會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)教育研究

夏秀娟

摘要：會(huì)計(jì)信息化是在會(huì)計(jì)電算化發(fā)展不斷深入的背景下形成的一種必然趨勢(shì)，是會(huì)計(jì)人員發(fā)展自身的必然要求和選擇。在會(huì)計(jì)信息化背景下，每個(gè)會(huì)計(jì)人員都應(yīng)該掌握會(huì)計(jì)信息化處理技術(shù)，積極努力地提高自身的會(huì)計(jì)綜合素質(zhì)。本文從當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)者的情況與會(huì)計(jì)信息化給會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)所提出的具體要求出發(fā)，提出了提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化；會(huì)計(jì)人員素質(zhì)；職業(yè)道德

會(huì)計(jì)信息化是將現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用于會(huì)計(jì)核算、提升會(huì)計(jì)信息處理能力和增加會(huì)計(jì)信息及時(shí)性的過(guò)程，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化工作對(duì)于加快會(huì)計(jì)工作方式轉(zhuǎn)變、提高會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性、提升會(huì)計(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力具有重要意義，今后會(huì)計(jì)發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì)就是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)上的會(huì)計(jì)信息化，而要想發(fā)展會(huì)計(jì)信息化的一個(gè)基本前提就是提升會(huì)計(jì)從業(yè)者的素質(zhì)水平。

一、會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)狀況

（一）缺乏會(huì)計(jì)信息化理念，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量在很大程度上取決于會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)。由于各個(gè)行業(yè)不論企業(yè)大小都需要配備會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)從業(yè)者很多，接受會(huì)計(jì)信息化專業(yè)教育與培訓(xùn)的程度參差不齊，中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算技術(shù)還停留在會(huì)計(jì)電算化處理階段，企業(yè)通常缺乏會(huì)計(jì)信息化理念，其會(huì)計(jì)人員缺乏學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息處理技術(shù)的意識(shí)，這直接制約了其信息化業(yè)務(wù)技能水平和會(huì)計(jì)管理能力的提高。

（二）知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理

會(huì)計(jì)信息化條件下要求具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，它包括常規(guī)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。目前，管理型的財(cái)務(wù)軟件已經(jīng)向網(wǎng)絡(luò)化、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化方向發(fā)展，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員雖然能夠熟練使用會(huì)計(jì)軟件，但對(duì)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)不熟悉，導(dǎo)致對(duì)此產(chǎn)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不能正確判斷和確認(rèn)，同時(shí)由于不具備網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)處理能力以及數(shù)據(jù)庫(kù)管理能力，如果供應(yīng)鏈處理流程中某個(gè)環(huán)節(jié)或某張單據(jù)處理有誤就不知所措，進(jìn)而影響不斷產(chǎn)生的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)和與之相應(yīng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，阻礙會(huì)計(jì)信息化的推進(jìn)。

（三）缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，綜合水平不高

在會(huì)計(jì)電算化處理階段，會(huì)計(jì)電算化處理僅僅局限在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)部門是個(gè)信息孤島，會(huì)計(jì)信息化后，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不斷從業(yè)務(wù)部門傳入，會(huì)計(jì)信息從財(cái)務(wù)部門輸出，在防止會(huì)計(jì)信息泄漏破壞方面會(huì)計(jì)人員力不從心。在會(huì)計(jì)軟件層面對(duì)一些會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行無(wú)痕跡的修改；在數(shù)據(jù)管理后臺(tái)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)或處理程序進(jìn)行徹底改變；在信息網(wǎng)絡(luò)處理時(shí)與上下游企業(yè)或與其他部門合作處理提供虛假的會(huì)計(jì)信息。

二、會(huì)計(jì)信息化環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求

（一）提升會(huì)計(jì)人員的管理能力

面對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來(lái)的許多新知識(shí)和新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的頒布，財(cái)會(huì)人員必須更新觀念，努力做好自身職能的轉(zhuǎn)化工作，學(xué)習(xí)大量新的專業(yè)知識(shí)，努力向參與管理、參與經(jīng)營(yíng)決策方面轉(zhuǎn)化；進(jìn)行事前預(yù)測(cè)、事中控制和監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀。

企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不僅能提供傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，同時(shí)也能夠提供豐富的管理信息。會(huì)計(jì)信息的使用者可以了解更多企業(yè)的財(cái)務(wù)與管理的信息。會(huì)計(jì)信息化使得會(huì)計(jì)的管理職能有了發(fā)揮的舞臺(tái)，因此，在會(huì)計(jì)信息化條件下，由于信息處理手段的現(xiàn)代化，信息傳遞的方便和簡(jiǎn)潔化，信息管理與分析的迫切化，更加強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的管理職能。

（二）更新會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)

