• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    拿來(lái)需要選擇 選擇需要理性
    ——訪問(wèn)美國(guó)學(xué)校體育的考察報(bào)告(下)

    2016-12-02 10:06:00宋文欽廣東省深圳市第二高級(jí)中學(xué)518055
    中國(guó)學(xué)校體育 2016年9期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校課程教育

    宋文欽 (廣東省深圳市第二高級(jí)中學(xué),518055)

    各抒己見(jiàn):點(diǎn)擊本刊文章 議論課改熱點(diǎn)

    拿來(lái)需要選擇 選擇需要理性
    ——訪問(wèn)美國(guó)學(xué)校體育的考察報(bào)告(下)

    宋文欽 (廣東省深圳市第二高級(jí)中學(xué),518055)

    第三部分:我們?cè)谒伎?/h2>

    1.價(jià)值需要引導(dǎo),適合才是最好

    東西方文化不同,在此基礎(chǔ)上的一切文明都有其自身不同的特點(diǎn),每一種優(yōu)秀文明的存在一定是適應(yīng)了本地文化土壤的結(jié)果。傳統(tǒng)觀念中許多飽受贊譽(yù)的美國(guó)教育文化都有其符合環(huán)境生長(zhǎng)的特點(diǎn),吸納美國(guó)優(yōu)秀的教育理念、方法和行為的同時(shí)不能忘記本土的環(huán)境,否則南橘北枳。

    此次考察,筆者對(duì)課程分權(quán)決策的感受尤其突出,這是中美兩國(guó)教育的不同之處,同時(shí)反映在教學(xué)行為上也有很大的區(qū)別。

    當(dāng)前,課程決策主要有三種類型:“行政型”、“草根型”、“混合型”?!靶姓汀闭n程決策的權(quán)力主體是國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu),由中央教育行政部門決定或修訂課程,它一般在集權(quán)制國(guó)家采用?!安莞汀闭n程決策的權(quán)力主體則是各地的教師團(tuán)體或地方教育機(jī)關(guān),一般在分權(quán)制國(guó)家采用?!盎旌闲汀闭n程決策的權(quán)力主體是國(guó)家、地方和學(xué)校(教師)。我國(guó)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)采用“行政型”的課程決策模式。在20世紀(jì)90年代后期,課程決策逐漸走向分權(quán),特別是國(guó)家2001年的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的實(shí)施,進(jìn)一步明確了課程實(shí)行國(guó)家、地方和學(xué)校三級(jí)課程管理制度。

    美國(guó)是典型的分權(quán)制國(guó)家代表,一直實(shí)行的是“草根型”決策。我國(guó)學(xué)校體育課程目前采取的是“混合型”課程決策。隨著課程改革的不斷推進(jìn),我國(guó)三級(jí)課程管理中,發(fā)揮學(xué)校和教師課程決策的權(quán)利比例逐漸加大,地方和教師自主決策開發(fā)的空間越來(lái)越大。

    “草根型”和“集權(quán)型”各有特點(diǎn)。在美國(guó)考察過(guò)程中,有幾個(gè)現(xiàn)象很是值得我們注意:在參觀普羅維登斯市林肯中學(xué)的時(shí)候,我們完整觀看了兩名體育教師上課,我們注意到,兩個(gè)體育教師上課的內(nèi)容上十分隨意,很難提供一份完整的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和課堂教學(xué)計(jì)劃,沒(méi)有固定的教材。在我們一再要求下,他們提供了一份不到10頁(yè)網(wǎng)上下載的籃球技術(shù)示意圖,告訴我這個(gè)就是這個(gè)學(xué)期的內(nèi)容,學(xué)生上課要走15分鐘路程到社區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)去上,每周上什么教師有一個(gè)簡(jiǎn)表,教案不足100字,筆者很是錯(cuò)愕。在隨后和校長(zhǎng)、教師以及學(xué)區(qū)學(xué)監(jiān)的交流過(guò)程中得知,這種情況具有普遍性,教案和計(jì)劃都不是他們關(guān)注的內(nèi)容,由于教學(xué)內(nèi)容都是教師自己選擇、教學(xué)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容也都是教師自主決定,所以教什么、如何教、考什么、考試標(biāo)準(zhǔn)制訂都是教師的個(gè)人行為,沒(méi)有一個(gè)如我國(guó)這個(gè)年齡段的學(xué)生可參考的統(tǒng)一的“達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)”。在筆者和Susanqing校長(zhǎng)以及各校體育教師交流過(guò)程中,他們始終強(qiáng)調(diào)學(xué)校對(duì)教師的評(píng)價(jià)主要看教師本人的出勤率,以及在教師上課時(shí)對(duì)他的觀察,至于對(duì)學(xué)生體質(zhì)健康水平狀況沒(méi)有要求。由于缺乏統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),教師是否優(yōu)秀也很難有一個(gè)定量的評(píng)價(jià),不好比較。在筆者采訪的所有中小學(xué)中只有一所學(xué)校(Veazie St.Elementary)提供了一份1998年制定的《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》。

