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直擊國企改革十項(xiàng)試點(diǎn)
國企改革第二輪共十項(xiàng)改革試點(diǎn)已然啟動(dòng)。
十項(xiàng)改革試點(diǎn):一是落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn);二是市場化選聘經(jīng)營管理者試點(diǎn);三是推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn);四是企業(yè)薪酬分配差異化改革試點(diǎn);五是國有資本投資運(yùn)營公司試點(diǎn);六是中央企業(yè)兼并重組試點(diǎn);七是部分重要領(lǐng)域混合所有制改革試點(diǎn);八是混合所有制企業(yè)員工持股試點(diǎn);九是國有企業(yè)信息公開工作試點(diǎn);十是剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題試點(diǎn)。
細(xì)細(xì)分析這十項(xiàng)試點(diǎn),是在一個(gè)目標(biāo)下,分三個(gè)層次進(jìn)行,從捋順內(nèi)部人事、增強(qiáng)企業(yè)活力、凈化外部環(huán)境三個(gè)方面,將國有企業(yè)改革推向深入。
4月8日,國務(wù)院副總理馬凱在國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十八次會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要聚焦重點(diǎn)難點(diǎn),加快推進(jìn)十項(xiàng)改革試點(diǎn);要圍繞提質(zhì)增效,積極破除影響供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的體制機(jī)制障礙。