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    國有企業(yè)基層黨建要注重“三個融合”

    2016-11-26 16:59:00熊永春湖北石油441200
    決策與信息 2016年23期
    關(guān)鍵詞:黨組織職工黨員

    熊永春湖北石油 441200

    國有企業(yè)基層黨建要注重“三個融合”

    熊永春
    湖北石油 441200

    國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的中堅力量,發(fā)揮著重要作用。黨的十八大以來,中央對在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了一系列要求。各級黨組織充分發(fā)揮在企業(yè)改革、轉(zhuǎn)型中的領(lǐng)導(dǎo)作用,取得了一定成效。但企業(yè)基層黨建工作應(yīng)該如何適應(yīng)助推國有企業(yè)發(fā)展新常態(tài),仍然存在一些需進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)方面,當(dāng)前基層黨建工作尤其要注重做好“三個融合”。

    一、黨建工作要與企業(yè)中心工作深度融合。

    企業(yè)的中心工作是經(jīng)營創(chuàng)效和安全發(fā)展。黨建工作在企業(yè)發(fā)展方向和戰(zhàn)略決策上、在處理企業(yè)重大問題和矛盾中、在干部的培養(yǎng)和人才的使用中、在促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展中與企業(yè)中心工作是一致的。要搞好基層黨建工作,就必須融入到企業(yè)的實際運(yùn)行中去,決不可游離于企業(yè)實際,決不可游離于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動之外,否則就會成為“兩張皮”,失去活力與驅(qū)動力。因此,必須始終堅持經(jīng)營管理的全過程就是黨建工作的全過程,經(jīng)營管理的難點(diǎn)就是黨建工作的難點(diǎn),經(jīng)營管理出現(xiàn)的問題,就是黨建工作的著力點(diǎn)。與企業(yè)中心工作深度融合,必須深入開展好形勢及任務(wù)教育。黨建工作要緊緊圍繞企業(yè)全年工作目標(biāo),大力宣傳面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),大力宣傳目標(biāo)任務(wù)和工作措施。各級黨組織應(yīng)責(zé)無旁貸地把工作部署毫不衰減地傳遞到基層、傳遞給員工,通過學(xué)習(xí)文件、開展討論,統(tǒng)一思想,形成共識,不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感。與企業(yè)中心工作深度融合,必須堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向。黨建工作要始終圍繞企業(yè)中心工作,什么問題突出就解決什么問題,什么結(jié)果最好就朝這個目標(biāo)努力。要解決問題,必須解決好人的思想問題、認(rèn)識問題;要實現(xiàn)各項工作目標(biāo),就必須調(diào)動各方面力量,發(fā)揮好激勵的積極作用,這都是黨建工作的優(yōu)勢、思想政治工作的長板。要通過優(yōu)勢互補(bǔ),真正在抓推進(jìn)、抓落實、補(bǔ)短板、防風(fēng)險中,發(fā)揮好黨建的引領(lǐng)和保障作用。

    與企業(yè)中心工作深度融合,必須充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。通過不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè),充分發(fā)揮基層黨支部服務(wù)員工、凝聚人心、攻堅克難、促進(jìn)和諧、推動發(fā)展的積極作用。同時,通過黨支部建設(shè),帶動工青團(tuán)婦各項工作,堅持群眾路線,始終與廣大員工同呼吸、共命運(yùn)、心連心,確保本單位、本部門各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。要積極推行黨員目標(biāo)管理,把黨章規(guī)定的義務(wù)與崗位職責(zé)相結(jié)合,明確學(xué)習(xí)、工作、聯(lián)系群眾等具體目標(biāo)。每個黨員要承包一個責(zé)任區(qū),聯(lián)系一個幫扶對象,做好一個班組的思想穩(wěn)定工作。要大力推進(jìn)黨員亮身份活動。通過佩戴黨徽“亮身份”,使每個黨員身上有壓力,眼中有目標(biāo),心頭有使命,肩上添責(zé)任。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中心任務(wù),結(jié)合“比學(xué)趕幫超”工作,深入開展黨員“三亮三比三評(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾;比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績;領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議)”,搭建有效活動載體,增強(qiáng)黨員主體意識,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用,用實際行動感召員工,自覺為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效、改革發(fā)展作貢獻(xiàn)。

