• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    由中學教師“下放”小學想到的……

    2016-12-06 19:31:24楊大忠
    師道 2016年11期
    關(guān)鍵詞:生源師范生中學

    楊大忠

    大學畢業(yè)二十周年全班同學重聚母校,相談甚歡。大家都在交流這二十年來的收獲和走過的坎坷之路,其中一位和我一樣選擇教師職業(yè)的何姓同學的經(jīng)歷令人深思。

    何老師1995年自母校畢業(yè)后留在家鄉(xiāng)一所初級中學任教,但在2010年卻從中學“下放”到了小學。個中原因,并不是他熱愛小學教育而主動申請到小學任教,也不是因為職位升遷去小學擔任領導。何老師說得非常無奈:

    唉!沒辦法呀?,F(xiàn)在升入初中的學生人數(shù)逐年減少,教師人數(shù)卻幾乎沒有變化,因為退休的人實在太少了,于是就出現(xiàn)了學生少、教師多的尷尬局面。大家可能沒有想到,我們一個小小的初中學校,語文教師竟然多出了八九位。這些多出來的語文教師怎么辦?大家又沒有犯過什么錯誤,教育局總不能把我們中途辭退吧。于是教師隊伍進行重組,把多余的語文教師一部分“下放”到生源較充足的地方中心小學去。但人人都不愿意去,于是只能采取抓鬮的方式,因為只有這種方式最公平。唉!我非?!皹s幸”地抓中了,于是就只能去小學了。

    對這位同學說的這種現(xiàn)象,我是深有感觸的。我1995年大學畢業(yè)后也留在了家鄉(xiāng)一所初級中學任教,當時正是學校發(fā)展的巔峰時期。我們這所鄉(xiāng)下初中,規(guī)模很小,占地面積僅15畝,我入編的時候教師也只有21位,但學生人數(shù)逐年遞增,巔峰時期每個年級都達到了4個班,初一至初三總計12個班,每個班至少54人。教師人數(shù)遠遠不夠,超課時教學是常態(tài),于是在今后幾年中,學校每年都要根據(jù)實際需要招收一些教師進入編制。

    但學校的好景不長,隨著人口高峰浪潮的消退,以及工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展而帶來的農(nóng)村人口向城市大規(guī)模轉(zhuǎn)移,許多地區(qū)的農(nóng)村學校生源開始逐年遞減,并且遞減的趨勢日益明顯,于是就出現(xiàn)了師生之間“十羊九牧”的現(xiàn)象。由于當初入編的教師大多數(shù)都是在生源最充足的時候進入教育系統(tǒng)的,隨著生源縮減,教師數(shù)量就出現(xiàn)了飽和甚至過分飽和的現(xiàn)象。這樣一來,精簡教師隊伍就勢所必行。首當其沖的是那些為教育貢獻了一輩子卻始終拿著低薪的可憐的代課教師,由于他們不在編制之內(nèi),遭到辭退就是順利成章的事。為了教育,為了孩子,這些代課教師毫無怨言地拿著最低的薪水,消耗了自己的青春,殫精竭慮,送走了一批又一批學生,等到他們青絲變白發(fā),桃李滿天下的時候,卻遭到了如此對待。想想都寒心哪!

    辭退代課教師,還不是釜底抽薪之舉,因為教師過于飽和的現(xiàn)狀仍舊沒有得到根本性的改變。我這位同學何老師說得對:在編在崗的教師都沒有犯錯誤,總不能把他們無端辭回去吧。接下來怎么辦?在一些教育系統(tǒng)的領導看來,撤校并校不失為好辦法。

