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    羅伊特林根商學(xué)院與義烏工商學(xué)院焦點問題的探析

    2016-12-06 01:31
    課外語文·中 2016年9期
    關(guān)鍵詞:教育模式

    摘要:近年來,歐洲“博洛尼亞進程”一體化框架體系在德國高等職業(yè)教育中的作用是值得肯定的,然而教育學(xué)界對該問題一直存在著爭論。首先,本文正是基于這樣的理論與現(xiàn)實需要,才對德國和中國的高等職業(yè)教育學(xué)位體系與教育模式開展研究;其次,借德國的羅伊特林根商學(xué)院與我國的義烏工商學(xué)院為例,在兩所應(yīng)用型商學(xué)院中學(xué)位體系和教育模式成為研究的焦點,從而對焦點問題進行深入的探析,有利于讀者發(fā)現(xiàn)問題并獲得啟示;最后,在比較視角下,文章借鑒了德國應(yīng)用科技大學(xué)對我國高等職業(yè)教育的有益經(jīng)驗。

    關(guān)鍵詞:博洛尼亞進程;德國高等職業(yè)教育;學(xué)位體系;教育模式;比較視角

    一、研究背景

    1.羅伊特林根商學(xué)院

    羅伊特林根商學(xué)院(ESB Business School)成立于1979年,是一所小型(10000以下)的公立獨立商學(xué)院,是在羅伊特林根應(yīng)用科技大學(xué)的經(jīng)濟類院系的基礎(chǔ)上合并成立的一所綜合型商學(xué)院。作為德國國家級重點商學(xué)院,羅伊特林根商學(xué)院一直致力于培養(yǎng)頂尖的國際化管理人才。

    二戰(zhàn)之后德國經(jīng)濟得到了快速發(fā)展,20世紀60年代相繼超過英法成為世界第三大經(jīng)濟體。伴隨經(jīng)濟的發(fā)展,德國新興產(chǎn)業(yè)崛起,對應(yīng)用型高級技術(shù)人才和高新技術(shù)領(lǐng)域操作人員需求量增加。德國19到23歲青年的高等教育入學(xué)率當(dāng)時只有5%,高等教育中占主導(dǎo)地位的是研究型大學(xué),它們崇尚科學(xué)、忽視實用性,培養(yǎng)高層次理論人才。德國高級專業(yè)學(xué)校和工程師學(xué)院,雖具有較長辦學(xué)史,但它們不在高等教育范疇之內(nèi),因此不能培養(yǎng)具有解決實際問題又有一定理論基礎(chǔ)的高素質(zhì)應(yīng)用人才。讓國家尷尬的是當(dāng)時德國很大一部分高級技術(shù)人員來自國外。二戰(zhàn)后德國人口出現(xiàn)了階段性高增長,不同階層德國民眾接受高等教育的愿望強烈,要求政府在教育系統(tǒng)中實行民主化,取消各類教育系統(tǒng)的層級化,使更多的優(yōu)秀青年獲得適合其自身發(fā)展的機會?;谶@些原因,德國政府開始嘗試對高等教育進行改革。德國政府先后在研究型大學(xué)設(shè)置應(yīng)用性專業(yè)和舉辦科研型與應(yīng)用型相結(jié)合的綜合類大學(xué),但最終走向研究型大學(xué)偏重理論研究的老路。在充分考慮研究型大學(xué)與職業(yè)類學(xué)校辦學(xué)水平、人才培養(yǎng)特色等差異基礎(chǔ)上,德國決定在兩者之間增加新的高校類型——應(yīng)用科技大學(xué),以此滿足社會經(jīng)濟發(fā)展對高層次應(yīng)用型人才的需求。正是在這樣的時代原因和背景下,位于巴登-符騰堡州的羅伊特林根商學(xué)院應(yīng)運而生了。

    2.義烏工商學(xué)院

    義烏工商學(xué)院前身是創(chuàng)辦于1993年的杭州大學(xué)義烏分校,杭州大學(xué)是一所文理商法多學(xué)科的綜合性大學(xué),是浙江省的重點大學(xué),校址在著名的文化名城杭州市,瀕臨風(fēng)景秀麗的西湖,1998年9月由原浙江大學(xué)、杭州大學(xué)、浙江農(nóng)業(yè)大學(xué)和浙江醫(yī)科大學(xué)等四所高校合并組成新的浙江大學(xué)。杭州大學(xué)坐落于杭州天目山路即現(xiàn)在的浙江大學(xué)西溪校區(qū)。

