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    高職院校學(xué)生管理工作存在的問題與精細化管理對策

    2016-12-06 13:01:39盧洪信
    長江叢刊 2016年24期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)精細化管理工作

    盧洪信

    高職院校學(xué)生管理工作存在的問題與精細化管理對策

    盧洪信

    現(xiàn)在的很多高職院校都是由中專升級而來,因此,在對學(xué)生的管理工作中,還保留了中專學(xué)校的管理理念和管理制度,沒能成功地將中專學(xué)生管理模式轉(zhuǎn)變成高職學(xué)生管理模式。因此,大部分高職院校在對學(xué)生的管理工作中,仍存在許多問題,筆者就著這些問題進行淺析,并提出一些針對性建議,希望能夠?qū)Ω呗氃盒5墓芾砉ぷ魈峁┮恍椭?/p>

    高職院校 學(xué)生管理工作 問題 精細化管理

    一、前言

    在每一個學(xué)校中,都應(yīng)有一個學(xué)生管理工作的管理體系,及相對應(yīng)的校紀(jì)校規(guī),管理制度與章程等,它是學(xué)校培養(yǎng)優(yōu)秀人才與讓學(xué)生順利畢業(yè)的保障。雖每個學(xué)校的管理制度不盡相同,但目的都是讓學(xué)生更好地完成學(xué)業(yè)[1]。高職院校教育是我國高等教育的重要組成部分,每年都為社會輸送一大批人才,為我國經(jīng)濟建設(shè)做出了很大的貢獻,然而,在很多的高職院校中,對于學(xué)生的管理工作仍存在很多問題,管理方式存在很多弊端[2],例如,對于學(xué)生的管理不夠精細,對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)追蹤仍不夠到位等,下文將就這些問題提出一些針對性建議。

    二、高職院校學(xué)生管理工作存在的主要問題

    (一)未將學(xué)生管理工作與思想政治教育完美結(jié)合

    在對高職院校的管理中,應(yīng)將思想政治教育與管理工作視為一個整體,讓思想政治教育融入對于學(xué)生的管理工作中,使之達到一種相輔相成、相得益彰的效果。思想政治教育如果開展得好,便能提高學(xué)生的思想覺悟,對于學(xué)生在其他方面的管理有非常大的貢獻。但是在實際教學(xué)過程中,很多思想政治任課教師并未有這樣的意識,他們認(rèn)為自己的首要任務(wù)是教給學(xué)生政治理論知識,讓學(xué)生在考試中獲得優(yōu)異的成績,學(xué)生的管理工作跟自己沒什么關(guān)系。同時,學(xué)生管理工作部門的人員由于并非思想政治專業(yè)出身,無法將思想政治教育結(jié)合到自身的管理工作中,只能圍繞著學(xué)生的日常紀(jì)律、學(xué)校的規(guī)章制度等來對學(xué)生進行管理,這就使得學(xué)生的管理工作與思想政治教育嚴(yán)重脫節(jié),未能使管理工作做得更好。

    (二)對于高職院校學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)方面的管理做得不夠到位

    學(xué)校在網(wǎng)絡(luò)方面對學(xué)生的管理不夠到位和精細。網(wǎng)絡(luò)猶如一把雙刃劍,有利也有弊,能夠幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí),也能讓學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、影視作品甚至是一些不健康的網(wǎng)頁等。網(wǎng)絡(luò)在高職院校的開放本來目的是讓學(xué)生可以在網(wǎng)上進行選課,學(xué)業(yè)上的評優(yōu)與國家資助的評選,以及學(xué)分系統(tǒng)的評教操作等,或者在課余時間稍微進行一些娛樂活動,豐富自己的課余生活,以及在網(wǎng)上看些新聞、查一些資料來豐富自己的見聞等,以至于不會在忙碌的學(xué)習(xí)中跟社會脫節(jié),變成一個實實在在的書呆子。然而,在很多高職院校中,大部分學(xué)生仍處于一種自制力較弱的狀態(tài),很多學(xué)生并沒有善用網(wǎng)絡(luò)來充實自己,而是將自己沉溺于網(wǎng)絡(luò)里,熬夜玩游戲、追劇,或者網(wǎng)上聊天,嚴(yán)重影響自己的睡眠,擾亂自己的作息,直接導(dǎo)致一個很糟糕的后果,白天上課打瞌睡,做事也沒精神。在很多高職院校里,領(lǐng)導(dǎo)對于網(wǎng)絡(luò)的管理工作抓得仍不夠緊,學(xué)校對網(wǎng)絡(luò)管理的松散使得自制力較弱的學(xué)生深受網(wǎng)絡(luò)的危害,嚴(yán)重影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。

