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    淺析武漢大學(xué)珞珈學(xué)院體育教學(xué)管理現(xiàn)狀

    2016-11-28 23:08:32蔡炎立肖群
    人間 2016年1期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校體育教學(xué)管理現(xiàn)狀

    蔡炎立 肖群

    (武漢大學(xué)珞珈學(xué)院,湖北 武漢 430000)

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    淺析武漢大學(xué)珞珈學(xué)院體育教學(xué)管理現(xiàn)狀

    蔡炎立 肖群

    (武漢大學(xué)珞珈學(xué)院,湖北 武漢 430000)

    摘要:為更好完成體育教學(xué)任務(wù),保證體育教學(xué)的質(zhì)量,本研究以武漢大學(xué)珞珈學(xué)院為研究對(duì)象,通過(guò)對(duì)體育教學(xué)中教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)和師生關(guān)系等進(jìn)行分析和研究,并結(jié)合體育管理學(xué)的相關(guān)知識(shí),列舉若干在實(shí)際教學(xué)中存在的管理問(wèn)題,為體育課程與教學(xué)管理改革提供了新的理論依據(jù),為體育教師教學(xué)提供了教學(xué)策略。以求發(fā)揮管理的職能,合理調(diào)控資源,最大限度地發(fā)揮學(xué)校體育資源的效用,去實(shí)現(xiàn)學(xué)校體育的總目標(biāo)和各級(jí)具體目標(biāo)。如果遵循管理學(xué)原理來(lái)管理學(xué)校體育,能為學(xué)校體育管理的全過(guò)程提供科學(xué)依據(jù),更好的做好體育管理工作,不斷強(qiáng)化學(xué)校體育管理工作,從而提高管理工作的效率與效益。

    關(guān)鍵詞:學(xué)校體育;教學(xué)管理;現(xiàn)狀

    武漢大學(xué)珞珈學(xué)院成立于2006年,是由百年名校武漢大學(xué)申辦,經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所全日制普通本科高校。學(xué)院現(xiàn)設(shè)英語(yǔ)系、新聞系、信息管理系、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)系、電氣工程與自動(dòng)化系、計(jì)算機(jī)科學(xué)系、電子信息科學(xué)系、公共課部等8個(gè)系(部);開(kāi)辦23個(gè)本科專業(yè),5個(gè)??茖I(yè)。在校學(xué)生人數(shù)達(dá)到一萬(wàn)人。

    體育是學(xué)校教育的重要組成部分,同時(shí)也是素質(zhì)教育不可缺少的內(nèi)容與手段。體育課程是高校體育工作的中心,是高等學(xué)校計(jì)劃所規(guī)定的必修課,在學(xué)生的身體、心理、社會(huì)適應(yīng)能力以及個(gè)性上有其他學(xué)科無(wú)法取代的作用。為滿足學(xué)生的就業(yè)需求,民辦高校培養(yǎng)的人才不僅要有高超的技能,還要有健康的體魄,良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)激烈競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)的能力以及高尚的職業(yè)道德和勇于創(chuàng)新的精神,那么通過(guò)體育教學(xué)的管理工作,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展就顯得非常重要。在新的《全國(guó)普通高校體育課程教學(xué)指導(dǎo)綱要》的引導(dǎo)下,隨著體育課程改革的不斷深入和發(fā)展,過(guò)去傳統(tǒng)的體育教學(xué)模式不能完全適應(yīng)高校人才的培養(yǎng)需要,特別針對(duì)民辦高校的學(xué)生特點(diǎn),這種傳統(tǒng)模式難以實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。結(jié)合我院的實(shí)際情況,在學(xué)校發(fā)展的過(guò)程中,開(kāi)設(shè)了兩個(gè)學(xué)年,四個(gè)學(xué)期的必修課程,目前我們開(kāi)設(shè)的體育課項(xiàng)目有:籃球、排球、足球、乒乓保健科、羽毛球、健美操、跆拳道、武術(shù)等?,F(xiàn)有專職體育教師12人,兼職體育教師17人。

    一、學(xué)院體育教學(xué)工作現(xiàn)狀及問(wèn)題

    1.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于體育工作不重視。學(xué)院設(shè)有體育教研室,有負(fù)責(zé)體育工作的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),多數(shù)教師認(rèn)為校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)體育課程建設(shè)重視程度不夠,組織機(jī)構(gòu)不健全,教學(xué)管理文件和教師考核檔案不太完備,體育教師的薪金低于同級(jí)別的其他學(xué)科老師。

