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    關(guān)于國有商業(yè)銀行黨建工作相關(guān)問題的思考及對策

    2016-12-05 15:33:57趙小寧鄭曉兵
    時(shí)代金融 2016年29期
    關(guān)鍵詞:銀行業(yè)黨建問題

    趙小寧+鄭曉兵

    【摘要】黨的十八大以來,國有商業(yè)銀行黨委深入貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求,圍繞銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)和人才結(jié)構(gòu),使黨的建設(shè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮了政治優(yōu)勢。但是源于傳統(tǒng)黨建理念的禁錮、“企業(yè)特殊論”和銀行黨務(wù)干部復(fù)合素質(zhì)的局限,黨建工作在方式方法還存在著與新形勢不相適應(yīng)的地方,有的同志的思想觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變,為了加強(qiáng)黨建工作,必須找準(zhǔn)黨建工作存在的問題,認(rèn)真分析原因,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求,堅(jiān)持把黨的建設(shè)與轉(zhuǎn)型發(fā)展同步謀劃,充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)全行轉(zhuǎn)型發(fā)展的政治優(yōu)勢,充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

    【關(guān)鍵詞】銀行業(yè) ?黨建 ?問題 ?對策

    國有商業(yè)銀行是我國金融業(yè)的主體。多年來,為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)民生,國有商業(yè)銀行作出了突出貢獻(xiàn),其自身也獲得了長足發(fā)展。

    那么它的發(fā)展動(dòng)力是什么呢?筆者在近年系統(tǒng)內(nèi)巡視調(diào)查了解到,黨的十八大以來,黨建統(tǒng)領(lǐng)全局,黨建引領(lǐng)發(fā)展,黨建和銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展同頻共振的新實(shí)踐正在成為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的引擎,積極探索推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展相互結(jié)合、聯(lián)動(dòng)發(fā)展的新格局正在逐步形成。但是,按照全面從嚴(yán)治黨的要求來衡量,在基層行黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同步落實(shí)不夠,黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化的現(xiàn)象還不同程度的存在。發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的問題,分析問題產(chǎn)生的原因,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行的要求,是必須密切關(guān)注和高度重視的工作內(nèi)容。

    一、黨建工作中存在的問題及危害

    (一)落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位

    一是黨委會(huì)未專題研究過黨建工作,沒有堅(jiān)持把黨的建設(shè)與轉(zhuǎn)型發(fā)展同步謀劃,充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的政治優(yōu)勢,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是黨委中心組對黨的方針政策學(xué)習(xí)不夠,沒有系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,不能很好的落實(shí)學(xué)習(xí)制度,自身建設(shè)與全面從嚴(yán)治黨的要求存在差距。三是沒有很好處理抓黨的建設(shè)與促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系,實(shí)際工作中抓黨建與抓業(yè)務(wù)不平衡,對業(yè)務(wù)指標(biāo)關(guān)注多,對黨建工作關(guān)心少,抓黨的建設(shè)簡單化、形式化,有的時(shí)候習(xí)慣于用行政命令、物質(zhì)激勵(lì)。同時(shí)黨委工作部門既缺少對基層黨建工作的計(jì)劃安排,也少有對基層黨支部工作開展情況的檢查指導(dǎo)??陀^上忽視了黨的建設(shè)在促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展中的作用,忽視了思想工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用,忽視了基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)對員工隊(duì)伍建設(shè)的作用。

    (二)基層黨組織建設(shè)薄弱

    一是黨支部設(shè)置有缺陷。一些分行黨支部多為聯(lián)合黨支部,黨員分布不合理,有的黨支部具備了獨(dú)立成立黨支部的條件,仍然成立聯(lián)合黨支部,有的黨支部形同虛設(shè),支委會(huì)甚至黨支部書記沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。二是落實(shí)黨的制度不嚴(yán)格。幾乎所有的黨支部“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不一貫,個(gè)別黨支部一年只召開了一兩次會(huì),對黨員的日常教育管理不經(jīng)常,對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作缺乏連續(xù)性,三是黨員模范作用不明顯,有的黨員在工作上沒有新點(diǎn)子,在業(yè)務(wù)技能上沒有新提高,黨員中不同程度地存在著紀(jì)律觀念不強(qiáng),工作責(zé)任心不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等方面的問題。這些問題的存在,影響了黨在員工群眾中的威信,削弱了黨的戰(zhàn)斗力。