    地方中學可分為三個層次:縣城里的中學、鎮(zhèn)上的中學和鄉(xiāng)村中學。相對而言,縣城里的中學由于硬件設施較為完善,待遇相對誘人,集中了較好的師資力量,中考成績年年創(chuàng)輝煌,所以它的生源數(shù)量是可以得到保證的,畢竟家長都希望孩子考入重點高中;其次就是鎮(zhèn)上的中學,辦學條件雖然一般,但比上不足,比下有余;苦就苦了鄉(xiāng)村中學。由于待遇較差,留不住人,鄉(xiāng)村中學里教學能力稍微強一點的優(yōu)質(zhì)師資,往往跳槽去了層次較高的鎮(zhèn)上中學,甚至進入縣城。這不僅引起了人心變動,而且這些鄉(xiāng)下中學的教學質(zhì)量難免因此大打折扣,家長為了學生的前途,往往都不愿意將孩子送到這樣的學校來。升入初中的學生數(shù)量本來就在縮減,加上家長紛紛將孩子送往質(zhì)量較好的鎮(zhèn)中或縣城中學,兩下夾擊,鄉(xiāng)下中學難免屋漏遭雨,雪上加霜,更加難以支撐下去了。眼看一些鄉(xiāng)下中學生源流失嚴重,搖搖欲墜,地方政府就想出了點子:好學校帶差學校,讓一些難以維系的鄉(xiāng)村中學歸并到升學質(zhì)量較好的鎮(zhèn)級中學,甚至直接歸并到城關(guān)鎮(zhèn)的中學。

    但問題是,裁撤、歸并學校并非解決問題的根本方法。因為學生人數(shù)縮減的大勢是無法改變的,歸并后的學校雖然規(guī)模大了,容納的學生人數(shù)也多了,但由多個學校匯聚而來的教師在數(shù)量上嚴重飽和的現(xiàn)象仍舊是無法更改的事實。將教學質(zhì)量較差的學校歸并到教學質(zhì)量較好的學校,形成一個大的集團,由好帶次,可能會促使教學質(zhì)量全面提升,但仍舊無法使學生人數(shù)多起來,因為生源縮減是多種原因造成的客觀事實,在很長一段時期內(nèi)是無法改變的。歸并學校雖然不能說毫無效果,但充其量只是頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳的權(quán)宜之計。

    教師嚴重飽和怎么辦?除了辭退代課教師,地方政府又想出了另外兩個辦法:第一、想方設法將多余教師分流。一部分分流到生源相對較為充足的學校,我的那位同學何老師就屬于此類;一部分歲數(shù)比較大但還沒有達到退休年齡的,就勸其早退,自尋出路,對他們只發(fā)退休工資的一部分,等達到退休年齡再發(fā)全額。第二、壓縮每個教師的工作量。本次聚會筆者發(fā)現(xiàn),許多同學在單位經(jīng)過二十年歷練,已經(jīng)是不折不扣的老資格教師了。可能是單位出于對他們的照顧,他們的課時數(shù)普遍很少,大部分都是每周三節(jié)課;更有一部分同學已經(jīng)脫離了教學崗位,在單位干著閑雜事務,平時一張報紙一杯茶,好不“優(yōu)哉游哉”。按照常理,他們正是年富力強的時候,講臺正是他們大展身手的地方,可是嚴峻的形勢讓他們沒有機會發(fā)揮自身優(yōu)勢,甚至將他們趕下了講臺。

    就這樣,幾個回合下來,學校定崗定編的教師在數(shù)量上總算和學生形成了暫時“合理”的比例。

    但由此帶來了另外一個問題:那么多就讀于師范院校的師范生怎么辦?他們畢業(yè)后也要找工作,也要生活。可是很多地區(qū)各個學??梢匀刖幍膷徫欢紟缀鯘M員了,哪有容納這么多師范生的充??臻g??纯锤鞯亟逃值恼衅竼⑹掳桑胤侥敲炊鄬W校,每年就招那可憐巴巴的幾個教師;而每年畢業(yè)的師范生,數(shù)以萬計。僧多粥少,哪能讓每個師范生都能找到滿意的工作?如果說高考是千人搶占獨木橋,畢業(yè)找工作對許多師范生來說就是人生的第二場高考,真是心力憔悴受煎熬。每年臨近畢業(yè)季,有多少師范生都惶惶不可終日,為了找到一份相對體面的工作而臉色蒼白、焦灼不安地奔走于各大院校的招聘會,到處投簡歷、應聘、面試,等待著一個茫茫然的未來!