    杭州自古以來商貿(mào)發(fā)達,水路暢通。商科作為原杭州大學(xué)的優(yōu)勢學(xué)科,在義烏分校的教學(xué)與實踐中發(fā)揮著得天獨厚的優(yōu)勢作用。老杭大并入浙大后,義烏分校在杰出教師和商品資源的庇護下發(fā)展形成了目前的6個分院、29個專業(yè),并辦有國際教育學(xué)院、成教自考學(xué)院、浙師大MBA教育義烏中心、浙大遠程教育中心。學(xué)院緊密依托義烏市場優(yōu)勢,打破常規(guī)、開拓創(chuàng)新,形成了創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)意教育、國際教育三大特色教育,在培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、服務(wù)地方經(jīng)濟方面取得突出成績。義烏工商學(xué)院致力于建設(shè)成為浙江省示范性創(chuàng)業(yè)型大學(xué),全國知名的有特色的高職院校,努力將部分商業(yè)學(xué)科與應(yīng)用性教學(xué)相結(jié)合。

    因此,選取兩所典型院校來剖析其中的焦點問題是具有研究價值的,符合我國教育調(diào)整和發(fā)展規(guī)律。

    二、中德商學(xué)院學(xué)位體系之比較

    1999年6月,歐洲29個國家在意大利的博洛尼亞簽署了宣言,由此開啟了歐洲高等教育改革的進程,即今天我們所稱的“博洛尼亞進程”。推行“博洛尼亞進程”17年來,德國從根本上改變了高等教育體系。當(dāng)前的德國高等教育以三級學(xué)位(本、碩、博)體系為基礎(chǔ),從歐美引進的“本科學(xué)位”縮短了就業(yè)年限,同時提高了本、碩、博的就讀效率,打破了德國高等教育中原有碩士畢業(yè)的傳統(tǒng)。羅伊特林根商學(xué)院的學(xué)位體系目前與博洛尼亞框架體系一致。

    義烏工商學(xué)院是一所以本??婆囵B(yǎng)對象為主的縣市級職業(yè)教育院校,注重學(xué)生的應(yīng)用實踐能力拓展訓(xùn)練,致力于建設(shè)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)。它的學(xué)位體系以??凭佣?,同時有少量本科。

    學(xué)位體系上,兩所學(xué)校都在相對短的時間內(nèi)培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用實踐能力,授予各自合格的證書,提高了教學(xué)效率。但不同的是取得學(xué)位的授課內(nèi)容和教學(xué)方法不同,而且學(xué)位滲透程度和國際化程度也不盡相同。相比較而言,在學(xué)位體系建設(shè)的優(yōu)勢方面,羅伊特林根商學(xué)院的成功經(jīng)驗更值得教育界參考。

    三、中德商學(xué)院教學(xué)模式之比較

    羅伊特林根商學(xué)院作為德國應(yīng)用科技大學(xué)十分重視師資水平:教師要求必須是碩士學(xué)位及以上畢業(yè),由師范大學(xué)(少數(shù))或綜合性大學(xué)工程技術(shù)院校(多數(shù))培養(yǎng)。碩士畢業(yè)需取得300學(xué)分。本科在學(xué)三年,碩士在學(xué)兩年,碩士若想取得師資水平要經(jīng)歷兩次國家考試。但是第一次國家考試目前逐漸被碩士畢業(yè)考試取代,其中有8個州取消了第一次國家考試,5個州保留了這一制度。大學(xué)中必須有兩個專業(yè),主修專業(yè)課時占55%—60%,輔修專業(yè)課時占比不到10%,同時學(xué)習(xí)教育學(xué)相關(guān)知識。第二次國家考試是由州考試委員會出論文題目組織兩次試講:口試和教學(xué)論文,需要提交教學(xué)設(shè)計和反思座談,不過者不合格。除去考試還需到學(xué)校實習(xí)兩年:第一年授課90學(xué)時,第二年每周8—12節(jié)課時量,授課同時還要到教師進修學(xué)院學(xué)習(xí)基本教師素質(zhì),每個教師都會有實習(xí)指導(dǎo)教師,實習(xí)形式多以聽課、指導(dǎo)授課和單獨授課為主。另外羅伊特林根商學(xué)院教師還有一部分是企業(yè)培養(yǎng)的。學(xué)習(xí)方式有:講座、訓(xùn)練、研討和實習(xí)課等。德國應(yīng)用科技大學(xué)作為高等職業(yè)教育的主體,碩士畢業(yè)生經(jīng)常是注冊總數(shù)的一半。羅伊特林根商學(xué)院以專業(yè)課程為主,通識課程為輔,同時課程注重應(yīng)用性:一般外語是以專業(yè)外語形式出現(xiàn),在專業(yè)課的課程內(nèi)容方面,重視勞動力市場需求,著眼就業(yè)形式變化,課程設(shè)置的指導(dǎo)思想是“為職業(yè)實踐而進行的科學(xué)教育,而不是帶有某些理論的職業(yè)教育”。模塊課程總量少,綜合化程度高。模塊課程把理論授課與該學(xué)科課程對應(yīng)的實踐部分有機結(jié)合在一個模塊內(nèi)部,大大提高了理論與實踐結(jié)合的緊密程度,也有利于提高學(xué)生的理論應(yīng)用能力,為了達到教學(xué)效果常常到企業(yè)實習(xí)和實訓(xùn)中心培訓(xùn),學(xué)生會獲得部分收入。學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主。德國應(yīng)用科技大學(xué)的課程設(shè)置充分體現(xiàn)了“以學(xué)生為中心”的課程理念,其中的學(xué)習(xí)主要是通過習(xí)題方式進行的。實踐課程比重高,但課程選擇性不高。專業(yè)課程選擇性低,選修課比例不高。說明課程體系優(yōu)劣并不取決于選修課比例高低,關(guān)鍵在于課程質(zhì)量高低。國際化程度高:一般會安排學(xué)生到國外學(xué)習(xí),平時學(xué)習(xí)課程內(nèi)容也貫徹國際化人才培養(yǎng)思路。此外還要求學(xué)生掌握一到兩門外語,通常為英語與西班牙語或法語。

