觀點聲音

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新研究警告財務領導者：看待差旅及費用必須要用戰(zhàn)略性眼光

差旅及費用工具與能力必須與時俱進，以便匹配員工如今已在其個人生活中使用的技術和工具。移動和數(shù)字技術已經擴展了用戶在個人生活中進行和追蹤購買的方式，員工現(xiàn)在預計他們的雇主能夠支持那些相同的能力。企業(yè)如今將使用移動應用列為讓員工遵守差旅及費用政策的最有效方式。通過給予用戶移動方面的差旅及費用支持，財務管理者可以就費用趨勢和不斷發(fā)展變化的旅行計劃進行實時洞察了解。

對財務領導者來說，管理差旅及費用乃是一大挑戰(zhàn)，但是他們專門處理這一問題的時間卻不多。對所有財務領導者而言，追蹤差旅費用是一個戰(zhàn)略要素，但是很難平衡他們的各種需求。新的差旅及費用投資主要關注通過提升流程效率和改進數(shù)據(jù)分析與報告來支持員工。財務領導者們一致同意，支持員工做出更為明智的決定和遵守公司政策，對有效進行差旅及費用管理至關重要。

能源局新能源司司長朱明：我們不希望行業(yè)過快發(fā)展

國家能源局新能源與可再生能源司司長朱明認為，要完成我國政府向國際社會承諾的2020年、2030年非化石能源消費占比達到15%和20%的目標，可再生能源必須承擔更加重要的任務：“為實現(xiàn)國家確定的非化石能源中長期發(fā)展目標，每年必須保持一定的可再生能源新增規(guī)模，這是每年一定要完成的；但與此同時，我們也不希望行業(yè)過快發(fā)展，透支市場的接納能力，否則不僅是投資的巨大浪費，更會影響整個產業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展，我們必須避免行業(yè)大起大落現(xiàn)象的發(fā)生?！?/p>