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    輔導(dǎo)員提升思想政治工作水平的途徑與策略研究

    2016-12-03 10:54:38肖偉
    求知導(dǎo)刊 2016年30期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作途徑輔導(dǎo)員

    肖偉

    摘 要:目的:探討輔導(dǎo)員提升思想政治工作水平的途徑和策略,為輔導(dǎo)員和學(xué)生工作管理者提供參考。方法:采用文獻(xiàn)法、自編問卷法和訪談法對(duì)輔導(dǎo)員的思想政治工作水平進(jìn)行探究。結(jié)果:①加強(qiáng)輔導(dǎo)員心理健康知識(shí)、咨詢技術(shù)培訓(xùn);②輔導(dǎo)員掌握?qǐng)F(tuán)體心理輔導(dǎo)技術(shù);③輔導(dǎo)員與學(xué)生的日常關(guān)系會(huì)影響思想政治教育工作的效果;④輔導(dǎo)員自身心理健康狀態(tài)關(guān)系到輔導(dǎo)員思想政治工作開展的效果;⑤輔導(dǎo)員老師開展工作時(shí)立場(chǎng)態(tài)度要鮮明。結(jié)論:輔導(dǎo)員思想政治工作水平要從多個(gè)方面入手。熱愛學(xué)生,是做好學(xué)生工作的基礎(chǔ);踏實(shí)工作,辛勤付出,是做好學(xué)生工作的載體;自身不斷學(xué)習(xí),與學(xué)生共成長(zhǎng)是做好思想政治工作的必要條件;思想的引領(lǐng)、為人師表,才是輔導(dǎo)員工作的終極目標(biāo)。

    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員;思想政治工作;途徑;策略

    1.加強(qiáng)輔導(dǎo)員心理健康知識(shí)、咨詢技術(shù)的培訓(xùn),將心理訪談技術(shù)應(yīng)用于輔導(dǎo)員與學(xué)生的日常談話工作

    上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“我?!保W(xué)工部給相當(dāng)一部分輔導(dǎo)員提供了國(guó)家二級(jí)心理咨詢師培訓(xùn),參加的輔導(dǎo)員全部取得了國(guó)家二級(jí)心理咨詢師證書,在專業(yè)知識(shí)方面有了收獲。獲得國(guó)家二級(jí)心理咨詢師證書的輔導(dǎo)員老師被學(xué)校任職為心理咨詢中心的兼職咨詢師進(jìn)行咨詢實(shí)踐的鍛煉。學(xué)工部還安排資深咨詢師給這部分兼職咨詢師進(jìn)行督導(dǎo),開闊了輔導(dǎo)員的視野。

    2.輔導(dǎo)員掌握?qǐng)F(tuán)體心理輔導(dǎo)技術(shù)

    團(tuán)體心理輔導(dǎo)是在團(tuán)體的情境下進(jìn)行的一種心理輔導(dǎo)形式,利用團(tuán)體本身的能量,促使個(gè)體在團(tuán)體交往中學(xué)會(huì)觀察,體驗(yàn),認(rèn)識(shí)自我,探索自我,在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及分享中促進(jìn)自身的發(fā)展,通過團(tuán)隊(duì)成員的幫助,發(fā)現(xiàn)自身在人際交往、個(gè)人性格等方面存在的問題,調(diào)整自身與人相處的方式,改善與他人的關(guān)系,促進(jìn)自身人際交往能力的良好發(fā)展。通過輔導(dǎo),一方面,幫助學(xué)生掌握有關(guān)知識(shí)和社會(huì)技能;另一方面,協(xié)助學(xué)生認(rèn)清自身的潛力和可以利用的社會(huì)資源。班級(jí)同學(xué)共同接受團(tuán)體心理輔導(dǎo), 也有助于增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

