng)的科研訓(xùn)練,這些學(xué)生可能在研究生入學(xué)考試時,都能取得很好的理論成績,但往往敗北于動手能力太差。本科生利用課余時間參與到科學(xué)研究中,對于學(xué)生的創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)的培養(yǎng),毋庸置疑是有很大的積極意義。但是該專業(yè)本科生參與科研活動的現(xiàn)狀卻是不容樂觀。其一,由于該專業(yè)科研教學(xué)資源和師資有限,不是每一個有想?yún)⒓涌蒲械谋究粕脑竿寄艿靡鉂M足,僧多粥少,往往是多個學(xué)生要求跟隨某個教師參與科研,教師從中選擇兩到三個學(xué)生,有相當(dāng)一部分學(xué)生都沒有這樣的機(jī)會。其二,教師科研項目和科研經(jīng)費不足,導(dǎo)致不能承受太多的本科生參與到自己的科研活動中。其三,對于教學(xué)計劃中開展的與學(xué)分掛鉤的創(chuàng)新教育,其開展方式,管理方式,效果檢驗與測評也有待進(jìn)一步探索。其四,由于大二、大三的本科生還有較多的理論科要上,參與科研只能利用課余時間,時間相對較少而且很分散,致使一部分教師不愿意接受本科生參與科研,更愿意讓碩士生、博士生承擔(dān)科研任務(wù),進(jìn)行連續(xù)性的研究。當(dāng)然,上述問題的存在,部分原因是由于我校的生物工程是新開設(shè)的專業(yè),但是不容忽視的是,在其他的專業(yè)中,也存在類似的問題。

    三、提高本科生科研質(zhì)量的措施

    1.構(gòu)建本科生參與科研的教學(xué)平臺

    隨著本科生招生規(guī)模的日益擴(kuò)大,高校教學(xué)和科研資源均出現(xiàn)緊張局面。學(xué)校、學(xué)院有限的科研資源必須優(yōu)先滿足教師、博士生和研究生的科研需要,本科生從事科研的要求被邊緣化,面對這種尷尬的局面,提倡本科生參與科研只能是紙上談兵。因此,要讓本科生切實參與科研活動中,必須充實現(xiàn)有的科研資源,構(gòu)建先進(jìn)的科研平臺。

    科研平臺是指為了滿足科學(xué)研究和科研活動過程中各種必備條件所采取的科技資源配置,是科學(xué)研究中各種支撐條件的綜合體現(xiàn),直接影響甚至決定著科技資源能否實現(xiàn)昀大化,也是科研發(fā)展和科研水平提高的決定性因素。良好的科研平臺在凝聚和培養(yǎng)高水平人才、實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化中均發(fā)揮重要的作用。從本科生培養(yǎng)角度而言,完善的科研平臺不僅僅為本科生提供了從事科研的硬件,還必須同時構(gòu)建本科生參與科研的教學(xué)平臺,讓本科生的科研活動象教學(xué)活動一樣規(guī)范,有章可依,而不是隨便的、盲目的進(jìn)行,那樣只會造成科研平臺的浪費。因為本科生參與科研,憑借的僅僅是對科研的濃厚興趣以及滿腔科研熱情,對于科學(xué)研究的具體方法并不知曉或知之甚少,這就明確的要求,本科生的科研必須形成配套的導(dǎo)師指導(dǎo)制度。譬如:訓(xùn)練基本實驗技能,如何查閱、收集文獻(xiàn)及資料,如何實驗方設(shè)計案,如何記錄實驗數(shù)據(jù)等等,在這些科研方法方面對學(xué)生加以系統(tǒng)的指導(dǎo),讓初次走進(jìn)實驗室的本科生知道如何開展一項科學(xué)研究。但值得注意的是,這里導(dǎo)師的指導(dǎo)僅僅限于科研方法的傳授,千萬不能包辦,就是只能授之以漁,不能授之以魚。

