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      呼喚專業(yè)化醫(yī)療監(jiān)管體系

      2016-11-23 07:31:07王保真
      中國社會保障 2016年7期
      關鍵詞:保真衛(wèi)生部門計委

      王保真

      呼喚專業(yè)化醫(yī)療監(jiān)管體系

      王保真

      專欄

      王保真

      武漢大學社會保障研究中心教授

      醫(yī)療監(jiān)管,一直被衛(wèi)生部門視作“全行業(yè)管理”,但至今依然是紙上談兵。

      眾所周知,醫(yī)療服務是關系民眾生活的重大民生問題,醫(yī)療市場競爭是不完全的,破除公立醫(yī)院的逐利機制,除加大財政投入外,還必須將它置于政府嚴格監(jiān)控下,實行強有力的全行業(yè)監(jiān)管。

      然而現實并非如此。衛(wèi)生監(jiān)管體制是多部門多主體的橫向分段管理,政府不同部門主體間重復監(jiān)管和摯肘,缺乏橫向協調機制;監(jiān)管推諉扯皮、監(jiān)管范圍重疊和監(jiān)管缺失時有發(fā)生;衛(wèi)生部門往往注重頒發(fā)紅頭文件,輕視督辦、檢查和執(zhí)行;重視督查有無醫(yī)療機構執(zhí)照,卻對“沒病當有病,小病當大病,變換戲法撈錢”的違規(guī)行為,隔靴搔癢未切中要害,處罰輕微;重視“治標”監(jiān)管,輕視“治本”配套;常規(guī)監(jiān)管手段多,長效機制少;對軍隊醫(yī)院“知的少、管不了”,軍隊和民營醫(yī)院的財務收支等經濟狀況,既是衛(wèi)生信息與統計的空白,也是監(jiān)管的死角。衛(wèi)生部門雖然于2008年新設置了“醫(yī)療服務監(jiān)管司”(現為衛(wèi)計委“綜合監(jiān)督局”),但監(jiān)管的法律法規(guī)不完善,體系不健全,能力不強,更缺乏問責機制,全行業(yè)監(jiān)管形同虛設。究其緣由,與衛(wèi)生部門集政策制定、執(zhí)行和監(jiān)督者于一身密切相關,還與作為公立醫(yī)院的上級主管者,慣于用行政命令直接控制的行政主導模式有關。

      筆者呼喚構建規(guī)則公平、程序透明、功能明確、問責嚴格、相對獨立的專業(yè)化現代醫(yī)療監(jiān)管體系。目前衛(wèi)生“部門內監(jiān)管”(綜合監(jiān)督局),不足以實現政策制定、監(jiān)管和服務供給有效協調和制衡的目標。客觀上要求建立包括政府部門、行業(yè)自律、民眾保護組織,以及公眾輿論監(jiān)督參與在內的完善的現代監(jiān)管體系。醫(yī)療服務利益相關者,應成為“外監(jiān)管與評價”機制建立的參與者。在全民醫(yī)保的今天,強化醫(yī)?!暗谌健贝硇璺竭x機構、醫(yī)生與服務,并實施有效的監(jiān)管尤為重要。另外,在醫(yī)療技術壟斷難以打破的情況下,更需設計出利于患者知情權、利于了解信息等外部公眾評價的機制,以保證監(jiān)管和評價的客觀公正。

      首先,構建統一的“大監(jiān)管”體制,理順監(jiān)管多主體之間的關系,建立橫向協調溝通機制,促使部門聯動,形成監(jiān)管合力與的醫(yī)療監(jiān)管機制。衛(wèi)計委應切實衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管”職責,強化對全社會各類醫(yī)院尤其是民營醫(yī)院的嚴格準入與依法監(jiān)管,軍隊醫(yī)院更不是行業(yè)監(jiān)管的例外者。全面收集并匯總軍隊與民營醫(yī)院的財務收支數據,加強信息的宏觀管控。

      其次,工商部門和衛(wèi)計委應嚴肅認真對待虛假廣告、無效治療的舉報;對超范圍開展診療活動及虛假宣傳的各類醫(yī)療機構,情節(jié)嚴重的不僅吊銷其執(zhí)業(yè)證書,更應強化威懾,加大罰款數額;構成犯罪的依法追究刑事責任。

      再次,盡快出臺平衡民營醫(yī)院利益與社會責任之策。既要規(guī)范與發(fā)展社會辦醫(yī),又要對違規(guī)違法的行為加大處罰力度。打破公立醫(yī)院的行政壟斷,大力發(fā)展民營醫(yī)院是醫(yī)療供給側改革的關鍵舉措。扶持滿足社會需求的正規(guī)民營醫(yī)院,但對其不合理不合法的經營行為也要出臺高壓措施。凡是違反醫(yī)藥品價格政策,多收費或私自收取費用;出具虛假醫(yī)學證明或參與虛假廣告宣傳、藥品衛(wèi)生材料器械促銷的,均應及時督查曝光并嚴肅依法處理。

      最后,糾正公立醫(yī)院“重業(yè)務收入”“輕醫(yī)療用藥行為”的評價考核辦法。將醫(yī)療質量與安全確立為衡量公立醫(yī)院優(yōu)劣的尺度;著力監(jiān)管各類醫(yī)院服務項目與收費及執(zhí)行財經紀律情況;建立以服務質量、效率、群眾滿意度為主要內容的考核,以及內外部多元評價監(jiān)管制度,有效抑制以非法手段謀取不合理利益的醫(yī)藥行為?!?/p>

      目前衛(wèi)生“部門內監(jiān)管”,不足以實現政策制定、監(jiān)管和服務供給有效協調和制衡的目標??陀^上要求建立包括政府部門、行業(yè)自律、民眾保護組織,以及公眾輿論監(jiān)督參與在內的完善的現代監(jiān)管體系。

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