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    高校游泳教師職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性及發(fā)展路徑研究①

    2016-11-28 00:27:09周一系楊梅湖北民族學(xué)院體育學(xué)院湖北恩施445000
    當(dāng)代體育科技 2016年9期
    關(guān)鍵詞:發(fā)展路徑職業(yè)道德重要性

    周一系 楊梅(湖北民族學(xué)院體育學(xué)院 湖北恩施 445000)

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    高校游泳教師職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性及發(fā)展路徑研究①

    周一系 楊梅
    (湖北民族學(xué)院體育學(xué)院 湖北恩施 445000)

    摘 要:高校游泳教師是在校大學(xué)生參與體育運動、從事游泳健身鍛煉和游泳場地設(shè)施管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者,是培養(yǎng)大學(xué)生團隊協(xié)作、拼搏進取、社會適應(yīng),樹立正確的人生觀和價值觀,形成終身體育意識的指導(dǎo)者和引路人,承擔(dān)著培養(yǎng)人、教育人、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新的重要職責(zé)。注重游泳教師素質(zhì)和能力的培養(yǎng)對加強高校體育游泳教師隊伍建設(shè)具有重要的意義。此研究運用文獻資料法、數(shù)理統(tǒng)計等方法,從高校游泳教師職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)涵和重要性出發(fā),闡述了加強高校游泳教師職業(yè)道德修養(yǎng)的意義,提出了加強高校游泳教師職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和建議。

    關(guān)鍵詞:高校游泳教師 職業(yè)道德 發(fā)展路徑 重要性

    1 高校游泳教師職業(yè)道德的內(nèi)涵

    職業(yè)道德是構(gòu)成社會道德不可或缺的組成部分之一。社會分工逐漸精細(xì)化,人們在生產(chǎn)勞動過程中扮演著各種不同的社會角色,在各自的行業(yè)活動中形成了各種復(fù)雜的生產(chǎn)關(guān)系,即職業(yè)關(guān)系,而在不同的規(guī)范和要求下形成了各自的行業(yè)準(zhǔn)則,即職業(yè)道德,不同的行業(yè)要求有著各自不同的職業(yè)道德。

    教育系統(tǒng)是國家機器的一個重要職能部門,教師不僅要遵守國家法規(guī),同時也要遵循社會道德。游泳教師是體育教師中一個小群體,他們在從事游泳教學(xué)活動過程中也同樣遵循著教師職業(yè)道德的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,都能夠調(diào)節(jié)教師與學(xué)生、學(xué)校以及社會之間各種職業(yè)關(guān)系。游泳教師職業(yè)道德是社會道德的一種表現(xiàn)形式,同時還包括在此基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的思想覺悟、道德觀念、行為準(zhǔn)則等。游泳教師職業(yè)道德的提升與教師一般道德的水平是密不可分的。良好的一般道德可以提升和強化游泳行業(yè)職業(yè)道德的基礎(chǔ),同時提高游泳教師對其職業(yè)道德的認(rèn)識水平,并且在游泳教學(xué)活動中更加自覺地踐行教師職業(yè)道德的要求,不斷提升教育教學(xué)的質(zhì)量。

    游泳教師職業(yè)道德是由體育道德規(guī)范、體育道德活動素養(yǎng)和體育意識形態(tài)三個方面的內(nèi)容構(gòu)成。游泳教師職業(yè)道德原則以愛國主義、集體主義為準(zhǔn)則,以公平、公正為基準(zhǔn)的道德原則;遵循學(xué)校各項體育活動中的規(guī)范,關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛學(xué)生;努力拓展體育道德感知水平、體育道德邏輯判斷能力;有堅信馬克思主義鄧小平理論三個代表和科學(xué)發(fā)展觀和正確的體育價值觀,正確對待勝負(fù)得失,克服非道德行為和自我中心行為,通過社會輿論和內(nèi)心信念進行自我道德評價行為。思想道德素質(zhì)是高校游泳教師職業(yè)道德的靈魂,游泳教師應(yīng)具有科學(xué)的世界觀、積極的人生觀和正確的價值觀。

    2 貫徹落實高校游泳教師職業(yè)道德修養(yǎng)的必要性

    2.1 體育民族文化傳承與創(chuàng)新的客觀需要

    我國高等院校體育教師制度已經(jīng)歷經(jīng)了50年,其從實施以來角色已經(jīng)演變?yōu)榱舜髮W(xué)生全面健康成長的指導(dǎo)者,高等院校體育教師的工作就是身心輔導(dǎo)、思想教育、專業(yè)訓(xùn)練等。隨著黨和國家日益重視體育教育事業(yè)的發(fā)展,更是2004年中央16號文件的頒布,明確提出了體育教師是一個知識的傳授者和學(xué)生的引導(dǎo)員。體育教師應(yīng)借助自身的理論知識、人生經(jīng)歷、文化涵養(yǎng)、正確的價值取向、真實的個人情感,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;在當(dāng)代豐富的信息資源中提取先進的體育文化信息,在傳承優(yōu)良的傳統(tǒng)體育理念的同時,合理地將中西方的一些先進體育理念和體育文化貫穿于體育教學(xué)中,掌控最新資訊提高教育教學(xué)效率。這就要求高校游泳教師有更高的能力和素質(zhì)。