    2.爭取多渠道科研經(jīng)費的支持

    普通高??萍冀?jīng)費不足,已成為困擾和阻礙高??萍及l(fā)展的重要因素。以 2014年為例,清華大學(xué)科研經(jīng)費總額為

    43.52億元,人均 80.24萬元,武漢科技大學(xué)科研經(jīng)費總額為 2.07億元,人均 16.64萬元。另一方面,招生規(guī)模的逐年擴(kuò)大,現(xiàn)有教育資源的短缺,學(xué)校有限的資金必須首先用于基礎(chǔ)教學(xué)的建設(shè)。目前學(xué)校普遍用于本科生參與科研的經(jīng)費是創(chuàng)新基金和畢業(yè)論文經(jīng)費,但這些微量的經(jīng)費不足以支持本科生完成相應(yīng)的科研課題。因此,本科生參與科研的費用不能僅僅依靠學(xué)校的教學(xué)科研經(jīng)費,還必須爭取其他渠道的科研經(jīng)費??梢砸晕醒芯?、橫向合作、風(fēng)險投資等形式向社會各種基金會、社會團(tuán)體、企業(yè)等申請科研經(jīng)費,用于創(chuàng)新人才的教育和培養(yǎng)。另一方面,鼓勵承擔(dān)國家、省市課題以及科研經(jīng)費充足的教師,吸納優(yōu)秀的本科生參與課題研究。再者,學(xué)生可以走出去做科研,例如,對于畢業(yè)班的學(xué)生,如果用人單位具備相應(yīng)的科研條件,允許本科生直接到用人單位完成畢業(yè)課題的研究工作。

    3.營造良好的科研氛圍

    創(chuàng)造是人的本質(zhì)屬性,是人的天賦,人人都具有創(chuàng)造的欲望和潛能,人人都可以培養(yǎng)成創(chuàng)新人才。創(chuàng)新人才的培養(yǎng)不但需要教師循循善誘的引導(dǎo),也需要良好的科研氛圍的熏陶。良好的科研氛圍需要方方面面的努力,需要管理層重視對本科生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng),目前的創(chuàng)新學(xué)分以及與之相配套的創(chuàng)新基金,充分反應(yīng)了我們高等教育中科研創(chuàng)新教育的全民化。除了這些硬性要求外,學(xué)校還可以在本科生中開設(shè)科研論壇,為本科生交流提供一個平臺;也可以經(jīng)常邀請著名科學(xué)家舉辦學(xué)術(shù)講座,激發(fā)學(xué)生的科研興趣和熱情;鼓勵學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”、創(chuàng)新大賽等科研競賽,提升他們的科研能力和科研價值。同時,社會和企業(yè)有關(guān)部門對本科生的科研活動也要予于關(guān)心、支持、幫助,積極為他們提供機(jī)會和條件,營造濃厚的科研大環(huán)境。

    4.建立有效的檢測和評估制度

    本科生參與科研的規(guī)范化,需要有效的檢測和評估制度加以激勵和監(jiān)督。首先,對于指導(dǎo)本科生的導(dǎo)師,需要進(jìn)行規(guī)范的選拔、定期考核與評定,確保導(dǎo)師對本科生的指導(dǎo)和培養(yǎng)是科學(xué)的、負(fù)責(zé)的。另外,鑒于導(dǎo)師都傾向于讓博士、碩士承擔(dān)科研任務(wù),導(dǎo)致本科生從事科研被邊緣化,所以,對于積極吸納本科生參與自己科研課題的導(dǎo)師,學(xué)校應(yīng)該予以獎勵。而對于參加科研的本科生,也應(yīng)該建立起相應(yīng)的考核制度。譬如,可以通過答辯形式匯報自己的研究結(jié)果;可以現(xiàn)場考核學(xué)生的實驗?zāi)芰Γ粚嶒灲Y(jié)果整理成可以發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等多種形式的考核方式。

    四、結(jié)束語

    根據(jù)國務(wù)院頒布的《中國制造2025》中強(qiáng)調(diào),我國未來對高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)新型人才的需求。我國的高校特別是“985 工程”“211 工程”這種類型的重點大學(xué)對本科生科研越來越重視,但是與美國同等著名大學(xué)相比,我國著名高校本科生參與科研的比例僅為美國的十分之一。每年,高校都會向社會輸送大量的畢業(yè)生,而且呈逐年增加的趨勢(見表1),其中本科生占86.4%(以 2014年為例)。

    如何保證這些人才的質(zhì)量,傳統(tǒng)的以課堂教學(xué)、被動教學(xué)為主的教學(xué)模式必須加以變革,引入自主的創(chuàng)新教育機(jī)制,鼓勵本科生走進(jìn)實驗室、參與科學(xué)研究,從而培養(yǎng)其良好的科研能力及創(chuàng)新精神,這不但符合國家對本科生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的要求,也符合社會對創(chuàng)新人才的需求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張飛,解玲,買買提 .沙吾提. 依托科研平臺提升本科人才培養(yǎng)質(zhì)量探索與實踐[J].教育教學(xué)論壇,22:143-144