    2.學(xué)院對(duì)于體育教學(xué)工作的指導(dǎo)思想與體育教學(xué)工作有阻礙。從學(xué)院的發(fā)展來(lái)分析,學(xué)院的指導(dǎo)思想上仍是重智育、輕體育,忽視了學(xué)生自身的身心需要,使得學(xué)校體育具有較大的強(qiáng)制性;學(xué)生有興趣要學(xué),沒(méi)興趣也要學(xué),重視培養(yǎng)學(xué)生刻苦鍛煉,不怕困難的頑強(qiáng)意志,而忽略讓學(xué)生在體育鍛煉中得到愉快和成功的情感體驗(yàn),這在一定程度上打擊了學(xué)生上體育課的積極性。

    3.學(xué)生自身不重視體育。作為一所新興的民辦高校,我院大多數(shù)學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)到開(kāi)設(shè)體育課程的重要性,但學(xué)生普遍對(duì)體育課程的重視程度不夠;部分學(xué)生并不喜歡現(xiàn)行的以競(jìng)技體育項(xiàng)目為主的體育課教學(xué)內(nèi)容,特別是學(xué)生性別比例中女生多于男生,大多數(shù)女生沒(méi)有經(jīng)常參與課外體育鍛煉的習(xí)慣。且因?yàn)閷W(xué)校的客觀辦學(xué)條件,對(duì)于室外活動(dòng)課缺乏積極性,大多數(shù)學(xué)生喜歡參加體育課外活動(dòng)或者呆在寢室玩電腦游戲,導(dǎo)致當(dāng)前體育課的教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生的興趣存在脫節(jié)現(xiàn)象。

    4.體育教學(xué)及學(xué)生體育活動(dòng)場(chǎng)地不足。學(xué)院目前的教學(xué)場(chǎng)地僅為10片籃球場(chǎng),所有教學(xué)科目和課外活動(dòng)基本都在這10片場(chǎng)地上進(jìn)行,所以教學(xué)的硬件設(shè)施十分匱乏。體育場(chǎng)館設(shè)施配置嚴(yán)重不足,與國(guó)家文件要求的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。大多數(shù)師生認(rèn)為體育場(chǎng)館器材不足是影響體育課程學(xué)習(xí)的首要因素。體育聲像資料嚴(yán)重缺少,電子圖書(shū)、期刊數(shù)據(jù)庫(kù)沒(méi)有儲(chǔ)備,多媒體教室等信息化教學(xué)設(shè)備不能滿足體育教學(xué)需要。

    5.體育教學(xué)工作存在問(wèn)題。教學(xué)大綱是依據(jù)本校實(shí)際制定,教學(xué)目標(biāo)和指導(dǎo)思想適當(dāng),但在教學(xué)沒(méi)有得到很好落實(shí),部分教師授課班級(jí)學(xué)生人數(shù)過(guò)多不符合標(biāo)準(zhǔn)要求,實(shí)踐課和理論課使用現(xiàn)代化教學(xué)手段不多,學(xué)生自評(píng)體育與健康知識(shí)掌握缺乏,理論課時(shí)不足?,F(xiàn)行大綱中的規(guī)定教材,大都是競(jìng)技體育內(nèi)容,把競(jìng)技體育項(xiàng)目看成是體育鍛煉的基本方法和手段,忽視了那些場(chǎng)地、器材及相關(guān)條件建設(shè)提高。按照高校體育大綱規(guī)定的教材和學(xué)時(shí)分配來(lái)看,再根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,要在規(guī)定的學(xué)時(shí)內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)是比較困難的,要達(dá)到動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)很難做到。此外,大綱的內(nèi)容上與中學(xué)教材內(nèi)容也有不必要的重復(fù),使得教材廣度有余,深度不足。其教學(xué)結(jié)果是:學(xué)生被動(dòng)地接受大量的競(jìng)技訓(xùn)練,體育課成了“運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練課”,這種枯燥乏味的模式教學(xué),一定程度上成了學(xué)生的心理和生理上的負(fù)擔(dān),導(dǎo)致學(xué)生喜歡體育,但不喜歡上體育課的局面。

    6.學(xué)生考核的方式不合理。體育大綱上的教材內(nèi)容,在考核上考統(tǒng)一動(dòng)作,訂同一標(biāo)準(zhǔn)。這忽視了學(xué)生的個(gè)體生理和心理上的差異必須區(qū)別對(duì)待的原則。對(duì)學(xué)生的體育成績(jī)考核缺乏客觀的有針對(duì)性的評(píng)價(jià),脫離了學(xué)生實(shí)際,使體育教學(xué)形成了為達(dá)標(biāo)而教學(xué),很難調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使得課堂教學(xué)沉悶無(wú)活力。