    課程自主權(quán)給教師課程創(chuàng)新釋放了空間,教師的創(chuàng)造性得到發(fā)揮,但是沒(méi)有監(jiān)管的“權(quán)利”容易走向亂權(quán)。自定教材、自定目標(biāo)、自己考試、自己評(píng)價(jià)需要建立在教師高度的專業(yè)化、強(qiáng)烈的責(zé)任感和教育自覺(jué)的基礎(chǔ)上,自由應(yīng)該建立在一些共同遵守的規(guī)則和價(jià)值基礎(chǔ)之上。人性都具備“趨利避害、趨樂(lè)避苦”的天然本性,完全遵從學(xué)生選擇,是否會(huì)缺失先驗(yàn)的價(jià)值引領(lǐng),走入歧途。我國(guó)新課程中指出“學(xué)生主體、教師主導(dǎo)”,其實(shí)就是關(guān)注到作為具有先知先驗(yàn)的教師對(duì)后知后覺(jué)、未成熟待發(fā)展的學(xué)生具有價(jià)值引領(lǐng)的責(zé)任。教育價(jià)值引領(lǐng)應(yīng)該體現(xiàn)在課程標(biāo)準(zhǔn)上,對(duì)教師的引領(lǐng)應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)教師的評(píng)價(jià)上,對(duì)學(xué)生的引領(lǐng)應(yīng)該體現(xiàn)在課程中。完全的自由會(huì)導(dǎo)致“亂權(quán)”!

    2.“拿來(lái)”需要選擇,選擇需要理性

    筆者在和布朗大學(xué)王教授采訪交流的時(shí)候,曾經(jīng)以一種十分羨慕的口吻問(wèn)他,學(xué)校沒(méi)有圍墻是基于一種什么樣的先進(jìn)理念,他很吃驚地說(shuō),這沒(méi)有什么理念,主要是美國(guó)物權(quán)法的原因,社區(qū)居民不出售房地產(chǎn),政府無(wú)能為力,美國(guó)家長(zhǎng)對(duì)后代教育沒(méi)有像中國(guó)家長(zhǎng)那么無(wú)私,18歲后孩子再要向家長(zhǎng)索要撫養(yǎng),家長(zhǎng)甚至可以到法院起訴他,家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育責(zé)任是有限的,加之,美國(guó)學(xué)校尤其是大學(xué)一般歷史很長(zhǎng),規(guī)劃時(shí)沒(méi)有考慮會(huì)逐漸擴(kuò)張那么大,所以新增加房子只能東一棟、西一棟的散建在社區(qū)中,現(xiàn)在新修的學(xué)校一般會(huì)整體規(guī)劃,集中在一起。他的回答讓我十分吃驚,筆者一直以為,之所以要這樣建學(xué)校是美國(guó)開放辦教育的結(jié)果,原來(lái)深層原因是一個(gè)無(wú)奈的選擇。還有一個(gè)關(guān)于美國(guó)重視教師的例子,筆者在采訪羅德島市教育局長(zhǎng)的時(shí)候,他告訴筆者,美國(guó)教師的流動(dòng)性很大,新上崗的教師流動(dòng)率接近10%,原因是待遇低,社會(huì)認(rèn)同度不高。以普羅維登斯市為列(2014年),普羅維登斯市在全國(guó)一百個(gè)城市中人均收入排在第37位,人均年工資收入在6萬(wàn)美元左右,而中學(xué)新入職的教師年收入在4.8萬(wàn)美元左右,也就是說(shuō)在平均工資以下。同比