    羅伊特林根商學(xué)院設(shè)置通常需要專業(yè)性課程認證標準檢驗。認證機構(gòu)主要對戰(zhàn)略和目標、招生要求、課程內(nèi)容及設(shè)施、學(xué)術(shù)環(huán)境及支撐條件、質(zhì)量保障體系這五大部分進行認證。必須有表述清晰、易懂的課程目標。給出理由證明課程內(nèi)容與課程理念之間的一致性,說明課程設(shè)計的內(nèi)在邏輯性,并證明該課程內(nèi)容可以實現(xiàn)專業(yè)所要求的能力培養(yǎng)目標(按照歐洲的本科生能力框架要求,現(xiàn)在也是德國的國家質(zhì)量要求)。教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法應(yīng)具有邏輯性,并且相互透明。因此,在德國過程模式和情景模式更加適合中小學(xué)階段教育,而高等教育強調(diào)專業(yè)性,目標模式更加適合,尤其是對于十分強調(diào)專業(yè)課程的德國應(yīng)用科技大學(xué)。應(yīng)著重強調(diào)的是,德國學(xué)生若想創(chuàng)業(yè),需要得到專業(yè)的職業(yè)技能資格才會獲得機會。綜上所述,商學(xué)院培養(yǎng)的學(xué)生在就業(yè)方面顯示出較大優(yōu)勢。

    義烏工商學(xué)院以培養(yǎng)商業(yè)人才為特色,建有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)學(xué)院,開設(shè)了電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)班、敦煌班、ebay班,為學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)活動搭建了實踐平臺。學(xué)校碩士及以上學(xué)歷教師占比75%以上,高級職稱近140人,同時創(chuàng)業(yè)學(xué)院教師多有技能和實踐經(jīng)驗來指導(dǎo)學(xué)生。

    學(xué)校開辟了2600余平方米的教學(xué)創(chuàng)業(yè)基地,提供了一條成熟的供應(yīng)鏈,從硬件上解決了供給、銷售和服務(wù)的問題,例如常駐園內(nèi)的物流有EMS、中通、圓通、順豐等快遞企業(yè),供貨平臺有“萬客”“匯思奇”“福馨”等提供豐富廉價的產(chǎn)品,學(xué)生不出校門就能完成接單、拿貨、發(fā)貨等一系列流程。學(xué)校授課70%以實踐為主,教師負責(zé)教學(xué)生Photoshop修圖、網(wǎng)絡(luò)營銷、商務(wù)禮儀、供應(yīng)鏈管理和采購等。2008年12月在成立創(chuàng)業(yè)學(xué)院基礎(chǔ)上,學(xué)院規(guī)定創(chuàng)業(yè)學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)、網(wǎng)上交作業(yè)、單獨出卷、單獨考試教考結(jié)合模式,開啟綠色通道。義烏工商學(xué)院依托商貿(mào)地緣優(yōu)勢,以網(wǎng)絡(luò)為中心輻射各省乃至海外。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前95%的在校生有過勤工助學(xué)的經(jīng)歷,年收入2800余萬元,1800余名在校生投身創(chuàng)業(yè)實踐活動,年收入3500余萬元,帶動就業(yè)人數(shù)1000多人,80余名創(chuàng)業(yè)學(xué)生年收入達10萬,有的在校生已成為百萬富翁。畢業(yè)生初次就業(yè)率連年保持在98%以上,創(chuàng)業(yè)率連年居全國高校前列。因在網(wǎng)商培訓(xùn)與教學(xué)方面取得突出成效,學(xué)院獲得“全球最佳網(wǎng)商搖籃”稱號,并被浙江省政府確定為“創(chuàng)業(yè)型大學(xué)”試點院校。