    7.師資結(jié)構(gòu)不合理。教師職稱結(jié)構(gòu)明顯不合理,低職稱居多;在校師生比與相關(guān)要求有很大差距,沒(méi)有達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)要求;從班級(jí)授課人數(shù)和周課時(shí)數(shù)來(lái)看,體育教師工作任務(wù)相當(dāng)繁重;體育教師的科研水平較低,而且培訓(xùn)進(jìn)修的機(jī)會(huì)也太少;高水平高學(xué)歷的教師流失率高,人員引進(jìn)困難。學(xué)校體育的發(fā)展,離不開(kāi)體育老師辛勤的工作。體育具有體育的特殊性,學(xué)生的身體鍛煉與思維發(fā)展在體育教學(xué)中,過(guò)高的師生比,無(wú)疑會(huì)讓體育教師的教學(xué)精力分散,繁重的教學(xué)任務(wù)也會(huì)降低教師的工作激情,最嚴(yán)重的是體育教師的工資待遇處于學(xué)校的最低層,嚴(yán)重的打擊著體育教師的工作積極性。

    二、改善學(xué)院體育工作狀況的建議

    1.從領(lǐng)導(dǎo)層面開(kāi)始,提高學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于體育教學(xué)工作的重視程度。領(lǐng)導(dǎo)確立一個(gè)良好的學(xué)院體育概念,正確認(rèn)識(shí)學(xué)校的體育工作與學(xué)校的建設(shè)是密不可分的整體,而不是一個(gè)邊緣化的科目。體育學(xué)科的建設(shè)和其他學(xué)科一樣是學(xué)校發(fā)展的需要,是助力不是負(fù)擔(dān)。為引起重視,可以先在高校體育運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得一些成績(jī),然后在一些傳統(tǒng)的體育項(xiàng)目上進(jìn)行推廣,讓高校的體育活動(dòng)在學(xué)生中產(chǎn)生積極影響,提高體育在領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生心中的地位。當(dāng)然這是一個(gè)較為長(zhǎng)期的過(guò)程,需要智慧與耐心,但可以分批次分時(shí)間段的制定一些目標(biāo),一步一步的完成。

    2.學(xué)院對(duì)于體育教學(xué)工作的指導(dǎo)思想要確立一個(gè)正確的目標(biāo)定位。針對(duì)現(xiàn)階段學(xué)生的主要特點(diǎn),以滿足學(xué)生身心需求為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,確定的學(xué)校體育工作重心。做到以學(xué)生為本,服務(wù)學(xué)生需求,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。以這此大前提,在幫助學(xué)生健康成長(zhǎng)的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生的體育精神,提高學(xué)生自信心,在通過(guò)體育學(xué)習(xí)后,能夠掌握一項(xiàng)體育項(xiàng)目的基本知識(shí)和了解一些體育項(xiàng)目的特點(diǎn),而不僅僅只是為了滿足學(xué)生通過(guò)體育考核為目的。

    3.提高學(xué)生對(duì)于體育的認(rèn)識(shí)。體育不僅僅是大學(xué)生活中的一門(mén)課,而是通過(guò)體育課,讓學(xué)生學(xué)到一些正確的生活態(tài)度。讓體育成為學(xué)生生活中的一個(gè)組成部分,在獲得良好身體素質(zhì)的同時(shí)也能有一個(gè)積極健康的生活態(tài)度。除了良好的體育教學(xué)工作外,在學(xué)生的課余活動(dòng)中推廣一些學(xué)生興趣較高,觀賞性較強(qiáng)的體育活動(dòng),滿足學(xué)生的興趣愛(ài)好,同時(shí)讓體育課堂的教學(xué)內(nèi)容與課外活動(dòng)能有機(jī)的結(jié)合,相互促進(jìn)。改變現(xiàn)階段的體育課學(xué)競(jìng)技,課外活動(dòng)玩電腦的尷尬情況。