    深圳人均收入,去年深圳人均月工資收入(2015)在7631元,而教師平均月收入(以筆者所在學(xué)校教師為例月收入在1萬(wàn)1千元以上),遠(yuǎn)在平均水平以上。美國(guó)教師的資格培訓(xùn)和繼續(xù)教育,州政府補(bǔ)助的經(jīng)費(fèi)是相當(dāng)有限的,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要由教師本人承擔(dān),這也給教師增加了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),教師工作量十分大,以閱讀教師為例,每周18節(jié)課,每節(jié)課1個(gè)小時(shí),上班一直都在教室里面和學(xué)生一起,工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)深圳教師。一直飽受詬病的體育課站隊(duì)問(wèn)題,國(guó)內(nèi)專家多批評(píng)我們的教學(xué)組織形式機(jī)械呆板,不利于學(xué)生交流,其他學(xué)科也開始了美國(guó)式的走班教學(xué)。我們看到美國(guó)班額一般在20人以下,幾個(gè)學(xué)校甚至上課的人不足15人,在公立學(xué)校最多的也只有35人,學(xué)生上體育課當(dāng)然不需要站隊(duì)都可以保證秩序,我國(guó)動(dòng)輒50、60甚至70人的班額如何能自由走班,自由站立?

    觀察到美國(guó)教育的現(xiàn)象,一定要分析背后的原因,一味“拿來(lái)”沒(méi)有理性的判斷,不符合實(shí)際情況的選擇,都是不明智的做法。

    3.臨淵羨魚,不如筑塘結(jié)網(wǎng)

    毋庸置疑,我們應(yīng)該借鑒美國(guó)教育的先進(jìn)之處,但是,在我們“拿來(lái)”的同時(shí),更應(yīng)該進(jìn)一步研究先進(jìn)產(chǎn)生的原因,探尋先進(jìn)產(chǎn)生的規(guī)律,不是生搬硬套,要借鑒先進(jìn)產(chǎn)生的機(jī)制,尋求適合我國(guó)教育改革的良藥,解決我國(guó)教育實(shí)踐中存在的問(wèn)題,讓“先進(jìn)”在我國(guó)教育土壤中自由生長(zhǎng)。不臨淵羨魚,而該筑塘結(jié)網(wǎng),構(gòu)建適合中國(guó)特色的教育哲學(xué),選擇適合我國(guó)教育發(fā)展的行為,堅(jiān)定自己的教育發(fā)展與方向。

    堅(jiān)持我們?cè)搱?jiān)持的,不盲目崇拜和盲目拋棄。如生長(zhǎng)在美國(guó)的課程自由決策權(quán),通過(guò)我們的觀察也存在明顯的不足,那就是沒(méi)有監(jiān)管的權(quán)利是走向散漫的根源。我們目前采用的三級(jí)課程管理,就能充分體現(xiàn)國(guó)家意志、地方特點(diǎn)和學(xué)校特色,既符合價(jià)值觀的普適性也有對(duì)個(gè)性的關(guān)注,符合我國(guó)地域廣博、民族多元的特點(diǎn)。完全分權(quán)對(duì)民族來(lái)說(shuō)易丟失族群發(fā)展所需的核心素養(yǎng),對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)由于“趨利避害”的人性弱點(diǎn)造成價(jià)值選擇缺失,讓人丟失身體這個(gè)最基本的物質(zhì)基礎(chǔ)。

    理性看待基礎(chǔ)內(nèi)涵,整體理解基礎(chǔ)教育,客觀看待國(guó)力強(qiáng)盛與基礎(chǔ)教育的關(guān)系,不一葉障目,不盲目樂(lè)觀。文化知識(shí)與身體素質(zhì)是人發(fā)展的基礎(chǔ),我們學(xué)生擁有的這些相對(duì)良好的基礎(chǔ)讓美國(guó)教育者也贊不絕口,在教育改革的過(guò)程中不宜因噎廢食,妄自菲薄。創(chuàng)新思維與實(shí)踐能力是人持續(xù)發(fā)展的重要素養(yǎng),可以說(shuō)也是人發(fā)展的核心基礎(chǔ)。由于長(zhǎng)期求同式的應(yīng)試教育,導(dǎo)致創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的弱化,表現(xiàn)出學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的薄弱、實(shí)踐能力的不足,這也是我國(guó)教育長(zhǎng)期存在的問(wèn)題,但我們可喜地看到國(guó)家教育改革在保持應(yīng)試教育形式的前提下,逐漸注入了創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力培養(yǎng)的元素,這既符合國(guó)情也彌補(bǔ)了不足。

