淺談如何提升交通運(yùn)輸局思想政治工作實(shí)效性

王 波

唐山市路南區(qū)交通局 河北唐山 063000

淺談如何提升交通運(yùn)輸局思想政治工作實(shí)效性

王 波

唐山市路南區(qū)交通局 河北唐山 063000

交通運(yùn)輸業(yè)在保證社會(huì)穩(wěn)定推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，交通運(yùn)輸局作為交通運(yùn)輸行業(yè)的直接管理機(jī)構(gòu)確保其工作質(zhì)量和管理成效就顯得尤為重要。交通運(yùn)輸局思想政治工作是營(yíng)造良好的工作氛圍，提高內(nèi)部人員工作效率，促進(jìn)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展的有效手段，但是由于思想政治工作往往不被重視且主觀性較強(qiáng)，考核難度較大，因而交通運(yùn)輸局思想政治工作的實(shí)行效果也很難得到保證。本文針對(duì)交通運(yùn)輸局當(dāng)前思想政治工作存在的問題就其工作實(shí)效性的提升進(jìn)行了研究和探討。

交通運(yùn)輸局；思想政治工作；時(shí)效性；提升

思想政治工作作為我國(guó)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容一直是我黨的工作重點(diǎn)之一，思想政治工作也是單位管理質(zhì)量的主要途徑。目前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型社會(huì)改革深化的重要時(shí)期，社會(huì)上各種思想的碰撞容易影響到人們?cè)镜膬r(jià)值觀念，為了提高交通運(yùn)輸局員工思想和單位內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須要注重思想政治工作實(shí)效性的提升。

一、交通運(yùn)輸局思想政治工作存在的問題

（一）對(duì)思想政治工作的重視程度不夠。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的深化使得社會(huì)思想也更加多元化，交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)往往需要面臨較大的壓力，很多會(huì)忽視思想政治教育工作，交通運(yùn)輸局的一些員工在功利思想的影響下對(duì)于集體利益的重視逐漸弱化，思想政治工作并不能帶來直接的物質(zhì)收益，很多員工不愿意投入過多的精力，在思想政治會(huì)議上的集中性不足，自身的思想政治覺悟得不到有效的提高。

（二）思想政治工作浮于表面。交通運(yùn)輸局的思想政治工作還存在脫離實(shí)際，流于形式的問題。思想政治工作需要對(duì)單位員工的思想進(jìn)行作用，但是由于該工作的實(shí)際收益不夠明顯，因而大多數(shù)只是通過簡(jiǎn)單的會(huì)議形式將上級(jí)的政策等進(jìn)行傳達(dá)，這種只停留在理論層面的思想工作并不能實(shí)際發(fā)揮效用，加之與員工的實(shí)際工作生活不夠切近，思想政治工作對(duì)員工的實(shí)際問題也無法進(jìn)行解決，久而久之也不愿意主動(dòng)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)。

（三）政工隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)較低。思想政治工作看似簡(jiǎn)單實(shí)際涉及到多個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域，包括心理學(xué)、教育學(xué)、行為學(xué)等等，而交通運(yùn)輸局現(xiàn)有的政工隊(duì)伍并不是完全由專業(yè)人才組成的，很多政工人員自身的政治素養(yǎng)和思想覺悟都不夠高，政治理論水平以及綜合素養(yǎng)也無法支撐起完成復(fù)雜的員工思想引導(dǎo)工作，這種專業(yè)素質(zhì)水準(zhǔn)較低的政工隊(duì)伍無法確保交通運(yùn)輸局思想政治工作的實(shí)效性。

二、提升交通運(yùn)輸局思想政治工作時(shí)效性的對(duì)策

（一）轉(zhuǎn)變思想政治工作觀念。交通運(yùn)輸局的領(lǐng)導(dǎo)管理階層需要正確認(rèn)識(shí)思想政治工作，提高對(duì)政治思想工作的重視程度。單位負(fù)責(zé)政治思想工作的人員首先要有端正良好的工作態(tài)度，明確思想政治工作對(duì)交通運(yùn)輸局的發(fā)展以及對(duì)單位職工的作用，將工作落實(shí)到實(shí)處，積極主動(dòng)地對(duì)傳統(tǒng)的思想政治工作觀念進(jìn)行更新。思想政治工作主要是對(duì)單位職工進(jìn)行心理的疏導(dǎo)和思想的引導(dǎo)，因而必須要符合交通運(yùn)輸局員工的實(shí)際需求，思想政治工作人員需要不定期進(jìn)行對(duì)單位職工的思想狀態(tài)進(jìn)行調(diào)查，切實(shí)解決單位員工面臨的實(shí)際問題，除此之外思想政治工作雙方應(yīng)該是平等的關(guān)系，因而思想政治工作人員要拉近與其他員工心理上的距離，從員工的角度去思考問題。

