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    北京城建二公司重拳反腐 全面預(yù)防職務(wù)犯罪

    2016-11-25 17:48:48北京城建二建設(shè)工程有限公司楊秀清
    辦公室業(yè)務(wù) 2016年14期
    關(guān)鍵詞:北京城職務(wù)犯罪案件

    文/北京城建二建設(shè)工程有限公司 楊秀清

    北京城建二公司重拳反腐 全面預(yù)防職務(wù)犯罪

    文/北京城建二建設(shè)工程有限公司 楊秀清

    北京城建二公司作為國有建筑施工企業(yè),狠抓反腐倡廉工作,不斷深化廉政教育,日益完善規(guī)章制度,嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件,建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理行為,全面預(yù)防職務(wù)犯罪。

    反腐倡廉;預(yù)防;職務(wù)犯罪

    當(dāng)前,我國正處于經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的關(guān)鍵時期。反腐倡廉一直是大眾關(guān)注的熱點問題。國有企業(yè)中貪官屢見不鮮,職務(wù)犯罪發(fā)案率居高不下,不僅造成國有資產(chǎn)大量流失,阻礙了企業(yè)的發(fā)展,挫傷了職工改革積極性,而且激化了干群矛盾,影響了社會穩(wěn)定。北京城建二公司身為國有建筑施工企業(yè),高度重視反腐倡廉工作,始終堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的總體方針,認(rèn)真研究職務(wù)犯罪的新動向,積極探索預(yù)防職務(wù)犯罪的新途徑與新方法。

    一、深化反腐倡廉宣傳教育,構(gòu)筑思想道德防線

    公司組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大以來以習(xí)近平總書記為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體提出的一系列反腐倡廉建設(shè)重要論述。一是深入開展普法教育,增強企業(yè)全體人員的學(xué)法、守法、護(hù)法意識。對公司領(lǐng)導(dǎo)干部有計劃地進(jìn)行法律知識培訓(xùn),并作為考核政績、任職聘用的硬性條件。尤其是加強對刑法的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)刑法中規(guī)定的有關(guān)懲治貪污、賄賂等職務(wù)犯罪的規(guī)定,進(jìn)一步提高各級管理人員廉潔守法意識。二是用被查處的典型案例和在本地區(qū)有影響的職務(wù)犯罪案例,以案釋法,開展警示教育,引導(dǎo)干部職工從違法犯罪者用生命換來的悔恨中吸取深刻的教訓(xùn),抵制各種誘惑。三是通過切實有效的職業(yè)道德教育,使各級管理人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進(jìn)而形成正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。自覺用社會主義道德規(guī)范加強自律,并把他律與自律相結(jié)合,規(guī)范和調(diào)整自己的行為,抵御犯罪。

    擴(kuò)大宣傳教育的覆蓋面,切實把安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、經(jīng)營結(jié)算、資金運作、廉政建設(shè)等方方面面涉及法制宣傳的內(nèi)容融入企業(yè)的日常管理過程中去,采取集體學(xué)習(xí)、座談研討、專家授課、知識競賽、征文演講、參觀展覽、收看音像資料等多種形式,引導(dǎo)干部職工自覺學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),提高遵紀(jì)守法的自覺性。反腐倡廉宣傳教育工作涉及面廣、任務(wù)重,是一項系統(tǒng)工程,單靠某個部門的努力是不夠的,需要各部門的大力協(xié)作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,齊抓共管,共同做好普法工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是宣教的重點對象,他們既是普法工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,也是普法學(xué)習(xí)的參與者。

    二、完善企業(yè)規(guī)章制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)行為

    各項規(guī)章制度就是企業(yè)的“法”。 建章立制是預(yù)防職務(wù)犯罪中一項重要的治本之策。公司加強制度建設(shè),使法律有效融入企業(yè)規(guī)章制度之中,改進(jìn)流程斷點和制度盲點,促進(jìn)部門間流程融合與數(shù)據(jù)共享,構(gòu)建橫向融合、縱向貫通的高效運作機(jī)制,用制度管人、靠制度控權(quán),強化制度的執(zhí)行力。針對現(xiàn)有制度與實際情況不相符的問題,不斷開展制度創(chuàng)新,及時對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的制度進(jìn)行立、改、廢,嚴(yán)格管理。通過制度創(chuàng)新帶動管理流程的創(chuàng)新,提高企業(yè)規(guī)范化運營和法制化管理水平。

    嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話等制度。深化依法治企與規(guī)范管理工作,加快信息化建設(shè)步伐,構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)辦公平臺,增強管理透明度,做好廉政風(fēng)險防控工作。把建章立制與深化改革的各項措施結(jié)合起來,針對某些改革措施出臺后可能出現(xiàn)的空隙和薄弱環(huán)節(jié),制定相應(yīng)的制度和規(guī)定,堵塞漏洞,填死縫隙,使深化改革和反腐倡廉相互配合、相互促進(jìn)。除建立和完善一些帶有共性的廉政制度外,還需要找準(zhǔn)最易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和腐敗多發(fā)部位,制定可操作性強、能夠有效地防范和抵制各種消極腐敗現(xiàn)象的規(guī)章制度。

    三、健全監(jiān)督制約機(jī)制,嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件

    公司嚴(yán)格實施黨內(nèi)監(jiān)督。積極探索新形勢下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督的有效途徑,選擇精英人才充實紀(jì)檢監(jiān)察隊伍,采取多種手段進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)。加大對腐敗分子的打擊力度,紀(jì)檢監(jiān)察部門排除一切干擾,堅持“以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”的辦案原則,重拳打擊職務(wù)犯罪,把維護(hù)公平正義、維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為依法查處職務(wù)犯罪的立足點,緊緊依靠人民群眾,多渠道、多層次深挖案件線索,擴(kuò)大案源。加大違法違紀(jì)案件查辦力度,突出辦案重點。嚴(yán)肅查辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員貪污賄賂、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職的案件;嚴(yán)肅查辦發(fā)生在企業(yè)改革改制、產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)評估、投資決策、物資采購、招標(biāo)投標(biāo)等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件;嚴(yán)肅查辦發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗案件。深入剖析嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例,強化查辦案件的治本功能。

    拓寬和疏通黨外監(jiān)督渠道。充分發(fā)揮職代會、工會及監(jiān)事會的作用,切實推行“黨務(wù)公開”“企務(wù)公開”工作,從企業(yè)內(nèi)部構(gòu)筑多重監(jiān)督體系,加大國企職務(wù)犯罪分子的犯罪風(fēng)險和成本。職工代表大會是發(fā)揮群眾監(jiān)督的最佳方式,要賦予其對企業(yè)經(jīng)營管理者質(zhì)詢與評議的權(quán)力。國有企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中,工會監(jiān)督職能不可削弱,要積極探索工會與現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合的有效方式。充分發(fā)揮監(jiān)事會的作用,始終堅持把防范風(fēng)險和規(guī)范經(jīng)營貫穿于監(jiān)督工作全過程。通過黨務(wù)公開、廠務(wù)公開制度,促使企業(yè)管理更加民主、公開、科學(xué)。

    預(yù)防職務(wù)犯罪工作做得好壞直接關(guān)系到國有企業(yè)能否持續(xù)、健康、良好地發(fā)展。北京城建二公司將一如繼往地做好職務(wù)犯罪預(yù)防工作,著力構(gòu)建黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機(jī)制,使企業(yè)發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán),為首都建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

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