    兩所學(xué)校都以應(yīng)用性實踐能力為培養(yǎng)目標,教學(xué)專業(yè)課程占總課程比重均達到半數(shù)以上;注重國際性思維培養(yǎng),圍繞地方經(jīng)濟來調(diào)整專業(yè)設(shè)置思路,拓寬服務(wù)領(lǐng)域;教師專業(yè)化水平高,突出特色學(xué)科,培養(yǎng)學(xué)生實務(wù)能力;融合通識課程與專業(yè)課程。不同的是羅伊特林根商學(xué)院是在歐洲框架內(nèi)的校企聯(lián)合培養(yǎng)與實訓(xùn),較義烏工商學(xué)院學(xué)生實用性和流動性更強;羅伊特林根商學(xué)院學(xué)生教育層次與課程多樣性的交叉滲透程度明顯優(yōu)于義烏工商學(xué)院學(xué)生,跨境工作或人才引進方面阻力相對較?。涣_伊特林根商學(xué)院教學(xué)以校企聯(lián)合培養(yǎng)為主,義烏工商學(xué)院主要依靠學(xué)校專業(yè)教學(xué),缺少企業(yè)頂崗實習(xí)。兩校對比中最明顯的不同是,前者教學(xué)中兼顧了就業(yè)與升學(xué),而后者該方面優(yōu)勢略小。

    四、中德商學(xué)院現(xiàn)存問題及高等職業(yè)教育發(fā)展建議

    兩校雖然取得了顯著成效,但是也存在一些問題,因而引起了一些爭議。德國的羅伊特林根商學(xué)院以三級學(xué)位體系為基礎(chǔ),在整個課程學(xué)習(xí)過程中,由于“博洛尼亞進程”限制了多樣性和靈活性,學(xué)制縮短妨礙了知識和技能的獲得,例如商業(yè)界不愿意接收本科畢業(yè)生,因為他們既缺少知識,又比碩士生稚嫩。另外,認證機構(gòu)質(zhì)量保障方面的費用成本升高,同時是一種權(quán)力的不適當(dāng)轉(zhuǎn)移即權(quán)力從事業(yè)部門轉(zhuǎn)向了缺乏能力和合法性的機構(gòu),課程標準和內(nèi)容可靠性難以保證等;浙江義烏工商學(xué)院主要就是以創(chuàng)業(yè)為主,最有名的就是創(chuàng)業(yè)班,學(xué)生進來后多以淘寶為平臺,他們用淘寶的信譽代替課程學(xué)分,也存在一定風(fēng)險,很多人做不好,結(jié)果又轉(zhuǎn)到普通班去正常讀書,所以有耽誤學(xué)習(xí)的可能性。除此之外,學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上考試質(zhì)量不好監(jiān)控,缺少外部評估。所以,我們在肯定兩校成績和對比異同之時,需要用批判視角去思考問題,進而獲得有益的經(jīng)驗。

    高等職業(yè)教育主要培養(yǎng)應(yīng)用型人才,此類高校除了教授一定的學(xué)術(shù)理論外,還必須提高學(xué)生的實踐操作與管理能力,調(diào)整優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),注重科學(xué)性、專業(yè)性、實務(wù)性與全面性,并且兼顧好就業(yè)與升學(xué)這兩項目標。筆者通過對兩校的歷史分析和比較分析,得出下列啟示:

    因材施教,合理分流,大力發(fā)展職業(yè)教育。校企聯(lián)合辦學(xué),發(fā)揮企業(yè)的重要作用,注重市場導(dǎo)向培養(yǎng)實用型人才。加強職業(yè)教育師資隊伍的建設(shè)工作。建立有效的考核與監(jiān)督體系,鼓勵職業(yè)教師與學(xué)生動手能力。圍繞區(qū)域經(jīng)濟,調(diào)整專業(yè)設(shè)置思路,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。尊重國際化辦學(xué)。在科學(xué)研究下,職業(yè)院校應(yīng)該減少一部分形式理論課和作業(yè),支持學(xué)生實踐,但同時融通專業(yè)課與理論課,兼顧升學(xué)。綜上所述,大力支持和發(fā)展高等職業(yè)教育是人才強國戰(zhàn)略的有力支撐,符合我國新常態(tài)下教育調(diào)整的基本方向。

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