    教育工作本就是個讓人靈魂容易結(jié)繭的工作,從教時間越長,職業(yè)倦怠感相應也越強。許多教師之所以青山不改苦苦支撐,堅守歲月直至退休,就是希望退休后能夠拿到足以支撐晚年幸福生活的退休金。但從目前的現(xiàn)狀來推測,這恐怕會成為奢望。提前退休的教師已經(jīng)不工作,但仍舊拿著“不勞而獲”的工資;在崗從事教學與干閑雜事務的教師隊伍依然龐大,他們的工資總額也是很可怕的數(shù)字。前面所說的種種措施,都是治標不治本的方法,改變部分地區(qū)教師多余的現(xiàn)狀,仍舊需要社會消化好多年。這樣看來,地方財政是否會給教育系統(tǒng)那么多資金上的支持,退休教師能否拿到可觀的退休金,恐怕是不能盡如人意的。即便剛退休時的退休金可能很高,很能引起人們的羨慕,但十多年過去后,工資上漲,物價飆升,退休教師的退休金或仍舊原地踏步,或雖略有上漲卻無法跟上物價上漲的速度。這種情況在現(xiàn)實生活中還少見嗎?教師對退休生活的幸福展望恐怕依然是鏡花水月。

    以上是筆者由一位大學同學的遭遇而生發(fā)的感慨。就目前的情況來看,許多地區(qū)學生少,教師多的局面恐怕是短期內(nèi)無法改變的現(xiàn)實。這一現(xiàn)狀帶來的一系列問題,嚴峻而又棘手,我們不能指望短時間內(nèi)能夠釜底抽薪,一勞永逸地解決,畢竟積重難返;但我們能夠展望解決問題的大致方向:政府對教師分流要有通盤考慮,而不是頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳,要將優(yōu)質(zhì)師資優(yōu)先流向生源流失較嚴重的學校,同時加大對鄉(xiāng)村學校硬件設施的投資,提高鄉(xiāng)村教師的待遇。一旦城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村的教學力量趨于平衡,就能在一定程度上遏止鄉(xiāng)村學校生源流失的現(xiàn)狀。同時,加速實施小班化教學,使學生享受更加優(yōu)質(zhì)的教學資源。這不僅會緩解由生源縮減導致的窘境,而且也會舒緩師范生的就業(yè)壓力;另外,以教學態(tài)度與教學效果作為評判標準,在教師內(nèi)部實施評價機制,將一部分不能勝任新形勢下教學要求的教師流向其他崗位,空缺的位置可由優(yōu)秀的師范生來補充。這些,都不失為解決學生少、教師多這一問題的較好措施。

    (作者單位:浙江桐鄉(xiāng)市高級中學)