    2.2 滿足當(dāng)代大學(xué)生特點的現(xiàn)實需要

    當(dāng)前,盡管高校游泳課在廣泛推廣,但是在校大學(xué)生的各項身體素質(zhì)卻普遍下滑,很多大學(xué)生的身體狀況都處在亞健康狀態(tài);高校游泳教學(xué)模式過于單一,普遍都是“一聲哨響集合整隊,再聲哨響學(xué)生撤退”的放羊模式,高校的游泳教學(xué)模式與學(xué)生的現(xiàn)實需求差距甚大,容易導(dǎo)致學(xué)生對高校體育與健康課的不滿;當(dāng)今各個高校都在大張旗鼓地擴招,加上學(xué)生學(xué)習(xí)壓力的增大、就業(yè)的雙向選擇也增大了學(xué)生的就業(yè)壓力,學(xué)費過重、家庭經(jīng)濟拮據(jù)、學(xué)習(xí)方法不當(dāng),給學(xué)生心理不斷施壓影響其身心健康;大學(xué)階段是人生身心得到有效發(fā)展的最佳時期,需要人性化的管理和全方位的服務(wù),更需要游泳教師科學(xué)而又細(xì)致的體育健身指導(dǎo),以及行之有效的運動處方;體育運動方法手段能使學(xué)生就業(yè)壓力、學(xué)習(xí)壓力得到明顯地降低,適應(yīng)社會能力普遍得到提高。因此,更應(yīng)該提高高校游泳教師的素質(zhì)和能力。

    2.3 游泳教師自身專業(yè)發(fā)展的需要

    高校游泳教師要嚴(yán)格執(zhí)行游泳館各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),有強烈的安全意識與責(zé)任心,接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),獲得相關(guān)資格,熟練掌握游泳技術(shù)、救生技能和急救方法;負(fù)責(zé)游泳館的安全救生工作保證游泳場所秩序開展, 學(xué)生違反游泳場所管理規(guī)定的應(yīng)妥善處理,對初次違反者應(yīng)采用勸說或說服進行教育,且注意言行舉止;對態(tài)度惡劣的或者重犯者可以將其請出場外;要關(guān)心愛護學(xué)生,耐心進行幫助指導(dǎo),做到循序漸進,因人而異;要合理安排課時計劃,合理組織教學(xué),保證教學(xué)工作順利進行。游泳教師必須熟悉和了解游泳場所的崗位職責(zé)和安全職責(zé),提前對特殊情況或遇突發(fā)事件做好相對應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案措施,防患于未然;處理應(yīng)急事件時,應(yīng)及時上報、靈活處理,不要慌忙,保持思路清晰;必要時第一時間撥通醫(yī)院急救電話送往救治;游泳教師不僅要維護游泳場地內(nèi)秩序,還要確保舒適的游泳教學(xué)環(huán)境以及學(xué)生的身心健康和人身安全。高校游泳教師是學(xué)生從事體育運動活動的引導(dǎo)者、教練員,本身要求專業(yè)技術(shù)過硬,具有良好的師風(fēng)師德,要想為人師表得到社會認(rèn)可和崇敬,就應(yīng)向?qū)I(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,就應(yīng)該把自身的能力和素質(zhì)進一步地提高。

    3 加強高校游泳教師職業(yè)道德修養(yǎng)的路徑

    3.1 尋找不足點自我提升

    游泳教師要對自己進行正確的評價和定位,發(fā)現(xiàn)自己的不足,無論是專業(yè)知識還是人格素養(yǎng),要對自己的缺點進行批評和自我批評,深入學(xué)習(xí),進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng),與時俱進。穩(wěn)抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善游泳教師培養(yǎng)制度,著重實踐鍛煉能力。不斷學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,拓展科學(xué)的人生觀、世界觀和價值觀,確立堅定的教學(xué)理念,完成自己的使命和任務(wù)。游泳教師是體育教師的一小部分,本身不僅是教育者也是學(xué)生的管理者,還是學(xué)生的服務(wù)者;既是大學(xué)生知心知底的良師益友,同時也肩負(fù)著引導(dǎo)學(xué)生們在日常生活中形成健康規(guī)律的運動生活的重任。因此,高校游泳教師就應(yīng)該根據(jù)實際情況轉(zhuǎn)變觀點,更新自己的理念應(yīng)從管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)型服務(wù),堅持與時俱進、科學(xué)發(fā)展、以生為本的時代方針,對大學(xué)生進行課外指導(dǎo)訓(xùn)練,促進學(xué)生間交往溝通與交流,培養(yǎng)其積極奮勇拼搏精神。構(gòu)建科學(xué)、融洽、友愛、互助、公平、公正的體育氛圍與運動建設(shè)模式,在管理上充分體現(xiàn)人性化,讓程序化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化融為一體,寓情于教游泳教學(xué)當(dāng)中,游泳教師應(yīng)把學(xué)生德育工作放在首位,在教學(xué)中才能更好地駕馭學(xué)生。