    第四部分:我們?cè)诤粲?/h2>

    1.我們以人類健康的名義呼吁:讓人類身軀回歸自然

    原以為身體健康問(wèn)題只是中國(guó)存在,其實(shí),這是整個(gè)人類面臨的問(wèn)題。人和動(dòng)物的區(qū)別在于人具有能動(dòng)性,他不斷從外界獲得能量,這個(gè)征服自然的過(guò)程就是馬克思所說(shuō)的“自然的人化”的過(guò)程。自然的人化歸功于人腦,人腦的智慧讓人的能力無(wú)限延伸,軀體不再是身體力行的工具。自然的演變,用進(jìn)廢退。軀體的退化使得人類的自然屬性逐漸衰退,肢體的功能逐漸消亡,原始的生命力逐漸減弱。肢體少了靈活,感官少了敏銳,人類早已是奔不如馬,力不如熊,目不及鷹。隨著人類智慧幾何式地發(fā)展,體質(zhì)健康狀況每況愈下,人類的生存和延綿到了我們必須高度重視的地步,重視身體健康水平就是重視我們?nèi)祟愖陨淼纳婧桶l(fā)展。

    我們以人類健康的名義呼吁:人類發(fā)展到今天,自然高度人化的時(shí)刻,請(qǐng)給我們軀體放一個(gè)假,讓我們的身體回歸自然,讓腦體同步發(fā)達(dá),讓婦女孕得順、產(chǎn)得暢,男性威武陽(yáng)剛,讓人類健康強(qiáng)大!

    2.我們以民族尊嚴(yán)的名義呼吁:不做精神的被殖民者

    中國(guó)強(qiáng)勢(shì)崛起,成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,但是話語(yǔ)權(quán)卻沒(méi)有跟上。中西體育各有特點(diǎn),西方強(qiáng)調(diào)個(gè)性,中國(guó)注重集體。西方以更快、更高、更強(qiáng)為追求,中國(guó)追求天、地、人的和諧統(tǒng)一。一個(gè)重競(jìng)技,一個(gè)重健康,一個(gè)以高度、遠(yuǎn)度和強(qiáng)度衡量,一個(gè)以和、合的程度為標(biāo)準(zhǔn),各具特點(diǎn)無(wú)所謂誰(shuí)優(yōu)誰(shuí)劣。不妄自菲薄,不輕賤自我,每個(gè)生長(zhǎng)在本土文化上的文明都有其合理的理由。師夷之長(zhǎng)以自強(qiáng),或者師夷之長(zhǎng)技以制夷,不崇洋媚外,丟失自己的話語(yǔ)權(quán)。不聽西方人在說(shuō)什么,要看他們?cè)趺醋觯ㄊソ?jīng)作者路佳語(yǔ)),自由之下有失公允,平等之下有雙重標(biāo)準(zhǔn)。我們更不要人云亦云,樂(lè)做精神的殖民者。一味批判和否定我們的優(yōu)良傳統(tǒng),考察回國(guó)后,網(wǎng)上抄抄,道聽途說(shuō),人云亦云,崇尚全盤西化都是文化不自信的結(jié)果。我們要加強(qiáng)民族自信,摘除那種一說(shuō)他國(guó)就好的被精神殖民化的民族心理。開放不等于忘我,包容不等于沒(méi)有選擇,應(yīng)客觀理性看待他人、自我和世界,增強(qiáng)民族的自信!

    3.我們作為教育者的呼吁

    2016年3月5日,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在十二屆人大四次會(huì)議作政府工作報(bào)告中提出,“從家庭到學(xué)校、從政府到社會(huì),都要為孩子們的安全健康、成長(zhǎng)成才擔(dān)起責(zé)任,共同托起明天的希望”。這是總理首次在國(guó)家層面提出了為孩子們的健康成長(zhǎng)承擔(dān)神圣使命的號(hào)召。

    教育推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展,促進(jìn)人的進(jìn)步。皮之不存,毛之焉附?身體健康是這一切的基礎(chǔ)。沒(méi)有這個(gè)物質(zhì)基礎(chǔ),我們何奢談教育。在學(xué)生體質(zhì)持續(xù)下降的今天,我們教育工作者,應(yīng)該肩負(fù)起歷史的責(zé)任感和使命感,讓學(xué)生獲得幸福??萍甲屔鐣?huì)進(jìn)步,身體才是每一個(gè)學(xué)生幸福的基礎(chǔ)。

