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    會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀分析及改進(jìn)的重要性

    2016-11-28 04:16:49王玉全
    中國(guó)市場(chǎng) 2016年40期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)道德會(huì)計(jì)人員重要性

    王玉全

    [摘 要]文章主要講述了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐漸發(fā)展的今天,會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信缺失問(wèn)題嚴(yán)重,使會(huì)計(jì)行業(yè)形象大打折扣。面對(duì)這日益嚴(yán)峻的問(wèn)題,提出加強(qiáng)改進(jìn)的重要性。

    [關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)人員;職業(yè)道德;重要性

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.40.122

    會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的主體,是會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的決定因素。一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低、職業(yè)道德的好壞直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展以及會(huì)計(jì)工作的水平和質(zhì)量,全社會(huì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的狀況則關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)和整個(gè)會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展。

    1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容及特征

    1.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的具體內(nèi)容

    根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要有以下方面。

    (1)敬業(yè)愛(ài)崗。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)工作的要求。因此,敬業(yè)愛(ài)崗是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德。

    (2)熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,做到在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章、把關(guān)守口,同時(shí)結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳,提高公眾對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)和理解。

    (3)依法辦事。會(huì)計(jì)人員必須依法辦事,保證會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。樹(shù)立職業(yè)形象和人格尊嚴(yán),敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。

    (4)客觀公正。做好會(huì)計(jì)工作,不僅要有過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng),同時(shí)需要實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則,就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方,甚至參與弄虛作假或者共同作弊。

    (5)搞好服務(wù)。由于會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn),決定了會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況。所以,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,為改善單位的內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

    (6)保守秘密。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。

    1.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征

    會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有以下一般性特征:①它是在長(zhǎng)期的會(huì)計(jì)實(shí)踐中逐漸自發(fā)形成的,具有較強(qiáng)的繼承性、延續(xù)性和社會(huì)性,是會(huì)計(jì)行為的公德,被社會(huì)廣泛認(rèn)同和接受。②自律和他律相統(tǒng)一。會(huì)計(jì)道德是自發(fā)形成的,是對(duì)他律的內(nèi)化,它構(gòu)成從業(yè)者的理念和獨(dú)特的品格。③職業(yè)性。會(huì)計(jì)倫理道德是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)具有很強(qiáng)的技術(shù)性,因此會(huì)計(jì)道德規(guī)范必然要體現(xiàn)技術(shù)的層面,如會(huì)計(jì)政策和程序的選擇應(yīng)符合道德要求。④整合性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是由有著內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián)的構(gòu)成要素構(gòu)成的道德準(zhǔn)則體系。

    2 我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

    由于我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期,新舊體制的沖突,客觀上為部分會(huì)計(jì)人員提供了道德風(fēng)險(xiǎn)尋租的機(jī)會(huì)。表現(xiàn)在以下方面。

    2.1 違背實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范

    一些會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)薄弱,不能夠遵守職業(yè)規(guī)范,不能堅(jiān)持原則,直接或間接參與偽造、變?cè)臁⒋鄹?、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料,編造虛假會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等,對(duì)外提供虛假的會(huì)計(jì)信息和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),嚴(yán)重影響了政府的決策,擾亂了社會(huì)正常經(jīng)濟(jì)秩序。

    2.2 嚴(yán)格遵紀(jì)守法的意識(shí)淡薄

    由于我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法律規(guī)范還不完善,對(duì)違反職業(yè)道德的行為缺乏具體的懲治措施,而對(duì)堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員也缺乏必要的法律保障和救濟(jì)制度,使一些會(huì)計(jì)人員迫于單位領(lǐng)導(dǎo)脅迫,參與會(huì)計(jì)造假。

    2.3 缺乏不斷學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)的職業(yè)精神

    一些會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)偏低,缺乏必要的會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí),對(duì)遵守職業(yè)道德沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)或者是沒(méi)有足夠的重視,缺乏自我控制能力,客觀上是受社會(huì)風(fēng)氣的影響,事實(shí)上是缺乏不斷學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)的職業(yè)精神。

    2.4 企業(yè)會(huì)計(jì)信息造假

    (1)粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表。提供虛假會(huì)計(jì)信息粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表就是有關(guān)單位和部門(mén)從本位主義出發(fā),從行業(yè)利益出發(fā),授意會(huì)計(jì)人員采用編造、偽造等手段,編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)表,披露虛假會(huì)計(jì)信息,掩蓋行政、企事業(yè)單位的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果與現(xiàn)金流量的行為。

    (2)私設(shè)小金庫(kù)。集體資金體外循環(huán)私設(shè)小金庫(kù),一方面使一部分企業(yè)單位集體資金游離于企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理之外,成為少數(shù)人掌握和控制的特有資產(chǎn),另一方面由此引發(fā)了貪污挪用、行賄、受賄等許多不正當(dāng)交易行為,成為滋生腐敗的溫床和搖籃。