    3.輔導(dǎo)員與學(xué)生的日常關(guān)系關(guān)系到思想政治教育工作的效果

    輔導(dǎo)員是大學(xué)校園中陪伴學(xué)生從大一入校直至大四畢業(yè)的人。在學(xué)生日常的學(xué)習(xí)生活中,輔導(dǎo)員要及時(shí)關(guān)注學(xué)生動(dòng)態(tài),關(guān)心學(xué)生生活,對(duì)有困難的學(xué)生,應(yīng)給予特殊的關(guān)懷,面對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,應(yīng)幫助他們申請(qǐng)困難生補(bǔ)助,面對(duì)學(xué)業(yè)困難的同學(xué),應(yīng)給他們配備學(xué)習(xí)小助手,并與任課老師一起關(guān)注他們的學(xué)業(yè);對(duì)情感受挫的學(xué)生給予心理開導(dǎo),幫助他走出戀愛受挫的陰影;對(duì)未來(lái)迷茫的同學(xué),幫助他們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃分析,與學(xué)生共同尋找合適的道路。在日常的輔導(dǎo)員工作中,輔導(dǎo)員應(yīng)該以滿腔熱情投入工作,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí),會(huì)第一時(shí)間與輔導(dǎo)員老師聯(lián)系。遇到問題時(shí),在學(xué)生心中,輔導(dǎo)員是求助對(duì)象之一。而這所有的一切都為學(xué)生思想方面的引導(dǎo)提供了基礎(chǔ)。

    4.輔導(dǎo)員自身心理健康狀態(tài)關(guān)系到輔導(dǎo)員思想政治工作開展的效果

    輔導(dǎo)員的日常工作非常繁瑣,一般要管理兩百多個(gè)學(xué)生,工作量非常大。輔導(dǎo)員們都比較年輕,大部分都在經(jīng)歷由學(xué)生到老師的轉(zhuǎn)變過程,職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變給輔導(dǎo)員帶來(lái)一定的壓力和困擾。加之年輕的輔導(dǎo)員還面臨著婚嫁壓力,經(jīng)濟(jì)收入也不高;輔導(dǎo)員由在校畢業(yè)生剛?cè)肼殘?chǎng),人際關(guān)系的處理也是一種挑戰(zhàn)。如果輔導(dǎo)員自身壓力大,心理健康出現(xiàn)了問題,就很難做好開導(dǎo)學(xué)生心理的工作。

    5.輔導(dǎo)員工作要講究方式方法

    心理學(xué)研究表明,輔導(dǎo)員工作有四種方法:①學(xué)生取得成功時(shí),給予掌聲,在犯錯(cuò)誤時(shí),不給學(xué)生任何反饋;②學(xué)生遇到成功和失敗時(shí),均不給予學(xué)生反饋;③學(xué)生成功時(shí)沒有反饋,學(xué)生失敗時(shí)給予負(fù)面反饋;④給學(xué)生以直接的指導(dǎo)和幫助。相比較而言,第三種方式下學(xué)生的表現(xiàn)最好,第四種方式工作效率最高,但是學(xué)生個(gè)人內(nèi)在成就感和收獲最少。工作效果最差的方式是第一種。這也要求輔導(dǎo)員老師在開展工作時(shí),立場(chǎng)態(tài)度要鮮明,要有的放矢。

    總之,輔導(dǎo)員工作是一個(gè)系統(tǒng)的工程,要做好輔導(dǎo)員工作,需要從上幾個(gè)方面著手。如果將輔導(dǎo)員工作比作一座金字塔,那么踏實(shí)工作、熱愛學(xué)生是做好學(xué)生工作的基礎(chǔ);緊跟時(shí)代步伐, 自身不斷學(xué)習(xí),與學(xué)生共成長(zhǎng),是做好思想政治工作的必要條件;發(fā)揮為人師表的表率作用,才是輔導(dǎo)員工作的終極目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]賈 瑋.高校輔導(dǎo)員與思政課教師、心理健康教師隊(duì)伍的融合建設(shè)[J].青年與社會(huì),2013(22).

    [2]朱正昌.加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè) 著力提高大學(xué)生思想政治教育科學(xué)化水平[J].高校輔導(dǎo)員,2010(1).

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