    (三)黨務(wù)工作者特別是黨支部書記存在復(fù)合素質(zhì)缺陷

    一是有的缺少當(dāng)“書記”的職業(yè)興趣和激情,被動(dòng)做事;二是不會(huì)、不善于結(jié)合,做的事往往于分行轉(zhuǎn)型發(fā)展可有可無,甚至游離于行里的中心工作;三是把結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展片面理解成直接抓業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理工作,放松了黨的自身建設(shè)。黨務(wù)工作者能力素質(zhì)的缺陷直接影響了基層黨組織建設(shè)工作的加強(qiáng),進(jìn)而影響了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

    (四)黨建工作創(chuàng)新力度不夠

    一是制度健全卻沒有落實(shí)到具體工作中,工作形式大于工作成效,沒有跟上業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展速度,發(fā)揮作用不明顯。表現(xiàn)在融入中心、服務(wù)大局的意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)改革與發(fā)展的能力不強(qiáng)。黨支部結(jié)合本單位實(shí)際開展工作的辦法不多,沒有具體的工作內(nèi)容和措施,在一些重點(diǎn)工作中,與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)不多,沒有很好的通過開展黨的活動(dòng)組織和發(fā)動(dòng)黨員,調(diào)動(dòng)一切積極因素去推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、客戶營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理、隊(duì)伍建設(shè)等工作的開展。二是傳統(tǒng)的黨員教育機(jī)制未能很好適應(yīng)新的形勢,不能充分滿足黨員的精神需求。個(gè)別黨員思想作風(fēng)有所松懈,事業(yè)心不夠、責(zé)任感不強(qiáng)等問題或多或少地存在,安于現(xiàn)狀,得過且過,不敢擔(dān)當(dāng),因循守舊,缺乏創(chuàng)新等現(xiàn)象相對普遍。黨員組織紀(jì)律觀念提升還不夠,部分黨員對黨規(guī)黨紀(jì)的了解掌握不深、不透,有的黨員對自身要求不嚴(yán),與黨的要求存在差距。

    二、黨建工作弱化的原因

    (一)重業(yè)務(wù)指標(biāo),輕思想教育是黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力的主要原因

    從機(jī)制上看,多年來把完成業(yè)務(wù)指標(biāo)始終放在第一位,把業(yè)務(wù)當(dāng)作硬指標(biāo),把黨建視為軟指標(biāo),有的同志把思想政治工作看成是可有可無的事,把業(yè)務(wù)工作忙完了才能騰出手來抓黨建工作。

    (二)基層黨組織執(zhí)行力不強(qiáng)

    一是雖然建立了黨支部,但未能完全做到有利于組織活動(dòng)的開展和有利于黨員的日常管理教育,使“三會(huì)一課”制度難以落到實(shí)處。二是執(zhí)行力不強(qiáng),近年來,上級行黨委開展了一系列專題教育活動(dòng),都有很具體的措施方案,有長效機(jī)制,還有“回頭看”,只要扎扎實(shí)實(shí)開展了這些活動(dòng),就能夠?yàn)辄h建工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ),但是,從基層的情況看,由于支部設(shè)置多為松散的聯(lián)合黨支部,自身又定位于生活支部,要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,對活動(dòng)的開展打了折扣,實(shí)際工作中應(yīng)付的成分多,又沒有工作實(shí)效的衡量標(biāo)準(zhǔn),對于促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,對于做好思想政治工作,對于調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性心中無數(shù)。