    讓我們以教育者的名義呼吁:學(xué)校少一些功利,不讓學(xué)生成為我們追逐功名的工具,在應(yīng)試教育持續(xù)強(qiáng)化的今天,讓我們做一個(gè)有良知的教育工作者,重視體育,關(guān)注健康,讓學(xué)生回到操場(chǎng),在陽(yáng)光下嬉戲,健康的成長(zhǎng)。

    猜你喜歡
    學(xué)校課程教育
    國(guó)外教育奇趣
    題解教育『三問(wèn)』
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點(diǎn)思考
    辦好人民滿意的首都教育
    學(xué)校推介
    留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
    奇妙學(xué)校
    MOOC起步,從微課程開始
    物理與工程(2014年2期)2014-02-27 11:22:21

    国产成人精品婷婷| 国产片内射在线| www.精华液| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品人妻在线不人妻| 国产高清不卡午夜福利| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品欧美亚洲77777| 国产免费一区二区三区四区乱码| 999久久久国产精品视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 视频区图区小说| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲欧美清纯卡通| 免费黄网站久久成人精品| 两个人免费观看高清视频| 精品酒店卫生间| 1024视频免费在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久久网色| 精品亚洲成a人片在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲美女黄色视频免费看| 大片电影免费在线观看免费| 热99国产精品久久久久久7| 999久久久国产精品视频| 考比视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产麻豆69| 国产成人av激情在线播放| a 毛片基地| 亚洲伊人色综图| 十八禁网站网址无遮挡| 男人操女人黄网站| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品日本国产第一区| 伊人久久国产一区二区| 久久久国产精品麻豆| 精品福利永久在线观看| www.精华液| 国产在视频线精品| 乱人伦中国视频| 国产探花极品一区二区| 观看av在线不卡| 欧美国产精品一级二级三级| 丝袜脚勾引网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 看免费成人av毛片| 99热国产这里只有精品6| 在线观看国产h片| 2021少妇久久久久久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 看十八女毛片水多多多| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜激情av网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩制服骚丝袜av| 毛片一级片免费看久久久久| 国产乱人偷精品视频| 国产欧美亚洲国产| 26uuu在线亚洲综合色| 中文字幕最新亚洲高清| 激情视频va一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 这个男人来自地球电影免费观看 | 精品国产国语对白av| 黄色 视频免费看| 亚洲,欧美精品.| 午夜日本视频在线| av一本久久久久| 曰老女人黄片| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩av免费高清视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 中文字幕制服av| 午夜福利乱码中文字幕| 性高湖久久久久久久久免费观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 美女中出高潮动态图| 制服丝袜香蕉在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲第一av免费看| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久国产精品人妻一区二区| 尾随美女入室| 欧美bdsm另类| 午夜91福利影院| 亚洲伊人色综图| 亚洲经典国产精华液单| 中文字幕色久视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 中文欧美无线码| 9色porny在线观看| 久久久精品区二区三区| 尾随美女入室| 日本色播在线视频| 日韩欧美精品免费久久| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产av国产精品国产| 国产一级毛片在线| 国产av精品麻豆| 七月丁香在线播放| 最近手机中文字幕大全| 午夜福利一区二区在线看| 一级片免费观看大全| 男女边吃奶边做爰视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久热这里只有精品99| 久久久亚洲精品成人影院| 丰满乱子伦码专区| 99热全是精品| 看十八女毛片水多多多| 777米奇影视久久| 老司机影院成人| 亚洲国产看品久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美另类一区| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲国产日韩一区二区| 中国三级夫妇交换| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 美女福利国产在线| 一级爰片在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 丰满迷人的少妇在线观看| 超碰97精品在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 五月伊人婷婷丁香| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲成色77777| 国产成人免费观看mmmm| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久欧美国产精品| av在线观看视频网站免费| 青青草视频在线视频观看| 国产成人欧美| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 午夜激情av网站| 国产又色又爽无遮挡免| 人人妻人人澡人人看| 一区二区三区乱码不卡18| 一级爰片在线观看| 午夜av观看不卡| 男男h啪啪无遮挡| 久久久国产欧美日韩av| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精品一区蜜桃| 婷婷色麻豆天堂久久| 黄色怎么调成土黄色| 男人舔女人的私密视频| a级毛片在线看网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产av码专区亚洲av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 在线天堂中文资源库| 亚洲美女视频黄频| 最近2019中文字幕mv第一页| 黄色一级大片看看| 有码 亚洲区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 满18在线观看网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本91视频免费播放| 美女大奶头黄色视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 色网站视频免费| av网站在线播放免费| 亚洲五月色婷婷综合| 99re6热这里在线精品视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜老司机福利剧场| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩中字成人| 