    (三)對學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃沒有形成一個完善的體系

    對于一個高職院校的學(xué)生來說,如果就業(yè)目標(biāo)是燈塔,給他指引了方向,那么職業(yè)生涯規(guī)劃就是一條小船,載著他飄過茫茫學(xué)海,駛向彼岸的燈塔,而教師的就業(yè)指導(dǎo)就是帆,幫學(xué)生判斷風(fēng)向與進行助力。由此可見,正確的生涯規(guī)劃與及時的就業(yè)指導(dǎo)對于一個學(xué)生來說是多么的重要。然而,在很多高職院校中,學(xué)生的就業(yè)生涯規(guī)劃和教師的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)追蹤沒有形成一個完整的體系,對學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識的培養(yǎng)沒有很好地實施,導(dǎo)致很多學(xué)生快要畢業(yè)時仍沒有想清除自己想從事什么工作。對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作也做得不夠到位,有些教師為了將就業(yè)率提升上去,催促學(xué)生在畢業(yè)后抓緊時間找工作,只要能夠順利就業(yè)就可以,至于所做的工作是否是真正適合學(xué)生本身,根本不關(guān)心,這無異于帆只管將小船送到岸邊,是否到達學(xué)生心目中的燈塔并不重要。同時,對于學(xué)生就業(yè)后的追蹤工作,沒有專門的教師負責(zé),便形成了一種放任自流的狀態(tài)。這樣松散的就業(yè)管理工作,使得學(xué)生糊里糊涂地畢業(yè),糊里糊涂地就業(yè),達不到培養(yǎng)優(yōu)秀人才的效果。

    三、解決高職院校學(xué)生管理工作問題的對策

    (一)讓思想整治教育課與學(xué)生管理工作完美結(jié)合

    在學(xué)生管理工作的實際操作中,應(yīng)善于利用思想政治課來提高管理的效率,將思想政治教學(xué)融入管理工作中會使管理效果事半功倍。該方案的實施應(yīng)該從兩個方面著手,一是加強思想政治任課教師對學(xué)生管理工作的參與感,在平時的上課過程中,除了給學(xué)生傳授思想政治的理論知識外,應(yīng)注重對學(xué)生高尚人格的培養(yǎng),積極樹立學(xué)生正確的價值觀、人生觀、世界觀,使學(xué)生對于學(xué)校的管理工作服從性更高。二是加強學(xué)生管理工作人員的思想政治知識,能將思想政治的教育融入日常的管理工作中,使學(xué)生的管理工作更加人性化與富有活力。從兩個方面著手,使思想政治教育與學(xué)生的管理工作形成一股合力,使學(xué)生的管理工作開展得更加順利。

    (二)加強學(xué)生對于網(wǎng)絡(luò)使用方面的管理

    學(xué)校應(yīng)該加強學(xué)生對于網(wǎng)絡(luò)使用方面進行更加嚴(yán)格和精細的管理,以免學(xué)生將網(wǎng)絡(luò)資源用于不善的用途。對于學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理的工作,可以從兩個方面著手。一是上網(wǎng)的時間,二是網(wǎng)絡(luò)的訪問內(nèi)容。學(xué)??膳c校內(nèi)的通訊公司協(xié)商,在晚上十一點過后,將學(xué)生宿舍的網(wǎng)絡(luò)切斷,從而避免了學(xué)生在深夜玩游戲和追劇、網(wǎng)上聊天、網(wǎng)上購物等而耽誤了睡眠。同時加強對學(xué)生宿舍的巡查,提醒學(xué)生應(yīng)養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣。在對學(xué)生對于網(wǎng)絡(luò)訪問內(nèi)容的管理中,學(xué)校可通過對學(xué)生進行思想教育,使學(xué)生認(rèn)識到沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲以及將大量時間花費在追劇上的危害,并引導(dǎo)學(xué)生(三)增強學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識,做好就業(yè)指導(dǎo)工作

    將網(wǎng)絡(luò)用于健康、對自己有益的用途,讓網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮其積極的意義。