    (三)學(xué)習(xí)不夠、不會(huì)做和有為難情緒

    多數(shù)黨支部書記都是干業(yè)務(wù)出身,自認(rèn)為在銀行做業(yè)務(wù)工作還行,做黨的工作政治理論功底不厚,底氣不足,不知道如何去做。雖然近幾年黨支部書記都參加了總分行的培訓(xùn),但是自身學(xué)習(xí)研究和實(shí)踐不夠。

    (四)缺少對黨建工作的研究

    三、對策建議

    (一)要進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制

    黨委和黨支部書記要認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任,牢固樹立“不抓黨建工作就是失職、抓不好黨建工作就是不稱職”的責(zé)任意識(shí)。黨的工作部門要把黨建工作列入重要議事日程,經(jīng)常聽取黨支部的工作匯報(bào),交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求,切實(shí)指導(dǎo)和支持黨支部開展工作,落實(shí)《黨章》有關(guān)黨組織履行職責(zé)的各項(xiàng)規(guī)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加黨支部活動(dòng)和接受黨組織的監(jiān)督,以模范行動(dòng)支持黨支部開展工作。要認(rèn)真解決黨建工作中的實(shí)際問題。同時(shí)結(jié)合實(shí)際嘗試實(shí)行黨支部書記抓黨建工作匯報(bào)制度。黨委辦公室、組織部要研究制定黨務(wù)干部具體考核辦法。

    (二)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

    要合理設(shè)置和劃分黨支部,通過交流輪崗合理調(diào)配黨員,通過在關(guān)鍵崗位和骨干人才中培養(yǎng)和發(fā)展黨員,改善結(jié)構(gòu),完善組織。做到業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就要發(fā)揮到哪里,努力擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面,

    (三)要加大對黨建工作的檢查指導(dǎo)力度

    黨委工作部門要履行好工作的檢查、指導(dǎo)的責(zé)任,做好規(guī)劃、檢查指導(dǎo)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等工作,搭好發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)性的平臺(tái),加強(qiáng)對學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查,注意掌握黨建工作動(dòng)態(tài),及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)度。要把黨建工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一,量化考核指標(biāo),硬化考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化考核措施,加大獎(jiǎng)懲力度。支部要主動(dòng)與黨委部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系,積極為黨支部履行職責(zé)創(chuàng)造條件。使黨的工作部門和基層黨支部形成合力,做到思想上同心、目標(biāo)上同向,齊心協(xié)力抓好黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

    (四)要加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)

    一要定期對黨建工作開展專題研討,對重要工作進(jìn)行實(shí)務(wù)指導(dǎo);定期深入基層,對支部書記工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是加強(qiáng)工作交流。要通過文件、分行網(wǎng)站對基層黨支部工作的情況特別是好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行必要的交流。三是加強(qiáng)培訓(xùn)。選派支部書記參加總分行組織的支部書記崗位工作培訓(xùn),開闊視野和思路。四是要把黨務(wù)干部的工作納入年度考核內(nèi)容,使黨務(wù)干部隊(duì)伍始終保持旺盛的活力。

    (五)要緊緊圍繞中心任務(wù)創(chuàng)造性地開展工作

    根據(jù)不同類型、不同崗位黨員的特點(diǎn),采取靈活多樣的方式方法,使基層黨組織的工作內(nèi)容貼近黨員實(shí)際。當(dāng)前要將正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來,同加快推進(jìn)全轉(zhuǎn)型發(fā)展和改革創(chuàng)新結(jié)合起來,同切實(shí)解決本單位存在的突出問題結(jié)合起來,精心組織、扎實(shí)推進(jìn),確?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

    作者簡介:趙小寧(1964-),男,漢族,陜西西安人,畢業(yè)于廈門大學(xué)金融專業(yè),就職于中國建設(shè)銀行新疆區(qū)分行,研究方向:金融學(xué);鄭曉兵(1960-),男,漢族,四川合江人,畢業(yè)于新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)金融專業(yè),就職于中國建設(shè)銀行新疆區(qū)分行,研究方向:金融學(xué)。

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