    3.2 優(yōu)化游泳師資隊伍

    各個高校應(yīng)根據(jù)相關(guān)政策要求加強體育教師隊伍尤其是游泳教師崗位建設(shè)的意見,建立層次分明、形式多樣的體育教師培訓(xùn)體系。學(xué)校還應(yīng)該每年派人去參加全國或者省級的專職教師培訓(xùn),通過各種渠道,著力打造專業(yè)科研型游泳教師團隊。游泳究研室還可以依照學(xué)校和二級學(xué)院的實際情況,開展游泳教師救生防護技能大賽,如,在7月份,在湖北民族學(xué)院召開的游泳教師、救生員、專題研討會,經(jīng)過此次為期7 d的交流與培訓(xùn),增強了游泳教師、救生員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)。同時,想方設(shè)法為游泳教師提供考察學(xué)習(xí)和社會實踐的機會。如,筆者學(xué)院選派多名優(yōu)秀游泳教師分別到臺灣、香港、澳門和全省l 3個市下高校、中小學(xué)進行考察、調(diào)研,深入考察湖北省學(xué)校供求以及當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)現(xiàn)況,增強了游泳教師解決當(dāng)前問題的能力,豐富了學(xué)生德育工作的經(jīng)驗。此外,筆者學(xué)校還積極組織游泳教師參加了全國《學(xué)生水域安全能力等級標(biāo)準(zhǔn)》的課題活動。

    3.3 完善機制體制人性化管理

    人性化管理是當(dāng)代綜合性大學(xué)以及專業(yè)體育院校游泳教師隊伍,提高體育教師素質(zhì)和能力的制度保障。各個高等院校都應(yīng)該健全規(guī)范化的管理制度,以制度建設(shè)和創(chuàng)新為根本。高校游泳教師崗位責(zé)任的落實是以完成課程教學(xué)任務(wù)的情況而定,而游泳教學(xué)責(zé)任制的落實則以教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)工作量的完成程度而定,在游泳課堂常規(guī)任務(wù)目標(biāo)中分別由各個任教教師主管和負(fù)責(zé)。年終考核結(jié)果與課時津貼掛鉤,業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)成績與崗位職稱掛鉤,逐步完善獎懲考評機制。

    3.4 大力提高物質(zhì)保障調(diào)動工作熱情

    提高游泳教師的物質(zhì)生活條件,是保障游泳教師工作積極性的重要因素之一。各高校應(yīng)制定各項配套設(shè)施,大力改善游泳教師的物質(zhì)生活條件,充分調(diào)動游泳教師的工作熱情。例如,明確游泳教師體制改革,解決游泳教師職務(wù)以及職稱問題;在職稱評定和職務(wù)競聘方面為游泳教師提供相關(guān)政策保障;為保障游泳教師的工資達(dá)到教師的相應(yīng)水準(zhǔn),需提高游泳教師的工資待遇;領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在工作、生活和學(xué)習(xí)中關(guān)心、幫助游泳教師。學(xué)院應(yīng)多開展游泳教師的體育競賽活動,為其交流搭建平臺,從而調(diào)動游泳教師工作的熱情。

    參考文獻

    [1]吳友華,熊林江.中學(xué)體育教師專業(yè)素質(zhì)文獻綜述[J].企業(yè)家天地:理論版,2010(4):93-94.

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    [3]吳云志,曲建武.高校體育教師素質(zhì)與能力建設(shè)對策研究[J].高校理論戰(zhàn)線,2008(1).

    [4]馬遠(yuǎn),凌文輇,劉耀中.“職業(yè)高原”現(xiàn)象研究進展[J].心理科學(xué),2003(3):531-532.

    [5]明曉輝.新形勢下高校體育教師職能研究[D].東北師范大學(xué),2007.

    [6]陳道華.高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠的成因及對策[J].思想教育研究,2007(2):28-29.

    中圖分類號:G807.4

    文獻標(biāo)識碼:A

    文章編號:2095-2813(2016)03(c)-0064-02

    DOI:10.16655/j.cnki.2095-2813.2016.09.064

    基金項目:①湖北省教育科學(xué)規(guī)劃重點課題:2015GA025。

    作者簡介:周一系(1984,2—),男,漢,廣西人,碩士研究生,助教,研究方向:體育教育訓(xùn)練學(xué)。

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