在线 av 中文字幕| 久久鲁丝午夜福利片| 一级毛片 在线播放| 下体分泌物呈黄色| 女性生殖器流出的白浆| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美+日韩+精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日本欧美国产在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av.av天堂| a级毛片黄视频| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av成人精品一二三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 91精品三级在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 女性被躁到高潮视频| 国产精品不卡视频一区二区| 桃花免费在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 老司机影院毛片| 一边亲一边摸免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av中文av极速乱| 观看美女的网站| 涩涩av久久男人的天堂| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品国产av蜜桃| 制服丝袜香蕉在线| 久久97久久精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日本爱情动作片www.在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 人妻系列 视频| 久久久国产精品麻豆| 日韩av免费高清视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 最近中文字幕2019免费版| √禁漫天堂资源中文www| 丝袜在线中文字幕| 美女大奶头黄色视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 午夜激情av网站| 黄色一级大片看看| 搡老乐熟女国产| 亚洲国产精品国产精品| 成人手机av| 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产精品999| 日韩大片免费观看网站| 国产精品久久久久久久久免| 久久免费观看电影| 久久国内精品自在自线图片| videosex国产| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲国产精品一区三区| 精品视频人人做人人爽| 久久久久久伊人网av| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 美女主播在线视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费高清在线观看日韩| 免费观看性生交大片5| 婷婷成人精品国产| 免费看不卡的av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久久久久国产电影| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日本av免费视频播放| av一本久久久久| 三级国产精品片| 久久精品人人爽人人爽视色| av片东京热男人的天堂| 成年人午夜在线观看视频| 久久婷婷青草| 国产黄频视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 一级片'在线观看视频| 免费日韩欧美在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 99久久中文字幕三级久久日本| 一级毛片我不卡| 在线观看人妻少妇| 国产成人精品福利久久| 又大又黄又爽视频免费| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久久久国产电影| 亚洲第一青青草原| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品二区激情视频| 国产精品 国内视频| 中国三级夫妇交换| 美女福利国产在线| 免费看av在线观看网站| 成年女人在线观看亚洲视频| 老鸭窝网址在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产色婷婷99| 日韩三级伦理在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 超色免费av| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产在线视频一区二区| 国产视频首页在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文欧美无线码| 精品久久久精品久久久| 91精品三级在线观看| www.精华液| 精品亚洲成国产av| 性少妇av在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久精品夜色国产| 一级片免费观看大全| 美国免费a级毛片| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲综合精品二区| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人一区二区在线| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久久a久久爽久久v久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 另类精品久久| 交换朋友夫妻互换小说| 9色porny在线观看| a级毛片黄视频| 日日爽夜夜爽网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲美女视频黄频| 在线观看免费高清a一片| a级毛片黄视频| 青春草视频在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩大片免费观看网站| 热99国产精品久久久久久7| 91成人精品电影| 成年美女黄网站色视频大全免费| 极品人妻少妇av视频| 亚洲欧美清纯卡通| 国产乱来视频区| 午夜免费男女啪啪视频观看| av网站免费在线观看视频| 精品久久久久久电影网| www日本在线高清视频| 日韩一区二区视频免费看| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲一区中文字幕在线| 日本欧美国产在线视频| 亚洲久久久国产精品| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| www.熟女人妻精品国产| 国产精品久久久久久久久免| 黄频高清免费视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 老汉色∧v一级毛片| 午夜福利在线免费观看网站| 99热国产这里只有精品6| 2021少妇久久久久久久久久久| 日本91视频免费播放| 欧美xxⅹ黑人| 一级片'在线观看视频| 最近的中文字幕免费完整| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩精品有码人妻一区| 婷婷色综合www| 日韩欧美一区视频在线观看| av在线观看视频网站免费| 午夜免费鲁丝| 黄色 视频免费看| 国产福利在线免费观看视频| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久国产精品麻豆| 免费观看无遮挡的男女| av有码第一页| 午夜日韩欧美国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 午夜福利影视在线免费观看| 大话2 男鬼变身卡| 九色亚洲精品在线播放| 国产黄色免费在线视频| 另类精品久久| 日韩伦理黄色片| 成年av动漫网址| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成年av动漫网址| 日韩精品有码人妻一区| 十八禁高潮呻吟视频| av片东京热男人的天堂| 亚洲第一av免费看| √禁漫天堂资源中文www| 