屠呦呦何以“墻內(nèi)開花墻外香”

文/李昌森

屠呦呦何以“墻內(nèi)開花墻外香”

文/李昌森

2015年度國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)1月8日在京舉行，令人遺憾的是，其中成色最高的國家最高科技獎(jiǎng)再度空缺。（《人民日?qǐng)?bào)》1月9日）

人們滿以為本年度最高科技獎(jiǎng)非本屆諾獎(jiǎng)得主屠呦呦莫屬，一來她領(lǐng)銜的青蒿素已得到國際公認(rèn)，其價(jià)值遠(yuǎn)超國家最高科技獎(jiǎng)，二來與諾獎(jiǎng)只獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人不同的是，國家科技獎(jiǎng)可以獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)，這次再給她評(píng)獎(jiǎng)，她與她的團(tuán)隊(duì)共同受益，也算是對(duì)她后面的那些參與者的一種補(bǔ)償。然而，事與愿違，希望落空。國家科技獎(jiǎng)勵(lì)辦給出的解釋是“沒人推薦她，我們也沒有辦法”。沒人推薦就不評(píng)獎(jiǎng)，這是什么邏輯？諾獎(jiǎng)是全世界公認(rèn)的最具權(quán)威的獎(jiǎng)項(xiàng)，要說“推薦”，拿到了諾獎(jiǎng)，這是世界級(jí)的推薦、最具影響力的推薦，哪個(gè)還會(huì)視而不見、充耳不聞？拿這個(gè)理由諉過，能讓人信服嗎？退一步說，就是沒有諾獎(jiǎng)在先，依據(jù)國家最高科技獎(jiǎng)評(píng)選二原則“在當(dāng)代科學(xué)技術(shù)前沿取得重大突破或者在科學(xué)技術(shù)發(fā)展中有卓越建樹的”，“在科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)成果轉(zhuǎn)化和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的”，屠也是當(dāng)之無愧。所以問題并非出在程序上。

由此想到屠呦呦多次評(píng)不上院士的往事。據(jù)媒體報(bào)道，屠曾多次參評(píng)院士，但至今都沒有成功。原因有二，一是“青蒿素的發(fā)明不是她一個(gè)人的功勞”。這話聽起來有點(diǎn)可笑。古往今來，在中國、在世界，有哪一項(xiàng)重大發(fā)明是由一個(gè)人單打獨(dú)斗搞出來的？哪一個(gè)不是團(tuán)隊(duì)共同奮斗的結(jié)果？青蒿素也不例外。這個(gè)發(fā)明前前后后經(jīng)過了40年的打拼，其中有不少人為之作出過貢獻(xiàn)，但一個(gè)無可爭(zhēng)辯的事實(shí)是，屠呦呦在其中擔(dān)任了三個(gè)“第一”的角色：最先把青蒿素帶到523項(xiàng)目組，最先提取出100%抑制力的青蒿素，第一個(gè)臨床試驗(yàn)成功?！叭齻€(gè)第一”表明她在其中發(fā)揮了決定性作用，作為立項(xiàng)人、項(xiàng)目帶頭人，她得諾獎(jiǎng)當(dāng)之無愧。她早就說過，她拿諾獎(jiǎng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，從來沒有居天功為已有，何來“一個(gè)人功勞”之說？真想反問一句，那些手執(zhí)評(píng)審大權(quán)的人，你們既然那么顧及“公道”，為什么有機(jī)會(huì)用國內(nèi)獎(jiǎng)項(xiàng)補(bǔ)償研究青蒿素的其他有功之臣時(shí)，你們又緘口不語了呢？到底是想主持公道，還是有點(diǎn)對(duì)屠的“東方式嫉妒”？

二是屠的同事評(píng)價(jià)她，“比較直率，講真話，不會(huì)拍馬，比如在會(huì)議上，個(gè)別談話也好，她贊同的馬上肯定，不贊同的，就直言相諫，不管對(duì)方是老朋友還是領(lǐng)導(dǎo)”。這種性格在院士評(píng)審中，也是不受歡迎的。類似屠這樣有重大學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)評(píng)不上院士的，并非個(gè)例。古來知音便少，直言人過更難。仗義執(zhí)言、講實(shí)話真話者受貶，投機(jī)鉆營、討好領(lǐng)導(dǎo)者吃香，這樣的評(píng)審機(jī)制是否該好好接受公理的“評(píng)審”？一個(gè)“三無”人士（無博士學(xué)位、無留洋經(jīng)歷、無院士頭銜）首獲諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)，難道不是對(duì)現(xiàn)行評(píng)審程序的某種諷刺？

任何評(píng)選都不會(huì)完美無缺，即便諾獎(jiǎng)也會(huì)有遺珠之憾。問題是，我們究竟有沒有最大的誠意遴選夠格的獲獎(jiǎng)?wù)撸咳绻u(píng)選活動(dòng)變成人際關(guān)系的博弈，變成權(quán)力門派的博弈，那還有什么公平正義可言？把明顯高一籌的獎(jiǎng)項(xiàng)拒之門外，還拿“程序”說事，實(shí)在讓人大跌眼鏡。

獎(jiǎng)勵(lì)是種手段，也是種導(dǎo)向。當(dāng)獎(jiǎng)不獎(jiǎng)，不僅是對(duì)該項(xiàng)成果的不公，對(duì)成果發(fā)明人及其團(tuán)隊(duì)的不公，更體現(xiàn)了某種機(jī)制的不公。獎(jiǎng)勵(lì)是面鏡子，既能透視一些人的心態(tài)，更能反映一種價(jià)值觀，是判斷一個(gè)社會(huì)把科學(xué)研究成果擺在什么位置的試金石，是對(duì)知識(shí)人才真尊重還是假尊重的真實(shí)寫照。有一些知識(shí)分子，只尊重自已的知識(shí)不尊重別人的知識(shí)，搞科技的只尊重自已的成果不尊重別人的成果，這種文人相輕的痼疾是要誤大事的。“科技是第一生產(chǎn)力”，“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略一旦成了葉公好龍，高科技成果“墻內(nèi)開花墻外香”，被“熔斷”的又何止僅是某項(xiàng)成果。