    對學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識的培養(yǎng)和就業(yè)的指導(dǎo)是學(xué)生管理工作中的重要部分,因此,學(xué)校應(yīng)該加大對這一模塊的重視。從入校的第一天開始,教師就應(yīng)積極培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的意識,讓學(xué)生有明確的目標(biāo),對于自己未來職業(yè)的發(fā)展方向有完整的規(guī)劃,在這個規(guī)劃中,自己要在某一個時間達到某個目標(biāo),將利用怎樣的方法和手段來達到這一個目標(biāo),可以每個學(xué)期設(shè)置兩節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的課程。同時,教師應(yīng)對根據(jù)學(xué)生的意向、性格特點以及特長等給予學(xué)生就業(yè)上的一些建議,很多學(xué)生對社會上的很多崗位了解不全面,在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時難免有些迷茫,或者進入一些誤區(qū),教師在此應(yīng)發(fā)揮指導(dǎo)的作用,為學(xué)生確定一個具體的目標(biāo),以及通向這個目標(biāo)的途徑等。在校學(xué)習(xí)的過程中,應(yīng)有針對性地對學(xué)生的實踐能力進行培養(yǎng),如讓學(xué)生利用寒暑假進入相關(guān)的單位學(xué)習(xí),累計一定的工作經(jīng)驗等。在學(xué)生準(zhǔn)備就業(yè)時,應(yīng)根據(jù)學(xué)生的就業(yè)意向為其推薦合適的企業(yè)以及崗位,讓學(xué)生去應(yīng)聘。在學(xué)生就業(yè)之后,還應(yīng)進行追蹤和統(tǒng)計等工作,并記錄在檔案里,為下一屆學(xué)子的就業(yè)做準(zhǔn)備。

    四、精細化管理在高職院校學(xué)生管理工作中的利用價值

    (一)精細化管理的定義

    從管理學(xué)的角度上看,精細化管理指的是將管理工作事項更加明確化、具體化、細微化。精細化管理是相對于粗獷管理而言的,與粗獷管理相比,精細化有具體的、明確的管理對象、管理方法以及預(yù)期效果等。

    (二)精細化管理在高職院校學(xué)生管理工作中的應(yīng)用

    很多高職院校的前身是中專學(xué)校,中專學(xué)校對于學(xué)生的管理理念與高職院校不同,其教學(xué)層次與教學(xué)目標(biāo)也相差甚遠。中專學(xué)校對于學(xué)生的管理屬于粗狂性,主要著重于學(xué)生專業(yè)技術(shù)的培養(yǎng),對于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)以及職業(yè)生涯規(guī)劃等方面并不是太完善。精細化管理在高職院校的管理工作中可將學(xué)生的教學(xué)管理、紀(jì)律管理、課余實踐活動、就業(yè)管理等工作細分成很多個小目標(biāo)來對學(xué)生進行管理。例如,在教學(xué)上,對于成績優(yōu)異學(xué)生的獎勵制度;在紀(jì)律上,對于違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生的處罰制度;在課余實踐活動中,給予學(xué)生的幫扶政策等,將管理精細化,才能使管理工作做得更好。

    (三)精細化管理工作的意義與價值

    將精細化管理應(yīng)用到高職院校的學(xué)生管理工作中,能夠使學(xué)生管理工作開展得更加到位。精細化管理在高職院校中的應(yīng)用使得學(xué)生明確自己在學(xué)校中該做什么,不該做什么,有一個明確的框架,并學(xué)會對自己的職業(yè)生涯制定目標(biāo)和規(guī)劃,在迷茫時得到及時的引導(dǎo)。對于學(xué)生管理工作人員來說,精細化管理的應(yīng)用能夠使管理工作更具時效性,達到較好的管理效果,具有極高的應(yīng)用價值。

    五、結(jié)語

    學(xué)校對于學(xué)生管理工作的重視程度決定了學(xué)生能否學(xué)有所成,順利完成學(xué)業(yè)。因此,針對高職院校學(xué)生管理工作中存在的問題,應(yīng)積極尋求解決與完善的對策,使學(xué)生管理工作做得更好,為社會輸送更優(yōu)秀的人才。

    [1]王煒.高職院校學(xué)生管理工作中存在的問題與對策[J].經(jīng)營管理者,2015(35):270~271.

    [2]任佳迪.高職院校學(xué)生精細化管理探析[J].知識經(jīng)濟,2016(10):167.

    (作者單位:江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院會計第一學(xué)院)

    盧洪信(1963-),男,漢族,江西修水人,教授,研究方向:高職院校學(xué)生管理、黨建及思想政治教育研究。

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