劉 捷
江蘇省電力公司營(yíng)銷技能培訓(xùn)中心 江蘇鹽城 224007
強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè) 促進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展
劉 捷
江蘇省電力公司營(yíng)銷技能培訓(xùn)中心 江蘇鹽城 224007
政工隊(duì)伍的建設(shè)不僅是我國(guó)全黨的大事,更與我國(guó)電力企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。在我國(guó)電力企業(yè)中,政工隊(duì)伍在其發(fā)展過程中起著十分重要的作用,應(yīng)當(dāng)將其視為企業(yè)工作的重點(diǎn)內(nèi)容。但是,由于企業(yè)在該方面的重視程度不夠,缺乏完善的建設(shè)機(jī)制,教育方式過于單一等問題,導(dǎo)致政工隊(duì)伍建設(shè)一直處于流于表面的狀態(tài),很多企業(yè)更是應(yīng)付了事,不能夠充分發(fā)揮出政工隊(duì)伍在企業(yè)中的作用。因此,本文就政工隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行探討,以促進(jìn)我國(guó)電力企業(yè)的發(fā)展。
電力企業(yè);政工隊(duì)伍建設(shè);問題;對(duì)策
企業(yè)要想開展思想政治教育工作,政工隊(duì)伍是此項(xiàng)工作的主體,其自身所具有的素質(zhì)和能力能夠?qū)Υ隧?xiàng)工作的質(zhì)量產(chǎn)生重要影響,從而影響到企業(yè)的發(fā)展。基于這種情況,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè),以提高其整體素質(zhì)和能力。然而,由于企業(yè)在進(jìn)行政工隊(duì)伍建設(shè)時(shí)會(huì)遇到很多問題,嚴(yán)重制約了隊(duì)伍的建設(shè),再加上社會(huì)上所存在的消極思想,會(huì)對(duì)企業(yè)員工的思想造成消極的作用,以影響電力的整體發(fā)展。下面筆者對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題進(jìn)行闡述。
(一)在思想政治方面缺乏重視
很多電力企業(yè)在強(qiáng)化政工隊(duì)伍時(shí),都沒有重視思想政治工作,沒有認(rèn)識(shí)到其對(duì)于政工隊(duì)伍建設(shè)所具有的重要性。甚至有些人員認(rèn)為企業(yè)對(duì)其所做的思想政治工作只是一種口號(hào),對(duì)于企業(yè)的發(fā)展沒有任何實(shí)際意義。并且,有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行相關(guān)思想政治工作時(shí),也僅僅是為了響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,將其當(dāng)作一種形式來做,使其不能夠在實(shí)際工作中無法產(chǎn)生任何作用。這種在思想和意識(shí)上缺乏對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí),是造成很多電力企業(yè)在進(jìn)行政工隊(duì)伍建設(shè)時(shí),只是一種表面上的建設(shè),不能夠充分發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展過程中所起到作用,從而導(dǎo)致政工隊(duì)伍如同虛設(shè)。
(二)建設(shè)機(jī)制的不完善
現(xiàn)階段,我國(guó)電力企業(yè)在政工隊(duì)伍建設(shè)上都缺乏完善的機(jī)制,并且也沒有專門的建設(shè)部門,這在一定程度上使得在用于進(jìn)行政工建設(shè)的資金與人員都十分缺乏,給企業(yè)的政工建設(shè)造成了重大阻礙。
(三)教育方式過于單一
在眾多電力企業(yè)當(dāng)中,有一部分企業(yè)重視在政工隊(duì)伍方面的建設(shè),也認(rèn)識(shí)到了其在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性。但是,這些電力企業(yè)在實(shí)際開展相關(guān)工作的過程中,往往會(huì)由于企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方面的工作任務(wù)過重等原因,使得企業(yè)沒有更多的精力進(jìn)行思想政治建設(shè)。此外,電力企業(yè)在開展思想政治教育上,所采用的方式較為單一,教育內(nèi)容也相對(duì)枯燥,缺乏一定的時(shí)效性,使企業(yè)員工在思想政治方面的學(xué)習(xí)也變得浮于表面,不能夠?qū)ζ溥M(jìn)行深入的研究。還存在一部分員工將此項(xiàng)工作視為表面工程,在學(xué)習(xí)時(shí)也只是敷衍了事,在私下更加不會(huì)觀看此類方面的書籍,從而使政工建設(shè)變得毫無意義。
(一)提高企業(yè)和員工在思想政治方面的認(rèn)識(shí)