    [2]喬進(jìn).高等院??蒲衅脚_建設(shè)分析與思考[J]. 新校園,1:138

    [3]中國大學(xué)年度科研經(jīng)費排行榜 [OL].http://learning.sohu.com/20151014/n423259653.sh tml

    [4]海鶯,對地方工科院校本科生參與科研活動的思考[J].大學(xué)教育,2016,6:25-27

    [5]楊潔,美國研究型大學(xué)本科生科研中的師生合作及啟示[J].山東高等教育,2016,4:21-27

    [6]中國統(tǒng)計年鑒2009-2015年

    猜你喜歡
    科研創(chuàng)新性本科生
    流動幾何的創(chuàng)新性
    大學(xué)教學(xué)與科研關(guān)系的再辨識
    教育行動研究可促進(jìn)中小學(xué)教師科研發(fā)展
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 00:18:44
    論媒介文化的混雜性與創(chuàng)新性
    忠實性與創(chuàng)新性——當(dāng)代莎士比亞演出和改編批評的轉(zhuǎn)向
    中醫(yī)藥大學(xué)本科生流行病學(xué)教學(xué)改革初探
    成公綏賦作的模式化與創(chuàng)新性
    探索如何提高藥學(xué)本科生實習(xí)的質(zhì)量
    讓教授回歸本科生課堂
    我校加入優(yōu)秀本科生國際交流項目
    午夜福利影视在线免费观看| 制服丝袜香蕉在线| 国产淫语在线视频| 自线自在国产av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 乱人伦中国视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产乱来视频区| 高清欧美精品videossex| 高清不卡的av网站| 午夜91福利影院| 欧美少妇被猛烈插入视频| 最新的欧美精品一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 免费大片黄手机在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产免费又黄又爽又色| 精品一区二区三卡| 精品人妻在线不人妻| 精品视频人人做人人爽| 日韩电影二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩成人伦理影院| 看免费成人av毛片| 国产精品久久久久久久电影| 99热网站在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 三上悠亚av全集在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 人妻 亚洲 视频| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲国产av影院在线观看| 色视频在线一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品国产av在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 日韩大片免费观看网站| 五月天丁香电影| 乱码一卡2卡4卡精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品一国产av| 午夜免费鲁丝| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品视频女| 高清av免费在线| 高清欧美精品videossex| 飞空精品影院首页| 免费黄网站久久成人精品| 自线自在国产av| 啦啦啦啦在线视频资源| 青春草国产在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产最新在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲综合精品二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 高清不卡的av网站| 精品国产国语对白av| 久久韩国三级中文字幕| 91久久精品国产一区二区成人| 中国国产av一级| 日本与韩国留学比较| 视频在线观看一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 日韩人妻高清精品专区| 制服诱惑二区| 亚洲精品乱久久久久久| 一级毛片电影观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费观看的影片在线观看| 女性被躁到高潮视频| 久久精品久久久久久久性| 在线观看人妻少妇| 亚洲成色77777| 久久久久精品久久久久真实原创| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品一区蜜桃| 寂寞人妻少妇视频99o| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 26uuu在线亚洲综合色| av国产精品久久久久影院| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 观看美女的网站| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产男女内射视频| 亚洲怡红院男人天堂| av福利片在线| 亚洲天堂av无毛| 女人精品久久久久毛片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 少妇精品久久久久久久| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av男天堂| 国产在视频线精品| 在线观看人妻少妇| 亚洲一区二区三区欧美精品| xxxhd国产人妻xxx| 欧美日韩亚洲高清精品| 色94色欧美一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 色哟哟·www| 卡戴珊不雅视频在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久久久久久成人| 老司机影院毛片| 视频在线观看一区二区三区| 一区二区三区精品91| 一区在线观看完整版| 久久久久久伊人网av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 99久国产av精品国产电影| 少妇 在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 国产不卡av网站在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 交换朋友夫妻互换小说| 少妇人妻久久综合中文| av不卡在线播放| 精品久久久噜噜| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜免费鲁丝| 自线自在国产av| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品色激情综合| a级毛片黄视频| 国产不卡av网站在线观看| 日本午夜av视频| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产精品国产精品| 22中文网久久字幕| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲图色成人| 免费观看在线日韩| 丰满迷人的少妇在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲中文av在线| 美女国产视频在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 伦精品一区二区三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品.