    猜你喜歡
    生源師范生中學
    從好演講中學什么
    長洲怡生源記貨單考論
    廣州文博(2023年0期)2023-12-21 07:23:28
    構(gòu)建“兩翼三維四能”師范生培養(yǎng)模式
    農(nóng)村生源不是“搖錢樹”
    在多解中學創(chuàng)新
    師范生MPCK發(fā)展的策略
    淺析師范生PCK知識的構(gòu)建
    寧波市四眼碶中學
    諸暨市學勉中學
    高校生源危機:“狼真來了”
    国产主播在线观看一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲中文日韩欧美视频| 色老头精品视频在线观看| 窝窝影院91人妻| 可以在线观看毛片的网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久香蕉精品热| 999久久久国产精品视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 88av欧美| 90打野战视频偷拍视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲九九香蕉| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| www.精华液| 欧美最黄视频在线播放免费| 一本大道久久a久久精品| 欧美精品亚洲一区二区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久久久亚洲av毛片大全| 搡老岳熟女国产| 欧美av亚洲av综合av国产av| 美女大奶头视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99在线人妻在线中文字幕| 最近视频中文字幕2019在线8| 99国产综合亚洲精品| 久久久久久久精品吃奶| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲一区高清亚洲精品| 1024手机看黄色片| 日本三级黄在线观看| 久久热在线av| √禁漫天堂资源中文www| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美乱色亚洲激情| 久久国产精品影院| 草草在线视频免费看| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人av在线播放网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 国内精品久久久久精免费| 99国产精品99久久久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久9热在线精品视频| aaaaa片日本免费| 成人三级做爰电影| 精品国内亚洲2022精品成人| 男女那种视频在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 精品人妻1区二区| 一进一出好大好爽视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久香蕉激情| 国产精品永久免费网站| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99riav亚洲国产免费| 丝袜人妻中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久国产精品麻豆| 俺也久久电影网| 狂野欧美激情性xxxx| 国产97色在线日韩免费| 黑人操中国人逼视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品影院久久| 国产三级黄色录像| a在线观看视频网站| 丝袜美腿诱惑在线| 青草久久国产| 精品一区二区三区四区五区乱码| 香蕉久久夜色| 午夜免费成人在线视频| 欧美黑人精品巨大| 舔av片在线| 一二三四社区在线视频社区8| 91av网站免费观看| 国产av又大| 国产久久久一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品,欧美在线| 日本 欧美在线| xxxwww97欧美| 日本一本二区三区精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 成人三级黄色视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久九九热精品免费| 女人被狂操c到高潮| 91在线观看av| 婷婷精品国产亚洲av在线| 黄片小视频在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品无人区乱码1区二区| 成人18禁在线播放| 成人永久免费在线观看视频| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美性猛交黑人性爽| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美成人免费av一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 国产高清视频在线播放一区| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲人与动物交配视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产真人三级小视频在线观看| 麻豆国产97在线/欧美 | 可以在线观看的亚洲视频| 欧美成人性av电影在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 久久精品国产综合久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲自拍偷在线| 免费高清视频大片| 国产精华一区二区三区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日日爽夜夜爽网站| 午夜免费成人在线视频| 午夜亚洲福利在线播放| 99热6这里只有精品| 亚洲av成人一区二区三| 波多野结衣高清无吗| 波多野结衣高清作品| 日本 欧美在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品久久久av美女十八| 日日干狠狠操夜夜爽| www.精华液| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲无线在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲电影在线观看av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 1024视频免费在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一区二区三区激情视频| 国产av在哪里看| 亚洲18禁久久av| 在线观看免费日韩欧美大片| 两个人看的免费小视频| 不卡一级毛片| 国产欧美日韩一区二区三| 国产在线男女| 国内精品美女久久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩av在线大香蕉| 99久久精品一区二区三区| 悠悠久久av| av在线天堂中文字幕| 最近手机中文字幕大全| 高清在线视频一区二区三区 | 99久久成人亚洲精品观看| 一个人看视频在线观看www免费| 搞女人的毛片| 精品一区二区免费观看| 一本久久精品| 老女人水多毛片| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲电影在线观看av| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 日韩欧美精品v在线| 久久精品国产自在天天线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲五月天丁香| 国产精品伦人一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久精品综合一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲不卡免费看| 亚洲无线观看免费| 日韩av不卡免费在线播放| 国产男人的电影天堂91| 亚洲最大成人手机在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 免费观看a级毛片全部| or卡值多少钱| 一本一本综合久久| 看片在线看免费视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日韩一本色道免费dvd| 波多野结衣高清无吗| 神马国产精品三级电影在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久精品国产亚洲av天美| 久久人妻av系列| av专区在线播放| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产精品合色在线| av.