    二、黨建工作要與教育實踐活動有機(jī)融合。

    企業(yè)基層黨建工作,還要和當(dāng)前開展的各種學(xué)教活動結(jié)合起來,立足本職工作,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織的凝聚力,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

    要開展好“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”教育。在黨員干部中開展“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”教育既是中央的部署,也是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要?!叭龂?yán)三實”和“兩學(xué)一做”要求,是新時期從嚴(yán)治黨的行動指南,是針對新形勢、新問題、新任務(wù)對嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩提出的新標(biāo)準(zhǔn),對干部作風(fēng)建設(shè)提出的新要求。黨員干部要緊緊圍繞理想信念、作風(fēng)操守、行為品德,認(rèn)真查找整改“不嚴(yán)不實”和“學(xué)做不一”問題,深學(xué)細(xì)照、躬身實踐,感召和帶動身邊干部群眾共同揚(yáng)正氣、樹新風(fēng),形成上級帶下級、領(lǐng)導(dǎo)帶干部、干部帶黨員、黨員帶群眾的生動局面,進(jìn)而推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)升級。要大力弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”光榮傳統(tǒng)和鐵人精神。對待事業(yè),要當(dāng)老實人,說老實話,辦老實事;對待工作,要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律。嚴(yán)格要求,首先從領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起,要求群眾做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部首先帶頭做到;要求群眾不做的,領(lǐng)導(dǎo)干部堅決不做。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率,密切干群關(guān)系,促進(jìn)基層工作,使“三老四嚴(yán)”的優(yōu)良作風(fēng)在機(jī)關(guān)工作中得到落實。要在基層員工中大力倡導(dǎo)“四個一樣”。即對待工作要做到:黑天和白天一個樣,壞天氣和好天氣一個樣,領(lǐng)導(dǎo)不在場和領(lǐng)導(dǎo)在場一個樣,沒有人檢查和有人檢查一個樣。要進(jìn)一步賦予“三老四嚴(yán)”的時代內(nèi)涵,把握其精神實質(zhì),并與企業(yè)文化融匯貫通,進(jìn)一步完善企業(yè)安全文化建設(shè),突出以人為本,不斷提升企業(yè)的凝聚力和向心力。

    三、黨建工作要與職工利益緊密融合。

    抓黨建是為了提高黨組織的戰(zhàn)斗力;提高黨組織的戰(zhàn)斗力,是為了促進(jìn)企業(yè)更好地轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)升級;企業(yè)發(fā)展是為了國民經(jīng)濟(jì)和員工利益。所以,黨建工作必須要與職工利益緊密融合。要切實樹立群眾觀念。用真情凝聚群眾,用真心服務(wù)群眾。堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來到群眾中去,探索創(chuàng)新群眾工作方法。要時刻牢記,民心是第一政治、暖心是第一工程、齊心是第一要求、愛心是第一情懷。時刻把職工冷暖放在心上,緊緊圍繞職工最想的、最盼的、最愁的事情,從大處著眼,小處入手,真心實意為職工群眾解難事、辦實事。

    要始終把職工滿意不滿意作為黨建工作的重要標(biāo)尺。黨員干部要深入基層一線,不斷提高調(diào)查研究、帶領(lǐng)員工、引領(lǐng)發(fā)展的能力;要經(jīng)常傾聽職工意見、集中職工智慧,不斷提高科學(xué)決策、民主決策的能力;要敢于直面困難、直面矛盾,不斷提高解決問題、化解矛盾、處理應(yīng)急事件的能力;要注重順應(yīng)職工意愿、回應(yīng)職工呼聲,不斷提高組織宣傳、服務(wù)職工、做好職工思想政治工作的能力。要關(guān)心退下來的老同志,從待遇上、精神上讓他們退得安心;要關(guān)懷為企業(yè)發(fā)展做出過貢獻(xiàn)的協(xié)解人員和改制職工,特別是困難職工,要給予政策幫扶和情感支持,讓他們時刻感受到組織的溫暖和企業(yè)的溫暖,化解不穩(wěn)定因素,促進(jìn)企業(yè)更加和諧發(fā)展。

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