久久久| 色吧在线观看| 简卡轻食公司| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 一本久久精品| 国产淫语在线视频| 欧美bdsm另类| 我要看黄色一级片免费的| 午夜免费观看性视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 精品人妻在线不人妻| 视频在线观看一区二区三区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产乱人偷精品视频| 97超碰精品成人国产| av播播在线观看一区| 国产成人精品婷婷| 国产 精品1| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美精品国产亚洲| 丝袜在线中文字幕| 久久女婷五月综合色啪小说| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品一二三区在线看| 精品酒店卫生间| 成人国产av品久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 少妇 在线观看| 国产探花极品一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 免费观看性生交大片5| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 丝袜喷水一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日本午夜av视频| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品人妻久久久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品久久久久成人av| 考比视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 九色亚洲精品在线播放| 99国产综合亚洲精品| √禁漫天堂资源中文www| 晚上一个人看的免费电影| 在线天堂最新版资源| 国产亚洲最大av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 少妇人妻精品综合一区二区| 国产av精品麻豆| 欧美另类一区| 18禁观看日本| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 天天影视国产精品| 免费观看a级毛片全部| 欧美日韩国产mv在线观看视频| av专区在线播放| 观看av在线不卡| 高清欧美精品videossex| 午夜福利,免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 麻豆乱淫一区二区| 精品熟女少妇av免费看| 18禁在线播放成人免费| 免费少妇av软件| 国产 一区精品| 一区二区三区乱码不卡18| kizo精华| 少妇人妻久久综合中文| 韩国高清视频一区二区三区| 久久99一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 新久久久久国产一级毛片| 久久久午夜欧美精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品乱久久久久久| 内地一区二区视频在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品一区蜜桃| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 麻豆成人av视频| 亚洲av中文av极速乱| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产淫语在线视频| 色吧在线观看| 丝袜在线中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 国产片特级美女逼逼视频| 日本黄色日本黄色录像| 大香蕉久久网| 成人国产av品久久久| 看免费成人av毛片| av天堂久久9| 91成人精品电影| 国产极品天堂在线| 亚洲,一卡二卡三卡| av专区在线播放| 精品国产一区二区久久| 999精品在线视频| 亚洲欧美精品自产自拍| av卡一久久| 赤兔流量卡办理| 七月丁香在线播放| 成年av动漫网址| a级毛片在线看网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚州av有码| 欧美日韩亚洲高清精品| 中文欧美无线码| 在现免费观看毛片| 亚洲成人av在线免费| 亚洲情色 制服丝袜| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人手机av| 国产片特级美女逼逼视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 一二三四中文在线观看免费高清| 91精品三级在线观看| 午夜久久久在线观看| 国产乱人偷精品视频| 日本色播在线视频| 超碰97精品在线观看| a级毛片在线看网站| 一本大道久久a久久精品| 看免费成人av毛片| 精品少妇久久久久久888优播| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品免费大片| 美女中出高潮动态图| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一区二区三区精品91| 丝袜脚勾引网站| 插逼视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 99国产精品免费福利视频| 丰满乱子伦码专区| 国产av一区二区精品久久| 大码成人一级视频| av在线app专区| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品 国内视频| av不卡在线播放| 免费高清在线观看日韩| 热re99久久国产66热| 不卡视频在线观看欧美| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国国产精品蜜臀av免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日本与韩国留学比较| 51国产日韩欧美| 大话2 男鬼变身卡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 九九在线视频观看精品| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲av二区三区四区| 午夜免费鲁丝| 麻豆成人av视频| 中文字幕最新亚洲高清| kizo精华| 国产片内射在线| 免费人成在线观看视频色| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美成人午夜免费资源| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久久久国产电影| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲人成网站在线播| 一区在线观看完整版| 国产精品一二三区在线看| 国产永久视频网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 18在线观看网站| 熟女人妻精品中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看 | 午夜av观看不卡| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久免费观看电影| 狂野欧美激情性bbbbbb| 18在线观看网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 人妻系列 视频| 永久免费av网站大全| 在线 av 中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看 | 22中文网久久字幕| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人aa在线观看| 久久久久国产网址| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 在线天堂最新版资源| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久青草综合色| 国产精品国产av在线观看| av免费观看日本| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美国产精品一级二级三级| 99热这里只有精品一区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲人成网站在线观看播放| 五月玫瑰六月丁香| 久久99热6这里只有精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 日本av免费视频播放| 多毛熟女@视频| 在线观看人妻少妇| 熟女电影av网| 免费观看无遮挡的男女| 在线精品无人区一区二区三| 国国产精品蜜臀av免费| kizo精华| 久久久国产一区二区| 精品一区二区三卡| 成人国产av品久久久| 99热全是精品| 91久久精品电影网| 亚洲情色 制服丝袜| 蜜桃在线观看..