在线天堂| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲综合色惰| 青春草亚洲视频在线观看| 69av精品久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产欧美人成| 欧美成人a在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久久色成人| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 赤兔流量卡办理| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产伦理片在线播放av一区 | 亚洲第一区二区三区不卡| av在线蜜桃| 国产精品福利在线免费观看| 久久亚洲精品不卡| 五月伊人婷婷丁香| 国产极品天堂在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩欧美在线乱码| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产激情偷乱视频一区二区| a级一级毛片免费在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 久久人人爽人人片av| 亚洲人与动物交配视频| av女优亚洲男人天堂| 人妻少妇偷人精品九色| 国产美女午夜福利| 国产真实乱freesex| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品粉嫩美女一区| 少妇丰满av| 国产不卡一卡二| 少妇被粗大猛烈的视频| 热99在线观看视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 黄色欧美视频在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲人与动物交配视频| 国产日韩欧美在线精品| 黄色配什么色好看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产高清有码在线观看视频| 午夜精品在线福利| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99久久人妻综合| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产 一区精品| 精品久久久久久久久av| 好男人视频免费观看在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 天堂网av新在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 午夜福利高清视频| 在线免费观看的www视频| 一区二区三区四区激情视频 | 成人综合一区亚洲| 国内精品一区二区在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久人妻av系列| 看黄色毛片网站| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产极品天堂在线| 国产乱人视频| 黄色一级大片看看| 日本黄大片高清| av在线观看视频网站免费| 五月伊人婷婷丁香| 久久久成人免费电影| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 尾随美女入室| 国产精品一区二区在线观看99 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品永久免费网站| 黄色欧美视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美丝袜亚洲另类| 乱系列少妇在线播放| 欧美zozozo另类| 乱人视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 男女视频在线观看网站免费| 久99久视频精品免费| 好男人在线观看高清免费视频| 日本一二三区视频观看| 日韩高清综合在线| 久久久久性生活片| 亚洲人成网站在线播| 精品久久久久久成人av| 久久久久久久久久久丰满| 色视频www国产| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 精品无人区乱码1区二区| 日本三级黄在线观看| 亚洲不卡免费看| 国产91av在线免费观看| 青春草视频在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产毛片a区久久久久| av.在线天堂| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产一区二区三区av在线 | 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩欧美三级三区| 青春草亚洲视频在线观看| 成人无遮挡网站| 亚洲人与动物交配视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产色婷婷99| 久久鲁丝午夜福利片| 1000部很黄的大片| 精华霜和精华液先用哪个| 九色成人免费人妻av| 狠狠狠狠99中文字幕| 中国美女看黄片| 亚洲av不卡在线观看| 久久久欧美国产精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产一级毛片七仙女欲春2| 免费观看在线日韩| 一个人看的www免费观看视频| 日本黄色视频三级网站网址| 国产极品天堂在线| 日韩制服骚丝袜av| 麻豆国产97在线/欧美| 超碰av人人做人人爽久久| 国产人妻一区二区三区在| 别揉我奶头 嗯啊视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产单亲对白刺激| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久久伊人网av| 亚洲国产精品成人综合色| 国产视频内射| 中文在线观看免费www的网站| 国产黄片美女视频| 亚洲自拍偷在线| 少妇的逼好多水| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 校园春色视频在线观看| 国产午夜精品论理片| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产一区亚洲一区在线观看| 精品国产三级普通话版| 国产精品av视频在线免费观看| 乱人视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| av在线老鸭窝| 免费av不卡在线播放| av免费观看日本| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品女同一区二区软件| 午夜精品在线福利| 一级二级三级毛片免费看| 丰满的人妻完整版| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一进一出抽搐动态| 天堂网av新在线| 