會(huì)計(jì)信息化要求會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不能只局限本專業(yè)，而是既要有一定的深度，又要有一定的廣度。會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)好比金字塔，塔尖部分是專業(yè)學(xué)科知識(shí)，塔的中間部分是專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)，塔的下半部分是應(yīng)用專業(yè)性知識(shí)所需的其他知識(shí)。具體來(lái)講，會(huì)計(jì)信息化條件下會(huì)計(jì)人員需要掌握更豐富的常規(guī)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。

（三）會(huì)計(jì)人員需要具備綜合能力。

隨著會(huì)計(jì)工作中不確定因素的增多，業(yè)務(wù)處理的多樣化，處理難度的增加，以及會(huì)計(jì)管理職能的增強(qiáng)，信息環(huán)境下要求會(huì)計(jì)人員具有運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行分析、判斷的能力、對(duì)信息處理軟件具有熟練操作的能力、對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及會(huì)計(jì)信息具有分析和管理的能力，能夠防止或阻止計(jì)算機(jī)犯罪，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中會(huì)計(jì)信息的安全。

三、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的途徑

（一）樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷完善自我

美國(guó)會(huì)計(jì)教育改革委員會(huì)一號(hào)公告中指出：“會(huì)計(jì)教育的目的不在訓(xùn)練學(xué)生畢業(yè)時(shí)既成為一名專業(yè)人員，而在培養(yǎng)他們未來(lái)成為一個(gè)專業(yè)人員應(yīng)有的素質(zhì)”，這就需要對(duì)會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行終身教育與培養(yǎng)。終身教育體現(xiàn)在會(huì)計(jì)續(xù)教育的內(nèi)容、方法和手段上要適應(yīng)新形勢(shì)的變化。

在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的內(nèi)容上，要求會(huì)計(jì)人員具有較高的綜合能力和素質(zhì)，而不是簡(jiǎn)單地進(jìn)行知識(shí)的更新。要具有較強(qiáng)的時(shí)局洞悉力，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和高尚的職業(yè)道德；在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的形式上，應(yīng)以自學(xué)為主，培訓(xùn)為輔，以專門培訓(xùn)為主，其他學(xué)習(xí)形式為輔，并進(jìn)行定期考核，使會(huì)計(jì)人員為適應(yīng)崗位要求而主動(dòng)掌握新的會(huì)計(jì)理論和方法，自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，為公眾提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息；在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的手段上，利用知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，采用現(xiàn)代遠(yuǎn)程繼續(xù)教育手段，使會(huì)計(jì)人員的終身職業(yè)教育成為可能。

（二）重視知識(shí)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高專業(yè)素質(zhì)

高等院校的會(huì)計(jì)教學(xué)，應(yīng)該跟隨會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展不斷調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)。財(cái)會(huì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)必須從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)，將專業(yè)技能與信息技術(shù)進(jìn)行融合，對(duì)系統(tǒng)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工，提供管理決策所用的各種內(nèi)部報(bào)表，能編制財(cái)務(wù)預(yù)算，審查管理方案，編制稅單和外部用戶所需的財(cái)務(wù)信息報(bào)告，善于解析和拓展系統(tǒng)輸出的信息并用于重要的決策，為企業(yè)高層管理人員提供各種信息咨詢等。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)會(huì)人員應(yīng)該精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理理論與方法，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程以及與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律規(guī)范，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐技能。

（三）建立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)處理能力

在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)模式下，財(cái)會(huì)人員既是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的使用者，同時(shí)也是系統(tǒng)的維護(hù)者。管理信息系統(tǒng)是一個(gè)人機(jī)系統(tǒng)，人居于主導(dǎo)地位，應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的學(xué)習(xí)，讓他們具備與管理信息系統(tǒng)相適應(yīng)的思想觀念和熟練的計(jì)算機(jī)操作技能以及數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)、操作等一系列新技術(shù)和新知識(shí)。此外，會(huì)計(jì)從業(yè)者還應(yīng)重視自身風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的培養(yǎng)，應(yīng)關(guān)注信息安全，自覺(jué)安裝計(jì)算機(jī)殺毒軟件，以避免數(shù)據(jù)的非法人為破壞，只有這樣才能高效、安全的運(yùn)行系統(tǒng)。

在企業(yè)信息化時(shí)代下，財(cái)會(huì)人員要面對(duì)各種數(shù)據(jù)并對(duì)其進(jìn)行處理，而這些數(shù)據(jù)都是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，具有實(shí)際價(jià)值的數(shù)據(jù)。因此，要求財(cái)會(huì)人員必須保證數(shù)據(jù)的合法安全，并具有良好的自律意識(shí)、法律意識(shí)和職業(yè)道德，保證自身不會(huì)危害企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息的安全。

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