文/吉林省松原市油區(qū)教育處 宋輝
對圖書檔案管理創(chuàng)新的思考
文/吉林省松原市油區(qū)教育處宋輝
現(xiàn)階段我國圖書檔案管理工作中出現(xiàn)了檔案意識薄弱、管理滯后等問題,嚴(yán)重影響了我國圖書檔案管理工作的發(fā)展。本文主要分析了我國現(xiàn)階段圖書檔案管理存在的一些問題以及現(xiàn)狀,還有國外圖書檔案管理工作對我國的啟示,對我國圖書檔案管理工作提出了幾點(diǎn)創(chuàng)新建議。
圖書檔案; 管理; 創(chuàng)新
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、圖書改革的深入,圖書檔案管理工作面臨著越來越多的問題。圖書檔案工作對新形式下人才隊(duì)伍的培養(yǎng)以及建設(shè)有著非常重要的作用,同時(shí)它也是了解信息的重要來源。目前,圖書檔案管理工作呈現(xiàn)出許多弊端,舊的管理方式已經(jīng)不能適用于新形勢下圖書檔案的發(fā)展需要。
我國的檔案管理起源于革命時(shí)期,我黨和我軍為了選拔人才,根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷和事跡作為選拔干部的條件,逐步建立了以德才智為基礎(chǔ)的干部檔案管理制度。建國以后,這套制度逐漸完善。圖書檔案管理包括職工檔案管理和圖書檔案管理。主要的內(nèi)容包括檔案的收集、歸檔、保管、傳遞等方面的工作。到了改革開放的初期,我國的檔案管理工作已經(jīng)有了一定的規(guī)模,制度體系基本建立,但是手工操作還處于主要階段。
到了21世紀(jì),圖書檔案面臨著兩個(gè)極端:第一個(gè)就是人們對于檔案資料有種神秘的認(rèn)識,把它看得非常的重要,比如里面的信息材料就對個(gè)人檔案起著很關(guān)鍵的作用,其中有一點(diǎn)偏差,就會對個(gè)人的發(fā)展有一定的影響。第二個(gè)極端就是很多圖書管理人員對圖書檔案不關(guān)心不重視,處理資料也帶有一定的隨意性,“棄檔族”也大有人在。隨著時(shí)間的推進(jìn),圖書原有的一些檔案管理模式已經(jīng)不能適用于新形式下的發(fā)展,嚴(yán)重地影響到了我國圖書檔案管理工作的進(jìn)程。
(一)理解性差,認(rèn)識達(dá)不到一定的高度。目前,許多人認(rèn)為圖書檔案管理工作沒有實(shí)質(zhì)上的意義,它只是保管一類的工作,沒有多大的技術(shù)含量,認(rèn)為只要保管好資料即可,只要需要的時(shí)候可以查詢得到圖書資料就可以了。對圖書檔案管理工作覺悟性差,忽視了它在圖書管理中的重要作用,導(dǎo)致人員、經(jīng)費(fèi)等情況沒有足夠的保障。
(二)檔案管理工作方式單一落后。在檔案管理工作中,并不是所有的圖書都有一套完整而獨(dú)立的圖書檔案管理軟件,很多中小型單位還是依靠手工編輯和檢索來管理的,這種情況就很容易造成檔案歸檔的不及時(shí)以及資料遺漏,造成資料收集的不完整。
(三)多頭管理影響圖書檔案的完整性。由于圖書在多個(gè)單位流動,致使圖書檔案的多頭管理跟不上圖書移動的節(jié)奏,這樣就容易造成記錄收集的不完整,圖書檔案管理的信息未隨著圖書的流動而跟進(jìn)記錄,影響圖書檔案管理工作的進(jìn)程。造成了管理工作的遺漏,比如“丟檔”“斷檔”等問題的出現(xiàn),影響了圖書檔案管理的完整性。
(四)管理檔案工作的人員緊張。我國圖書檔案管理工作有著專業(yè)性、機(jī)密性等特點(diǎn)。需要專人去保管,但是在實(shí)際的操作中,圖書管理人員編制不夠充足,對這方面的管理工作也不是太重視,很少培養(yǎng)專業(yè)人員去從事檔案管理工作,認(rèn)為沒有必要大費(fèi)周章地培養(yǎng)專業(yè)人才,只需要利用兼職人員去看管這些資料就可以了,大多數(shù)的圖書檔案管理工作還停留在原始、粗放的工作層面、即“你送我裝”“你借我調(diào)”,毫無一絲技術(shù)含量可言。即使購買了圖書檔案管理軟件,但是由于缺乏專業(yè)的技術(shù)人才,沒有充分地發(fā)揮大數(shù)據(jù)知識的應(yīng)用,致使檔案管理工作仍處于初始階段。
(五)檔案管理傳遞方式不規(guī)范。目前我國圖書檔案管理還存在著許多不規(guī)范的問題,比如傳遞問題尤為嚴(yán)重。圖書在傳遞的時(shí)候,圖書檔案資料并沒有隨著流入新的圖書或工作單位。調(diào)動圖書檔案,不填轉(zhuǎn)遞單、不經(jīng)過密封就讓人自己拿走,就很容易造成資料的丟失、篡改。而且跟進(jìn)記錄工作存在缺失,常常出現(xiàn)“檔在人不在”“人在檔不在”等現(xiàn)象,嚴(yán)重地影響了我國圖書檔案管理工作的規(guī)范性。
(一)健全圖書檔案管理制度,規(guī)范化統(tǒng)一管理。圖書檔案是圖書真實(shí)信息的主要來源。關(guān)乎圖書的信息的完整性,目前我國圖書檔案管理還存在著很多的弊端,比如檔案遺失、篡改等問題,這就要求我們?nèi)ネ晟茩n案管理制度,進(jìn)行統(tǒng)一的管理。嚴(yán)格把關(guān)材料的歸檔、保管、傳遞,并制定明確的原則、基本的程序和注意事項(xiàng)。
(二)加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行專業(yè)化管理。培養(yǎng)專業(yè)高效的技術(shù)人才,提高檔案人員的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等等。及時(shí)更新傳統(tǒng)觀念,做好材料的歸檔、保存、傳遞等工作,確定基本的工作流程、工作原則和注意事項(xiàng),實(shí)行高效、專業(yè)化的管理
(三)加強(qiáng)圖書檔案的信息化建設(shè)。目前我國大多數(shù)圖書仍舊實(shí)行的是手工操作和檢索作業(yè),沒有充分地利用大數(shù)據(jù)給我們帶來的便捷。所以檔案的信息化管理是目前檔案管理工作的重要任務(wù)。檔案管理人員要及時(shí)錄入圖書的基本信息,做到實(shí)時(shí)更新。并對檔案信息進(jìn)行維護(hù)和更新。不斷地提高圖書檔案的信息化水平和服務(wù)質(zhì)量,提高檔案管理的快捷性。
(四)積極調(diào)研、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、合作共享。 圖書檔案工作者要深入一線進(jìn)行調(diào)研,了解人們對檔案信息的要求,有目的地從檔案材料中挖掘有價(jià)值的信息,開展編研工作,編制多種檢索工具,為科研、領(lǐng)導(dǎo)決策提供主動服務(wù)。同時(shí),了解和研究檔案利用的各種反饋信息,加強(qiáng)管理,提高檔案利用率。打破單位與單位之間的界限,加強(qiáng)與各級圖書館的信息聯(lián)系,互通檔案信息,以滿足教學(xué)、科研需要,逐步實(shí)現(xiàn)檔案信息資源共享。
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