国内精品一区二区在线观看| ponron亚洲| 久久久成人免费电影| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲自偷自拍三级| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99在线视频只有这里精品首页| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品野战在线观看| 在线天堂最新版资源| 久久99热这里只有精品18| 亚洲最大成人av| 免费观看的影片在线观看| 99久久人妻综合| av福利片在线观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 久久精品国产亚洲av天美| 赤兔流量卡办理| 身体一侧抽搐| 99热只有精品国产| 精品一区二区免费观看| 久久6这里有精品| 日本一二三区视频观看| 色综合站精品国产| 麻豆国产av国片精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 99久久成人亚洲精品观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 免费观看在线日韩| 亚洲欧美日韩无卡精品| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美zozozo另类| 亚洲精品456在线播放app| 联通29元200g的流量卡| 国产午夜精品一二区理论片| 在线播放无遮挡| 国产成人精品久久久久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人freesex在线| 国产在视频线在精品| 高清在线视频一区二区三区 | 男人狂女人下面高潮的视频| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 波多野结衣高清作品| 禁无遮挡网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产毛片a区久久久久| 国产精品无大码| 91在线精品国自产拍蜜月| 人妻少妇偷人精品九色| av黄色大香蕉| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲av.av天堂| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品.久久久| av天堂中文字幕网| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久久久久大精品| 日韩av在线大香蕉| 一本久久中文字幕| 午夜精品在线福利| 三级毛片av免费| 国产一级毛片在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 22中文网久久字幕| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品福利在线免费观看| 观看美女的网站| 国产真实乱freesex| av女优亚洲男人天堂| 免费观看精品视频网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美在线一区亚洲| 亚洲图色成人| 免费观看在线日韩| 久久中文看片网| 欧美日韩乱码在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲最大成人中文| 老司机福利观看| 成人综合一区亚洲| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精华一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| 一区二区三区高清视频在线| 久久久精品94久久精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 18+在线观看网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品久久久久久久末码| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品一及| 好男人在线观看高清免费视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲国产欧美人成| 久99久视频精品免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久亚洲精品不卡| 日本黄色片子视频| 国产毛片a区久久久久| 国产黄色小视频在线观看| 午夜激情欧美在线| 国产精品.久久久| 国产极品天堂在线| 亚洲av免费在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成年人精品一区二区| 可以在线观看的亚洲视频| 国产午夜精品论理片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一本一本综合久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| h日本视频在线播放| 精品午夜福利在线看| 亚洲一区高清亚洲精品| 婷婷精品国产亚洲av| 国产爱豆传媒在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产午夜精品一二区理论片| 美女大奶头视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 在线天堂最新版资源| 久久久久久久午夜电影| 久久久久九九精品影院| 网址你懂的国产日韩在线| 少妇的逼好多水| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲成人av在线免费| 久久中文看片网| 麻豆国产av国片精品| 一个人看视频在线观看www免费| www.色视频.com| 99在线视频只有这里精品首页| 联通29元200g的流量卡| 成人三级黄色视频| 精品欧美国产一区二区三| 内射极品少妇av片p| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久精品夜色国产| 三级经典国产精品| 哪里可以看免费的av片| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲内射少妇av| 亚洲高清免费不卡视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩人妻高清精品专区| 一区二区三区四区激情视频 | 午夜精品一区二区三区免费看| 神马国产精品三级电影在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲欧美清纯卡通| 91精品一卡2卡3卡4卡| www日本黄色视频网| 午夜老司机福利剧场| 欧美极品一区二区三区四区| 久久精品91蜜桃| 免费大片18禁| 亚洲av成人精品一区久久| 国产不卡一卡二| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美一级a爱片免费观看看| avwww免费| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 哪里可以看免费的av片| 如何舔出高潮| 悠悠久久av| 日本欧美国产在线视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲国产欧美人成| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 午夜福利在线在线| 性色avwww在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 草草在线视频免费看| 中文字幕制服av| 久久精品人妻少妇| 色播亚洲综合网| 亚洲在线自拍视频| 黄片无遮挡物在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美精品一区二区大全| 日日摸夜夜添夜夜爱| 嘟嘟电影网在线观看| 不卡一级毛片|