    4.體育教學(xué)及學(xué)生體育活動(dòng)場(chǎng)地不足的問(wèn)題。這是一個(gè)學(xué)校發(fā)展中都會(huì)遇到的,較為先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備在體育課教學(xué)中的運(yùn)用目前只能是一個(gè)美好的愿望。解決場(chǎng)地問(wèn)題除了積極加快場(chǎng)館的建設(shè)外,可以合理利用現(xiàn)有的條件,秉著投資少見(jiàn)效快的原則,改造一些較易改造的場(chǎng)地。還能結(jié)合現(xiàn)有條件,一場(chǎng)多用,錯(cuò)位安排活動(dòng)時(shí)間,提高場(chǎng)地的利用率。

    5.體育教學(xué)工作存在問(wèn)題,首先要確保體育課的教學(xué)學(xué)時(shí)能達(dá)到要求,其次在制定教學(xué)目標(biāo)的時(shí)候確定合理的教學(xué)目標(biāo),然后教學(xué)監(jiān)督要到位,確保上課時(shí)間,保證課堂教學(xué)的質(zhì)量,每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)能基本完成。最后是對(duì)每個(gè)體育教師的工作提出要求,不能單純的按照教學(xué)大綱簡(jiǎn)單上課,將體育課中的內(nèi)容適當(dāng)擴(kuò)展,讓學(xué)生在日常生活中也能用到所學(xué)的知識(shí)。

    6.學(xué)生考核方式確定。針對(duì)不同項(xiàng)目,制定實(shí)用的考核標(biāo)準(zhǔn)。不以單純的量化標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)定學(xué)生的成績(jī),而是以學(xué)生對(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)掌握判斷為依據(jù),綜合評(píng)定一個(gè)學(xué)生的體育成績(jī)。例如:排球的考核,將單純的個(gè)人計(jì)數(shù)自傳自墊變換為兩兩一隊(duì)的互傳互墊,評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)也由原來(lái)簡(jiǎn)單的計(jì)數(shù)改為學(xué)生在配合中對(duì)技術(shù)的掌握程度。

    7.針對(duì)體育教師面臨的困難,可以在業(yè)務(wù)上能定期的組織進(jìn)行集體業(yè)務(wù)鍛煉,總結(jié)個(gè)人在工作中的得失,學(xué)習(xí)他人的優(yōu)秀工作方法,取長(zhǎng)補(bǔ)短。也可以學(xué)習(xí)其他學(xué)校較為先進(jìn)的教學(xué)方法,結(jié)合自身情況來(lái)發(fā)展運(yùn)用。提高體育教師的工作待遇,提高年輕教師對(duì)于學(xué)校的歸屬感,讓年輕教師在工作之余不用為生活發(fā)愁,能夠?qū)P墓ぷ鳎纬煞€(wěn)定良好的工作環(huán)境,這樣也可以吸引高水平高學(xué)歷的教師,促進(jìn)學(xué)院體育事業(yè)的發(fā)展。

    結(jié)論

    在學(xué)院的發(fā)展建設(shè)中,學(xué)校需要正確對(duì)待包括體育學(xué)科在內(nèi)的所有教學(xué)工作,公正公平的對(duì)待每一位體育教師的工作和發(fā)展。同時(shí),體育教師在學(xué)校的體育教學(xué)工作中,一定要解放思想,從實(shí)際出發(fā),優(yōu)化課程結(jié)構(gòu);要提高認(rèn)識(shí),理解高校體育教學(xué)的精神實(shí)質(zhì),不斷更新觀念,改變習(xí)慣的思維定式,體育教學(xué)決不是單純的技能傳授,體育課更不是運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練課,而應(yīng)該在體育教學(xué)過(guò)程中賦予學(xué)生更廣泛的心理和文化內(nèi)涵;在教學(xué)過(guò)程中要以人為本,淡競(jìng)技,重健康,培養(yǎng)大學(xué)生的終身體育意識(shí)和能力;要承認(rèn)學(xué)生之間的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待,因材施教,合理運(yùn)用客觀條件,使體育教育真正為培養(yǎng)身心全面發(fā)展的合格人才服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]龔正偉.學(xué)校體育改革與發(fā)展論 [M]:北京體育大學(xué)出版社,2002.87.

    1.蔡炎立:男(1985-11)。職稱:助教。工作單位:武漢大學(xué)珞珈學(xué)院。籍貫:湖北武漢。

    2.肖群:女(1986-10)。工作單位:武漢大學(xué)珞珈學(xué)院。籍貫:湖南長(zhǎng)沙。學(xué)歷:碩士研究生。研究方向:體育產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)。

    作者簡(jiǎn)介:

    中圖分類號(hào):G807.4;G642

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1671-864X(2016)01-0156-02

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