国产av一区二区精品久久| 有码 亚洲区| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久亚洲国产成人精品v| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av在线播放精品| 大香蕉久久网| 人妻人人澡人人爽人人| 男女免费视频国产| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 如何舔出高潮| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 男女午夜视频在线观看| 国产成人精品婷婷| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费在线观看完整版高清| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 久久午夜福利片| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 美女大奶头黄色视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 美女视频免费永久观看网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久久久伊人网av| 亚洲伊人色综图| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费少妇av软件| www.精华液| 18禁国产床啪视频网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 性色avwww在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 制服诱惑二区| 亚洲伊人色综图| 各种免费的搞黄视频| 男女无遮挡免费网站观看| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 美女视频免费永久观看网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 91成人精品电影| 久久久国产一区二区| 热99久久久久精品小说推荐| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲av电影在线进入| 日本欧美国产在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人欧美| 桃花免费在线播放| 精品人妻在线不人妻| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久女婷五月综合色啪小说| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 久热久热在线精品观看| 十分钟在线观看高清视频www| 久久狼人影院| 天堂8中文在线网| 精品酒店卫生间| 亚洲欧美清纯卡通| 婷婷色麻豆天堂久久| 香蕉精品网在线| 日日撸夜夜添| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| av有码第一页| 在线 av 中文字幕| 欧美精品一区二区免费开放| 国产在线一区二区三区精| 啦啦啦在线观看免费高清www| 蜜桃在线观看..| 成人国产av品久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久久精品人妻al黑| 久久韩国三级中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产乱来视频区| 久久久久精品久久久久真实原创| 日本欧美视频一区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成人亚洲欧美一区二区av| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品一国产av| 97在线人人人人妻| 丰满乱子伦码专区| 女人久久www免费人成看片| 最近手机中文字幕大全| 2022亚洲国产成人精品| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久国产一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av中文av极速乱| 三上悠亚av全集在线观看| 精品久久蜜臀av无| 高清视频免费观看一区二区| 丰满少妇做爰视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产毛片在线视频| 久久综合国产亚洲精品| 黄片小视频在线播放| 免费大片黄手机在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久久久久国产电影| freevideosex欧美| 久久久久精品性色| 亚洲人成77777在线视频| 久久精品国产综合久久久| av.在线天堂| av不卡在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲成人手机| 国产在线免费精品| 久久韩国三级中文字幕| 九草在线视频观看| 久久综合国产亚洲精品| 免费看不卡的av| 国产精品免费大片| 久久狼人影院| 一级片'在线观看视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲av福利一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲av.av天堂| 97在线人人人人妻| 女人精品久久久久毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产精品国产精品| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久久久伊人网av| 丁香六月天网| 七月丁香在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| 最近最新中文字幕免费大全7| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久久人人人人人| 中文字幕人妻熟女乱码| 婷婷色av中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 最近中文字幕高清免费大全6| 十八禁网站网址无遮挡| av在线播放精品| 女性生殖器流出的白浆| 高清不卡的av网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲成人手机| 99精国产麻豆久久婷婷| 高清欧美精品videossex| 制服丝袜香蕉在线| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 2022亚洲国产成人精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 老汉色∧v一级毛片| 欧美bdsm另类| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av.av天堂| 少妇精品久久久久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 男女免费视频国产| 久久久久久久国产电影| www.熟女人妻精品国产| 国产精品av久久久久免费| 国产乱来视频区| 日韩三级伦理在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99久国产av精品国产电影| 看非洲黑人一级黄片| 久热这里只有精品99| 午夜91福利影院| 两性夫妻黄色片| 精品视频人人做人人爽| 丝袜美足系列| 一区二区三区精品91| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品自拍成人| 免费黄频网站在线观看国产| 久久99热这里只频精品6学生| 精品福利永久在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男女下面插进去视频免费观看| 丝瓜视频免费看黄片| 9色porny在线观看| 永久免费av网站大全| 亚洲精品一区蜜桃| 我的亚洲天堂| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 新久久久久国产一级毛片|