傳承大慶精神 弘揚(yáng)企業(yè)文化

文/陳靜宇

傳承大慶精神 弘揚(yáng)企業(yè)文化

文/陳靜宇

大慶精神大力發(fā)揚(yáng)，將有助于大慶油田再續(xù)輝煌。建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化，需要我們不斷解放思想、創(chuàng)新思想，再學(xué)大慶精神，繼承弘揚(yáng)會(huì)戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷賦予其更加科學(xué)的發(fā)展內(nèi)涵，使其更具時(shí)代氣息和文化品位，通過充分發(fā)揮這一強(qiáng)大的文化力，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展培育獨(dú)具特色的文化優(yōu)勢(shì)，以文化力提升油田建設(shè)的內(nèi)動(dòng)力、成長(zhǎng)力和生命力。

大慶精神是競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)文化具體作用表現(xiàn)在凝聚力上、形象力上、競(jìng)爭(zhēng)力上、延續(xù)力上。觀察成功企業(yè)的典型，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)屢戰(zhàn)屢勝，所憑借的不僅僅是自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，更是隱含在商品力和銷售力后面的文化力。文化力強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)已明顯地在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中體現(xiàn)出來，市場(chǎng)的最終較量，將是企業(yè)文化力的較量。

“發(fā)揚(yáng)大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè)”是中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大慶油田的殷切希望，這句話也昭示了大慶精神是油田最大的競(jìng)爭(zhēng)力。而我們也必須認(rèn)識(shí)到，大慶精神之所以是最大的競(jìng)爭(zhēng)力，首先因?yàn)樗俏幕?。為?guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的愛國(guó)主義精神，獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，講究科學(xué)、“三老四嚴(yán)”的求實(shí)精神和胸懷全局、為國(guó)分憂的奉獻(xiàn)精神構(gòu)成的大慶精神，是油田職工共同的價(jià)值觀念、工作作風(fēng)和道德準(zhǔn)則的集中體現(xiàn)，是大慶油田企業(yè)在特定的歷史環(huán)境下形成的特殊的異常堅(jiān)韌的文化力，具有鮮明的民族特色、社會(huì)主義特色和大慶企業(yè)特色。

大慶精神歷經(jīng)考驗(yàn)

20世紀(jì)60年代初，新中國(guó)面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，國(guó)際敵對(duì)勢(shì)力妄圖用石油卡住我們的脖子，三年苦難時(shí)期使國(guó)民經(jīng)濟(jì)受到嚴(yán)重影響，物質(zhì)條件極端困難。大慶油田，荒野一片、滴水成冰，職工們吃的是苞米面，住的是四壁漏風(fēng)的工棚。一方面油田地質(zhì)情況復(fù)雜；另一方面我國(guó)石油工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，技術(shù)力量不足。在這種情況下，外國(guó)人預(yù)言，我們根本沒有能力開采出這個(gè)大油田。但以鐵人王進(jìn)喜為代表的幾萬會(huì)戰(zhàn)職工，經(jīng)過三年半艱苦卓絕的奪油大戰(zhàn)，一舉改變了我國(guó)石油工業(yè)落后的面貌，實(shí)現(xiàn)石油產(chǎn)品基本自給，結(jié)束了中國(guó)人使用“洋油”的時(shí)代，促進(jìn)了我國(guó)石油工業(yè)的全面發(fā)展。之所以能夠取得舉世矚目的成就，根源在于大慶精神、鐵人精神所迸發(fā)的巨大文化力，這種文化力最終形成了大慶持續(xù)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)的生產(chǎn)力。石油大會(huì)戰(zhàn)中，幾萬名職工為了甩掉石油落后帽子，團(tuán)結(jié)一心，不講條件、不計(jì)報(bào)酬、不論職務(wù)高低、不分分內(nèi)分外，與各種各樣的困難作斗爭(zhēng)，體現(xiàn)出大慶精神、鐵人精神巨大的凝聚力；為了打井，職工們硬是把設(shè)備人拉肩扛到井場(chǎng)，用臉盆端來了幾十噸水開了鉆；為了多出油、快出油，他們?nèi)找箠^戰(zhàn)在井場(chǎng)上，餓了啃幾口凍窩頭，困了躺在鉆桿下睡一覺。僅1205鉆井隊(duì)在1971年完成的鉆井進(jìn)尺數(shù)就遠(yuǎn)大于舊中國(guó)1907年到1949年42年鉆井進(jìn)尺的總和，顯示出大慶精神、鐵人精神強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。大慶人求實(shí)、創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)造出了大慶油田的輝煌業(yè)績(jī)，使大慶成為全國(guó)工業(yè)的一面旗幟，使大慶人成為中國(guó)工人階級(jí)的形象代表，大慶精神、鐵人精神展現(xiàn)出了強(qiáng)大的形象力。50多年來，大慶職工充分發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，保證了油田連續(xù)20多年保持年產(chǎn)原油5 000萬噸以上，在創(chuàng)造巨大物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，大慶精神也同延安精神、井岡山精神一樣，成為國(guó)家寶貴的精神財(cái)富，成為全國(guó)人民的精神動(dòng)力。

有人斷言：今后的發(fā)展中，文化力將成為企業(yè)的第一競(jìng)爭(zhēng)力。大慶油田把大慶精神、鐵人精神作為科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的力量源泉，是具有戰(zhàn)略遠(yuǎn)見的。

大慶精神不斷升華

要實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)新，就要持續(xù)不斷地賦予大慶精神、鐵人精神以新的時(shí)代內(nèi)涵。要從深入挖掘大慶精神、鐵人精神的新內(nèi)涵入手，如“愛國(guó)”以興企為本，“創(chuàng)業(yè)”以創(chuàng)新為魂，“求實(shí)”以誠信為先，“奉獻(xiàn)”以共贏為根，將大慶精神由“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”8個(gè)字變成一個(gè)系統(tǒng)化的充滿時(shí)代特征的企業(yè)精神體系。當(dāng)務(wù)之急，還必須要結(jié)合大慶創(chuàng)建百年油田、確保原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的新環(huán)境來重新闡述“三老四嚴(yán)”，因?yàn)椤叭纤膰?yán)”是大慶傳統(tǒng)文化的精髓，是大慶精神、鐵人精神的具體體現(xiàn)，也是企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新點(diǎn)。

在繼承中創(chuàng)新，不僅符合文化力的成長(zhǎng)規(guī)律，更符合大慶油田的歷史進(jìn)程與現(xiàn)實(shí)需求?！叭纤膰?yán)”雖然不過時(shí)，但需要我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，要與時(shí)俱進(jìn)，要有時(shí)代特色，把“三老四嚴(yán)”變成發(fā)展的文化。要積極探索以“三老四嚴(yán)”為主要內(nèi)容的文化管理模式，引導(dǎo)干部職工用“三老”樹人，靠“四嚴(yán)”立業(yè)，踐行“大慶油田，為祖國(guó)加油”的社會(huì)理念，打造以誠信為特征的經(jīng)營(yíng)管理文化。立足實(shí)踐，依托時(shí)代，傳承精神，秉持信念，持續(xù)不斷地賦予大慶精神、鐵人精神新內(nèi)涵。

（作者單位：大慶油田房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司）

（責(zé)任編輯：胡 正）