文/山能重裝魯中裝備公司 劉潤東
艱苦創(chuàng)業(yè) 開拓創(chuàng)新 鑄就企業(yè)發(fā)展新篇章
——魯中裝備公司發(fā)展側(cè)記
文/山能重裝魯中裝備公司 劉潤東
本文介紹了魯中裝備公司艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的發(fā)展之路。
企業(yè)發(fā)展;成功經(jīng)驗
魯中裝備公司是山東能源重裝集團國有獨資企業(yè),2014年末實施扁平化管理,現(xiàn)有職工170人。公司規(guī)模不大,但我們不斷實施“止血、換血、造血”的方針,打造又專又精企業(yè),僅用二年時間,就實現(xiàn)了銷售收入1.23億元的歷史性跨越,走出了一條“艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新”的發(fā)展之路。
兩年來,成立了立式壓濾機事業(yè)部、綜合利用部、物資經(jīng)營部、芬瑞特合資公司等7個市場主體,將外內(nèi)部市場、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造、成本控制、銷售服務(wù)整合于一體,使企業(yè)有限的資源得到了科學(xué)配置,對市場的反映更加靈活、高效。做到以《經(jīng)營目標責任書》為目標,使事業(yè)部真正成為生產(chǎn)產(chǎn)品和產(chǎn)生利潤的主體,其工作積極性、主動性和創(chuàng)造性明顯增強,2014年上半年順利實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”, 全年提前一個月完成了銷售收入8000萬的奮斗目標。
圍繞中心,加強了質(zhì)量管理等基礎(chǔ)管理工作。2016年4月制造的國產(chǎn)單軌吊機車填補國內(nèi)空白,并順利通過國家安標中心認證。5月份將一次性順利通過國家中鑒標準質(zhì)量管理體系認證審核,企業(yè)管理水平穩(wěn)步提高。
加大技術(shù)創(chuàng)新步伐,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。以市場需求為導(dǎo)向,迅速調(diào)整技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)的重心,使產(chǎn)品向著大型化、智能化、專業(yè)化的方向發(fā)展。對自主產(chǎn)品核心技術(shù)-“6平方隔膜項目”進行攻關(guān),攻克了復(fù)雜形狀橡膠二次硫化技術(shù)難題,每臺全自動立式壓濾機降低成本6萬元,每套濾板用橡膠密封條降本50%。重點實施科技項目5項,其中列入國家安監(jiān)局安全生產(chǎn)重大事故防治關(guān)鍵技術(shù)1項,列入山東省科技重大專項1項。獲得各級專項資金扶持和獎勵共計212.2萬元。完成新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定1項,獲得省部級獎勵5項,獲得市級獎勵2項,獲得發(fā)明專利授權(quán)4項。這些新產(chǎn)品新項目的不斷研發(fā),為公司產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
加大市場開拓力度,為擴大生產(chǎn)規(guī)模奠定基礎(chǔ)。按照《關(guān)于深化市場化管理的指導(dǎo)意見》,從訂單、采購、生產(chǎn)、檢驗、發(fā)貨到服務(wù)驗收實行一條龍,一切遵循收入與績效掛鉤的市場原則,把公司壓力分攤,使人人都有壓力,通過考核和獎勵,不斷統(tǒng)籌管理和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,變壓力為動力,不斷提高企業(yè)的整體競爭力。截至今年3月完成訂貨3893萬元,同比增幅38.6%;完成銷售收入4261萬元。
加強安全管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。一是每月準時召開月度安全例會,并進行安全大檢查,對查出的各項隱患限期整改。二是公司與每位職工簽訂了“安全生產(chǎn)保證書”,并讓家屬簽字,來監(jiān)督和協(xié)助職工執(zhí)行安全規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。三是加大對習(xí)慣性“三違”懲治力度,職工“我要安全”的意識正在逐漸形成,極大地促進了安全生產(chǎn)。
大力開展節(jié)約降耗,創(chuàng)收增效活動。不斷在全體職工中開展以提高經(jīng)濟效益為目的的“節(jié)約降耗、創(chuàng)收增效”活動。號召全體干部職工立足崗位,人人動腦想辦法,人人動手降成本,人人制定節(jié)約降耗的措施,牢固樹立“省下的就是賺了的”“省錢比掙錢容易”的觀點,積極投身到“節(jié)約降耗、創(chuàng)收增效”活動之中,消化各項增資因素,確保企業(yè)經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。
深化思想政治工作和形勢任務(wù)教育。我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視職工的思想教育,每月召開一次職工大會,講形勢、講任務(wù),將職工思想認識真正統(tǒng)一到企業(yè)總體發(fā)展目標上來,廣大黨員和共青團員在急、難、險、重任務(wù)中沖鋒在前,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工真抓實干,形成了一支作風(fēng)過硬、不畏困苦的職工隊伍。
開展有針對性的活動,全面提高職工素質(zhì)。我公司開展了“遵紀守法、團結(jié)互助、做文明職工”主題教育活動。通過魯中裝備公司“文明職工”評選標準、文明職工行為準則和文明職工公約“八不行為規(guī)范”, 提高了全體干部職工的政治素質(zhì)、團結(jié)友愛精神和遵紀守法意識。
實施職工素質(zhì)提升工程,推動企業(yè)快速發(fā)展。從2014年起,我公司決定利用近3年的時間,在全體職工中開展“學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理”職工素質(zhì)提升工程,本著“干什么學(xué)什么”“缺什么補什么”的原則,使廣大職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和思想作風(fēng)素質(zhì)有較大提高,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。
適時組織開展勞動競賽活動,為企業(yè)快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。在2014年、2015年分別組織了兩次大干,銷售收入2014年比2013年增長30%;2015年比2014年提高35%,提前一個月實現(xiàn)全年銷售收入1個多億的奮斗目標,為此集團公司向我們發(fā)來賀信。在資金缺乏、人才短缺等困難條件下,我們攻堅克難,兩年邁出了兩大步,創(chuàng)造了魯中裝備快速發(fā)展的新紀錄。
關(guān)心職工生活,建設(shè)和諧企業(yè)。我們積極開展夏季送清涼活動,多年來堅持給每位職工過生日,新建職工圖書室、文體活動室和職工籃球場,按時交納各項保險,節(jié)日期間走訪慰問離退休老干部、困難職工救助和金秋助學(xué)等活動。做到不但注重生產(chǎn)經(jīng)營完成,更要關(guān)心職工生活,把企業(yè)當作一個大家庭,不斷改善職工的工作和生活條件,創(chuàng)建和諧企業(yè)。
“乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄?!?,今年是山東能源重裝集團魯中裝備制造有限公司“十三五”的開局之年,我們將艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新,站在新的歷史起點上遠航,向著更加燦爛美好的明天出發(fā)。