只有從意識(shí)上全面提高企業(yè)和員工對(duì)政工建設(shè)重視,才能夠切實(shí)做好企業(yè)在此方面的建設(shè)工作。首先,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)工作。企業(yè)可以通過聘請(qǐng)?jiān)谒枷胝畏矫婢哂休^高造詣的學(xué)者對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),使其能夠充分了解對(duì)政工隊(duì)伍進(jìn)行思想政治建設(shè)的重要性,以提高員工的意識(shí)。其次,加強(qiáng)政工建設(shè)的宣傳工作。通過企業(yè)在內(nèi)部不斷宣傳政治思想教育工作,改善以往人們思想中對(duì)政治工作的消極印象,充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中所產(chǎn)生的作用。只有從思想上提高企業(yè)和員工在思想政治方面的意識(shí),才能夠切實(shí)做好政工建設(shè)工作,并從充分發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展中的作用。
(二)完善政工隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制
完善政工隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制,是有效開展政工建設(shè)工作。首先,企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確政工隊(duì)伍的主要工作目標(biāo)。明確政工隊(duì)伍工作目標(biāo),在電力企業(yè)中是十分必要的,其主要的目標(biāo)是將電力企業(yè)的良好發(fā)展視為其工作的主要目標(biāo),充分發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展中的指導(dǎo)性作用,從而最大程度發(fā)揮政工隊(duì)伍的作用。其次,建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制。通過獎(jiǎng)懲制度使企業(yè)中的每個(gè)工作人員都能過充分發(fā)揮自身的作用,對(duì)于那些對(duì)于企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人員,應(yīng)當(dāng)給予其一定的獎(jiǎng)勵(lì),促使其進(jìn)一步發(fā)揮自身的作用。而對(duì)于那些犯錯(cuò)的人員,應(yīng)當(dāng)給予其一定的懲罰,在對(duì)其進(jìn)行警示的同時(shí),也希望其能夠進(jìn)一步完善自身的工作。只有企業(yè)員工很好的完成自身工作,才能夠強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
(三)加強(qiáng)企業(yè)整治理論學(xué)習(xí)
當(dāng)企業(yè)工作人員具有較高的個(gè)人素養(yǎng)時(shí),其能夠遵守我國(guó)社會(huì)主義的相關(guān)政治準(zhǔn)則,才能夠切實(shí)從本質(zhì)上完成政工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。從目前電力企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)情況來看,企業(yè)員工雖然學(xué)習(xí)了相關(guān)政治知識(shí),但是沒有給予其一定的重視,使其沒有形成系統(tǒng)的政治理論體系,導(dǎo)致其沒有較高的政治素養(yǎng)。因此,電力企業(yè)中員工應(yīng)當(dāng)改變從前錯(cuò)誤的思想,盡量提高對(duì)思想政治工作的重視,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)理論,從而提高自身政治素養(yǎng),為電力企業(yè)的工作奠定良好基礎(chǔ),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
總之,電力企業(yè)為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,應(yīng)加強(qiáng)在政工隊(duì)伍方面的建設(shè),并提高對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí),以全面提高企業(yè)工作人員的政治素養(yǎng),充分發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展過程中的作用。本文從企業(yè)和工作人員的意識(shí)、內(nèi)部政工隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制、政治理論學(xué)習(xí)方面對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了探討,以了解其在建設(shè)過程中所遇到的問題,并提出有效的解決措施,不斷建設(shè)和完善政工隊(duì)伍,從而促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展。
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劉捷(1988.11-),女,現(xiàn)職稱:助理工程師,學(xué)歷:本科,研究方向:電力工程技術(shù)。