| 久久影院123| 97超碰精品成人国产| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 蜜桃在线观看..| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久这里有精品视频免费| 国产精品免费大片| 国产成人精品一,二区| 一级片'在线观看视频| 91精品国产九色| 亚洲av国产av综合av卡| 99热6这里只有精品| 男女免费视频国产| 免费黄色在线免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 永久网站在线| 一本一本综合久久| 黄色一级大片看看| 在线观看国产h片| 日本欧美视频一区| 九色成人免费人妻av| 十八禁高潮呻吟视频| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲国产av影院在线观看| 三级国产精品片| 亚洲熟女精品中文字幕| 中文字幕制服av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 另类精品久久| 国产极品天堂在线| 飞空精品影院首页| 国产精品国产三级专区第一集| av国产久精品久网站免费入址| 黑丝袜美女国产一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品酒店卫生间| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 不卡视频在线观看欧美| 久久 成人 亚洲| 亚洲久久久国产精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲久久久国产精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 少妇的逼好多水| 另类亚洲欧美激情| √禁漫天堂资源中文www| 日韩成人伦理影院| 丰满乱子伦码专区| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲内射少妇av| 国产又色又爽无遮挡免| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品不卡视频一区二区| 国产av国产精品国产| 考比视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 国产精品一区二区在线观看99| 高清不卡的av网站| 天堂中文最新版在线下载| 国精品久久久久久国模美| 国产成人freesex在线| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲性久久影院| 日日爽夜夜爽网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 嫩草影院入口| 大香蕉久久网| 一本一本综合久久| 人体艺术视频欧美日本| av女优亚洲男人天堂| 国产精品国产三级专区第一集| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲天堂av无毛| 在线观看www视频免费| 日韩伦理黄色片| 超碰97精品在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 一级毛片 在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲av.av天堂| 美女中出高潮动态图| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久ye,这里只有精品| www.av在线官网国产| 视频中文字幕在线观看| 插逼视频在线观看| 曰老女人黄片| 久久精品久久久久久久性| 男女边摸边吃奶| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲精品自拍成人| 18禁动态无遮挡网站| 91国产中文字幕| av线在线观看网站| 亚洲国产av影院在线观看| 免费人成在线观看视频色| 久久久久视频综合| 成年女人在线观看亚洲视频| 黄片播放在线免费| 午夜福利,免费看| 一区二区三区免费毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 久久久久视频综合| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产成人精品福利久久| 国产高清有码在线观看视频| 欧美三级亚洲精品| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品视频女| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日本与韩国留学比较| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人精品无人区| 免费日韩欧美在线观看| 久久久久久久久久成人| 国产精品一国产av| 人妻人人澡人人爽人人| 国产毛片在线视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 18+在线观看网站| 丰满乱子伦码专区| 午夜影院在线不卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲av在线观看美女高潮| 十分钟在线观看高清视频www| 免费黄网站久久成人精品| 精品一区二区免费观看| 亚洲av综合色区一区| 制服诱惑二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲人成77777在线视频| 少妇的逼好多水| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品 国内视频| 一区二区三区乱码不卡18| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 好男人视频免费观看在线| 人体艺术视频欧美日本| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品久久久久成人av| 99视频精品全部免费 在线| 精品久久国产蜜桃| 性色av一级| 亚洲欧美精品自产自拍| 黄片播放在线免费| 丝瓜视频免费看黄片| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩在线高清观看一区二区三区| videossex国产| 免费观看在线日韩| 亚洲成人一二三区av| 最新中文字幕久久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 下体分泌物呈黄色| 久久99精品国语久久久| 新久久久久国产一级毛片| 99九九线精品视频在线观看视频| 一个人看视频在线观看www免费| 美女cb高潮喷水在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品一国产av| 亚洲三级黄色毛片| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 欧美日韩成人在线一区二区| 自线自在国产av| 多毛熟女@视频| 麻豆成人av视频| 亚洲四区av| 交换朋友夫妻互换小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日韩成人伦理影院| 婷婷色综合www| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 一边亲一边摸免费视频| 女性生殖器流出的白浆| 秋霞在线观看毛片| 五月伊人婷婷丁香| 赤兔流量卡办理| 制服人妻中文乱码| 日本黄大片高清| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 少妇的逼水好多| 欧美性感艳星| 高清黄色对白视频在线免费看| 香蕉精品网在线| 99热网站在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 久久人人爽人人片av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 人妻 亚洲 视频| 最后的刺客免费高清国语| 永久免费av网站大全| 99热这里只有精品一区| 亚洲av福利一区| 精品酒店卫生间| a级毛色黄片| 亚洲美女视频黄频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一|