（二）創(chuàng)新思想政治工作形式。針對(duì)交通運(yùn)輸局流于形式的政治思想工作必須要加強(qiáng)創(chuàng)新力度，從而促進(jìn)思想政治工作的實(shí)效性的提升。首先可以在傳統(tǒng)的思想政治工作體系中融入更多與時(shí)代主題相切合的內(nèi)容，使其在我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下可以更好地發(fā)揮作用，并且根據(jù)職工的實(shí)際需求適當(dāng)進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容等的調(diào)整。交通運(yùn)輸局大多采用會(huì)議的形式來進(jìn)行員工思想政治教育，在會(huì)上直接將相關(guān)的方針政策傳達(dá)給單位員工，這種類似于傳統(tǒng)填鴨式教學(xué)的思想政治工作方式直接會(huì)導(dǎo)致員工學(xué)習(xí)興趣的下降，針對(duì)于此相關(guān)管理者可以對(duì)工作形式進(jìn)行改革，提高政治思想工作的趣味性，積極引導(dǎo)員工進(jìn)行自我意見想法的表達(dá)，讓單位員工在思想的交流中提高認(rèn)識(shí)和覺悟。除了會(huì)議式、培訓(xùn)式的思想政治工作外，還可以通過主題辯論賽、知識(shí)競(jìng)猜、主題講演等形式來提升思想政治工作的實(shí)效性。

（三）提高單位政工隊(duì)伍素質(zhì)。思想政治工作人員的政治素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)是交通運(yùn)輸局思想政治工作實(shí)效性的直接影響因素，因而必須要對(duì)政工隊(duì)伍的素質(zhì)進(jìn)行全面的提高，確保單位思想政治工作的順利進(jìn)行。交通運(yùn)輸局要選擇一批思想覺悟、政治素養(yǎng)以及綜合素質(zhì)都較高的員工擔(dān)任思想政治工作，政工人員在正式工作之前需要進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，確保其具備思想政治教育和管理的能力，除此之外需要對(duì)原有的評(píng)價(jià)考核機(jī)制進(jìn)行完善，做好政工隊(duì)伍的監(jiān)督工作，提高政工人員的責(zé)任感和工作積極性，對(duì)于工作存在問題的政工人員要進(jìn)行批評(píng)教育或者是其他懲罰，對(duì)于工作成效較好的員工也要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，通過政工人員工作質(zhì)量的提高提升政工隊(duì)伍整體的素質(zhì)。

（四）完善思想政治工作機(jī)制。思想政治工作體系不健全，工作機(jī)制不合理是導(dǎo)致其實(shí)效性較差的主要原因，為此交通運(yùn)輸局需要從思想政治工作的教育、評(píng)價(jià)、學(xué)習(xí)等各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)現(xiàn)有機(jī)制進(jìn)行調(diào)整和完善。首先需要進(jìn)行分工的明確，將思想政治工作任務(wù)進(jìn)行分解并將細(xì)分后的任務(wù)具體分配的政工隊(duì)伍的每個(gè)人身上。其次是思想政治工作宣傳的強(qiáng)化，這對(duì)于提升交通運(yùn)輸局員工整體的政治思想素質(zhì)有著重要的意義。最后是建立分層評(píng)價(jià)機(jī)制，交通運(yùn)輸局的領(lǐng)導(dǎo)層與員工層在政治思想覺悟上存在一定的差距，因而具體的評(píng)價(jià)方式也應(yīng)當(dāng)有所差別。

三、結(jié)束語

綜上所述，提升交通運(yùn)輸局思想政治工作的實(shí)效性有利于保證交通運(yùn)輸管理的質(zhì)量以及該單位工作的穩(wěn)定運(yùn)行。但是針對(duì)目前思想政治工作中仍然存在的問題，單位領(lǐng)導(dǎo)需要轉(zhuǎn)變自身觀念，加快高素質(zhì)政工隊(duì)伍建設(shè)，積極進(jìn)行政治思想工作內(nèi)容和形式的創(chuàng)新，促進(jìn)交通運(yùn)輸局思政工作實(shí)效性提升。

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