    3 安然公司破產(chǎn)案例

    1985年7月,美國(guó)休斯頓天然氣公司與奧馬哈的安然天然氣公司合并,成立了安然石油天然氣公司。15年后,該公司成為美國(guó)、一度也是全球的頭號(hào)能源交易商,其市值曾高達(dá)700億美元、年收入達(dá)1000億美元。2000年12月28日,安然公司的股票價(jià)格達(dá)到84.87美元(有資料說(shuō)是90.75美元)。2001年年初,被美國(guó)《財(cái)富》雜志連續(xù)四年評(píng)為美國(guó)“最具創(chuàng)新精神的公司”。然而,2001年10月16日,“安然”公布其第三季度虧損6.38億美元;11月“安然”向美國(guó)證券交易委員會(huì)承認(rèn),自1997年以來(lái),共虛報(bào)利潤(rùn)5.86億美元;當(dāng)月29日,“安然”股價(jià)一天之內(nèi)猛跌超過(guò)75%,創(chuàng)下紐約股票交易所和納斯達(dá)克市場(chǎng)有史以來(lái)的單日下跌之最;次日,“安然”股票暴跌至每股0.26美元,成為名副其實(shí)的垃圾股,其股價(jià)縮水近360倍!兩天后,即12月2日,“安然”向紐約破產(chǎn)法院申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù),其申請(qǐng)文件中開(kāi)列的資產(chǎn)總額468億美元。“安然”創(chuàng)造了美國(guó)(或許是世界)有史以來(lái)最大宗的破產(chǎn)申請(qǐng)紀(jì)錄且以最快的破產(chǎn)速度。

    安然倒塌的原因主要有:一是在財(cái)務(wù)報(bào)表上隱瞞并矯飾公司的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況;二是利用錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)聯(lián)方交易虛構(gòu)利潤(rùn),利用現(xiàn)行財(cái)務(wù)規(guī)則漏洞“不進(jìn)入資產(chǎn)負(fù)債表”隱藏債務(wù),以其回避法律和規(guī)則對(duì)其提出的信息披露要求;三是以夸大公司業(yè)績(jī)并向投資者隱瞞公司業(yè)務(wù)等違法手段來(lái)誤導(dǎo)投資者。而世界“五大”會(huì)計(jì)師公司之一的安達(dá)信公司又為其提供了不實(shí)的審計(jì)報(bào)告。總起來(lái)說(shuō),不外乎是職業(yè)道德的缺失導(dǎo)致了一系列的問(wèn)題,日積月累造成了“安然”可悲的結(jié)局。

    4 進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性

    結(jié)合以上案例可以看出,當(dāng)前會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德在企業(yè)中發(fā)揮著重大作用,具有極大的重要性,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    4.1 能有效地提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平

    會(huì)計(jì)人員必須遵守《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度,這是強(qiáng)制的、無(wú)條件的,同時(shí)得自覺(jué)履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則。會(huì)計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德。不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí),提高對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí),而且要自覺(jué)反省自己,以正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念。一個(gè)好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會(huì)計(jì)管理工作中習(xí)慣性的行為方式,也就形成了良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。

    4.2 培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施

    會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的管家,一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個(gè)方面的素質(zhì)。一方面,要及時(shí)了解并熟悉國(guó)家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、方針、政策,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法、證券法、稅法、審計(jì)法等相關(guān)法律制度,強(qiáng)化法律意識(shí),提高自身修養(yǎng);另一方面,還應(yīng)掌握時(shí)事政策知識(shí)、財(cái)政稅務(wù)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、電腦操作知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有實(shí)事求是的作風(fēng),嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的作風(fēng),行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),講求實(shí)效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),艱苦樸素、大公無(wú)私的作風(fēng),平易近人、以誠(chéng)待人的作風(fēng)。

    4.3 有利于形成全社會(huì)廉政之風(fēng)

    現(xiàn)實(shí)中,諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi),都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人員之手。當(dāng)然,這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會(huì)計(jì)人員,但與我們的會(huì)計(jì)人員屈從壓力,不堅(jiān)持原則大有關(guān)系。消除腐敗有賴于各種制度的健全和完善,會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則,用好《會(huì)計(jì)法》來(lái)保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益;同時(shí),必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)武裝自己的頭腦,使之能用會(huì)計(jì)職業(yè)道德來(lái)規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為,逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感,正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力,忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。

    本文通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)操守的探討,研究了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和自律機(jī)制的現(xiàn)狀、表現(xiàn)、原因等問(wèn)題,并提出了提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德、建立健全自律機(jī)制勢(shì)在必行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]方蓉.談會(huì)計(jì)職業(yè)道德[J].工業(yè)審計(jì)與會(huì)計(jì),2007(3).

    [2]孫明.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)初探[J].全國(guó)商情,2010(23).

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